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【就労支援スタッフ】★年間休日120日以上/京都から転勤なし★ 株式会社JIC ▼発達障害のある方への就労移行支援「ディーキャリア」を運営

情報更新日:2020/11/13
掲載終了予定日:2020/12/24

この求人のポイント

【大人の障害者向けの就労移行支援事業】個性を活かし、未来を拓く。「働きたい」という想いをサポート!
【魅力】やりたい!に寄り添う社会貢献度の高い事業 【駅チカ】四条烏丸・烏丸御池の便利なオフィスで働く 【やりがい】将来性高い事業のコアメンバーとして活躍 【休日】完全週休2日制・残業はほぼなく私生活充実
多様な人材が輝く、豊かな社会の実現に向けた新事業!凸凹を活かした活躍を支える「社会貢献」に繋がる仕事
株式会社JICのPRイメージ
全ての人の可能性が最大限に拡がる社会を目指し、全国で85教室以上の放課後等デイサービスを運営している当社。

創業40周年を迎えた2018年、さらなる社会貢献を目指しスタートさせたのが、大人の障害者向けの就労移行支援事業『ディーキャリア』。発達障害のある方の”強み”を活かし、社会の一員として活躍するためのサポートをおこなっています。

異業種からの転職者も活躍中。さまざまな人生経験が活かせる仕事です!

仕事内容

◆発達障害を抱える方の「働きたい」という想いをサポートする就業移行支援をお任せ。多くの可能性を拡げることのできる社会貢献度の高い仕事です。

具体的には

発達障害のある方、一人ひとりに寄り添った
就労移行支援の提供をおこないます。

  • 希望の就労先をヒアリング
  • 就職に向けたトレーニングの実施
  • 利用者の生活、就業の訓練プログラム作成
  • 利用者の就職先の開拓
  • 仕事のマッチング、就職後のアフターフォロー
  • 行政、福祉、医療機関とのネットワーク構築 等

入社後の流れ

まずはディーキャリア本部での研修からスタート。必要なノウハウやカリキュラム内容は、入社後に学べます。その後も、随時開催される社内外の研修にも参加できるので、ビジョンに合わせて専門性を磨くことも可能です。

利用者のサポートに全ベクトルを注げるよう、あなたのこともしっかりバックアップしていきます!

将来のキャリアパス

新しい組織だからこそ「こんな制度があったらいいのに…」といった意見も大歓迎です!立ち上げ期だからこそ、深く携われる面白さが。

”必ずこの方法で”という決まりは、当社にはありません。利用者様と同じように自分らしさを活かした活躍できるので、あなた自身の目指すビジョンを実現させてください。

メリハリを大切に働けます

残業はほとんどないので、プライベートの時間も大切にしながら活躍できます。社員一人ひとりが、自分の中の優先順位を崩さずにオン・オフのメリハリを付けて働ける環境づくりにも注力。

対象となる方

《未経験歓迎!福祉事業以外の方も活躍中!》■40歳までの方 (※) 興味のある方はぜひご応募ください! ★原則定時退社/残業なし★

【こんな方を歓迎します】

  • 就労移行支援事業に関心がある方
  • 人前で話すことに抵抗のない方
  • 社会課題を解決するビジネスやサービスを仕事にしたい方

【あれば活かせる経験・資格】

※必須ではありません!

・サービス管理責任者の要件を満たす方
・教育事業や営業経験
・医療福祉業界での経験
・就労移行支援事業の経験
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・介護福祉士
・相談支援専門員
・社会福祉主事任用資格

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

手助けをすることが支援ではありません。プログラムを通して、自信や存続力、協調性の構築といった長く働き続けるための支援が大切になる仕事ですので、長期的な視点で関係性を構築できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

外見からはわかりづらいのが発達障害。利用者様の長所を引き出すには、柔軟性ある対応が必要です。型にはまった対応しかできない方には難しい仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
◆平日
9:00~18:00

◆土曜日
9:00~13:00

※原則定時退社!残業はほとんどありません。
勤務地
【烏丸御池・四条烏丸のアクセス便利なオフィス!】

▼下記いずれかに配属します。

京都御池オフィス

京都府京都市中京区西洞院通姉小路上ル三坊西洞院町572番地 御池マスギアネックスビル6階
地下鉄「烏丸御池駅」より徒歩7分

四条烏丸オフィス

京都府京都市中京区西洞院通錦小路下る蟷螂山町481番地 京染会館2階
地下鉄「四条駅」、阪急「烏丸」駅より徒歩4分

※転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
給与
◆月給21万円~28万円 + 各種手当

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、優遇いたします。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆通勤手当(月3万円まで)
◆資格手当
休日・休暇

★年間休日120日!


