長崎大同青果株式会社 | ▼賞与年3回 ▼年間休日110日 ▼設立以来黒字無借金経営/【営業職(バイヤー)】=30代の部長職も活躍中!=(1329448) の求人情報

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長崎大同青果株式会社 | ▼賞与年3回 ▼年間休日110日 ▼設立以来黒字無借金経営

【営業職(バイヤー)】=30代の部長職も活躍中!= 正社員

業種:流通・チェーンストア/食品/専門商社/専門店(食品関連)
従業員数:62名 資本金:5,000万円 本社所在地:長崎県

情報更新日:2019/09/02
掲載終了予定日:2019/10/24

ここがポイント!
  • 『稼げる!』成果に伴った昇進制度
  • 『任せる!』自由度、裁量も大きい営業スタイル
  • 『働きやすい!』新卒の9割が定年まで勤めます
  • 『安定してる!』設立以来、無借金経営かつ黒字
_dummy280x210 今回お任せするお仕事は当社にとっても、業界にとっても新しい取り組み!やりがい抜群です!

募集要項

募集の背景

『青果物流通は無限の可能性!新たな挑戦をスタート!』

当社は長崎市中央卸売市場に入場している
2社の卸売会社のうちの1社。
創立1972年からの長い歴史のある企業です。

今回は営業職として、全国の野菜や果物を長崎を中心に
日本全国の卸売市場等へ販売していくお仕事をお任せします。
是非、いっしょにチャレンジ、成長していきましょう!

仕事内容

長崎を中心に全国の青果物の売買にかかわる営業 ※全国や海外をまたにかけた営業も成績と実力次第でお任せします!


─[具体的な仕事内容]
◎仕入れ
全国の農協、出荷組合、個人生産者から
野菜や果実を仕入れます。
新規開拓受注時にはインセンティブも支給します。

◎卸売市場等へ販売
長崎市場内の仲卸、売参人などの顧客を中心に
全国や海外に野菜や果実を販売します。
仕入れと同様に販売も新規開拓受注時にはインセンティブを支給します。

◎当社が行う競りのオペレーション、在庫管理

《しっかりした研修体制!営業未経験でもOKです》
営業の基本から研修していきます。
新卒採用も行っており、研修の体制はしっかり整えているので、
安心してスタートできます。

《魅力的な昇進制度!》
新規の顧客を開拓できた時は、給与に反映します。
多くの営業社員がインセンティブを獲得!
あなたの意欲や成果は報酬として評価します!
成果をあげれば、年齢に関係なく昇進可能。
実際に30代の部長職も活躍しています。

求める人材

《未経験者/UIターン歓迎!》◎学歴不問 ◎要普通免許 ※新規開拓/営業経験者は採用面で優遇します!※残業は月平均15h程度 ★年間休日110日!


─[こんな方と働きたい!]
□営業成績を昇進に直結させたい意欲的な方
□新しいことにチャレンジすることが好きな方
□長崎で転勤ナシの仕事がしたい方
□コミュニケーションを大切に働ける方

《こんな経験・スキルがあれば活かせます!》
・フォークリフト資格(入社後に取得可能!)
・営業経験(業界・年数不問)

勤務地

本社/長崎市田中町279番地4
※転勤ナシ、U・Iターン歓迎!
※マイカー通勤可/駐車場代無料

《アクセス》
「長崎駅」より車で約20分
「長崎多良見I.C」より車で約13分

※社員の1/3は市外から通勤しています。
 大村市からも40分程度で通勤可能です。

※長崎市が所有している中央卸売市場内が職場です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
長崎県
勤務時間

5:30~14:00(休憩時間あり)

給与

月給/19万4,100円~43万円+インセンティブ

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※安定した給与体系のもとでインセンティブの獲得を目指せます。

《モデル年収例》
26歳・・・400万円+インセンティブ
30歳・・・450万円+インセンティブ
35歳・・・530万円+インセンティブ
40歳・・・650万円+インセンティブ

