株式会社大平電機【12年連続「Aランク企業(超優良企業)」の評価取得/27年間離職者ゼロの実績あり】/総合職(電気工事・メンテナンス・制御)★賞与5〜7.5ヶ月分支給(1013224) の求人情報

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  • 総合職(電気工事・メンテナンス・制御)★賞与5〜7.5ヶ月分支給
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株式会社大平電機【12年連続「Aランク企業(超優良企業)」の評価取得/27年間離職者ゼロの実績あり】

総合職(電気工事・メンテナンス・制御)★賞与5〜7.5ヶ月分支給正社員

本日締切

業種 : プラント・エンジニアリング/半導体・電子・電気機器/設備工事/その他電気・電子関連
設立:1989年5月 資本金:2,000万円 売上高:9億1,000万円(2016年3月期) 本社所在地:京都府

情報更新日:
2017/10/06
掲載終了予定日:
2017/11/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

効率化や高寿命を図り、メンテナンスのしやすいシステムや製品を提供。日本のモノづくりを支えています!

日本を支える高い技術力で、誇りを胸に仕事ができる。
増収増益を達成して社員に還元。27年間離職者ゼロです

ここがポイント!

  • 創業60年以上★確かな技術力と信頼で大手企業と直取引
  • 京都から全国へ★各種プラントや公共施設の実績多数!
  • 成長企業のやりがい★設備導入や会社づくりにも参加
  • 高い定着率★ほぼ定年まで勤務。70代スタッフも活躍中
  • 設立から増収増益★賞与5カ月以上&手厚い福利厚生
  • UIターン者歓迎★月2万5000円の社員寮で家族も!

募集要項

募集の背景

京都北部・綾部市に本社を構え、
半導体や鉄鋼、化学、製紙、自動車、造船をはじめ、
日本を代表するモノづくり企業を支える当社。

人材育成や設備投資に注力して高い技術力を培い、
大手・上場企業のパートナーとして信頼を築いています。

設立以来、増収増益で着実に成長し、
綾部市の企業の中では利益率トップクラスを達成。
手厚い福利厚生であなたをお迎えします。
一緒に会社を大きく育てていきませんか。

仕事内容

経験や希望を考慮し【大型モーターのメンテナンス】【電気工事】【制御システムの設計】のいずれかに配属。幅広いスキルを身につけて活躍できます!


【主な仕事内容】
●メンテナンス
大型モーターの取り外しから分解、修理
組立、試運転、取付までを担当。

●電気工事
電気・配管・設備工事全般、施工管理。
受電設備や計装設備などの工事にも関わります。

●制御システムの設計
お客様と打ち合わせをし
自動制御盤・ハード設計、PLCプログラムを作成。

【大手企業のパートナー】
大手モーターメーカー2社の指定工場である当社。
制御関連でも大手企業と直取引を
しており、高い技術力を習得できます。

【広い視野と技術を習得】
ワンストップを強みとする当社では
メンテナンスと電気工事など、2つ以上の
得意分野を持つ技術者の育成を目指しています。
それがお客様の期待以上の満足とやりがいに繋がっています。

【出張が仕事の楽しみに】
ベテランになると月1回は出張へ。
手当や食事代が付くので、お客様やメンバーと
各地の美味しい食を味わう機会を楽しんでいます。

定年まで働きたい会社。社長との距離も近く風通しも◎

27年間、離職者はゼロで定年まで働く人がほとんど。
定着率が高く、新卒社員を毎年採用しているため
20代から50代まで年齢構成のバランスもよく
60〜70代スタッフも現役で活躍中です。

全員の顔が見える少数精鋭の組織は風通し抜群。
社員間はもちろん社長との距離も近く
会社のためになる提案も直接伝えています。

人づくり経営をテーマに、スキルUPや資格取得を支援

「お客様から最初に電話をいただける価値ある企業」
を目指し人づくりに注力。
モノの基本的な考え方や人間力を高める人材育成研修
ベテラン向けのリーダー研修、技術スキルアップ研修
など定期的に開催しています。

さらに電気工事施工管理士等の資格取得を奨励し
取得時に6.5〜17万円の祝い金を支給しています。

求める人材

【年齢不問/UIターン歓迎】◎電気工事、施工管理、制御設計、モーター等のメンテナンス、いずれかの経験者。キャリアの浅い方から幅広く募集!


