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広島/新オフィスオープニング募集【キャリアコーディネーター】 株式会社ジーエル 2022/3/1 OPEN予定|ディーキャリア|広島オフィス

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/12/24
掲載終了予定日:2022/02/24

この求人のポイント

凸凹が活きる社会をーー。「福祉×ベンチャー」のもと、自己成長とやりがいを感じませんか?
◆2015年創業!ソーシャルベンチャーとして成長中 ◇オープニング募集!3月、広島に開設予定です ◆フォローしあう体制で19時までに全員退社を実現 ◇完全週休2日で有休も完全消化◎オフも大切にできる
一般企業で培ったスキルを活かし、オープニングメンバーとして活躍しませんか?
株式会社ジーエルのPRイメージ
児童発達支援・放課後等デイサービス・就労移行支援事業を手がけ、大阪府内に事業所を展開している当社。多くの利用者様が一般企業に就職しているため、さらなる事業拡大へ。2022年3月、銀山町駅すぐの好立地にディーキャリア 広島オフィスを開設予定!風通しの良い環境で、成長企業の運営にも携われます!

仕事内容

【業界経験は不問】発達障害のある利用者様の就労をサポート。利用者様に寄り添い、最適な企業とのマッチングをお任せ ★土日祝休み ★有休も完全消化

具体的には

□利用者様と面談を実施。障害の特性や
 課題を把握し、就労への希望を共有!
□福祉の専門スタッフと一緒に、
 1人ひとりに合う支援計画を考えます
□最適な企業を選定し、利用者様とマッチング!
 実習や面接のサポートも行います

入社後の流れ

オープン前に、社内研修(1週間)と
東京での研修(1週間・交通費支給)を通じて
イチから障害福祉について学んでいただきます。
そして、社長や先輩たちとともに
2022年3月の事業所開設に向けた準備へ!

それぞれの志望動機を胸に、フランクな職場で活躍中!

未経験から活躍している先輩たちが多数!「前職で発達障害のある方と関わって…」などのきっかけで、自分にできることをしたいと入社した人ばかりです。あなたも、これまでに培った経験を存分に活かしてください。
自分の意見を発信できる風通しの良さが自慢。思うことがあれば、みんな社長に直接お話できるほどです!

対象となる方

《未経験者歓迎/育成枠採用》★20~30代活躍中★OJTや研修でイチから丁寧にお教えします
【こんな方を歓迎】
◎真面目にこつこつ取り組める
◎成長のための努力を惜しまない
◎まずはやってみるという精神をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
◎営業経験(業界不問)
◎福祉関係の資格
(社会福祉士・臨床心理士など)
お互いの得意・不得意を補い合え、
資格取得(外部講習受講)も支援!

新オフィスは…

5~6名のスタッフが常駐する予定。
20~30代若手が中心に活躍中。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今回は未経験の方も歓迎。業務は少しずつ慣れていけばOKなので、「新しいことにチャレンジしたい」「できることをどんどん増やしたい」といった意欲的な方なら活躍の幅が広がり、やりがいを感じられそうです。

この仕事に向いていない人

うまくコミュニケーションをとりにくい利用者様が多いため、あなたが積極的に話しかけ、希望などを引き出す必要があります。そのため自分からコミュニケーションを取る姿勢がなければ難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(休憩1時間)

★全員が19時までに退社できるよう
 お互いをフォローし合う体制です!
勤務地
《最寄り駅徒歩スグ》

ディーキャリア 広島オフィス(2022/3/1 OPEN予定)

◆広島県広島市中区橋本町
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
銀山町駅より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
給与
◆月給23万円~35万円+ 諸手当

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、
 当社規定により優遇いたします

※試用期間2ヶ月あり
また、入社後6ヶ月は契約社員となります。
期間中は、月給21万8500円~33万4000円。
6ヶ月後、正社員として雇用します。

【モデル年収】
年収300万円(入社1年目/20代前半)
年収400万円(入社3年目/20代後半/管理者)
年収500万円(入社5年目/30代/マネージャー)
昇給・賞与
◆昇給:あり
◆賞与:あり(業績による)
└ 賞与支給平均は、基本給の3~4ヶ月!
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日祝)
※場合によって、月1~2回ほど土曜日出勤あり
※代休取得が可能です

【休暇】
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇(完全消化)
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆産休育休制度
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆時短勤務制度(要相談)
◆敷地内全面禁煙
◆オフィスカジュアル
└ 企業訪問の際はスーツです
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2015年8月14日
代表者
代表取締役 福田 憲照
資本金
5,000,000円
事業内容
  • 児童発達支援事業
  • 放課後等デイサービス
  • 就労移行支援事業
  • 人材紹介
本社所在地
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1 あべのベルタ6階
企業ホームページ https://gl-osaka.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』応募フォームをご利用のうえ
『この求人に応募する』ボタンから、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせなどございましたら
『質問する』ボタンからご質問ください
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに
選考させていただきます。
採用プロセス
できる限り多くの方とお話したいと考えています。面接日の日程などは、最大限、調整致します。
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募フォームのデータをもとに選考後、通過者のみに面接日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

【面接】

自己PRなどをお聞かせください!
  1. STEP
    3

【内定】

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。入社日は考慮いたします。ご相談ください。
面接回数
2回
面接地

\最寄り駅から徒歩スグ/

ディーキャリア 広島オフィス(2022/3/1 OPEN予定)

◆広島県広島市中区橋本町

【アクセス】
銀山町駅より徒歩3分
問い合わせ
株式会社ジーエル

住所
〒 545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3丁目10-1
あべのベルタ5階

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ジーエルの魅力イメージ1

柔軟に、明るく、前向きに!それがジーエルスタイル!

★残業月平均20時間

18時を超えると声を掛け合って
お互いの業務をフォローし、
19時には全員退社するようにしています。

★完全週休2日制(土日祝)

夏季、年末年始の長期休暇もしっかり!
有給も完全消化を実現しています。

「福祉」という概念にとらわれない
ワークスタイルに加え、代表の考え方も
自由で明るく前向き。利用者様との関係も
賑やかで明るいのが当社の特徴です!
順調に成長を続け、昨年9月にも大阪・阿倍野に新オフィスを開設。事業拡大中の注目企業だ。今回の取材時、それぞれ多様な経験を持つ先輩たちが年齢や性別に関係なくフランクに話していたのが印象的だった。お互いが自然と笑顔になれる環境が利用者様にも伝わり、それが利用者の増加や事業拡大につながっているのだろう。未経験でも一般企業で培った経験が活きる場面が必ずあるため、興味を持たれた方はぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

梶原のプロフィールフォト
梶原 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

面白そうな仕事だと思ったのが応募の理由。私もオープニング募集で、面接に行くと広い事務所に代表が1人で座っていてドキッとしました(笑)。話してみるとすごく気さくで、この人について行きたいと思ったんです。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

入社当初はわからないことがいろいろあり、それまで営業経験もなかったので戸惑うことも多かったんです。でもそんなときは代表に直接「営業がわかりません!」とはっきり言い、丁寧に教えてもらいました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

現在は採用に携わっており、本当にいろんなことに挑戦できる会社だと思います。自信がなくても、思い切って飛び込んできてください。私が代表や先輩にしてもらったように、あなたの勇気や意欲をサポートします。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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