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JR東海グループで活躍!【ビル設備管理スタッフ】年間休日120日 ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社 <『名古屋駅』直結の便利な立地>★正社員登用率80%以上

  • 契約社員
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/09
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

【安定基盤】『ジェイアール東海』グループ企業 【処遇充実】資格取得サポート、スキルアップを応援! 【経験者歓迎】20~60代が多数活躍中の活気ある職場! 【まず面接!】給与面もしっかり説明。本音で話します
JR東海グループの一員★将来性、安定性はお墨付き!資格や知識を活かして、あなたも活躍しませんか?
ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社のPRイメージ
名駅タワーズやゲートタワー等、多くのビル・施設の管理を任されている当社。
JR東海グループ企業で、60歳まで働き続ける社員がいるほど、安定感はお墨付きです。
今回、現場の組織体制のさらなる強化を図るため、新たにメンテナンススタッフを募集します。
電気工事士などの有資格者なら大歓迎!資格がなくても工業高校や高専、大学などで電気の基礎知識を学んだという方は、知識を活かして活躍できますよ。

仕事内容

名駅タワーズ・ゲートタワー、他周辺のビルや病院、リニア・鉄道館等の設備管理業務/監視及び巡回点検業務

具体的には

【具体的には】
●設備の運転監視業務
●電気・空調・設備の日常巡回点検・定期点検業務
●トラブル対応(電球交換・修繕・調整等)

まずは、配属先の建物の構造を把握し、
先輩に同行して仕事の流れを覚えて下さい。

巡回へは、懐中電灯・PHS・チェックシートを携帯。
チェック箇所は施設全体で500項目を超えますが、
巡回後にPCに接続して点検データの一括送信も可能。
チェックシートもあるのでご安心下さい。

万が一、設備に不具合があった場合は、基本自分達の手で修理。
手に負えない作業は、専門業者へ依頼します。
業務に必要な資格は、会社負担で取得可能です!

正社員登用あり★登用実績は、なんと毎年80%以上!

契約社員を1年経験した後、正社員登用の為の面接を受けることができます。毎年2回(4月と10月)に正社員登用のチャンスがあるので、安定を手に入れたい方にはピッタリ!正社員になった後は、昇給もしますし、退職金などの福利厚生面も充実します。毎年80%以上登用率も特徴です、是非前向きに挑戦してください!

対象となる方

■学歴/年齢不問◎機械・電気関係の実務経験・資格をお持ちの方◎65歳定年制
【具体的には】
◆以下いずれかの資格をお持ちの方◆
□ボイラー技士
□電気主任技術者
□電気工事士
□危険物取扱者
□建築物環境衛生管理技術者
□消防設備士
□各種施工管理技士
★152種に対応した資格手当の支給もあります!
★資格取得支援制度で入社後に資格取得も目指せます。

※以下に該当する方は大歓迎
□真面目にコツコツ取り組める
□周囲と協力し作業できる
□状況に応じて臨機応変に対応できる
□責任感持って作業できる

★20代~60代まで幅広く活躍中
重労働もなく、長く続ける人ばかりです

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
●交替制/実働7.5時間
※配属先により夜勤もあり

【 シフト例 】
●9:00~17:30/1時間休憩
●22:30~翌7:00/1時間休憩
勤務地
JRグループが管理する大型のビル・ホテル・施設が中心
【 名古屋駅直結 】
●JRセントラルタワーズ
●JRゲートタワー

愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3

※U・Iターン歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
25歳~/月給18万0900円以上
~24歳/月給16万2000円以上
★賞与あり(直近実績4.6ヶ月分)

※上記は最低保証額となります。
※上記の基本給の他に各種手当を支給します。

●扶養手当
⇒配偶者1名:5000円/お子様1名:8000円
●資格自己取得手当(152種類)
… 資格に応じて、5年間手当を継続して支給します。(500円~3万円)
資格を受ける為の交通費・受験料も合格したら一括で負担いたします!

例えば、、、
・建築物環境衛生管理技術者/10000円
・ボイラー技士1級/3000円
・第一種電気工事士/3300円
昇給・賞与
●賞与/あり(直近実績4.6ヶ月分)
●ベースアップ/あり(業績による)
諸手当
●通勤手当(全額)
●技能手当
●扶養手当
●資格自己取得手当(152種類)
… 資格に応じて、5年間手当を継続して支給します。(500円~3万円)
資格を受ける為の交通費・受験料も合格したら一括で負担いたします!
休日・休暇
●週休2日制/シフト制
※年間休日120日
福利厚生
●各種社会保険完備
●住宅補給金制度
●資格取得支援
●制服貸与
●研修あり
●ベネフィットステーション利用可
●正社員登用/毎年2回(4月10月)に有(規定有)
…入社1年経過すると正社員登用のチャンスがあります!
 今年度実績80%合格!

