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子どもに寄り添う【チャイルドケアスタッフ】未経験OK※資格不問 株式会社コペル ★夜勤なし ★完全週休2日 ★送迎ナシ ★持ち帰り残業なし

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/12/07
掲載終了予定日:2021/12/09

この求人のポイント

1対1のレッスンで子ども一人ひとりと向き合える児童発達支援教室。「ほめて伸ばす」独自の教育を展開!
【安定】業績右肩上がり!毎月新しい教室を開校中 【業界トップクラス】オリジナルの教材の種類2000以上 【未経験OK】学校で学んだことを活かして働けます♪ 【採用】職歴や経験より、みるのはあなたの人柄★ 【働きやすさ】残業ほぼなし/年休120日/完全週休2日 【保育士チャレンジ手当】保育士の資格取得支援制度有
【社会福祉学/心理学/教育学/社会学のいずれかの学科卒の方歓迎】学んだことをベースに始められる仕事です
株式会社コペル のPRイメージ
楽しみながら能力と心を伸ばす『幼児教室コペル』を運営してきた当社では
2017年に発達に遅れのある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』を新設。

そのコペルプラスでは心を育む『徳育』をテーマに「ほめて伸ばす」独自の幼児教育を展開しています。集団ではなく、子どもと1対1でじっくりと向き合い成長のサポートをするのがコペルの療育。

多くの親御様からの期待のもと全国各地で教室を展開しています。

仕事内容

年休120日以上★お迎えなし★児童発達支援教室または相談所にてレッスンや保護者との連絡・相談対応を中心にお任せします★プロフィールのみで応募OK

具体的には

【コペルプラスとは?】

発達障がいがある子どもたち
一人ひとりの状態に応じて、
個別支援計画に基づいた指導を行う、
2017年にスタートした新しいスクールです。

集団ではなく、1対1のレッスンで
一人ひとりをじっくり見守りながら
成長をサポート!
楽しみながら自立を促すことを
目的としています。

ある1日の流れ

9:30~ 出勤
欠席連絡など、メールをチェック

10:00~ レッスン
午前中は0~3歳児がメインです

11:30~ レッスン

12:30~ 休憩

13:30~ 事務作業

15:30~ レッスン
午後は年少~小学生がメインです

17:00~ 明日の準備
教材確認や、作品の掲示なども行います

18:30 終了

教育研修制度

教室や研修施設での
模擬レッスンなどを通じ、
約1ヵ月かけて教材や使用するカードや
そろばんなどの使い方などを学びます。
プログラムもしっかり確立されていますので、
特別な知識や経験は必要ありません!

★保育士や児発管の資格取得支援制度あり

保育士試験の受験料を会社が負担する
保育士チャレンジ手当という社内制度があります。
保育士の資格を取得すると
月4万円の資格手当が支給され収入がUP!
さらに児童発達支援管理責任者の
取得支援サポートもあり
資格取得後は資格手当月4~6万円を支給!
働きながら一生モノのスキルをゲットできます。

★これが毎日定時で帰れる理由!

業界トップクラスのオリジナルの教材数を誇る当社。
2000種類以上の教材があるから必ず
その子にあった教材が見つかるのが当社の魅力。
1日のレッスン数も国から定められていて、
自分で教材を手作りしたり、
仕事を持ち帰ることも一切ありません。
残業はほとんどなく、
定時で帰れるのが当たり前の毎日です!

対象となる方

【未経験OK】★社会福祉学・心理学・教育学・社会学の学科卒の方、歓迎!『子どもが好き』という気持ちを活かして働けます♪

★未経験・無資格から子どもに関わる仕事にチャレンジ

教育に関わる仕事は資格がないとダメ…
そんな風に思っていませんか?
当社は「子どもが好き!」という気持ちがあれば、
誰でも働ける職場です。

★接客業や営業、ブランクのある方など前職は多種多様

●仕事とプライベート両立させたい
●資格取得を目指している
など入社動機もさまざまです!

※保育士、社会福祉士、教員免許、幼稚園教諭免許、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、認定心理士、公認心理師、臨床心理士 臨床発達心理士などの資格があれば活かせます♪

実はあなたは優遇されるかも?