〈応募要件〉
・高卒以上
・普通自動車免許

【経験の浅い方へ】
40代を中心としたベテラン社員がイチから丁寧に指導。
まずは回転してあらゆるモノを動かすモーターを分解し、
構造や部品の名称を覚えることから始めましょう。

【ベテランの方へ】
経験豊富な方は即戦力やリーダーとして
新卒社員や若手の指導や育成、組織やルールづくりもお任せ。
成長過程の会社には、経験やスキルを活かすチャンスが広がっています。

【求める人物像】
●人と接することが好きな方
●チームワークを大切にする方
●成長意欲の高い前向きな方
●いろんなことにチャレンジしたい方
●少数精鋭の組織で主体的に仕事をしたい方

綾部市で利益率トップクラス。少数精鋭で還元も大きい

東京商工リサーチ社が調査する
「京都府のAランク企業(超優良企業)」に
2005年度から毎年選定され
成長性・安定性の面で客観的な評価を受ける当社。

利益率で綾部市トップクラスの実績を誇ります。
少数精鋭で社員一人ひとりへの配分が大きいことも魅力。
既婚率が高く、マイホームを手にした社員も多くいます。

勤務地

《転勤ナシ》 ★U・Iターン歓迎!

本社/京都府綾部市井倉新町南大橋17-2

【アクセス】
JR「綾部」駅から徒歩8分

◎マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間 8:20〜17:30
給与

月給22万円〜40万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します

初年度年収

350万〜700万円

モデル年収例

年収400万円/25歳 経験2年/月給22万円+各種手当+賞与+特別賞与
年収460万円/30歳 経験5年/月給25万円+各種手当+賞与+特別賞与

昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月)
※前年度実績 4,000円〜11,000円

■賞与/年2回(8月,12月)+決算賞与(3月)
※22年連続、決算賞与支給実績あり
※前年度実績 計5〜7.5ヶ月分(約85万円〜175万円)
※入社2年目より
諸手当 ■交通費支給
■残業代(100%支給、15分単位で計算)
■住宅手当(月1万円)
■家族手当(月6千円/扶養1人)
■携帯手当(月3千円)
■5S手当
■出張移動宿泊手当
休日・休暇 ■月8日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備
法定外労災加入
退職金制度
社員寮あり(月/2万5,000円 )
社内外研修
健康診断
提携トレーニングジム有(個人負担200円/1回 月5回まで利用可)
セカンドオピニオンサービス
メンタルケアカウンセリングサービス
介護相談ホットラインサービス
KPC半額会社負担
各チーム食事会(一部会社負担)
社員旅行
ご家族(配偶者またはご両親)へのお礼金 ※年1回/5〜10万円
資格取得祝い金(6.5〜17万円)
U・Iターン者を歓迎 月2万5000円の負担で、家族も一緒に暮らせる2DKの社員寮を用意。
京都府外からのIターン者も、今では地域や職場に馴染んでいます。
綾部市は自然豊かで、子育てに最適な環境。
高速道路があるので近隣への買い物や観光も便利です!

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

全員の顔が見える風通しのいい社風。社長から社員までが一体感を持ち、会社の発展を目指して頑張っています

大手に認められる技術力で、日本のモノづくりを支える

■ワンストップの高い技術力で全国展開■

プラントを人に例えると
モーターは心臓、制御システムは頭脳であり
電気や配管は血管という重要な役割を果たします。
私たちは、このすべてのノウハウを培い
円滑に生産ができるようにメンテナンスにも対応。
全国でも珍しいワンストップ型の高技術企業として
大手・上場企業と強固な信頼を築いてきました。
2年前には新工場・社屋を建て、事業拡大を図っています。

■利益を社員に還元し、福利厚生を充実■

設立以来、増収増益を達成してきた当社は
22年連続で決算賞与を支給。
前年度は5〜7.5ヶ月分を支給しています!
社員の家族には毎年、感謝を込めてお礼金を贈り
利益をしっかり社員に還元しています。

さらに「人づくり経営」をテーマに
研修や勉強会を開催してスキルアップを支援。
社員一人ひとりの幸せを願い、大切にしています。
あなたも綾部市で豊かな人生を手にしませんか。

