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「KBF」「KBF+」の【MD】※残業少なめ/完全週休2日制 株式会社アーバンリサーチ <人気&有名アパレルブランド>自由度高く活躍できます!

情報更新日:2020/10/27
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

ワンランク上のフィールドで経験を活かす!時代をリードする業界トップクラスのアパレル会社で活躍を
◆全国280店舗以上!多数のアパレルブランドを展開 ◆人気ブランド「KBF」「KBF+」を担う存在になれる ◆自由度高くプロデュース!トレンドを生み出す仕事 ◆チームワーク抜群!MD戦略会など連携体制ばっちり
デザイナー・ディレクターなどとチームで商品をプロデュース!"トレンドをつくる"ブランドのキーパーソンに
株式会社アーバンリサーチのPRイメージ
「URBAN RESEARCH」「DOORS」「ROSSO」「KBF」「KBF+」といった様々なアパレルブランドを展開し、全国に280店舗以上を展開している私たち。今回は、KBF および KBF+ のブランドプロデュースに携わり、トレンドを生み出していくMD担当スタッフの募集です。

少数精鋭の環境で、一人ひとりの裁量が大きいため自由に取り組めるフィールドです。あなたの経験を活かし、新たなキャリアを築きませんか?

仕事内容

【経験を活かした活躍を期待しています!】「KBF」「KBF+」のMD担当として、商品ラインナップや販売戦略の企画、スケジュール調整などを行います。

具体的には

  • 市場やトレンドの調査・分析
  • ブランド全体の売上げ状況チェック
  • シーズンテーマや商品展開の企画
  • 売上げ・予算の計画
  • 商品の価格設定
  • 生産スケジュールの計画  など

★企画から商品化までの目安は平均3~6ヶ月
★トレンド商品を生み出すキーパーソンとして活躍できます!

入社後の流れ

まずは先輩について
必要なデータ集めやトレンド商品の
売上げ動向チェックなど1週間単位での
仕事の流れを覚えていくことからスタート。
MD経験がある方も
当社での進め方に慣れていただき、
経験やスキルに応じて仕事をお任せしていきます。

配属先の編成

20~30代の若手が中心となって活躍中。
企画から商品化・販売まで、デザイナーやディレクター、
ディストリビューター、ECサイト担当など、
様々なスタッフと協力して商品づくりを行います。
週1回の会議やチャットなどでしっかり連携し、
みんなで力を合わせて取り組む環境です。

ブランドコンセプト

「KBF」:LADY MINIMAL

主張しすぎないシンプルさと、
ミニマル・実用性を兼ね備えたスタイルをテーマに、
飽きのこないワードローブを提案しています。

「KBF+」:Simple chic

シンプルでありながらムードのある、
現代の女性に向けたブランド。
モダンでスタイリッシュな女性をイメージしています。

対象となる方

【20~30代の若手スタッフ活躍中!】◎アパレル業界での数値管理の経験、MDの経験(業界不問)をお持ちの方 ◎性別・学歴不問
「アパレルでの数値管理経験を活かしたい」
「他業界出身だけど、MDとしてステップアップしたい」
そんな方、大歓迎です!

▼こんな方はぜひ

  • 意欲的に仕事に取り組める
  • コミュニケーションスキルがある
  • チームワークを大切にできる
  • ブランドや店舗について理解し、
 適した戦略をプランニングできる

▼メッセージ

「KBF+」のMDをメインに
お任せしていきたいと考えているので
経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします!
まずは当社での仕事の流れを覚えていってください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

周りの意見にしっかりと耳を傾け、それを踏まえた上で取り組んでいくことが大切です。チームできちんと連携をとって、広い視野を持ちながらアイデアを発揮できる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

単独プレーで進める仕事ではありません。ほかのメンバーとの意見交換や、協力しあうことがポイント。そのため、自分の考えだけを強く主張するタイプの方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
◆10:00~19:00(実働8時間)
※平均残業時間は月10時間以内

2021年2月よりオフィスの営業時間が変更になるため、
それに伴い、勤務時間が9:00~18:00に変更となります。
勤務地
【「肥後橋」駅より徒歩5分】
※転勤なし!U・Iターン歓迎!