児童発達支援教室で働くには
資格を持っているか、実務経験を求められます。

実は国の定めとして
社会福祉学、心理学、教育学、社会学の
学科を卒業している方であれば
チャイルドケアスタッフとして働くことができます。

もし学生時代に上記学科を専攻していた方は、
優遇された状況で面接・入社が可能です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

子どもを相手にする仕事です。子どもと一緒に働きたい方や教育や福祉に興味がある方であれば誰にでも向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

子どもが好きだったら大丈夫!誰でも挑戦できるので、向いていない人はいません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
or
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
★残業は月平均10時間程度です。
勤務地
神奈川・千葉・大阪積極採用中!

北海道札幌市/江別市/北広島市/苫小牧市/石狩市
福島県福島市/いわき市★
茨城県取手市
栃木県宇都宮市/小山市
埼玉県川口市/朝霞市/熊谷市/和光市/草加市/志木市/さいたま市/入間市/桶川市など
千葉県習志野市/千葉市/八千代市/市川市/四街道市/船橋市など
東京都荒川区/中央区/新宿区
神奈川県川崎市/横浜市/茅ヶ崎市/厚木市/鎌倉市/小田原市/藤沢市など
新潟県長岡市/上越市★
静岡県静岡市/藤枝市
愛知県名古屋市/一宮市/豊田市/春日井市/豊橋市★/岡崎市★
滋賀県大津市/草津市★
京都府京都市/京田辺市
大阪府吹田市/堺市/大阪市/高槻市/摂津市/茨木市/寝屋川市/堺市など
兵庫県神戸市/明石市/尼崎市/加古川市
奈良県奈良市/香芝市★
広島県広島市
山口県下関市
福岡県北九州市/大野城市
大分県大分市
宮崎県宮崎市★
沖縄県那覇市/浦添市

★は児童発達支援管理責任者の有資格者のみの募集

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、山口県、福岡県、大分県、宮崎県、沖縄県
給与
1.児童発達支援管理責任者
月給37万円~
40H分固定残業代67,100円~含/超過分別途支給※試用期間最大1カ月半/待遇変更無

2.
月給22万円~※土日勤務
10H分固定残業代14,125円~含
月給20万円~※土日どちらか勤務
10H分固定残業代13,000円~含
※いずれも超過分別途支給
※試用期間最大1カ月半/時給1050円(児発管の研修受講修了者は給与変更無)

【 下記の方は月給に+α 】

▼月4万円
保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師
※実務経験のない方も、持っているだけでOK!
▼月6万円
保育/教育/特別支援業界/児童福祉事業の経験5年~&有資格者
▼月8万円
児発管の研修受講修了者

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳 経験1年
昇給・賞与
■昇給/年1回
■特別手当/年2回※個人と会社業績に応じて支給されます。
■貢献度手当/年2回※個人の貢献度に応じて支給されます。
諸手当
■交通費全額支給
→マイカー通勤は規定あり
■一人暮らし手当(月1万円)
■コース手当
■達成率手当
■室長手当
■資格手当
→詳細は給与欄をチェック
休日・休暇
★年間休日120日以上!

【休日】
■完全週休2日制
(固定シフト制※お休みの日は教室により異なる)

【休暇】
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与
■研修制度
■社割制度
→お子様をお得にコペルの教室に通わせることができます♪
■自動車通勤可
■持株会あり
→奨励金10%付与 ※2022年1月より

<資格取得支援制度>
保育士の資格を取得したい方向けに、試験の受験料と会社が負担する”保育士チャレンジ手当”があります。
2022年4月入社の新卒&既卒で埼玉/神奈川/千葉/大阪でご勤務可能な方も募集中です!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年1月
代表者
代表取締役社長 大坪信之
従業員数
140名
資本金
5,000万円
売上高
73億9800万円(2020年12月期)
事業内容
■幼児教室事業・児童発達支援事業
・幼児教室(75教室)
・児童発達支援事業(276事業所) 
・放課後等デイサービス (9事業所)
・相談支援事業(1事業所展開中)
■幼児教育教材販売
本社所在地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F
コペルのことをもっと知る♪
当社の採用HPでお仕事の内容や、
レッスンの様子などを動画公開中♪
職場のことが気になる方は、
ぜひ一度チェックしてみてください!
↓ ↓ ↓
https://copelplus.copel.co.jp/lecturer/
企業ホームページ https://copelplus.copel.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。
応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!

