フロンティア株式会社 ◇残業月20時間以下 ◇31年間無借金経営 ◇自社ビル ◇育児中の社員在籍/★未経験から月給25万円スタート ★賃貸物件の【管理スタッフ】(1046197) の求人情報

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フロンティア株式会社 ◇残業月20時間以下 ◇31年間無借金経営 ◇自社ビル ◇育児中の社員在籍

★未経験から月給25万円スタート ★賃貸物件の【管理スタッフ】正社員

業種 : リフォーム・内装工事/不動産/ビル管理・メンテナンス/専門コンサルタント
従業員数:21名 設立:1986年8月 資本金:3,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/08
掲載終了予定日:
2018/01/11
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

31年無借金経営の安定した当社で、未経験からスペシャリストを目指しませんか?

フツーに仕事しているだけで…… 賃貸物件がなくなる
ことはないので、この先30年、40年は、安泰です!

ここがポイント!

  • 【安定市場】賃貸物件がある限り続くビジネス
  • 【働きやすい】残業は月平均20時間程度
  • 【基盤バッチリ】31年借金ゼロ&本社は自社ビル!
  • 【現場の声】お客さまから「私が住みたいわ」と感謝
  • 【女性も活躍中】産休・育休からの復帰実績あり
  • 【信頼厚い】大手不動産管理会社との実績多数

募集要項

募集の背景

私たち『フロンティア』の設立は1986年。
以来、31年にわたって総合住宅コンサルティング企業として成長してきました。

この間、借金はゼロ。
本社は自社ビル。

それくらい手堅い経営を貫いてきました。
当社のビジネスの主軸は賃貸物件の原状回復です。
超大手不動産管理会社をはじめとするお客さまのニーズに、社内体制が追いつきません。
そこで今回、社員を増員募集します!

仕事内容

賃貸マンション等の退去に伴うリフォーム提案、原状回復のディレクションです。退去の立ち会いや見積もり作成、工事会社・材料の手配などをお任せ。


◎原状回復って?
原状回復なんて言葉、馴染みはないですよね?
それでいいんです!
賃貸物件の入居者が退去した後
次に借りる人のためにキレイにすることです。

【具体的には】
複数の大手不動産管理会社をはじめとするお客さまから原状回復を一手にお任せいただいています。
そのディレクションがアナタの役目。

※作業する人ではなく、仕切る人です。

【業務の流れ】
▼リフォームのご提案
設備交換やリフォームの提案
より魅力あるお部屋づくりをサポートします。

▼退去の立ち会い
チェックシートに基づいて、お部屋の状態をチェック。

▼見積もり作成
オーナーさまと入居者さまの負担分を切り分け。

▼工事会社の手配
クロスや水回りなどの専門会社に工事を依頼。いつもお願いしている会社です。

▼材料の手配
工事に必要な材料を手配します。

▼工事のチェック&引き渡し
完成状態をチェック、引き渡し。

残業は月平均20時間以下。働きやすい!

◎引っ越しのピークシーズンである2〜3月の繁忙期以外は、残業は極めて少なめ。月平均で20時間以下です。
 ということは、1日60分未満です!
◎土日に退去の立ち会いをすることがありますが、そのときは代休を取れます。有給休暇も取りやすいですよ。
◎産休・育休を経て復帰した社員もいます。

最新の設備に触れられるから面白い!

◎賃貸物件をもっと魅力あるものにするにはどうすればいいのか? 
 私たちからお客さまに対して新しい設備への入れ替えを企画提案することも。
◎しかも、住宅設備はどんどん進化しています。そうした最新の住宅設備に触れられるのはけっこう楽しいですよ。
 多くを学べる仕事です。

求める人材

≪未経験の方、第二新卒の方、大歓迎!≫経験・学歴不問、要普免(AT限定可)/不動産・建築関係のなんらかの経験があれば活かせますが、なくてもOK。


【応募条件】
◆経験不問
◆学歴不問
◆要普免(AT限定可)

【あれば活かせる経験】※なくてもOK
◇不動産・建築関係のなんらかの経験
◇営業や接客の経験

【さまざまな前職の先輩が活躍中!】
築地市場の仲買人や証券会社の営業、プログラマ、段ボールの製造、トラックの板金……etc
先輩の前職はさまざま。
不動産・建築業界出身者はむしろ少数です。
未経験の方でもまったく心配いりませんよ!

