株式会社日光オート【創業38年の堅実企業。事業拡大に伴い新オフィス開設!】/丸の内オフィスのオープニングメンバー募集【法人営業】(1015408) の求人情報

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株式会社日光オート【創業38年の堅実企業。事業拡大に伴い新オフィス開設!】

丸の内オフィスのオープニングメンバー募集【法人営業】正社員

残り3

業種 : 専門店(自動車関連)/専門商社/物流・倉庫/サービス(その他)
従業員数:41名 設立:1944年12月 資本金:900万円 売上高:25億円(2016年10月期実績) 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/10/18
掲載終了予定日:
2017/10/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

\未経験者大歓迎/専門知識がないまま入社してくる方がほとんど。入社後に当社がしっかり教えていきます。

<売上10年連続右肩上り><年休122日><稼げる評価体制>
安定基盤で未経験の方もイチから成長できる環境です。

ここがポイント!

  • 【創業38年の安定企業】売上は10年連続右肩上り☆
  • 【丸の内オフィス開設】新しい拠点の新規メンバー募集
  • 【入社後研修が充実】トラックの知識ゼロからスタート
  • 【未経験者歓迎】育成を視野に入れた人柄重視の採用
  • 【頑張りを還元】個人・チームのインセンティブあり◎
  • 【年休122日】完全週休2日/残業少なめ/働きやすさ抜群

募集要項

募集の背景

\10年連続売上アップの安定企業/

愛知県弥富市に本社を構え、約40年の実績を誇る株式会社日光オート。
中古トラックをエンドユーザーから
直接買取・販売する独自のビジネスモデルで業績は好調。

今回の採用は、
名古屋[丸の内]に新事務所をオープンすることに伴い増員募集を行うものです。
次代の育成を視野に入れた採用ですので、未経験者大歓迎!
専門的な知識は入社後に徐々に覚えていってください。

仕事内容

【既存のお客様を中心に、中古トラック買取・販売のアプローチを行います】☆アシスタント業務から始め、徐々に査定スキルを身につけて下さい。


お客様が手放すことになったトラックを買い取り、
新たに必要とされるお客様へと販売を行います。

【トラックの提案ってどんなの?】
お客様は運送会社、建築会社、自動車修理工場など。
“商品を売るだけの営業”ではなく、関係性の構築が何より大切。
こまめに足を運ぶことで、契約へと繋がります。

【仕事の流れ 一例】
◎お客様へアプローチ
名古屋エリアを主に企業訪問

◎査定・買取
査定マニュアルに沿って、車両のチェックや画像の撮影

◎見積り
本社が買取り金額を算出し、見積書を提出

◎契約、引取り手配

販売の際には、お客様のコーポレートカラーに合わせた塗装や
ご希望の架装(荷台部分のカスタマイズ)なども、自社一貫で応じています。

<入社後は>
本社でトラックの査定方法、丸の内オフィスで実務を学びます。
まずは上司のアシスタントとして査定のフォローに入り、
仕事に慣れていきましょう。

事業にダイレクトに結びつく商材!だから話がしやすい

◆事業拡大に伴い人員を増やすので新しくトラックが必要!
◆先行投資のため新車は買えないけど中古なら検討したい!
など、お客様とのお話の中でニーズをキャッチし、中古トラックの販売・買取に繋げます。
運送会社や建築会社のお客様に“必要とされているモノ”だから、営業未経験でもアプローチしやすいです!

年間休日122日!土日祝が休み!休日も職場環境も充実

無理なく長く活躍し続けるためには“休日の多さ”“快適なオフィス”は嬉しいポイント。
当社は完全週休2日制で土日祝が休み、年間休日は122日!6日半などの長期休暇の他、有休も各自取っています。
新設する丸の内オフィスは駅から徒歩4分。オープン直後の新しいオフィスが、あなたの職場になります。

求める人材

≪未経験/第二新卒歓迎≫◎35歳まで※◎要普免◎学歴不問★人柄重視の採用★明るく元気にコミュニケーション取れる方/新しい環境で成長していきたい方


【応募条件】
◎35歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎要普免(AT限定可 営業車貸与)

