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札幌に根差して長く活躍できる【不動産管理】未経験OK・転勤なし 株式会社三光不動産 ◆道内トップクラスの総合不動産会社◆高い定着率が自慢です!

情報更新日:2022/08/05
掲載終了予定日:2022/09/22

この求人のポイント

◆経験者⇒面接保証あり!スキルを活かしてご活躍下さい!◆未経験者⇒イチから学び、成長できる環境です!
【年商16.5億超】北海道トップクラスの不動産管理会社 【年間休日107日】ワークライフバランスの整った環境 【管理に専念できる環境】督促・巡回等は別部門が担当 【社員の定着率抜群!】安心して長期的に働ける会社
≪ワークライフバランスの整った充実環境◎≫ ◆成長を続ける当社で、札幌の街づくりを支えませんか?
株式会社三光不動産のPRイメージ
管理戸数は12,500戸以上(2021年2月時点)。今年で設立18年目を迎え、北海道でトップクラスの不動産管理会社に成長している当社。

基本に忠実な対応でオーナー様の信頼をつかみ管理の依頼が右肩上がりに増えているため今回、不動産管理スタッフを新たに募集します。

同業他社で管理をしている方はもちろん、仲介営業や売買営業などの経験者も歓迎です。不動産のプロを目指してさらに成長できる環境です。

仕事内容

◆安心の分業制&サポート体制充実◆オーナー様のご要望をお聞きしながら、物件の入居率アップに向けたサポートをして頂きます!◎新規営業ほぼ無し

具体的には

◎入居者の好みやエリアの家賃相場、予算等を踏まえ、人気物件をつくってください!

≪主な仕事≫

・オーナー様との打ち合わせ
・お部屋の修繕、リフォームなどのご提案
・お見積りの作成
・現場立ち会い 等
※専用ソフトを使った見積り、集計などのPC入力業務もあります。

≪仕事のポイント≫

◆当社の管理は複数部署での分業制
建物の点検・清掃や家賃の督促は専門チームが対応します。
オーナー様との打ち合わせや入居者様の対応に集中できます!

◆新規営業ほぼなし
オーナー様との信頼も厚く、紹介案件が大半です!

◆インセンティブ支給あり
担当物件の入居率や家賃の入金率に応じてインセンティブを支給します!

◆広い裁量あり
「▲▲の間取りが学生さんに人気」「エリアを考えて●●の部屋しませんか?」など、マニュアルに捉われないアイデアを活かした提案ができます!

<社用携帯(iphone)&ガソリンカード支給>

お客様との連携や移動をスムーズに行うことができるよう、社用携帯(iphone)とガソリンカードを支給しております。社員が安心して長く活躍できるバックアップ体制をご用意しております。

対象となる方

◆未経験者も歓迎します!\不動産業界経験者は100%面接/※資格取得を目指している方も大歓迎!※業界経験者・宅建資格をお持ちの方は尚可

《こんな方はぜひご応募ください》

  • 規模の大きな会社で経験値を増やしていきたい
  • 年齢とともに次のステージを目指したい
  • 落ち着いた職場で管理に打ち込みたい

人柄や意欲を重視して採用を決定するため、未経験の方も大歓迎!
ご興味をもって頂けた方はぜひご応募ください!

\面接保障あり/

不動産業界(賃貸・売買など)の経験者100%面接!
また宅建資格をお持ちの方は資格手当を月2万円支給しています!
※取得を目指す方向けの社内講習会実施!
 資格取得を会社として支援しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎報告・連絡・相談ができる方

オーナー様はもちろん社内スタッフとの連携も必要不可欠な仕事です。さまざまな方とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方が特に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△「指示待ち」になってしまう方

広い裁量のもと、自身でスケジュールを立てて業務を進めることができます。受け身がちで行動に移すことが苦手な方だと、同社の環境に慣れるまで時間がかかるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
9:00~18:00
(実働7.5時間/休憩90分)
勤務地
※転勤なし【本社】札幌市北区北9条西2丁目12-1 SANKO札幌駅前ビル

◎マイカー通勤している社員がほとんどです
◎車両持込み手当あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給260,000円~400,000円(一律手当含む)

※上記に加えて、インセンティブ、諸手当有り
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
 経験のある方は過去の実績もしっかり評価します。
※試用期間3ヶ月あり(日給7,300円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~560万円