★社員一人ひとりの事情に合わせて、
勤務時間や休日の要望にも柔軟に対応しています。
まずはご相談ください。

予備知識ゼロの方をしっかりと育てます!

不安があるかもしれませんが、大丈夫。
そもそもこの仕事、難しくはありません。

▼作業体験(1か月間)
まずは原状回復の現場作業を経験してもらいます。
作業がわかると、見積もりなどにバツグンの強さを発揮できるからです。

▼OJT(3か月〜半年)
その後、先輩と同行しながらノウハウを覚えてください。

勤務地

《転居を伴う転勤なし》
調布本社、日本橋営業所及び都内近郊(神奈川・千葉・埼玉)へ直行直帰

■調布本社/ 東京都調布市下石原2-47-11F1ビル
アクセス…京王線「調布」駅より徒歩10分

■日本橋営業所/東京都中央区日本橋浜町1-11-3-103
アクセス…都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 ■8:00〜17:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下
給与

月給 25万円〜30万円
※年齢・経験・スキルを考慮の上決定いたします

★不動産・建築に関する資格をお持ちの方は優遇します!

初年度年収

300万〜600万円

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 通勤手当(上限月額20,000円)
残業手当
家族手当
住宅手当
通信手当
精皆勤手当
役付手当
資格手当(3,000円〜7,000円/月)
休日・休暇 【休日】
月7〜10日 ※会社カレンダーによる

【休暇】
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
特別休暇(忌引・誕生日等)※会社規定による
福利厚生 ◇各種社会保険完備(雇用・労災・土建国保・厚生年金)
◇社員旅行
◇退職金制度
◇永年勤続ハワイ旅行
◇保養所あり(越後湯沢・山中湖)
資格取得を積極的に支援します! 当社では、資格取得を積極的に支援しています。合格した場合の受験費用の全額補助や取った後は手当としてお給料に反映しております。

未経験から積極的に建築、不動産に関する知識と資格を身につけられる環境をご用意しております。入社後に宅建や敷金診断士などの資格を取得した先輩社員も多数在籍しています。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

キチンとやる事が、高く評価される仕事。

■フツーにやる事で高く評価される

私たち『フロンティア』は主に賃貸物件の原状回復を手がけていますが、この世界、
キチンとやる事が高く評価されるんです。

任せてもらった仕事を責任を持って対応する。
それだけで、お客さまから信頼していただけるんです。

■ニーズは永遠!?

賃貸物件に住む人がいる限り、入退去がなくなることはありません。
景気の良し悪しにも、あまり影響されません。
入学や入社を控えた3月がピークなのは、みなさんもご存じでしょう。
じつは、けっこう1年中入退去ってあるんです。
それに、オフシーズンになると
「手が空いているなら、リフォーム工事してよ」「外装工事してよ」
なんて大型オーダーが入ってきます。
年中仕事が途切れないんです。

■在庫も借金もゼロ

当社は31年にわたって借金ゼロ。
ちなみに本社は自社ビル。
私たちのビジネスは、ご依頼があってから動くもの。
だから、売れ残りも在庫もなし。
しかも、大きなトラブルもほとんどなし。
リスクが極めて小さい安定ビジネスなのです。

■腰を落ち着かせませんか?

「そろそろ、腰を落ち着かせて長く働きたいな〜」
なんて思っているアナタ!
ぜひウチに来てください。

社員インタビュー

直営事業部チーム
成田麻美子さん
(入社11年目)

「キレイになったね」

この仕事をしていると、お客さまのそうした声をダイレクトに聞けるんです。時には、「自分が住みたいくらい」なんて言っていただけることも。これはうれしいですね。私の担当エリアは主に都内。普段は電車で移動していて、1日に2〜3件の現場を回っています。

担当する不動産会社の社員旅行に連れて行っていただいたこともあります。お客さまと末永い信頼関係を築いていけるこの仕事が大好きです!

