株式会社夢咲工務店【京都本社・案件は関西中心・現場からの直行直帰可能!】/【施工管理】官公庁や大手からの元請多数!厚待遇でお迎えします(1008802) の求人情報

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株式会社夢咲工務店【京都本社・案件は関西中心・現場からの直行直帰可能!】

【施工管理】官公庁や大手からの元請多数!厚待遇でお迎えします正社員

業種 : 建設・土木/ビル管理・メンテナンス/不動産/専門コンサルタント
従業員数:12名 設立:2015年6月 資本金:4000万円 本社所在地:京都府

情報更新日:
2017/09/12
掲載終了予定日:
2017/10/16
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

案件は規模も種類も多種多様!今までの経験を存分に活かしながらコアメンバーとして活躍してください

ここがポイント!

  • ◆官公庁や大手企業からの案件を手掛ける元請企業
  • ◆大規模案件を一貫して担当するやりがい・達成感は◎
  • ◆現場からの直行直帰可能!無駄な残業は一切なし!
  • ◆即戦力の人材を歓迎!前職の給与を最大限考慮します

募集要項

募集の背景

官公庁や大手企業の案件を、元請企業として
リードする「夢咲工務店」。
大学の改修工事や、大型マンションの新築工事など、
多様な案件を数多く手がけています。

予想を上回る勢いで業績は伸び続け、
設立して2年で新社屋への移転も果たしました。

今回は案件数増加に伴う対応力強化のため、
新たなメンバーを募集します。
成長真っ只中にある当社の創業期メンバーとして、
新たなキャリアを踏み出してみませんか?

仕事内容

大学の改修工事や大型分譲マンション、旅館などの建物の新築・改修工事をお任せします。元請企業の現場管理者として、完成へと導いてください。


【実績:スケールの大きさが魅力!】
当社が手掛けている案件は、大学、新築マンション
事業所、など、その規模も種類も多種多様。
スキルや経験に応じた最適な仕事を任せします。
これまでの経験を活かして、存分に活躍してください!

【具体的には】
店舗や戸建て、マンション等の新規・改修工事の
各現場における現場監督や工程管理や品質管理をトータルにお任せ。
経験やスキル次第では、官公庁や大型商業ビルなどの大型案件に
早期に携わることも可能です。

【元請としてのやりがい】
当社では、案件のほとんどは元請として受注しています。
その分、責任感も大きくなりますが、大きな裁量権を持ち
最適な方法・スケジュールで工事をリードすることが可能。
高い自由度と確かなやりがい、どちらも十分に得られる環境です。

★資格取得支援制度を備え、資格の更新をはじめとする
 諸費用は、会社がすべて負担します。

求める人材

◆建築施工管理技士(1・2級)の有資格者 ◆要普免 ◎マンション等の新築及び住宅・店舗の改装工事の現場管理で活躍できる方を広く求めています。


ー★あなたの希望を聞かせてください★ー
「これまでの現場経験を活かしたい」
「より大きな案件に携わりたい」
その考えを、ぜひ聞かせてください。

<こんな方はぜひ応募を!>
□満足のいく環境・待遇で働きたい方
□即戦力として自身のスキルを発揮したい方
□経験を活かして、さらに上のステージを目指したい方
□新築工事の現場管理や店舗・住宅等のリフォーム対応(プランニング、打合せから施工まで)ができる方

勤務地

◆本社/京都市南区久世中久世町1丁目103番地
≪交通アクセス≫
JR線「桂川」駅より徒歩8分

◎マイカー通勤可(社用車貸与可)

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間 ◆09:00 〜 18:00(休憩あり)
※現場は8:15〜の場合も有(現場によって変動があります)
※現場からの直行・直帰も可能です
給与

◆月給25万円〜45万円

※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
 前職の給与も考慮し、あなたが満足できる条件を提示します!
※施工図の書ける方、優遇します。

初年度年収

400万〜600万円

モデル年収例

年収400万円/28歳 施工管理職 経験3年
年収500万円/30歳 施工管理職 経験5年
年収600万円/35歳 施工管理職 経験8年

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
諸手当 ◆役職手当
◆資格手当
◆通勤手当(規定有)
休日・休暇 ◆隔週週休2日制(シフト制・連休の取得可)
◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆建築に関する資格取得や更新に関する費用支給
◆携帯電話・PC各一台貸与
◆社用車貸与可
◆社員旅行有
◆産休・育休制度有

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

≪チャレンジする姿勢を積極的にサポート≫資格取得や資格の更新などにかかる費用は会社がすべて負担します

急成長をリードする即戦力を募集中!!

2015年に4人でスタートした夢咲工務店。
わずか2年で社員数は3倍に、業績も急上昇を遂げています。

興味のある方は、大学などの公共施設や有名旅館など
の案件をはじめ、多くの案件を元請として受注し、
当社の安定性・成長性を感じていただけると思います。

夢咲工務店はまだまだ創業期。
今後、人員も事業規模もさらに拡大予定です。
今入社すれば、将来のコアメンバーとして活躍できます!

会社情報

設立 2015年6月3日
代表者 代表取締役 屋敷 英則
従業員数 12名
資本金 4000万円
事業内容 ■建築工事及び土木工事の設計、施工及び請負
■賃貸マンションの管理及びビルメンテナンス業
■不動産の売買・交換・賃借及びその仲介並び管理
■事務所、店舗および住宅等に関連する建材、設備機器の販売
■前各号に付帯する一切の事業


【建設業許可・宅建業許可】
京都府知事 許可(特-28)第40543号
京都府知事(1)第13817号
本社所在地 京都府京都市南区久世中久世町1丁目103番地
資格保有者 一級建築施工管理技士/3名
二級建築士/2名
二級建築施工管理技士/1名
宅地建物取引主任者/1名
京都府認定木造耐震診断士/1名
特別管理産業廃棄物管理責任者/2名
企業ホームページ http://yumesaki-bf.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

設立からわずか2年ながら新社屋への移転も果たした同社。成長真っ只中の同社なら大きなやりがいを得られる

お客様、そして社員ひとりひとりの夢や目標を叶える(咲かせる)工務店を――。
という志の下に、誠実な対応で急成長を続ける「夢咲工務店」。

手がけた案件は、大学などの公共施設から、大型マンションの新築工事、
店舗の自転車置き場の補修、一般住宅の新築や改装まで多岐にわたる。
社長・専務も現場経験者である強みを活かし、建築に関し総合的なサポートを展開している。

そんな同社が大切にするのは、人が抱く「想い」だ。
顧客の希望を叶えるため、そして社員の目標を実現するために力を注いでいる。
社員のことを考える会社には、会社を思う社員が集まり、
創業時には4名だった社員数も、2年で12名にまで拡大した。
社内の環境や雰囲気がいいからこそ、ともに会社の成長を支えてこれたのだろう。

今回の募集においても、創業期メンバーとして迎え入れる体制は十分に整っているので、
興味がある方はこの機会をぜひ活かしてほしい。

応募方法

応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※黄色い「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接(2回)

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社夢咲工務店【京都本社・案件は関西中心・現場からの直行直帰可能!】

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住所

〒 601-8213
京都府京都市南区久世中久世町1丁目103番地

採用担当 採用担当
電話番号 075-921-7775

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。