【こんな方を求めます】
◆新しい組織で、体制作りから関わりたい方
◆粘り強く、一つのことをやりきろうとする方
◆しりごみせず、突っ込んで人の話を聞こうとする方
◆自由な裁量のもと自ら仕事を創りだしていく方
◆ビジネスの仕組み、基本を学びたい方

【活かせる経験】
・業種問わず営業経験のある方
・ドライバーなどトラック配送経験がある方

<知識は入社後研修で習得できます>
営業経験がある方はスキルを活かせますが、
経験がなく“正社員が初めて”の方でも
しっかりスキルを身に着けることができます。

トラックを扱うのは初めて…でも順調に成長できる

人柄重視の採用で、経験・スキルは問いません。
大切なのは、志を高く持って入社後にどう頑張るか…という前向きな意欲。
トラックの専門知識や営業スキルも、入社後に身につけられるので、未経験でも大丈夫。
先輩は広告代理店、不動産、IT業界などから転職していますが、全員が入社1ヶ月で初契約しています。

勤務地

☆11月から新オフィス開設!私達と新しいスタートを切りましょう!
☆地下鉄「丸の内」駅から徒歩3分!駅近でアクセス抜群!

【丸の内オフィス】名古屋市中区丸の内2-11-24 丸の内深尾ビル5F

☆今回募集する方には新オフィスで私達と一緒にスタート切ってもらいます。

※本社:愛知県弥富市稲元13丁目5番地

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間)
※残業は多くても1時間程度。
給与

月給23万円〜40万円+インセンティブ
※あなたの経験・能力・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。

モデル年収例

年収700万円/30歳 営業職 経験1年
年収550万円/27歳 営業職 経験1年/社会人1年目

昇給・賞与 ◆昇給/あり(随時)
◆賞与/あり(年2回/7月・12月)
諸手当 ◆通勤交通費支給
休日・休暇 ★年間休日122日

◆休日/完全週休2日制(土日祝)

◆休暇/GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
   ☆6日半の長期休暇あり。
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社用携帯・iPad貸与
◆社員旅行
◆社員宴会
◆社用車貸与
※営業活動用で使用するガソリン代・高速道路利用代は全額負担します。
採用予定人数 2人
インセンティブ制度について 売上目標の達成率、粗利率などの指標をもとに評価します。
細かな指標で、頑張った分だけ評価が得られる制度です。

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

既存のクライアントから営業し、感覚を掴んでください。お客様に寄り添い丁寧に関係を築いて欲しいです。

笑顔が溢れる温かい職場です。新しいオフィスでも声を掛け合い、お互い支え合う環境にしたいと思います。

未経験から成長し、将来はチームに貢献できる人材へ

【一人ひとりの可能性を引き出す】

入社後は、本社と丸の内オフィスで研修を行います。
研修期間は1ヶ月。
実物のトラックを見て、基本構造を知ると共に、
査定をする際に「どの箇所を写真で撮ればいいのか」など、
実務で必要なスキルを身につけましょう。
入社後の研修で、業界知識も営業ノウハウも全て教えます。

また新人研修と同時に、上司の査定フォローに入り、
同行するお客様先で、トラック査定の写真撮影を行うことも。
1人で営業活動をするための土台として、
まずは査定作業からスキルを磨いていってください。

丸の内オフィスでは、30代の副社長が先頭に立ち、指導を行います。
「悩みは1人で抱え込まずに相談して欲しい。みんなで協力して改善していく」
というスタンスを大事に、強いチームを作っていきたいと思います。

【チームで頑張る組織づくり】

インセンティブは販売トラックの利益率など、個人とチームの2軸で評価。
未経験の方でも、入社当初からチームのインセンティブが受けやすく、
チームで支えられている安心感があるでしょう。

また人事考課は売上数字だけではなく、後輩育成の姿勢も見て、
チームへの貢献度も評価していきます。

チームに支えられ成長し、ゆくゆくは自分がチームを支える存在へ。
毎日オフィスで顔を会わせる仲間との“絆”を感じながら、
活躍し続けられる居場所を、当社で見つけませんか?