▼正社員登用後
●退職金制度
●昇進試験(★より一層のキャリアアップも目指せますよ!)
安心の福利厚生!
給与のベースは低く感じられる方もいらっしゃるかと思いますが、
福利厚生が充実しているため、ご家庭がある方にも安心して活躍いただいております。
●扶養手当
⇒配偶者1名:5000円/お子様1名:8000円
(例えば、4人家族でお子様2名であれば、毎月21,000円給与にプラスされます。)
その他、資格手当もあるので資格を持ってるだけで毎月の給与に反映されます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1997年8月
従業員数
約1100名(パート含む)
資本金
1億7000万円
事業内容
建築物環境衛生管理業
●警備業
●特定建設業
●一般建設業
●電気工事業
●マンション管理業


▼担当する建物
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
JRグループが管理する大型のビル・ホテル・施設が中心。
(JRセントラルタワーズ、名古屋セントラル病院、リニア・鉄道館など)
本社所在地
●名古屋市中村区名駅南1-18-15 ネオ笹島ビル4F
企業ホームページ http://www.jrbm.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
…▼『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

…▼ご質問はお気軽に!
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考合格者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

応募フォームよりご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考

書類選考合格者全員にメールもしくはお電話にて、面接日時をご連絡します。
  1. STEP
    3

面接

面接日時はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    4

採用

採否決定まで約2週間を予定しています。
面接地
●名古屋市中村区名駅南1-18-15 ネオ笹島ビル4F
問い合わせ
ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社

住所
〒 450-0003 名古屋市中村区名駅南1-18-15 ネオ笹島ビル4F
地図を見る

電話番号
052-856-6480

会社・仕事の魅力

ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社の魅力イメージ1

確かな環境があるから、長くキャリアを築ける!

―【一生モノの技術が一から身につく!】

電気・水道・ガス・空調といった設備の保守は、
どんな時代であっても必要とされるもの。
そして、例えば病院なら空調の不具合ひとつが
人の命に関わるという責任ある仕事。

確かな技術を身につけることで、生涯にわたって活躍でき、
多くの人びとの生活を守るという“誇り”も得られます。
そんな尊い仕事を、当社なら一からしっかり学ぶことができるんです。

―【社員を大切にするジェイアール東海グループ】

ジェイアール東海グループならではの働きやすさや安定感も見逃せません。
休日の希望も通りやすいので、プライベートも大切にしながら働けます。
さらには、充実した手当やジェイアール東海グループの福利厚生制度、
キャリアアップを応援する資格支援や教育制度、
業績に左右されない安定した収入体系も
ずっと安心して働ける理由のひとつです。
JR東海グループの一員として沿線の大型複合ビルなどの設備管理、警備、施設管理を一手に担うジェイアール東海総合ビルメンテナンス。平成9年の設立以来、成長を続け、現在はマンション管理や清掃管理にも業務を拡大。ビルの総合管理会社として存在感を発揮している。メディアにも頻繁に取り上げられる名駅タワーズやゲートタワー等の総合管理も受注しており、第二創業期の今後もさらなる飛躍が期待される注目企業だ。

今回募集するメンテナンススタッフはまずは現場業務からのスタートだが、将来的には本社や支店でのマネジメントにも携われるチャンスがある。また、契約社員から1年で正社員へと昇格し、その後、実力が認められて管理部門へとキャリアアップした人材もいるというから活躍のフィールドは広い。設備に関する知識、スキルを活かしてステップアップしたい人材にはもってこいの機会。ぜひとも見逃さないでもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

36歳 男性
前職でも大手のビル設備会社で働いていましたが、
やはり当社の働きやすさは抜群です。
また、外部からの委託ではなく自社グループ物件の取扱いであること、
安定企業のグループ会社であることから、
最新鋭の技術を取り入れられるなど、
コストだけにとらわれない業務品質を追求することができます。
そのため、協力会社とも確かな信頼関係を築けますので、
仕事のやりやすさを感じています!
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