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資格を活かせる!【教室管理責任者】★月給37万円~★年休120日 株式会社コペル ★残業ほぼなし!毎日19時には退社★有給休暇は1分単位で取得OK

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/01/16
掲載終了予定日:2020/02/13

この求人のポイント

資格や経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指しませんか?
【独自ノウハウ】障がいのある子どもの成長をサポート 【研修体制◎】本社での研修あり&マニュアル完備 【業界トップクラス】豊富な教材!その数2000種類以上 【働きやすさ】残業ほぼなし/年休120日/完全週休2日 【待遇◎】月給37万円~!業界高水準の待遇! 【前職はさまざま】先輩は元介護スタッフや保育士など
高待遇&充実の福利厚生!育児中の社員多数活躍中♪―小さな出来事も大きな笑顔に変えられるやりがいを―
株式会社コペルのPRイメージ
楽しみながら能力と心を伸ばす『幼児教室コペル』を運営してきた当社では、発達に遅れのある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』を新設。さらなる充実が求められている「幼児の療育」の今を変えるべく、新たなチャレンジに乗り出しました。

多くの親御様からの期待のもと月3~4校というハイペースで新スクールを開校している今、全国の各教室でサービス責任者として活躍して頂く方を募集しています。

仕事内容

【★業界トップクラスの教材数★】教室の責任者として児童発達支援スクールまたは、相談所にて個別支援計画作成や教室の運営などをお任せします

具体的には

コペルプラスとは?

発達の遅れが気になるお子様に対し応用行動分析(ABA)をベースにした療育を行って楽しみながら成長をサポートしています。バラエティ―豊かな教材の数々と子どもたちが楽しく集中できるカリキュラムが多くの親御様からの支持を集めています!

▼コペルの採用HPもcheck
https://copel-recruit.com/

入社後の流れ

入社後は研修センターでの座学や研修などで会社や方針や療育・プログラムについてしっかり学ぶ機会を設けています。授業見学などもあり、段階的に学んでじっくり成長できる環境を設けています。各教室に配属後もわからないことはすぐにフォローしますので経験が浅い方も安心してください。
株式会社コペルの仕事イメージ

教室管理責任者の仕事とは?

指導員と連携を取りながら、一人ひとりの子ども達に向き合ったプログラムを作り、教室全体を管理します。また指導員とのコミュニケーションや外部との調整など幅広い管理業務もお任せします。

◆保護者へサービスのご案内・面談
◆個別支援計画の作成や管理
◆教室の企画・運営
◆地域の関係機関との連絡調整

◇1人ひとりにきちんと向き合ったレッスン◇

コペルプラスの開校時間は全国共通で10時~18時。1日に60分×3~5回、1対1の個別レッスンを展開しています。業界トップクラスの教材数を揃えている当社。さまざまな教材の組み合わせで、個々に合わせたプログラム作りが可能。子どもの成長に合わせて多角的な視点でアプローチできるのが当社の特徴です。

対象となる方

【学歴&年齢不問】福祉・医療・保育・特別支援業界での実務経験がある方☆残業も少ないので仕事とプライベートの両立が可能です
【応募資格】
下記のいずれかに当てはまる方
・福祉・医療・保育・特別支援業界での実務経験がある方
・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての資格をお持ちの方

★子育て中の社員も活躍中!
・福祉に携わりたいけど、残業や休日などプライベートも重視したい
・子どもに関わる仕事がしたい
・体力的に力仕事がない仕事が良い
など、あなたの希望をお聞かせください!

◆その他、以下の資格をお持ちの方は活かせます!
社会福祉主事任用資格/児童指導員任用資格/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/教員免許/保育士/幼稚園教諭/言語聴覚士/作業療法士/臨床心理士/臨床発達心理士

◇先輩の前職はさまざま!資格を活かして活躍中◇

先輩は元介護施設のスタッフや、元保育士など。
転職理由は
「生活リズムや働き方を変えたい」
「子どもに関わる仕事がしたい」などさまざま。

前職で取得した資格(サービス管理責任者など)を活かして働いている先輩、多数活躍中!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

教室全体を管理していく仕事なので、リーダーシップのある方や細かい気配りができる方が向いているお仕事です。

この仕事に向いていない人

子どもに関わる仕事なので、子どもが苦手な方はこの仕事には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
★残業は月平均10時間程度です。
勤務地
【転勤なし】

◆北海道札幌市/江別市

◆栃木県宇都宮市/小山市/栃木市

◆福島県福島市/いわき市/郡山市

◆新潟県新潟市/長岡市/上越市

◆東京都新宿区/荒川区/中央区

◆神奈川県横浜市/相模原市/川崎市/鎌倉市/茅ケ崎市/藤沢市/小田原市/厚木市/逗子市/平塚市

◆千葉県千葉市/松戸市/市川市/習志野市/船橋市/八千代市/四街道市/柏市/流山市/我孫子市/野田市/成田市/鎌ヶ谷市

◆埼玉県さいたま市/川口市/朝霞市/入間市/蓮田市/草加市/ふじみ野市/八潮市/越谷市/桶川市/熊谷市/和光市/蕨市/上尾市/深谷市/新座市/東松山市/坂戸市/本庄市/飯能市/北本市/川越市
※ふじみ野市は児童教室または相談所での勤務となります