社員インタビュー

副社長 津留

中古トラックの事業モデルを成功させた当社ですが、業界が成熟期を迎える中、
営業社員の個の力だけではなく、組織力の強化を図りたいと思います。

昨年オープンした東京支社も軌道にのり、
未経験で入社したメンバーも順調に成長中。
名古屋にも新しいオフィスを開設し、次代の人材育成を図ります。
当社の5年後・10年後を見すえて、
幹部候補になっていただけるような方とお会いしたいですね。

創業40年という企業の安定性があり、ベースがある中で、
新しい組織としてスタートできるのは、このタイミングだからこそ。

丸の内オフィスは、何もかもがこれからです。
私達と一緒になり、新しく体制や職場環境を作っていきましょう。

運送会社や建築会社などの経営者とお会いできるので、
出会いの中で学ばせていただくことが多く、人間的成長も得られる仕事です。
既存のお客様を引き継ぎながら、少しずつ業務範囲を広げてください。

会社情報

設立 1944年12月
代表者 代表取締役 井上 雅谷
従業員数 41名(2017年4月)
資本金 900万円
売上高 25億円(2016年10月期実績)
事業内容 中古トラック買取、販売、輸出、輸入事業
トラックリース事業
廃車手続、トラック解体、コンテナ積み
トラック整備、塗装、貨物運送
書類手続き代行

◇古物商許可証:第541239500400号
◇引取業者:第20641000440号
◇フロン回収業者:第20642000440号
◇解体業者:第20643000440号
◇産業廃棄物収集運搬業(県):第02300070711号
◇一般貨物自動車運送事業 中運自貨 第404号
本社所在地 愛知県弥富市稲元13-5
東京支店 ◆東京支店
〒154-0011 東京都世田谷区上馬2-25-4 フレックス三軒茶屋3階
TEL 03-6805-3493 FAX 03-6805-3494
企業ホームページ http://nikkoauto.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

今後も業績を伸ばしていく同社。新オフィスのオープニングメンバー募集のチャンスをぜひ掴んで欲しい。

会社・事業の将来性

独自のビジネスモデルで、安定成長を続ける株式会社日光オート。
自社工場で整備・塗装までを手がけ、中古トラックを新しく蘇らせて、
商品価値を生み出せるワンストップ体制が同社の強み。
様々な形状のトラックの台数が揃うことは魅力的で、
企業のスケールメリットは、取引先に評価されているとか。

昨年、東日本への販路を広げていくために東京支社を開設。
中古トラック買取・販売を主事業としながら、新規事業を開拓し拠点を拡大していくという。

職場環境・社風の魅力

丸の内オフィスでは、副社長のもとで新体制をスタートさせる。
立ち上げを味わえるチャンスは多くあるわけでもなく、
営業として成長を得たい人にも、組織作りに興味がある人にもチャンスとなるだろう。

新オフィスでは食事をしながらのミーティングやレクリエーションも取り入れ、
コミュニケーションの活性化を図るようだ。

応募方法

応募方法 ◆◆ここまでご覧いただきまして、誠にありがとうございます◆◆

「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください。
《この求人に応募する》ボタンより必要事項をご記入のうえご応募ください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 選考結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、一週間以内にメールもしくはお電話にて、ご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
     *マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。
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【STEP2】面接(2回)
     *一次面接はご希望に応じて、
      あなたが通いやすい近場のカフェで行うことも可能です。
      最終面接は本社で行います。
     ★あなたの展望や意欲など、ぜひアピールしてください。
  ▼
【STEP3】内定

※面接・入社日はご相談に応じます
面接回数 2回
面接地 一次面接:本社 もしくは あなたが通いやすい近場のカフェ
二次面接:本社のみ
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社日光オート【創業38年の堅実企業。事業拡大に伴い新オフィス開設!】

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住所

〒 498-0045
愛知県弥富市稲元13丁目5番地 【地図を見る】

採用担当 採用担当者
電話番号 0567-66-3662(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。