株式会社ワークプロジェクト【株式会社クイック(東証一部上場企業)のグルー プ会社】/保育士さんの転職をバックアップする【キャリアアドバイザー】(1046097) の求人情報

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株式会社ワークプロジェクト【株式会社クイック(東証一部上場企業)のグルー プ会社】

保育士さんの転職をバックアップする【キャリアアドバイザー】正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/専門コンサルタント/教育
従業員数:48名 設立:2003年11月 資本金:2,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/12/05
掲載終了予定日:
2018/01/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

転職活動中の保育士さんを保育園にご紹介。キャリアアドバイザーは「ありがとう!」の声が嬉しい仕事です!

ここがポイント!

  • 業務・業界未経験でもOK!先輩がしっかりフォロー!
  • 勤務地が梅田だから通勤便利!お初天神のお隣です!
  • 自社でも保育園を経営!保育士さんからの信頼感抜群!
  • 東証一部上場企業のグループ!安心して勤務できます!

募集要項

募集の背景

安心して子育てできる環境として保育園はなくてはならない存在。また、最近では待機児童問題の解決のひとつとして、保育士さんを専門でご紹介する当社事業の社会的意義も大きくなってきています。そのため、経験の有無にかかわらず、保育士さんの紹介事業に興味と熱意を持って取り組んでいただける方を増員募集することになりました。※この9月には保育士さん向けの新しいWebサービスサイトもオープンします。

仕事内容

当社に転職や新たな職場探しを相談される保育士さん、そして人材を採用される保育園とを「つなぐ」お仕事。頼りにされる存在になってください。


1400以上ある大阪の保育園。その中から、自分にピッタリの勤務先に出会うのは簡単ではありません。そこで、私たちワークプロジェクトの出番。大阪市内・府下にある1000件以上の保育士求人情報から、お仕事をお探しの方、一人ひとりに合った保育園をご紹介。保育士さんと保育園のベストマッチを実現します。
■キャリアアドバイザーは、当社にご登録いただいた保育士さんのご希望をしっかりとお聞きした上で様々なアドバイスを行います。プロのアドバイザーとして保育士を取り巻く環境も伝えながら、園での面接にも同席するなど、保育士さんにとっても強い味方になります。ときには厳しいお話をすることもありますので、信頼関係を築くことが何よりも大切になります。
■地域に詳しいことが求められますので、保育園・幼稚園はエリア担当制になります。未経験の方は業務全体を体験していただくために、お取引のある園への訪問からスタートしていただきます。

求める人材

30 歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)★未経験歓迎!人物重視の採用です!※わからないことがあっても、気軽に相談できる環境です。


◆これまでの職歴は一切不問。新たな業界で何でも吸収しようという意欲に期待します。
◆保育士資格ある方、大歓迎!
【こんな方はぜひご応募を!】
◎まずはやってみよう、という前向きな気持ちのある方
◎社内スタッフとのチームワークを大切にできる方
◎保育士さんや取引先からの「ありがとう!」の言葉に喜びが感じられる方

勤務地

大阪市北区曽根崎2-5-10
梅田パシフィックビル9F

【交通アクセス】
地下鉄谷町線「東梅田」駅より徒歩3分
地下鉄御堂筋線「梅田」駅より徒歩5分
JR「大阪」・阪神「梅田」・阪急「梅田」駅より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間)
給与

固定給制:月給23万円以上
※あなたの経験や対応力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間が3ヵ月あります。※給与・待遇は変わりません。

初年度年収

300万〜350万円

モデル年収例

年収400万円/24歳 キャリアアドバイザー職 経験2年

昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当 交通費全額支給、住宅手当(月額2万円まで:条件があります)
休日・休暇 【年間休日125日(2017年度)】
休日:完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:GW・夏期・年末年始・有給休暇
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備、健康診断
採用予定人数 2名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

働きやすい環境のオフィス。保育士資格を持つ人も複数いますので、わからないことは気軽に聞いてください。

人材を通じて、子どもを育てる、未来を作る仕事!

大阪市内・府下に特化して保育士さんのご紹介・派遣事業を行うワークプロジェクト。人材サービスだけでなく、自社でも梅田・日本橋・堺・箕面の4ヵ所で『こぐまの森保育園』を運営するなど、保育に関わる様々な事業を展開しています。また、当社は東証一部に上場している株式会社クイックのグループ企業になりますので安定性についてもご安心ください。
※今年の3月に移転したばかり。東梅田の落ち着いた雰囲気のオフィスです。

会社情報

設立 平成15年11月
代表者 代表取締役社長 行廣 一也
従業員数 48名
資本金 2,000万円
事業内容 【保育園サポート事業】
労働者派遣事業 (派)27-030380
有料職業紹介事業 27-ユ-300072

【保育園運営事業】
小規模保育所 こぐまの森保育園
(北野田園・梅田園・日本橋園・箕面園)
※今後も年に1・2園オープンする予定です。
本社所在地 大阪市北区曽根崎2-5-10
梅田パシフィックビル9F
企業ホームページ http://www.workproject.co.jp/company/gaiyou.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

先輩スタッフは24歳の若手から50代の経験豊富なベテランまで揃っています。営業スキルをしっかり学べます。

取材こぼれ話

ワークプロジェクトの社員に取材すると
「打ち解けやすい」方が多いように感じた。

それは、まずはしっかりと相手の話しを聞き、
そのうえで自分の意見を返してくれるからだ。

取材の合間にも、プライベートの話になったりと
気がつけば談笑になってしまったこともある。
それは社内のチームワークの良さを感じることができた出来事で、
また上司と部下の間に温かい「人と人」として関係を垣間見たのである。

一番の推しポイント

ワークプロジェクトでは保育士の派遣・紹介だけでなく
自社で保育所の運営も行っている。
聞くと業績はここ数年で30%上がっており
さらに3年後には売上20億円を目指しているそうだ。

この春には新しく広いオフィスに移転し
設立から14年めを迎えるがまだまだ成長途中だ。
多くのニーズを抱える保育業界でのシェアを拡大している今
チャレンジしてみる価値があるとオススメしたい。

応募方法

応募方法 お気軽に「マイナビ転職」の応募フォームからご応募ください。
お電話でのご連絡も歓迎しています。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※在職中の方のご応募も歓迎します。
 ご応募の秘密は厳守いたします。

◎少しでもご興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください!
 ひとりでも多くの応募者の方とお会いできればと思っています。
応募受付後の連絡 Web選考の結果は、メールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼Web選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

▼一次面接

▼二次面接
※面接回数は変動する可能性があります。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

●お問合せ先
電話:06-6314-3900
面接地 大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル9F
選考の特徴
面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ワークプロジェクト【株式会社クイック(東証一部上場企業)のグルー プ会社】

ホームページを見る
住所

〒 530-0057
大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル9F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6314-3900(代表)
備考 【交通アクセス】
地下鉄谷町線「東梅田」駅より徒歩3分
地下鉄御堂筋線「梅田」駅より徒歩5分
JR「大阪」・阪神「梅田」・阪急「梅田」駅より徒歩7分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。