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【児童発達支援教室の職員】☆未経験&無資格でも挑戦できる♪ 株式会社コペル 1人暮らし&保育士手当有◆夜勤・介助なし◆有給1分単位で取得OK

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/10/20
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

1対1のレッスンで子ども一人ひとりと向き合えるコペルの幼児教室。「ほめて伸ばす」独自の教育を展開!
【安定】業績右肩上がり!毎月新しい教室を開校中 【業界トップクラス】オリジナルの教材の種類2000以上 【未経験OK】入社後の資格取得も全力サポートします! 【採用】職歴・学歴よりみるのはあなたの人柄★ 【働きやすさ】残業ほぼなし/年休120日/完全週休2日 【キャリアアップ】資格取得後は月給37万円~も可能!
社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科卒の方、そんな方は資格がなくても挑戦できます!
株式会社コペル のPRイメージ
楽しみながら能力と心を伸ばす『幼児教室コペル』を運営してきた当社では
2017年に発達に遅れのある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』を新設。

そのコペルプラスでは心を育む『徳育』をテーマに「ほめて伸ばす」独自の幼児教育を展開しています。集団ではなく、子どもと1対1でじっくりと向き合い成長のサポートをするのがコペルの療育。

多くの親御様からの期待のもと全国各地で教室を展開しています。

仕事内容

年休120日以上★お迎えなし★児童発達支援教室または相談所にてレッスンや保護者との連絡・相談対応を中心にお任せします★プロフィールのみで応募OK

具体的には

【コペルプラスとは?】

発達障がいがある子どもたち
一人ひとりの状態に応じて、
個別支援計画に基づいた指導を行う、
2017年にスタートした新しいスクールです。

集団ではなく、1対1のレッスンで
一人ひとりをじっくり見守りながら
成長をサポート!
楽しみながら自立を促すことを
目的としています。

入社後の流れ

下記の業務をお任せします。

◇レッスンの実施※親御様の同伴あり
→レッスンは全て個別。1回の時間は60分。1日3~5回繰り返し行います。

◇保護者の対応
→訪問する保護者の悩みや相談を受け丁寧に対応しましょう。

◇次の日のレッスンの教材準備 等
→カード、そろばんなどコペルの教材や道具を用います。

教育研修制度

入社後は教室や研修施設での
模擬レッスンなどを通じ、
教材や使用するカードや
そろばんなどの使い方などを学びます。
プログラムもしっかり確立されていますので、
特別な知識や経験は必要ありません!

★入社後の資格取得で月給37万円~も実現可能!

”チャイルドケアスタッフに興味がある”
”保育士の資格を活かして、安定的な収入を得たい”
”資格取得を目指したい”
など、みんな志望動機はバラバラ!
例えば、保育士として5年勤務した経験があれば
入社後は月給28万円スタート!
その後、教室責任者になったら
月給37万円~を実現することも可能です!

★これが毎日定時で帰れる理由!

業界トップクラスのオリジナルの教材数を誇る当社。
2000種類以上の教材があるから必ず
その子にあった教材が見つかるのが当社の魅力。
1日のレッスン数も国から定められていて、
自分で教材を手作りしたり、
仕事を持ち帰ることも一切ありません。
残業はほとんどなく、
定時で帰れるのが当たり前の毎日です!

対象となる方

保育士や幼稚園教諭、教員免許などをお持ちの方はもちろん、未経験&資格がない方も歓迎★社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかの学科卒歓迎
経験がなくてもOK!意欲&人物重視の採用です!

【下記ひとつでも当てはまる方、歓迎♪】

◎学生時代に社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を学ばれていた方
◎福祉や教育等の分野での実務経験がある方
◎教員免許や社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方
※児発管またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方は活かせます!

