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【児童発達支援管理責任者候補】★資格手当あり★月給37万~可 株式会社コペル ★残業ほぼなし★原則退社★年休120日以上★有給1分単位で取得OK

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/10/20
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

【経験がなくてもOK!新しいキャリアをスタートしませんか?】―子どもたちに両手いっぱいの可能性を―
【独自ノウハウ】障がいのある子どもの成長をサポート 【研修体制◎】本社での研修あり&マニュアル完備 【業界トップクラス】豊富な教材!その数2000種類以上 【働きやすさ】残業ほぼなし/年休120日/完全週休2日 【待遇◎】月給37万円~も可!年収500万円も目指せる 【前職はさまざま】先輩は元介護スタッフや保育士など
高待遇&充実の福利厚生!育児中の社員多数活躍中♪―小さな出来事も大きな笑顔に変えられるやりがいを―
株式会社コペルのPRイメージ
楽しみながら能力と心を伸ばす『幼児教室コペル』を運営してきた当社では、
発達に遅れのある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』を新設。

そのコペルプラスでは心を育む『徳育』をテーマに「ほめて伸ばす」独自の幼児教育を展開しています。

多くの親御様からの期待のもと月に10校前後というハイペースで新スクールを開校している今、全国の各教室で児童発達支援管理責任者候補を募集します。

仕事内容

【夜勤&介助&お迎えなし】児童発達支援管理責任者候補として児童発達支援スクール・相談所にてレッスン、個別支援計画作成や教室の運営をお任せ!

具体的には

コペルプラスとは?

小学校就学前までのお子様が対象。
発達の遅れが気になるお子様に対し、
2000種類以上のオリジナル教材を使い
ショーのような1対1のレッスンで
楽しみながら成長をサポートしています。
子どもたちが楽しく集中できるカリキュラムが
親御様からの支持を集めています!

入社後の流れ

入社後は研修センターでの
座学や研修などで会社や方針や
療育・プログラムについて
しっかり学ぶ機会を設けています。

授業見学などもあり、段階的に学んで
じっくり成長できる環境を設けています。
各教室に配属後もわからないことは
すぐにフォローしますので
経験がない方も安心してスタートできます。
株式会社コペルの仕事イメージ

児童発達支援管理責任者候補の仕事とは?

レッスンの実施、
そして経験に応じて一人ひとりの
子どもに向き合ったプログラムを作り
教室全体の管理、外部との調整など
幅広い管理業務等をお任せします。

◆個別レッスン※親御様の同伴あり
◆保護者へサービスのご案内・面談
◆個別支援計画の作成や管理
◆教室の企画・運営
◆地域の関係機関との連絡調整

◇1人ひとりにきちんと向き合ったレッスン◇

コペルプラスの開校時間は
全国共通で10時~18時。
1日に60分×3~5回、
1対1の個別レッスンを展開しています。

業界トップクラスの教材数を揃えている当社。
さまざまな教材の組み合わせで、
個々に合わせたプログラム作りが可能。
子どもの成長に合わせて多角的な視点で
アプローチできるのが当社の特徴です。

対象となる方

【未経験OK!学歴&年齢不問】応募条件:福祉・医療・保育・特別支援業界での実業経験がある方☆残業が少ないのでプライベートも充実♪

【応募条件】

・福祉・医療・保育・特別支援業界での実務経験がある方

※サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての資格を活かせます
→資格があれば年収400~500万円も実現可能です♪

★こんな方もぜひ!
・残業や休日などプライベートも重視したい
・高水準の待遇で働きたい方
・体力的に力仕事がない仕事が良い

◆以下の資格をお持ちの方も活かせます!
社会福祉主事任用資格/児童指導員任用資格/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/教員免許/保育士/幼稚園教諭/言語聴覚士/作業療法士/臨床心理士/臨床発達心理士

経験や資格を活かしてスピーディーなキャリアUPも可

福祉・医療・保育・特別支援業界での
実務経験がある方は、入社後に
研修を受ければ月給37万円~の
児童発達支援管理責任者の資格を取得することができます。
資格取得には実務経験5年が必須ですが
前職とコペルの経験を合算できるので、
入社後、すぐにキャリアUP&収入UPを
実現した先輩が多数います!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

いずれは教室全体を管理していく仕事なので、リーダーシップのある方や細かい気配りができる方が向いているお仕事です。

この仕事に向いていない人

子どもに関わる仕事なので、子どもが苦手な方はこの仕事には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
★残業は月平均10時間程度です。
勤務地
★積極採用中★
埼玉県さいたま市/蓮田市/越谷市
神奈川県横浜市
千葉県柏市
愛知県名古屋市
大阪府茨木市/和泉市
沖縄県那覇市

★募集勤務地一覧★
北海道札幌市/江別市/石狩市
福島県いわき市/福島市
茨木県つくば市
栃木県宇都宮市/小山市
新潟県上越市/新発田市★
東京都江戸川区/大田区/江東区/世田谷区
埼玉県和光市/さいたま市/蓮田市/入間市/越谷市/八潮市/川越市/川口市/上尾市
神奈川県横浜市/小田原市/鎌倉市/相模原市/川崎市/逗子市/伊勢原市/大和市
千葉県八千代市/流山市/松戸市/柏市/鎌ヶ谷市/千葉市/印西市
静岡県藤枝市
愛知県名古屋市/春日井市/豊橋市
滋賀県彦根市★/草津市
大阪府吹田市/堺市/大阪市/摂津市/茨木市/寝屋川市/豊中市/高槻市/和泉市/松原市
兵庫県姫路市/尼崎市
奈良県奈良市★/大和高田市/生駒市
広島県広島市/福山市
沖縄県那覇市★/浦添市

★は児童発達支援管理責任者の有資格者のみの募集

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、沖縄県
給与
1.児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
月給37万円~

2.児童発達支援管理責任者の研修受講をされた方
月給30万円~

3.児童発達支援管理責任者の研修を未受講の方
月給28万円~※土日勤務可
月給26万円~※土日どちらか勤務
→児童発達支援管理責任者の研修受講要件を満たしている方のみが対象となります。

※1~3は試用期間6ヶ月あり/待遇に変更なし
 経験・能力を考慮した上で決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
(業績賞与/年2回)
諸手当
■交通費全額支給
■一人暮らし手当(1万円/月)
■コース手当
■達成率手当
■室長手当
休日・休暇
★年間休日120日以上!

