株式会社ウィズケア <放課後等デイサービス『ウィズの木』を運営>若手社員が活躍中!★面接保証★/障がいのある児童を支援【放課後デイサービススタッフ】未経験OK(1174612) の求人情報

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株式会社ウィズケア <放課後等デイサービス『ウィズの木』を運営>若手社員が活躍中!★面接保証★

障がいのある児童を支援【放課後デイサービススタッフ】未経験OK 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/教育/サービス(その他)
従業員数:24名 設立:2011年3月 資本金:655万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:2018/09/28
掲載終了予定日:2018/11/01

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

ここがポイント!
  • 完全週休2日制☆残業ほぼナシ☆プライベートも充実♪
  • 賞与年2回支給☆昇給随時☆頑張り次第で報酬アップ!
  • ウィズケアFacebookで社内の様子や仕事内容をご紹介☆
  • 若手スタッフが多数活躍☆笑顔の絶えない明るい職場♪
_dummy280x210 今回は複数人の募集だから同期もいて心強い☆

募集要項

募集の背景

知的障がい、発達障がいのある児童を支援する
放課後等デイサービス『ウィズの木』を運営している当社。

『とことん学び、とことん遊ぶ』が合言葉であり、
明るく温かい雰囲気の中で
若手スタッフが個性を活かし、多数活躍しています♪

組織力の強化とサービスのさらなる充実を目指し、
一緒に運営を盛り立ててくださる、新たな仲間を募集!
Facebookでもお仕事の様子を詳しく紹介しています!

仕事内容

【完全週休2日☆残業ナシで働きやすい♪】放課後等デイサービスにおける児童(6~18歳)の療育支援。未経験スタートの若手が多数活躍しています!


★「子どもが好き」その想いがあれば大丈夫!
難しく考えず、まずはあなたが子どもに負けないくらい
“大いに楽しむこと”を心がけてみてください♪
子どもたちから学ばせてもらうことも実に多く、
触れ合いを通じて一人の人間としても大きく成長できます。

【具体的には】
・学校や自宅への送迎
・療育支援
・課題の作成
・レクリエーションの企画・立案
・保護者からの相談対応 など
※全てを一度にではなく、段階を踏んで徐々にお任せします!

★経験の全てが財産に!
子どもたちがしっかりと自立できるよう、
SST(ソーシャルスキルトレーニング)で社会性を育てることに注力。
毎日が小さな感動と驚きの連続であり、
少しずつ成長する過程を見届けるのは何よりの喜びです!

★若手が中心の明るい職場♪
個々のスキルはもちろん横つながりも非常に強く、
状況に応じて助け合う風土がしっかりと根付いています。

求める人材

【未経験大歓迎!】★学歴・性別不問■40歳までの方※ 《面接保証》応募条件を満たす方全員とお会いします! ★正社員デビューを目指す方も歓迎!


★意欲と人柄重視の採用です!
現在フリーターの方など、正社員デビューを目指す方もぜひ♪

【活かせる資格】※必須ではありません
◇普通免許(AT限定可)
◇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
◇保育士
◇教員免許

【こんな方にピッタリ!】
◎子どもと接する仕事に興味がある方
◎好奇心やチャレンジ精神に富んだ方
◎協調性があり人の和を大切にできる方

※若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

大阪市東淀川区北江口2-5-2 1F

【交通アクセス】
今里筋線「井高野駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

◆シフト制
9:30~18:30(実働8時間)

給与

月給:18万円以上
※別途手当あり

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

200万円~300万円

昇給・賞与

昇給:随時
賞与:年2回

諸手当

◆通勤交通費

休日・休暇

◆完全週休2日制
◆年末年始休暇

福利厚生

◆社会保険完備
◆資格取得支援
 └資格取得にかかる費用は会社が負担します
◆社内イベントあり
 └社員旅行、スポーツ大会、BBQ、他

キャリアアップやジョブチェンジ

当社は「ウィズの木」以外にも在宅支援や外出支援事業も行っているので、
知識や経験の拡大も可能です。

※アルバイト・パートも同時募集中。詳細は別途お問合せください。

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 残業月30時間以内 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 服装自由 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

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働きやすさバツグンの環境で新たな自分との出会いを!

飲食店スタッフや美容師、アパレル販売、法人営業など
福祉業界とは無縁だった若手スタッフが多数活躍しています!

◆完全週休2日制&残業ほぼナシ
◇丁寧なOJTで無理なくスキルアップ
◆頑張りや活躍は昇給・賞与にしっかり反映
◇関連資格の取得費用を会社が負担
◆社員旅行など多彩な社内レクリエーション

今回は幹部候補も同時募集!
年齢や経験がなくてもやる気次第で活動領域をどんどん広げられるのも魅力です!

会社情報

設立

2011年(平成23年)3月9日

代表者

伊藤 雄一

従業員数

24名

資本金

655万円

事業内容

◆訪問介護・外出支援
◆デイサービス

本社所在地

大阪府摂津市東別府4丁目8-19-105

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 新人研修で不安や疑問を解決!

会社・事業の将来性

ウィズケアが運営する『ウィズの木』では療育支援のみに留まらず、
調理実習や遠足、工作、季節のイベントなどさまざまな行事を企画・実施し、児童の成長をあらゆる角度からサポートしているのが大きな特徴。
訪問介護と外出支援を軸とする『ウィズケアステーション』も運営しており、利用者の数を着実に増やし続けている。今後も施設の数を増やしていく予定であり、今回はそれに伴う幹部候補の募集も含めている 。
大きくなる会社と成長を共にできる喜びを、存分に実感できることだろう。

職場環境・社風の魅力

「若手スタッフが主役の職場は実に活気があり、
笑い声が絶えない明るい雰囲気が自慢です」と語るのは、代表の伊藤さん。
春の社員旅行やスポーツ大会、BBQなど社内イベントも頻繁に実施しており、毎回大いに盛り上がるという。
興味がある方は、まずは気軽な気持ちでエントリーしてみることをお勧めする。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

Web書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【Web書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  ▼
【面接】1~2回を予定
※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  ▼
【採用内定】
エントリーから採用内定まで、約1週間を予定しております。

面接日・入社日はご相談に応じます。

面接回数

1~2回

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談

問い合わせ先

株式会社ウィズケア <放課後等デイサービス『ウィズの木』を運営>若手社員が活躍中!★面接保証★

住所

〒 566-0042
大阪府摂津市東別府4丁目8-19-105
地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

06-6195-6895

備考

【交通アクセス】
大阪モノレール「南摂津駅」より徒歩15分
阪急京都線「正雀駅」より徒歩23分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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