株式会社オートメイション・テクノロジー【東証一部・福証上場の”九電工”100%出資グループ会社】/★年休128日・残業月20時間程度★【ネットワークエンジニア】(1023455) の求人情報

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  • ★年休128日・残業月20時間程度★【ネットワークエンジニア】
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株式会社オートメイション・テクノロジー【東証一部・福証上場の”九電工”100%出資グループ会社】

★年休128日・残業月20時間程度★【ネットワークエンジニア】正社員

残り3

業種 : 通信関連/環境関連設備/電力・ガス・エネルギー/インターネット関連
従業員数:84名 設立:1991年12月 資本金:5,000万円 本社所在地:福岡県

情報更新日:
2017/10/24
掲載終了予定日:
2017/11/20
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

九電工グループの一員として、躍進を続ける当社。若手も活躍中!活気ある雰囲気の中で働けます。

働きやすさ? やりがい? 職場の人間関係? 
どこを重視していても、きっと満足できる職場です!

ここがポイント!

  • 【盤石な安定基盤】九電工100%出資のグループ会社
  • 【福利厚生】「こんなにも?」と感じるくらい手厚い!
  • 【働きやすさ】年間休日128日&残業月平均20時間ほど
  • 【フラットな人間関係◎】社員旅行やクラブ活動も充実
  • 【充実した研修・教育体制】着実に成長を続けられます
  • 【やりがい】プロジェクトを上流工程から担う手応え!

募集要項

募集の背景

九電工グループの一員として、
ソフトウェア開発からインフラ構築までを手掛け、
これまでに数々の実績を収めてきた当社。
現在も、案件数は年々増加の一途を辿っています。
今回は、こうした事業好調にともなう
インフラソリューション部の
体制強化が目的の増員募集!

誰もが「働きやすい!」と実感できるような
環境を用意してお待ちしていますので、
まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容

◎官公庁や学校・大手医療機関のインフラ構築、風力・太陽光等の発電設備のエネルギー監視システム構築を、打ち合わせから一貫して手掛けられる!


━━【具体的には】
◎Windowsサーバ構築
◎Linuxサーバ構築支援
◎Router、F/Wなど
 各種ネットワーク機器の設定
◎VPNネットワーク
◎グループウェア導入支援・教育
◎インフラ構築・情報機器導入
◎UTMなどセキュリティ製品の導入
◎各種設備・エネルギー関係システムの設計、構築、運用保守

■■プロジェクト例■■
◎官公庁や学校、大手医療機関などのネットワーク構築
◎エネルギー関係・設備関係のシステム構築
◎地域イントラネットの構築 など
※各プロジェクトは2〜5名で担当。

★上流工程から一貫してプロジェクトを担う!
親会社である(株)九電工からの
一次請けのプロジェクトが大半となるため、
当社ではクライアントの要望を直接ヒアリングし、
それぞれの課題を解決へと導くことが可能!
導入後の運用保守までを一貫して手掛けるので、
プロとして頼られる喜びを実感できます。

年間休日128日!残業は月平均20時間程度です。

ゴールデンウィークや夏季休暇、
年末年始休暇が7連休から10連休ほどの
大型連休になるように休日を設定。
メリハリをつけて働ける環境を整えている
当社の年間休日は128日!
また、残業も月20時間程度に抑えるよう
会社として取り組んでいるため、
プライベートの時間も充実させることが可能です。

エンジニアとして”社会へ貢献する”大きなやりがい

地方自治体をはじめとした官公庁や学校、
大手医療機関など、いわゆる公的機関
のプロジェクトが中心となる当社。
クライアントのIT環境を整備することが、
地域で暮らす人々・社会への貢献に繋がります。
社会的な意義が大きいからこそ、
自分自身の仕事に「誇り」を持って
取り組むことができるフィールドです。

求める人材

【学歴不問&第二新卒OK】◎入社後の成長を会社がしっかりサポートします! ★研修制度&資格取得支援アリ ★充実の福利厚生にも注目!


━━【こんな方は歓迎!】
◎円滑なコミュニケーションを取りながら
 仕事を進められる方
◎前向きに、明るく元気な姿勢で
 仕事に取り組むことができる方
◎好奇心・向上心があり、
 主体的に勉強しながらスキルアップできる方

★要普通自動車免許(AT限定可)
★ネットワークについての
 基礎知識などがあれば活かせます!
★経験者の方は大歓迎!

■■充実の研修あり!■■
当社では会社負担で受けられる
外部研修などが豊富にあります。
その数は、なんと100コース以上!
自らのスキルにあわせて自由に選択が可能です。
もちろん受講は業務中に、
遠慮なく参加することができます!

資格取得も全面的にバックアップしています!

