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愛知県限定【幼児コーチ(サビ管・児発管)】年齢不問★月給37万 正社員
関東・甲信越エリア限定【幼児コーチ(サビ管)】★月給37万円~ 正社員
関西エリア限定【幼児コーチ(サビ管)】年齢不問★月給37万~ 正社員
北海道・東北エリア限定【幼児コーチ(サビ管)】★月給37万円~ 正社員
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
or 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) ★残業は月平均ほぼ10時間以内です。 |
勤務地 |
★全国で大募集!
【コペルプラス】*積極採用エリア▼埼玉県 川口/朝霞台/熊谷/和光市駅前/草加/志木/宮原/武蔵藤沢/桶川/ 蓮田/八潮/ふじみ野/越谷/蕨/深谷/せんげん台/東大宮/本庄/ 飯能/東松山/坂戸/北本 ▼千葉 津田沼/幕張/八千代台/行徳/勝田台/稲毛海岸/四街道/船橋/蘇我/ 松戸/北国分/習志野/南柏/五井/江戸川台 ▼東京 西日暮里/信濃町 ▼神奈川 武蔵中原/日本大通り/新百合ヶ丘/菊名/茅ヶ崎/鶴見/青葉台/本厚木/ 梶が谷/根岸/こどもの国/上永谷/大船/二俣川/天王町/白楽/新川崎/ 港南台/中山/稲田堤 ▼愛知 一宮 ▼大阪府 江坂/堺菩提/新大阪/高槻/新大阪/千里丘/茨木/寝屋川/ 堺東/豊中/野田/布施/富田/堺菩提/平野/和泉府中/河内松原/住道/枚方 *その他募集エリア ▼北海道 手稲/琴似/野幌/北広島/平岸 など他多数 ▼宮城県 仙台長町南/荒井/名取 ▼福島県 福島泉 ▼茨城県 取手 ▼栃木県 小山喜沢/小山駅前 ▼埼玉県 熊谷/草加 など他多数 ▼千葉県 行徳 など他多数 ▼東京都 西日暮里/新富町/日野 ▼神奈川県 茅ヶ崎/こどもの国 など他多数 ▼新潟県 上越春日山 ▼静岡県 宮竹/草薙 ▼愛知県 大曽根/春日井 など他多数 ▼滋賀県 草津 ▼京都 京都市役所前/松井山手/西大路御池/木津 など他多数 ▼大阪府 豊中/茨木 など他多数 ▼兵庫県 姫路/灘/明石 など他多数 ▼奈良県 学園前/王寺 など他多数 ▼広島県 広島中筋/広島舟入 ▼福岡県 那珂川 ▼沖縄県 糸満 【幼児教室コペル】▼東京都桜上水/自由が丘/有明ガーデン/表参道 など他多数 ▼神奈川 鷺沼 ▼千葉 津田沼/イクスピアリ/イオンタウン新船橋/プレナ幕張 ▼岐阜 岐阜 ▼三重 津 ▼福岡 高宮/福岡西 ▼宮城 仙台長町/フォレオ仙台 ▼岩手 MORIOKA TSUTAYA マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、沖縄県 |
給与 |
▼東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫
月給21万円~40万円(10h/1万4100円~) ▼上記以外のエリア 月給20.5万円~37万円(10h/1万3800円~) ◎()の時間数と金額は月給に含まれている固定残業代になります。超過分は全て別途支給 ▼研修期間について 【東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・兵庫エリア】 入社後1~1.5ヶ月間は研修期間のため、 2023/9まで 時給1100円~ 2023/10~ 時給1120円~ ――――――――――――――――― ※2023年9月13日 研修期間給与変更 【東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・兵庫エリア】 (旧給与:2023/10~時給1200円) ――――――――――――――――― 【その他エリア】 入社後1~1.5ヶ月間は研修期間のため、時給1050円~ ※すべて入社後6カ月間は契約社員としての雇用。期間終了後、正社員として雇用します。(待遇の変更はなし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~500万円
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昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■業績賞与/年2回※業績による |
諸手当 |
■交通機関の場合交通費全額支給
■自動車通勤の場合:上限2万~2.5万円(※エリアによる) ■一人暮らし手当:月1万円 ■特別(配慮)休暇/入社6か月未満の社員に対して1日1,000円を支給(最大5日) |
休日・休暇 |
★年間休日120日以上!
【休日】 ■完全週休2日制 【休暇】 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(5日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休業 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■特別休暇(祝日/代休制度となります) ■特別休暇(配慮/入社6か月未満の社員に対して 最大5日 1日1,000円) |
福利厚生 |
■社会保険完備
■制服貸与 ■研修制度 ■社割制度 →お子さまをお得にコペルの教室に通わせることができます♪ ■自動車通勤可 ■持株会あり →奨励金10%付与 ■退職金あり →当社規定あり ■再雇用制度(65歳まで) <家賃補助制度> 下記すべての条件を満たす方には『月8万2000円』を支給します。 1.都内施設で勤務/該当事業所の10km圏内に居住 2.児発管/サビ管/保育士/言語聴覚士/作業療法士/理学療法士/公認心理士いずれかの有資格者 3.IターンもしくはUターンで新たにご入社いただく方 |
<資格取得支援制度>
保育士の資格を取得したい方向けに、 試験の受験料を会社が負担する ”チャレンジ制度”があります。 ★児童発達支援管理責任者資格の要件を満たす方は、 児童発達支援管理責任者の取得も目指せます。 |
設立 |
2009年1月
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代表者 |
代表取締役社長 大坪信之
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従業員数 |
1623名(本部社員含む)
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資本金 |
5,000万円
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売上高 |
144億9572万円(2022年12月) 141憶6032万円(2021年12月)
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事業内容 |
■幼児教室事業・児童発達支援事業
・児童発達支援事業所(コペルプラス)/370事業所 ・放課後等デイサービス(コペルプラスジュニア)/60教室 ・相談支援事業所/1事業所 ・保育所等訪問支援(コペルプラスサポート)/20事業所 ・幼児教室(幼児教室コペル)/80教室 ■幼児教育教材販売 【児童発達支援事業所拠点数 日本一】※2022年12月20日帝国データバンク調べ |
本社所在地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F
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採用プロセス |
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面接地 |
WEB面接となります。詳細は追ってご連絡いたします。
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