モデル年収例

年収364万円 / 経験2年 /現在の職位:リーダー
年収420万円 / 経験5年 /現在の職位:管理職
昇給・賞与
・昇給/あり
・賞与/年2回 ※会社規定による
諸手当
・営業手当/50,000円 ※一定戸数までは30,000円
・家族手当/配偶者:10,000円、子ども:3,000円(一人)
・車両持込手当/15,000円
・宅建資格手当/20,000円
・役職手当

※他、売上に対するインセンティブ有
休日・休暇
■月間8休制(シフト)
 ※2月・3月のみ月間6休となります
■慰労休(2日間)
■GW(3日間)
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休(10日間・有給休暇計画取得3日間を含む)
■有給休暇 (取得率90%実績あり)

★年間休日107日
福利厚生
◎社保完備
◎さぽーとさっぽろ(入社4年後加入)
◎携帯電話支給(iPhone)
◎ガソリン代支給
◎資格取得時お祝い金
◎退職金制度
◎各種お祝い金 (結婚・出産・自宅新築等)
◎クラブ活動(フットサル、釣り、ゴルフ)
◎社員旅行
(過去実績:2016年度グアム・2017年度韓国・2018年度沖縄・2019年度上海・ハワイ)
※全社員対象の社員旅行のほか、成績優秀者には別途、海外研修もあります!
~主な一日の流れ~
▼9:00 出社・朝礼
▼9:30 お問い合わせのあったオーナー様や工事業者に電話やメール返信等で連絡
▼10:30 事務所業務(募集資料の作成・リフォーム見積入力)
▼12:00 ランチへ
▼13:30 オーナー様のご自宅で新築物件の新規募集打合せ
▼15:30 担当物件の退去に立会
▼16:30 事務所に戻って事務作業
▼17:40 終礼で今日の報告と明日の予定の確認
▼18:00 退社
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年5月26日
代表者
代表取締役会長 岡 貢 / 代表取締役社長 冨士本 真之
従業員数
117名
資本金
9,800万円
売上高
16.5億円
事業内容
賃貸アパート・マンション・分譲マンション・戸建・駐車場の賃貸管理
不動産の売買、資産活用コンサルティング・IT事業、信託受益権の販売

【事業所】
中央店、東区役所店、北大前店、新さっぽろ店、新道東店、法人営業部
本社所在地
【本社】札幌市北区北9条西2丁目12-1 SANKO札幌駅前ビル
企業ホームページ http://www.apaman-sanko.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

※※※※※不動産業界経験者は、必ず面接いたします※※※※※
採用プロセス
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。

▼面接
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

▼内定
入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接地
札幌市北区北9条西2丁目12-1 SANKO札幌駅前ビル
問い合わせ
株式会社三光不動産

住所
〒 060-0809 札幌市北区北9条西2丁目12-1 SANKO札幌駅前ビル
地図を見る

採用担当
採用担当 平田

電話番号
011-558-3377(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社三光不動産の魅力イメージ1

キャリアアップと家庭との両立、どちらも叶います!

ー◆今も成長を続ける環境でステップアップ!

2004年の創業から右肩上がりに成長を続けている当社。2021年には管理物件戸数12,500戸以上、売上16.5億円超とコロナ禍の不安定な社会情勢のなかでも盤石な基盤を築き上げています。事業拡大を続けているためポストチャンスも豊富!転職を機にステップアップを考えている方にとっても最適な環境です!

ー◆ワークライフバランスを保って働ける!

  • 年間休日110日(月8日休)
  • 残業月平均5時間未満
  • 平均有給休暇取得日数8.9日

など仕事とプライベートのメリハリを付けられる環境を整備!また産休・育休の取得実績もあるなど性別を問わず長く活躍できる職場です。良好なワークライフバランスのもとで、札幌に根差してキャリア形成ができる当社でぜひ新しいチャレンジをしませんか?
札幌市内で5店舗のアパマンショップを運営している三光不動産だが、不動産の管理戸数は1万2000戸以上と、北海道で有数の規模を誇る管理会社でもある。現在も成長を続けている秘訣は分業制のチームワークだ。

50人の管理部門のスタッフのうち、半分以上の30人以上が電話対応や精算・送金などといったバックヤード部門を担当している。この手厚い体制のおかげで、不動産管理はオーナーに向き合うことができて、スピーディーな対応や密なコミュニケーションが可能なのだ。

そのため、仕事の負担が少なく、自分のやるべきことも明確だ。また、仲介営業に比べると、季節による忙しさの波も小さく、コツコツと努力すればインセンティブや賞与で高収入も目指せる。管理業務が初めての方も、三光不動産にぜひ一度興味を持ってほしい。

マイナビ転職
編集部より

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