【こんな方が入社しています】

接客業や営業、保育や教育関連にいた社員など
前職は多種多様!
●子どもが好き
●教育に興味がある
●仕事とプライベート両立させたい
●児発管などの資格取得を目指している!
など入社動機もさまざま。
実務経験がなくても、活躍できます♪

★働きながら一生モノの資格・スキルを取得しよう★

幼児教室の職員になるには資格を持っているか、
実務経験を求められます。
でも実は資格や実務経験がなくても
社会福祉学、心理学、教育学、社会学の
学科を卒業している方であれば
職員として働くことができます。
コペルでは資格取得の手厚いサポートがあるので
働きながら無理なく児発管を目指すことも可能!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

子どもを相手にする仕事です。子どもと一緒に働きたい方や教育や福祉に興味がある方であれば誰にでも向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

常に子どものそばで働く仕事なので、子どもが苦手な方には向いていない仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
★残業は月平均10時間程度です。
勤務地
★積極採用中★
埼玉県さいたま市/蓮田市/越谷市
神奈川県横浜市
千葉県柏市
愛知県名古屋市
大阪府茨木市/和泉市
沖縄県那覇市

★募集勤務地一覧★
北海道札幌市/江別市/石狩市
福島県いわき市/福島市
茨木県つくば市
栃木県宇都宮市/小山市
新潟県上越市/新発田市★
東京都江戸川区/大田区/江東区/世田谷区
埼玉県和光市/さいたま市/蓮田市/入間市/越谷市/八潮市/川越市/川口市/上尾市
神奈川県横浜市/小田原市/鎌倉市/相模原市/川崎市/逗子市/伊勢原市/大和市
千葉県八千代市/流山市/松戸市/柏市/鎌ヶ谷市/千葉市/印西市
静岡県藤枝市
愛知県名古屋市/春日井市/豊橋市
滋賀県彦根市★/草津市
大阪府吹田市/堺市/大阪市/摂津市/茨木市/寝屋川市/豊中市/高槻市/和泉市/松原市
兵庫県姫路市/尼崎市
奈良県奈良市★/大和高田市/生駒市
広島県広島市/福山市
沖縄県那覇市★/浦添市

★は児童発達支援管理責任者の有資格者のみの募集

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、沖縄県
給与
1.児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
月給37万円~
※試用期間6ヶ月あり/待遇に変更なし
※経験・能力を考慮した上で決定します

2.保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の有資格者
月給26万円~※土日勤務
月給24万円~※土日どちらか勤務
※一律資格手当(4万円)含む

3.福祉/介護/保育/教育/特別支援教業界の実務経験5年以上※有資格者
月給28万円~

4.資格を持っていない方
月給22万円~40万円※土日勤務可
→10時間分のみなし残業代1万4125円~含む/超過分は別途支給

月給20万円~※土日どちらか勤務
→10時間のみなし残業代1万3000円~含む/超過分は別途支給

※2~4は試用期間2ヶ月/全国一律時給1050円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収444万円 / 30歳 /児童発達支援管理責任者
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回※業績による
諸手当
■交通費全額支給
■一人暮らし手当(1万円/月)
■コース手当
■達成率手当
■室長手当
■資格手当
保育士:月4万円
理学療法士:月4万円
作業療法士:月4万円
言語聴覚士:月4万円
休日・休暇
★年間休日120日以上!

【休日】
■完全週休2日制(シフト制)

【休暇】
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与
■研修制度
■社割制度
→お子様をお得にコペルの教室に通わせることができます♪
■自動車通勤可
【この仕事に活かせる資格は?】
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、小中高教員免許、言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、医療福祉系国家資格 等
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年1月
代表者
代表取締役社長 大坪信之
従業員数
140名
資本金
5,000万円
売上高
10億2,000万円(2017年12月期)/7億3,000万円(2016年12月期)
事業内容
■幼児教室事業・児童発達支援事業
全国で190教室以上を展開
■幼児教育教材販売
本社所在地
〒105-0001
東京都渋谷区神宮前4-2-17 表参道4217ビル 601
企業ホームページ https://bit.ly/2U8RWAN

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。
応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!