社員インタビュー

佐山 武士
コンサルメンテ課
係長

事務機器のメンテナンスの経験を活かして10年前に転職しました。工場で黙々と仕事をするよりも、多くの人と出会い、話すことが好きだったことも当社を選んだ理由のひとつ。私が担当する大型モーターは産業機械の原動力となるため、故障すると生産がストップしてしまいます。そんなトラブルに迅速に対応し、「ありがとう。助かったよ」とお客様に感謝されたときが嬉しい瞬間。モーターは大きさや構造が多種多様で、経験を重ねるほど難易度の高い分野に挑戦できます。

2年前の工場新設では、全体のレイアウトや設備の選定などを任され、働きやすい環境づくりを実現。成長過程の当社では、新しい設備導入や体制・マニュアルづくり、新卒社員の育成などに関わるチャンスが多いことが魅力。裁量を与えられ、みんなと自由に意見交換をしながら、自分たちの手で会社をつくっています。定年まで安心して働ける会社で大きなやりがいを感じませんか。

会社情報

設立 設立:1989年5月1日(創業:1954年6月1日)
従業員数 19名(2017年4月時点)
資本金 2,000万円
売上高 9億1,000万円(2016年3月期)
事業内容 【メンテナンス(保全)】
■各種電動機・ポンプ・制御盤等の修理、整備、リニューアル化を行い生産ラインストップ事故・劣化事故を防止保全、改善提案を行う。
■突発故障・事故に対し、技術力と在庫力(各種モーター・ポンプ・制御機器を多数在庫)で緊急対応を行う。

【制御システム】
■制御機器・メカ・機器などを組合わせハード・ソフトを最適に提案。

【電気・配管・設備】
■新規設備及び保全改良

【プラントシステム】
■企業や自治体など各種施設のシステムを提案し維持管理や保全までをサポートする。

【自動車電装品】
■自動車バッテリー

【省エネシステム】
■省エネシステムの提案

【セールス】
■制御機器・電動機・ポンプ・計器をお客様に最適に提案。
本社所在地 京都府綾部市井倉新町南大橋17番地2
超優良企業に選定 ・東京商工リサーチ「Aランク企業(超優良企業)」に選定
(2002年〜2016年版)
・平成23年福知山税務署より「優良申告法人」の表敬を受ける
・帝国データバンク「優良企業」同等の評価を受ける(2017年まで)
企業ホームページ https://www.eng-taihei.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

2015年に完成した新社屋・工場は、人に自慢したくなるおしゃれな洗練空間。機能的で働きやすさも抜群です!

大平電機は、あらゆる業界のプラントや上下水道施設の原動力となる大型モーターのメンテナンスから制御システムの設計、電気設備工事の3つの事業を展開。このようなワンストップ対応のできる企業は全国でも珍しく、国内有数の大手・上場企業から声がかかり、直接取引をするようになった。営業部がなくても技術者の仕事振りが信頼を生み、最近では「新設工場設備を丸ごと任せたい」と大型案件の依頼が舞い込んでいる。

2015年には新工場・社屋を建設し、本格的に新卒採用をスタート。本社隣に土地を購入し、来年以降には倉庫や工場を増設する計画だ。さらに長年培ってきた技術力と信頼を基盤に産業用ロボットの分野に参入し、数年後には製品設計も手がけたいという。

京都府でAランク企業に認定されているだけあり、安定性と将来性はもちろん、群を抜いた手厚い福利厚生にも注目したい。まずは、現地に訪れて自分の目で同社の魅力を確かめてほしい。

応募方法

応募方法 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
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※筆記試験は〈算数〉と〈基礎PC操作〉の試験です。

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【STEP.3】最終面接

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【STEP.4】 内定

※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください

※長く腰を据えて働いていただくためいくつかの選考過程を設けております。
面接では、堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や、仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
面接地 本社/京都府綾部市井倉新町南大橋17-2
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社大平電機【12年連続「Aランク企業(超優良企業)」の評価取得/27年間離職者ゼロの実績あり】

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住所

〒 623-0053
京都府綾部市井倉新町南大橋17-2 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0773-42-0888(代表)

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。