◎気配り上手な方
「先日の台風は大丈夫でしたか?」「生活の中で気になることはありますか?」
といった些細なことに気づけて、自然に気配りができる方であれば、きっと活躍できるでしょう。
★住宅関連の知識が活きる【住宅メンテナンス】※年間休日125日 正社員
北関東No.1ブランドが魅力【リフォーム営業】※年休118日 正社員
私生活重視で働ける【施工管理】※完全週休2日(土日)/年休125日 正社員
雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名の積極採用です!
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間)
★残業は月平均30時間程度です! |
勤務地 |
《転居を伴なう転勤なし&UIターン歓迎》
栃木・群馬・茨城・千葉・神奈川での拡大募集 【本社】 栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル2階 【栃木県南営業所】 栃木県小山市東城南5丁目1番地9 【高崎営業所】 群馬県高崎市江木町302番地5 【太田営業所】 群馬県太田市飯田町1053番地 【水戸支店】 茨城県水戸市けやき台3丁目56番地 【つくば営業所】 茨城県つくば市二の宮3丁目13-2TOS二の宮ビル3階 3-A号室 【千葉柏営業所】 千葉県柏市南柏1丁目14番5号 【神奈川営業所】 神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12 マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、神奈川県 |
給与 |
▼栃木・茨城・群馬・千葉
月給:23万8500円~44万6000円 ※固定残業代5万9625円(41h分)~11万1500円(37h分)を含む(超過分別途支給) ▼神奈川 月給:25万5500円~45万6000円 ※固定残業代6万1375円(41h分)~11万5000円(37h分)を含む(超過分別途支給) ※試用期間3ヶ月(試用期間中も給与は変わりません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~670万円
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昇給・賞与 |
◆昇給:1回
◆賞与:2回 |
諸手当 |
◆役職手当
◆資格手当 1級建築士:月4万円 2級建築士、1級建築施工管理技士:月2万円 2級建築施工管理技士、宅地建物取引士:月1万円 など |
休日・休暇 |
《年間休日125日》※年間休日119日+計画有休6日含む◆完全週休2日制(日曜+火or水or土)+祝日◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ★男女問わず育児休暇取得推進中 男性社員の取得実績は2名(2022年) |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆退職金制度 ◆従業員持株 ◆慶弔見舞金 ◆財形貯蓄 ◆定期健康診断 ◆社用車・携帯電話貸与 ◆資格取得支援制度 |
設立 |
2007年(平成19年)11月
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代表者 |
谷 英樹
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従業員数 |
66名
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資本金 |
1,000万円
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売上高 |
17億6093万円(2022年3月実績)
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事業内容 |
建物のリフォーム企画・設計および建築請負、メンテナンス、地盤調査業務
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本社所在地 |
栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル2階
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※北関東No.1の出典 |
【グランディハウス(親会社)】
■オリコン顧客満足度北関東3年連続No.1 ※出典:オリコン/2022年建売住宅 ビルダー 北関東のランキング・比較より |
企業ホームページ | https://www.grandy-reform.jp/ |
応募方法 |
皆さんの人柄を重視して採用する方針ですので、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募の上、本社まで履歴書、職務経歴書をお送りください。※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や 第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募者全員にメール等にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
――― 応募~内定までの流れ ―――
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面接回数 |
1回
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面接地 |
栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル2階
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問い合わせ |
職種 | |
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勤務地 | |
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特徴 |