<大阪本社>大阪府大阪市西区京町堀1-6-4 アーバンリサーチビル3F
<アクセス>大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与

月給24万円以上


※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定時間外手当(月20時間分、3万2000円~)含む、超過分は別途支給
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
諸手当
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当(超過分を別途支給)
◆役職手当
休日・休暇
◆完全週休2日制
◆有給休暇(半休制度もあり)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇(慶弔・災害など)
※年間休日116日
福利厚生
◆社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◆社員割引制度
◆定期健康診断
◆リゾート施設
◆各種研修制度
◆服装自由
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1989年11月(創業/1974年7月)
代表者
代表取締役社長/竹村 幸造
従業員数
1500名
資本金
1,000万円
売上高
715億円(2019年1月)←685憶円(2018年1月)←625憶円(2017年1月)←545憶円(2016年1月)
事業内容
メンズ・レディースウェアなどの企画・販売・製造及び付随業務
---------------------------------------------------------------------
URBAN RESEARCH : 38 (URBAN RESEARCH iD、decor URBAN RESEARCH含む)
URBAN RESEARCH DOORS : 70 (FORK&SPOON URBAN RESEARCH DOORS含む)
URBAN RESEARCH ROSSO : 11
かぐれ : 3
KBF : 31 (KBF+、KBFBOX、ameme含む)
URBAN RESEARCH Store : 11
URBAN RESEARCH Make Store : 10
SENSE OF PLACE by URBAN RESEARCH : 50
URBAN RESEARCH Sonny Label : 8
RODE SKO URBAN RESEARCH:1
URBAN RESEARCH warehouse : 28
WORK NOT WORK URBAN RESEARCH : 1
FREEMANS SPORTING CLUB : 3
BY MALENE BIRGER : 1
その他、カフェ・レストラン・フラワーショップなども運営
(2020年2月1日現在)
本社所在地
大阪府大阪市西区京町堀1-6-4 アーバンリサーチビル10F
企業ホームページ http://www.urban-research.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございます◇◆
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
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※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
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採用プロセス
【書類選考】
ご応募いただいたweb履歴書で、書類選考をさせていただきます。
選考の結果は、追ってご連絡致します。
※書類選考を行いますので、自己PRなどは詳しくご記入ください。
   ▼
【面接】※面接1回
人物重視の採用です。
あなたらしくリラックスしてお話しください。
当日は履歴書(写貼)と職務経歴書をご持参ください。
前年度の源泉徴収票もお持ちください。
   ▼
【内定・入社】
面接回数
1回を予定しております。

※面接日、入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください
面接地
大阪府大阪市西区京町堀1-6-4 アーバンリサーチビル10F

※遠隔地の場合は、ご相談ください
問い合わせ
株式会社アーバンリサーチ

住所
〒 550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-6-4 アーバンリサーチビル10F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6445-7076

備考
[受付時間]平日9:00~12:00/13:00~18:00

会社・仕事の魅力

株式会社アーバンリサーチの魅力イメージ1

時代のトレンドをリードする会社で活躍しよう ――。

私たちの企業理念は、「すごいをシェアする」。
「すごい」=感動・エネルギー・若さ・品質を、
「シェア」=お客様・取引先様・社員たちで共有。
そんなポリシーのもとで事業を行っています。

ECサイトの強化にも力を入れ、
時代に合ったビジネススタイルを展開。
実店舗でも、お客様のニーズにあわせた
店舗展開をしていきたいと考えています。

また、業界で先駆けて、
社内すべての販売チャネルを統合する
”オムニチャネル化”を推進。
リアルとネットの垣根のない
「すごい」ショッピング体験を
たくさんのお客様にこれからも提供し続けていきます。

そんな時代とともに成長を続ける会社で、
新しいトレンドを生み出すMDとして活躍しませんか?
柔軟な社風があり、一人ひとりの裁量も◎
自分の個性やアイデアを活かして働ける環境です。
幅広くブランド展開を行い、今年で設立31周年を迎えた同社。現在ではスタッフ1,500名・全国280店舗以上を抱える業界トップクラスの会社です。幅広い世代のファンから愛される国民的アパレルブランド、アーバンリサーチ。内製体制の強化やオムニチャネル化など、時代の流れに合わせて成長を続け、これからもこの業界をリードしていくことでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山本 康博 さん(中途入社1年目)
前職の経験 レディースアパレルの販売・MDなど

▼転職理由は?

MDとしての将来性などを考えて、転職を決意。ステップアップするために当社を選びました。そもそもMDの募集は貴重ですし、企業・ブランドの知名度が高いことも決め手でしたね。

▼入社してみて

自分の経験を活かしながら、生産計画・過程についてなど幅広い知識を学んでいける環境で気に入っています。ハード・ソフトの両方でさらにスキルを高めていきたいです。

▼面接は?

とってもラフでした(笑)。自然に会話できる雰囲気があり、働くイメージもしっかり持てましたね。当社での仕事と僕の経験について話す中で、「じゃあ、こういうことがお任せできるね」という話ができたのも良かったです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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