【休日】
■完全週休2日制(シフト制)

【休暇】
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与
■研修制度
■社割制度
→お子様をお得にコペルの教室に通わせることができます♪
■自動車通勤可
コペルプラスの教室一覧のページ
↓各勤務地の詳細はこちらから確認できます。
https://copelplus.copel.co.jp/schoollist/
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年1月
代表者
代表取締役社長 大坪信之
従業員数
140名
資本金
5,000万円
売上高
10億2,000万円(2017年12月期)/7億3,000万円(2016年12月期)
事業内容
■幼児教室事業・児童発達支援事業
全国で190教室以上を展開
■幼児教育教材販売
本社所在地
〒105-0001
東京都渋谷区神宮前4-2-17 表参道4217ビル 601
企業ホームページ https://bit.ly/318Y9yd

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。
応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!

★何かご不明な点やご質問がございましたら、下記のメールアドレスに直接お問い合わせください。

saiyou@copel.info
採用担当宛
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は応募受付後、追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
新型コロナウィルスの感染対策により、選考日程を変更する場合がございます。
  1. STEP
    1

WEB選考

ご応募頂いた内容を元にWEB選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。現在就業中の方も積極的にご応募ください!
面接回数
1~2回
面接地
東京都(新宿区)・大阪府(大阪市)・愛知県(名古屋市)で行います。
詳細は後日お知らせいたします。
※東京・大阪・愛知以外の遠方の方はオンラインでのご対応をさせていただきます。
※現在コロナウィルスの影響に伴いまして一部選考フローが異なる場合がございます。
問い合わせ
株式会社コペル

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1-1-6 ミヤコ新宿ビル (12SHINJUKU) 1203号室
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社コペルの魅力イメージ1

業界屈指の働きやすさ◎子どもたちの心を豊かにしよう

★子どもの自発的な意欲を引き出してあげよう

コペルの療育は訓練ではなく
楽しい遊びであること、
「いやでもがんばる」
のではなく「楽しいからやってみたい」
という子どもの意欲を引き出すことを
第一に考えています。
時間を忘れるほど
夢中になれる何かに出会えたとき。
レッスンをしていると、
子どもたちの目が輝く瞬間があります。
毎日小さな「できた!」も、
大きな笑顔と幸せに変わるあたたかさと
楽しさが溢れる教室です。
そんな希望に満ちた教室を
あなたの手でつくっていきませんか?

★仕事もプライベートも充実!


年間休日は120日以上あり、
残業はほとんどありません。
ワークライフ・バランスを保てるので、
子育て中のママさんも多数活躍中!
仕事もプライベートも大切にしたい。
そんな方からのご応募もお待ちしています!
感性教育(感じる力)、知性教育(考える力)、積極思想(動く力)、母親教育(愛する力)の4つによる「徳育」をテーマに独自の幼児教育を展開している同社。その実績への信頼から、現在では教室は日本全国に広がっています。さらに27年間のノウハウを活かし、療育分野の充実を目指した児童発達支援スクール『コペルプラス』もスタート。順調に校数を増やしていることからも同社の教育姿勢やノウハウに対する期待の高さが伺えます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2019年11月入社 Aのプロフィールフォト
2019年11月入社 A さん(中途入社)
インストラクター
前職の経験 小学校の教員
以前は小学校の教員をしていました。以前の職場に勤めている際、発達に遅れのある子を見た時にもっと早めにケアしてあげることができないかと思い、児童発達支援のことを知りました。その中で、コペルに入社を決めたきっかけは働きやすさ。教材も豊富で教材の準備に時間がかからないことや、業務も定時時間内に終えられるので仕事の持ち帰りもありません。週に必ずお休みが2日あるので、プライベートと仕事のメリハリもつけられます。また、今まで経験した教員の仕事・資格を活かしながら働けて、待遇も良いのもひとつの魅力でした。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

2019年7月入社 Kのプロフィールフォト
2019年7月入社 K さん(中途入社)
児童発達支援管理責任者
前職の経験 保育士
以前は保育園に勤めていました。手作り教材の作成などに時間をとられ、頭で描いたものがなかなか形にできず、もどかしい部分がありました。コペルでは幼児教室で培ったノウハウやすでに2000を超える教材があり、この素材をそのまま使えるのはすごいと思いました。またプログラムごとの課題が明確なため、療育しやすい印象を受けたのが応募の動機です
教材数の多さとプログラムがしっかりしているので安心して療育に取り組めます。1日多くても30分ほどの残業で19時には退社しているのでプライベートも充実しています。年間120日以上の休日がありますので、子育て中の方も安心して就業できると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

1対1で子どもと向き合う【チャイルドケアスタッフ】有資格者限定 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【児童発達支援教室の職員】☆未経験&無資格でも挑戦できる♪ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【幼児教室の子ども支援スタッフ】★未経験歓迎★定時退社 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社コペル ★残業ほぼなし★原則退社★年休120日以上★有給1分単位で取得OK

【児童発達支援管理責任者候補】★資格手当あり★月給37万~可