★40歳(部長職)の場合、月収例:43万円

モデル年収例

年収450万円 / 26歳 営業職 /固定給400万円+インセンティブ50万円
年収550万円 / 30歳 営業職 /固定給450万円+インセンティブ100万円
年収650万円 / 35歳 営業職 /固定給530万円+インセンティブ150万円
年収700万円 / 40歳 営業職 /固定給650万円+インセンティブ200万円

昇給・賞与

◇昇給/
年1回(3月)

◇賞与/
年3回(7月・12月・3月)、決算賞与(直近10年以上実績あり)

諸手当

◇役付手当
◇インセンティブ手当
◇通勤手当
◇住宅手当
◇家族手当
◇出産手当
◇資格手当
◇精勤手当
◇社長賞あり

※充実の手当で従業員をサポートしています。

休日・休暇

◇休日/
週休二日制(水、日)、祝日
※その他当社カレンダーによる
※令和元年度は年間休日110日予定

◇休暇/
夏季、年末年始休暇
有給休暇

福利厚生

◇社会保険完備
◇産休育休制度
◇退職金制度(勤続3年目より)
◇海外研修

業界トップクラスの成長率

業界未経験でも実力と成績次第で年間5億円、10億円の取引担当を任せます。
定期的かつ細やかな研修制度で業界未経験者も成績上位者に育てます。
インセンティブ有、無借金経営、公共性の高い安定した会社基盤…。

取り組みやすい要素がそろう長崎大同青果で、あなたの力を発揮してください。

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 産休・育休取得実績あり マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 市の管理のもと長崎の卸売業界をリードし事業を行う長崎大同青果。一緒に全国No1を目指しましょう。

やればやるだけ楽しくなる!稼げる!

長崎の野菜や果物を全国の方々に届けるため、
流通経路を拡大していきたいと考えています!

この取り組みはまだまだ始まったばかり。
だからこそ、自分で顧客を開拓していくやりがいに溢れています!
また、出た成果はしっかり給与に反映していきますので、
頑張った分だけ稼ぎたい!という方には最適な環境です。

会社情報

設立

1972年8月

代表者

代表取締役社長 加藤 誠治

従業員数

62名(2017年9月現在)

資本金

5,000万円

事業内容

青果物及びその加工品の受託販売並びに売買


《公設中央市場の安定感と民間企業の成長力が魅力》
長崎市の管理のもと、創業45年以来無借金経営を続けてきた当社。
長崎の卸売業界をリードする存在として、今後も全国成長率1位を目指して奮闘していきます。

本社所在地

長崎市田中町279番地4

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 青果流通業はチャンスに溢れている。上昇志向が強い方を歓迎したい。

長崎市中央卸売市場に入場している卸売会社として活躍している長崎大同青果株式会社。
1972年の創立以来、無借金経営を続け黒字を出し続けているというから驚きだ。
平成29年度には売上高100億円を突破。盤石な経営基盤は求職者にとっても大きな安心材料になるだろう。

今回は【営業職】を新たに募集する。
市場内で行われる競りのオペレーション業務に加え、
全国の仕入れ先、販売先を拡大するという新たなチャレンジをお任せしていく。
「経験よりも、積極的にチャレンジできる姿勢を重視して採用を行っていきたい」と
取材に対応してくれた加藤取締役は語ってくれた。

働きやすさは歴史ある安定企業ならでは。
月の残業も平均15h程度とかなり少なめ、年間休日も今年度は110日を確保している。
自由度の高さや風通しの良い社風も魅力だ。

応募方法

応募方法

□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
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応募受付後の連絡

<書類選考後の連絡>
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】
Web上でのエントリーシートやご送付いただく書類をもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※筆記試験なし

 ▼
【面接】1~2回
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

 ▼
 【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。

面接回数

1~2回

面接地

長崎市田中町279番地4

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

長崎大同青果株式会社 | ▼賞与年3回 ▼年間休日110日 ▼設立以来黒字無借金経営

住所

〒 851-0134
長崎市田中町279番地4 地図を見る

採用担当

村上

電話番号

095-839-5121

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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