「ネットワークスペシャリスト」や
「情報処理安全確保支援士」、「CCNA」
などの業務に関する資格は、
取得費用を会社が負担することはもちろん、
合格時には奨励金まで支給。
先輩の中には、積極的に資格を取得していき、
合計で60万円以上の奨励金を獲得した強者も!
頑張りを評価する制度は万全です。

勤務地

★UIターン歓迎

◎福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル5F
【アクセス】バス停「那の川」より徒歩2分
       西鉄「平尾駅」より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 8:30〜17:30(休憩時間あり)
※冬期11月〜2月は
 8:30〜17:00に短縮(給与は変わりません)
給与

月給22万円〜32万円 + 諸手当

【モデル年収例】
年収700万円/47才/月収43万円+賞与
年収590万円/37才/月収33万円+賞与
年収480万円/31才/月収27万円+賞与

昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(6月・12月)※前年度実績5.8ヶ月分

※決算賞与あり(業績による)
諸手当 ◇通勤交通費(上限5万円)
◇扶養手当(月 8,000円〜1万5,500円)
◇住宅手当(月 3,700円〜7,400円)
◇役職手当
◇残業手当
休日・休暇 \★年間休日128日以上★/
◇完全週休2日制(土・日・祝)
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生 ◇社会保険完備
◇借り上げ社宅制度(家賃の45%会社負担/月4万円まで)
◇資格取得奨励金(1万5千円〜50万円を支給)
◇社外研修制度(100コースから自由に選択可)
◇定年再雇用制度(65歳迄)
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇持株制度(九電工の株)
◇社員旅行
(海外、日帰り、スキーなど複数から選択可/5万円まで会社補助あり)
◇産休・育休制度あり
◇クラブ活動(月2千円までの会社補助あり)

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 官公庁・文教
  • WEBサイト
  • クラウドサービス
  • サービス企画・立案
  • アーキテクチャ設計
  • プライム比率7割以上
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • 基本設計以上の仕事

会社・仕事の魅力

年齢・所属部署に関係なく、誰とでも気軽に話せ、相談もしやすい雰囲気です。

要望を聞き取り、提案から導入・運用保守まで、一貫して担当。大きなやりがいを実感できます。

温かい社風の中で、やりがいある仕事に取り組めます!

□■将来を見据えてキャリアに磨きをかける!■□

東証一部・福証上場の
(株)九電工100%出資グループである当社では、
盤石とも言える安定基盤のもとで、
将来を見据えながら
キャリアに磨きをかけることが可能!

さらにONとOFFのメリハリをつけて
働ける環境が整っている上に、
社内の人間関係も良好で、社員の定着率も抜群です。


□■クライアントに寄り添うやりがいある仕事■□

さまざまな要望や予算などを
クライアントから直接ヒアリングし、
それに応じた設備機器などを見積もり段階から
提案することができるため、
当社では自分自身のアイデアを
形にする面白さを存分に味わえます。

クライアントのご要望は、
最初のうちは漠然としていることが多いもの。
でも、そこで「こうすれば実現できる!」という
提案をすることができるので、
プロとして頼られ、
感謝されるやりがいを実感することができます。


□■社員同士のコミュニケーションが活発です!■□

当社は上下関係や部署などの垣根がなく、
誰とでも気軽に話せるフラットな社風。
そのため、フットサルやアウトドア、
ソフトボール、スキー・スノボなど、
さまざまなクラブ活動が充実しています。

仕事以外でもコミュニケーションを取る機会が多く、
社内はいつも活気に満ちあふれています。

社員インタビュー

堤 雄一郎
(入社8年目)

ITに興味を持ってはいたものの、
以前は建築関係の仕事をしていたので
実務はまったくの未経験。
入社から半年間の研修期間中はもちろん、
それが終わってからも先輩たちがしっかりと
仕事に必要な知識・スキルを教えてくれたので、
着実に手に職をつけることができました。
現在、当社の社員数は100名ほど。
みんなの顔と名前を覚えられるくらいの
大きすぎない規模も、
私にとっては働きやすさにつながっています。

小柳 公人
(入社9年目)

これまでの仕事でいちばん印象に残っているのは、
お客様から「小柳さんだから頼みたい!」
と言っていただけた時のこと。
当社での仕事はお客様と
直接やり取りをする機会が多いので、
会社としての実績や九電工グループであるという
ブランド力ばかりではなく、
人間力を評価される機会も多くあります。
こうした経験を積み重ねられるからこそ、
仕事を通して確固たる
「自信」を手に入れることができます!

会社情報

設立 1991年(平成3年)12月18日
代表者 代表取締役社長 城野 正明
従業員数 84名
資本金 5,000万円
事業内容 ■エネルギー監視システム
■システム開発
■WEB制作
■インフラ整備
■システム運用・保守
■データセンター
本社所在地 福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル5F
企業ホームページ http://www.inf9.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

エンジニアにとっての理想郷がここに。ぜひこの募集を見逃さないでいただきたい!

(株)九電工100%出資のグループ会社として、
システム開発を担うオートメイション・テクノロジー。
ソフトウェアの開発からインフラ構築までを
一手に担うことができる体制を整え、
クライアントのニーズに応じて
幅広いプロジェクトを手掛けている。

また、社員を『財(たから)』と考え、
何よりも大切にする企業風土が根づいている
というところも大きな魅力である。
定着率が抜群だからこそ、
幅広い技術が蓄積されていく。
そんな好循環が生まれているのだ。

社員たちの定着率が高い理由は、
メリハリをつけて働ける環境があり、
なおかつ社内の人間関係が良い……だけではない。
家賃の45%を会社が負担する借上げ社宅制度や、
好きな行き先を選べる社員旅行、
フットサルなどのクラブ活動にかかる費用を
会社が一部負担するなど、
福利厚生が充実しているというのも、
社員たちの高い満足度につながっているのだ!

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 ▼
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

 ▼
 【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接地 福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル5F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社オートメイション・テクノロジー【東証一部・福証上場の”九電工”100%出資グループ会社】

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住所

〒 815-0081
福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル5F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 092-523-8400

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。