◆静岡県静岡市

◆愛知県名古屋市/一宮市

◆大阪府大阪市/堺市/吹田市/豊中市/高槻市/茨木市/寝屋川市/摂津市/東大阪市/和泉市

◆兵庫県神戸市/姫路市/明石市

◆滋賀県草津市/彦根市

◆広島県広島市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、広島県
給与
◆月給37万円~
★ノルマなし!インセンティブ制度も用意しています。
※試用期間6ヶ月あり/待遇に変更なし
※経験・能力を考慮した上で決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
(業績賞与/年2回)
諸手当
■交通費全額支給
■一人暮らし手当(1万円/月)
■コース手当
■達成率手当
■室長手当
休日・休暇
★年間休日120日以上!

【休日】
■完全週休2日制(シフト制)

【休暇】
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与
■研修制度
■社割制度
→お子様をお得にコペルの教室に通わせることができます♪
■自動車通勤可
コペルプラスの教室一覧のページ
↓各勤務地の詳細はこちらから確認できます。
https://copelplus.copel.co.jp/schoollist/
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年1月
代表者
代表取締役社長 大坪信之
従業員数
140名
資本金
5,000万円
売上高
10億2,000万円(2017年12月期)/7億3,000万円(2016年12月期)
事業内容
■幼児教室事業
→23都道府県69教室(2018年11月末)
■幼児教育教材販売
■児童発達支援事業
→11都道府県34教室(2018年11月末)※全国に開所拡大中
本社所在地
〒107-0062
東京都港区南青山3-16-14 プラサーダ青山 2F
企業ホームページ https://copel-recruit.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は応募受付後、追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

ご応募頂いた内容を元にWEB選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。現在就業中の方も積極的にご応募ください!
面接回数
1~2回
面接地
東京都(渋谷区)と大阪府(大阪市)で行います。
詳細は後日お知らせいたします。
※東京・大阪以外の遠方の方は応相談
問い合わせ
株式会社コペル

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1-1-6 ミヤコ新宿ビル (12SHINJUKU) 1203号室
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社コペルの魅力イメージ1

業界屈指の働きやすさ◎子どもたちの心を豊かにしよう

★子どもの自発的な意欲を引き出してあげよう


ココペルプラスは、小学校就学前までのお子さまが対象の児童発達支援スクール。コペルの療育は「いやでもがんばる」のではなく「楽しいからやってみたい」という子どもの意欲を引き出すことを第一に考えています。時間を忘れるほど夢中になれる何かに出会えたとき。レッスンをしていると、子どもたちの目が輝く瞬間があります。毎日小さな「できた!」も、大きな笑顔と幸せに変わるあたたかさと、楽しさが溢れる教室です。そんな希望に満ちた教室をあなたの手で企画・運営していきませんか?

★仕事もプライベートも充実!


年間休日は120日以上あり、残業はほとんどありません。ワークライフ・バランスを保てるので、子育て中のママさんも多数活躍中!それぞれのライフスタイルに応じた働き方が可能です。仕事もプライベートも大切にしたい。そんな方からのご応募もお待ちしています!
感性教育(感じる力)、知性教育(考える力)、積極思想(動く力)、母親教育(愛する力)の4つによる「徳育」をテーマに独自の幼児教育を展開している同社。その実績への信頼から、現在では教室は日本全国に広がっています。さらに25年間のノウハウを活かし、療育分野の充実を目指した児童発達支援スクール『コペルプラス』もスタート。順調に校数を増やしていることからも同社の教育姿勢やノウハウに対する期待の高さが伺えます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社)
SV
前職の経験 社会福祉法人のサービス管理責任者
以前は社会福祉法人に勤めていました。体力面や待遇のことも考え転職をしたいと思ったのと応用行動分析をベースにした療育に惹かれ入社を決めました。
現在は、担当教室の運営、SV、そして新入社員の研修などを担当しています。スタッフみんなが協力し合う風土が根付いており、残業は1日多くても30分程度。給与も前職より優遇され待遇は良くなりました。非常に風通しも良く意欲があればキャリアアップも叶う環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

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その他の募集要項

【児童発達支援】★経験者採用★全国募集★月給37万円~も可 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【児童発達支援教室の職員】未経験歓迎&無資格OK!毎日19時退社 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

全国に幼児教室を広める【企画営業】★土日祝日休/年休120日以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社コペル ★残業ほぼなし!毎日19時には退社★有給休暇は1分単位で取得OK

資格を活かせる!【教室管理責任者】★月給37万円~★年休120日