★何かご不明な点やご質問がございましたら、下記のメールアドレスに直接お問い合わせください。

saiyou@copel.info
採用担当宛
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は応募受付後、追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
新型コロナウィルスの感染対策により、選考日程を変更する場合がございます。
  1. STEP
    1

WEB選考

ご応募頂いた内容を元にWEB選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。現在就業中の方も積極的にご応募ください!
面接回数
1~2回
面接地
東京都(新宿区)・大阪府(大阪市)・愛知県(名古屋市)で行います。
詳細は後日お知らせいたします。
※東京・大阪・愛知以外の遠方の方はオンラインでのご対応をさせていただきます。
※現在コロナウィルスの影響に伴いまして一部選考フローが異なる場合がございます。
問い合わせ
株式会社コペル

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1-1-6 ミヤコ新宿ビル (12SHINJUKU) 1203号室
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社コペル の魅力イメージ1

「ほめて伸ばす」教育で子どもと一緒に働きませんか?

★それぞれの想いに深く寄り添う


一人ひとりの表情などを深く読み取り、
今ある興味や関心を伸ばせるように
サポートする細やかな対応が
求められる療育。
難しさもありますが、
それだけに子どもたちや
親御様の気持ちに深く寄り添うことが
できるのもこの仕事のやりがいです。

導入研修やOJTなど、未経験からでも
安心してチャレンジできる環境も万全!
ゆくゆく児発管になれば、
イベントの企画や地域交流なども含め、
ひとつのスクール運営に
裁量広く取り組めるという
やりがいもあります。
この環境で、
あなたも療育のプロを目指してみませんか?

★仕事もプライベートも充実!


年間休日は120日以上あり、
残業もほとんどありません。
ワークライフ・バランスを保てるので、
子育て中のママさんも多数活躍中!
「仕事もプライベートも大切にしたい!」
そんな方からのご応募もお待ちしています!
感性教育(感じる力)、知性教育(考える力)、積極思想(動く力)、母親教育(愛する力)の4つによる「徳育」をテーマに独自の幼児教育を展開している同社。その実績への信頼から、現在では教室は日本全国に広がっています。さらに25年間のノウハウを活かし、療育分野の充実を目指した児童発達支援スクール『コペルプラス』もスタート。順調に校数を増やしていることからも同社の教育姿勢やノウハウに対する期待の高さが伺えます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
インストラクター
未経験でも入社後にきちんとコペルの教材のことや、カリキュラムを理解する機会があったので安心してスタートできました。児童発達支援と聞くと特別な知識や学力が必要かなと思っていましたが、そんなことはなく、子どもが好きな方や、教育に興味のあれば、誰でも挑戦できる仕事だと思います。当社の取り組みは多数のメディアにも取り上げられていて、教室数も年々増えているので成長中の企業で活躍するやりがいもあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

2019年11月入社 Aのプロフィールフォト
2019年11月入社 A さん(中途入社)
インストラクター
前職の経験 小学校の教員
以前は小学校の教員をしていました。以前の職場に勤めている際、発達に遅れのある子を見た時にもっと早めにケアしてあげることができないかと思い、児童発達支援のことを知りました。その中で、コペルに入社を決めたきっかけは働きやすさ。教材も豊富で教材の準備に時間がかからないことや、業務も定時時間内に終えられるので仕事の持ち帰りもありません。週に必ずお休みが2日あるので、プライベートと仕事のメリハリもつけられます。また、今まで経験した教員の仕事・資格を活かしながら働けて、待遇も良いのもひとつの魅力でした。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

1対1で子どもと向き合う【チャイルドケアスタッフ】有資格者限定 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【児童発達支援管理責任者候補】★資格手当あり★月給37万~可 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【幼児教室の子ども支援スタッフ】★未経験歓迎★定時退社 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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【児童発達支援教室の職員】☆未経験&無資格でも挑戦できる♪