直営事業部チーム
近藤元太さん
(入社14年目)

私の前職はトラックの板金でしたが、クリーニングの仕事に興味がありました。窓ガラス清掃の仕事に格好良さを感じていたからです。それで当社に転職しました。

13年間続いてきたのは、仲間に恵まれているから。お互いに協力し合える社風がいいですね。当社はFC展開をしており、私は加盟店に対するトレーナーも担当しています。新しく入る方と一緒にがんばっていきたいですね!

会社情報

設立 1986年(昭和61年)8月
代表者 代表取締役 本田 廣子
従業員数 21名
資本金 3,000万円
事業内容 フロンティア株式会社は、昭和61年創業の「総合住宅コンサルティング企業」です。

創業当時は、ハウスクリーニングを主として行っていましたが、現在では「総合住宅コンサルティング企業」として、
お客様の大切な家族と暮らす住宅選びから、リフォーム、相続に至るまで、安心・快適・利便性を提供しております。

主に、大家様、不動産管理会社様へ向けて、退去立会いから原状回復内装工事、空室対策など、
一貫してスピーディーに行っていることが大きな特徴です。

契約に繋がるリフォームやメンテナンス、クリーニング、施工に加え、不動産情報サービスも展開し、
お客様に120%喜んで頂けるサービスのご提案をしています。

【取引先金融機関】
三菱東京UFJ銀行:新宿中央支店
多摩信用金庫:調布北口支店
本社所在地 東京都調布市下石原2-47-11 F1ビル
主要取引先1(50音順 敬称略) 旭化成不動産レジデンス 株式会社
株式会社 あなぶきセザールサポート
株式会社 エフ・ジェー・コミュニティ
日本生活協同組合連合会
大和ライフネクスト 株式会社
株式会社 タイセイハウジー
正興産業 株式会社
株式会社 スペース・プラン
株式会社 稲門管理
愛和不動産 株式会社
株式会社 毎日コムネットレジデンシャル
主要取引先2(50音順 敬称略) 東急住宅リース 株式会社
東急リバブル 株式会社
株式会社 内藤建設
株式会社 東都
株式会社 タウン管理サービス
南海ビルサービス 株式会社
松井建設 株式会社
株式会社 サニクリーン東京
株式会社 JTBアセットマネジメント
株式会社 アルファトラスト
有限会社 セレクションハウス
株式会社 渡辺商事
企業ホームページ http://www.j-wash.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

会社・事業の将来性

これだけ安定してかつリスクが低く、面白い仕事がほかにどれだけあるだろうか。『フロンティア』が手がける原状回復は、手堅すぎるくらい手堅いビジネスなのだ。

というのも、この世に賃貸マンション・アパートがある限り、仕事が途切れることがないから。好景気なら、より良い住まいに移る人、企業の新規出店に伴う転勤の人が増える。逆に不景気なら、より安い住まいに移る人、企業の閉店に伴う転勤の人が増える。そう、どんなときもニーズがあるのだ。

しかも、リスクも低い。かつては退去時の敷金清算トラブルがあったが、今はほとんどない。国のガイドラインが明確になったからだ。

おまけに、顧客からは感謝してもらえる仕事だというから、言うことなし。

同社は、50社以上が加盟するフランチャイズの本部でもある。これを最後の転職にして腰を落ち着けたいなら、このチャンスを見逃す手はない。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【1】書類選考
「応募フォーム」よりお送りいただいた履歴書の内容をもとに
書類選考を行います。
   ▼
【2】 面接
人物重視の採用です。あなたの人柄や、仕事に対する想いを
アピールしてください!
   ▼
【3】 内定
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数 1〜2回
面接地 本社/東京都調布市下石原2-47-11 F1ビル

【アクセス】
京王線「調布」駅より徒歩10分
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

フロンティア株式会社 ◇残業月20時間以下 ◇31年間無借金経営 ◇自社ビル ◇育児中の社員在籍

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住所

〒 182-0034
東京都調布市下石原2-47-11 F1ビル
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採用担当 採用担当
電話番号 042-441-8188
備考 【アクセス】
京王線「調布」駅より徒歩10分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。