★何かご不明な点やご質問がございましたら、下記のメールアドレスに直接お問い合わせください。

saiyou@copel.info
採用担当宛
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は応募受付後、追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
新型コロナウィルスの感染対策により、選考日程を変更する場合がございます。
  1. STEP
    1

WEB選考

ご応募頂いた内容を元にWEB選考を実施します。
  1. STEP
    2

WEB面接

オンラインでの面接となります。できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。現在就業中の方も積極的にご応募下さい!
面接回数
1~2回
面接地
WEB面接となります。詳細は追ってご連絡いたします。
問い合わせ
株式会社コペル

住所
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社コペル の魅力イメージ1

「ほめて伸ばす」教育で子どもと一緒に働きませんか?

★それぞれの想いに深く寄り添う


一人ひとりの表情などを深く読み取り、
今ある興味や関心を伸ばせるように
サポートする細やかな対応が
求められる療育。
難しさもありますが、
それだけに子どもたちや
親御様の気持ちに深く寄り添うことが
できるのもこの仕事のやりがいです。

導入研修やOJTなど、未経験からでも
安心してチャレンジできる環境も万全!
ゆくゆく児発管になれば、
イベントの企画や地域交流なども含め、
ひとつのスクール運営に
裁量広く取り組めるという
やりがいもあります。
この環境で、
あなたも療育のプロを目指してみませんか?

★仕事もプライベートも充実!


年間休日は120日以上あり、
残業もほとんどありません。
ワークライフ・バランスを保てるので、
子育て中のママさんも多数活躍中!
「仕事もプライベートも大切にしたい!」
そんな方からのご応募もお待ちしています!
感性教育(感じる力)、知性教育(考える力)、積極思想(動く力)、母親教育(愛する力)の4つによる「徳育」をテーマに独自の幼児教育を展開している同社。その実績への信頼から、現在では教室は日本全国に広がっています。さらに25年間のノウハウを活かし、療育分野の充実を目指した児童発達支援スクール『コペルプラス』もスタート。順調に校数を増やしていることからも同社の教育姿勢やノウハウに対する期待の高さが伺えます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社)
前職の経験 幼稚園教諭
私は以前、幼稚園で働いていました。幼稚園では集団教育なので、発達に遅れがあるお子様がいてもその子だけを特別に見ることはできませんでした。そのため、1対1で向き合えるコペルの療育に魅力を感じました。
入社後は研修体制が手厚く、先生同士しっかりフォローし合えるので不安はありませんでした。代表の考えや「ほめて伸ばす」教育方針にも共感できたこと、お子様の「できた!」という笑顔を間近で見られること、レッスン終了後に親御様ともお子様の成長を分かち合える時間があることなどが、やりがいに繋がります。「子どもが好き!」という方にはすごくピッタリな環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社)
前職の経験 音楽の非常勤講師
私は以前、音楽の非常勤講師をしていました。子どもに関われること、教員免許を活かせると思って指導員の仕事を選びました。コペルでは歌やリトミックも取り入れているので、子どもたちと楽しみながらレッスンを進めています。
福祉に関しては未経験だったので、最初は知識をつけるのが大変でしたが、子どもや親御様と一緒に喜びや感動を共有できることにやりがいを感じます。資格取得制度を利用し、現在保育士の資格取得のために勉強中です。
また、将来子どもが生まれた時に、仕事の知識がプライベートにも活かせるのも嬉しいと思いました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

【キッズコーチ】★未経験歓迎 ★年休120日以上 ◆残業ほぼナシ 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

オープニングスタッフも募集中♪【幼児教室の先生】★未経験歓迎 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社コペル ★夜勤なし ★完全週休2日 ★送迎ナシ ★持ち帰り残業なし

子どもに寄り添う【チャイルドケアスタッフ】未経験OK※資格不問