─休日─
◆完全週休2日制(日曜・その他曜日シフト)
◆祝日

─休暇─
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度有
◆リゾートホテル提携
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1978年3月26日
代表者
代表取締役 遠藤 健
資本金
1900万円
事業内容
■梱包資材荷役及び倉庫管理
■梱包資材組立作業及び包装資材加工作業
■梱包資材及び機器の販売
■プリント回路基板ハトメ加工及び検査
■労働者派遣事業
■一般貨物運送事業
■自動車用品販売
■就労移行援事業 発達障害のある方の”強み”を活かした就職活動支援『ディーキャリア』の運営
本社所在地
滋賀県長浜市高月町森本113-1
企業ホームページ http://www.jicorps.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

ご応募いただいたデータにて、書類選考を行います。通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。お問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
面接地
  • ディーキャリア四条烏丸オフィス
京都府京都市中京区西洞院通錦小路下る蟷螂山町481番地 京染会館2階
問い合わせ
株式会社JIC

住所
〒 604-8225 京都府京都市中京区西洞院通錦小路下る蟷螂山町481番地 京染会館2階
地図を見る

電話番号
075-253-6564

会社・仕事の魅力

株式会社JICの魅力イメージ1

あなたも、利用者も。「諦めない」を選択できる場所。

私たちのMission

私たちが目指しているのは、発達に凸凹があっても、社会の一員として活躍できる社会。診断名だけにとらわれることなく、個性を強みとして活かし、伸ばしていくことで今まではできなかったこと、見えなかった未来が拓けてきます。就業希望者のこれからを広げていくという、他にはないやりがいが詰まった仕事です。

将来性高い事業

「ディーキャリア」は、大人の発達障害の方のための就労移行支援をサポートするために、2017年12月に立ち上げた事業。スタートから3年目となる今年も新しく事業所を展開するなど、順調に拡大を続けています。今回募集する四条烏丸オフィスも、昨年5月に開設したばかりの新しい事業所です。

将来性豊かな事業で、プログラム内容や仕組みづくりに、自分のアイデアを活かすことも可能。スタートアップ期にある今だからこそ、フラットな関係で年齢や経験を問わず、積極的に意見を出し合えます。
倉庫管理や自動車用品事業をメインに安定成長を続けてきた『JIC』。創業から40周年という節目の年に「より社会に貢献できる事業を立ち上げたい」とスタートさせたのが、大人の障害者向けの就労移行支援事業『ディーキャリア』だ。

遠藤代表の社会貢献への強い想いが込められた新事業の立ち上げなだけに、大きな期待が込められた今回の採用。今後も全国で需要が拡大していく可能性の大きな分野なだけに、今から経験を積んでいける意義は大きい。

それにも関わらず、経験や資格のない方にも、門戸が開かれていることは希少なチャンス。特化したサービス展開から、利用者が自分に自信をつけ、社会へと羽ばたいていく成果の見えやすさ、社会貢献性も見逃せない魅力だ。職場環境も良好で、残業はなくしっかりと休日も確保されており、自分のペースで仕事に向き合い、充実した毎日が過ごせる会社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 遠藤 健 さん
過去に、とても熱心で意欲的な方の採用面接に携わった際、履歴書に「発達障害」という記載があり、その印象が強く残っていました。このような方の可能性を拡げたい。私にできることは何かを考え、この事業を始動させるに至りました。既存事業に加え、当事業も柱にしていきたい。そのため自ら率先してサービスを考案し、実践していける方に加わってほしいですね。そして、社員の夢や思いが叶えられる会社にしていきたいと思います。
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