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株式会社コペルの企業ロゴ

【個別指導の幼児コーチ】★未経験歓迎 ★高卒以上・年齢不問 株式会社コペル 全国190室以上/完全週休2日/育休復帰率83%/持ち帰り残業ゼロ

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/05/27
掲載終了予定日:2022/06/09

この求人のポイント

【独自の教育方法が、メディア・クチコミで大好評】全国200教室を運営!安定性も高く、長く続けられます
【未経験歓迎】資格・経験・転職回数・学齢は不問 【1対1のレッスン】子ども状況に寄り添える! 【産・育休復帰83%】ライフイベントに左右されない 【資格取得も可】取得後に給与もグンとアップ 【手作りなし】教材2000種以上!多彩なプログラム 【残業月平均10h】日勤固定/完休2日/年休120日以上
\「子どもの瞳の輝き」を大切に、1人ひとりと向き合うレッスンを/未経験・無資格から教育に携われます!
株式会社コペルのPRイメージ
学力を育てる「知育」と
心を育てる「徳育」との
バランスがとれた教育を目指し
「幼児教室コペル」を全国に展開する当社。

「よいところは、ほめて伸ばす」ことと、
何よりも「子どもの瞳の輝き」を大切にしています。
このコペルの教育方針に共感していただける方は
未経験でも大歓迎です!

産休・育休復帰率は83%で長く働く社員が多く、
働くママも活躍中です。
「子どもが好き」を活かし長く続けてください。

仕事内容

【1対1の個別コーチで、子ども1人ひとりの状況に寄り添えます】「コペルプラス」にて0~6歳児のレッスンを担当★教材2000種以上!手作りなし!

具体的には

「コペルプラス」で幼児向けの療育レッスンをお任せ。

◆教材準備
└プログラムを確認し2000種類以上から
 使用する教材・道具を準備。

◆1対1の個別レッスン
└1人ひとりの子どもの状況に応じたレッスンで、
 可能性を引き出します。
└1回50~70分。1日3~5回担当。

*生徒管理・保護者対応等もあり

ある1日の流れ

9:30~ 出勤
欠席連絡など、メールをチェック

10:00~ レッスン
午前中は0~3歳児がメインです

11:30~ レッスン

12:30~ 休憩

13:30~ 事務作業

15:30~ レッスン
午後は年少~小学生がメインです

17:00~ 明日の準備
教材確認や、作品の掲示なども行います

18:30 終了

教育研修制度

■1~1.5カ月の研修から!未経験でも心配なし

入社後は模擬レッスン、ビデオ研修、
本部での専門教育指導などの研修を、
約1~1.5カ月かけて受講。

「子どもと、どう接すればいいのか」も
わかるようになるので安心です。

もちろん配属後も先輩がすぐ近くにいて
実務をサポートしてくれますよ。

*★働き方も安心★*残業は月平均10時間程度です

コペルの業務はきちんと定時時間内に
終えられるようになっており、
9時30分~18時30分までの日中の勤務で、
子ども達が相手なので力仕事もありません。

必ず週2日お休みがあり、
年間休日は120日以上と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます。
(コペルプラスジュニアでは10:00~19:00)

*★レッスンに集中OK★*教材・設備が整っています

■教材の手作りはありません!

全国200室以上を展開するノウハウのもと
コペルの教材は2000種類以上を活用できます。
教室の設備も整っているから遊具も豊富です。


★ラップに合わせて歴史の勉強
★歌で47都道府県を覚える
★積み木を通して考える力をつける
など1対1でレッスンに集中できます!

対象となる方

【未経験歓迎★資格不問!】◎高卒以上・年齢不問 ★子どもが好きで教育に興味がある方★産休・育休の復帰率が高い環境で正社員として長く活躍!
▼CHECK
□職種・業種未経験歓迎
□第二新卒歓迎
□学歴不問
□転職回数・ブランク不問
□パートから正社員への転身も歓迎

【未経験・無資格で大丈夫!】
子どもの教育に関わるのは、
資格がいると思っていませんか?
当社は「子どもが好き!」という気持ちがあれば
誰もが活躍できる職場です。
人柄重視の採用ですよ。

【こんな方にピッタリ】
◆働きやすい環境で長く続けたい
◆1対1で子どもと向き合いたい
◆パート、ブランク明けから正社員で働きたい

★未経験の先輩が活躍中!
先輩の前職は、
事務職、銀行員、CAなどバラバラ!
産休明けでブランクがある新米ママも
全国で活躍中です。

★産・育休復帰83%★自分の子どもの成長も見守れる

■ライフイベントに左右されずに活躍しましょう!

当社では、結婚・出産・育休を
経てきたワーキングママ社員がたくさん活躍中。

シフトの融通もききやすく、
自分の子どもの行事参加、
家庭の都合を優先することも柔軟にOKです!

子どもが熱を出してしまったときなども
すぐに出勤の調整ができますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

子どもたちの成長や自立を促すサポートをします。子どもの細かい変化に気付く、心配りができる方が向いています。

この仕事に向いていない人

子どもと接する仕事なので、子どもが苦手な方は向いていない仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
or
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
★残業は月平均10時間程度です。
勤務地
★北海道から九州まで全国で大募集!

【埼玉県】川口市/朝霞市/熊谷市/和光市/草加市/志木市/さいたま市/入間市/桶川市/蓮田市/八潮市/富士見市/越谷市/深谷市/本庄市/飯能市/東松山市/坂戸市/北本市/川越市
【千葉県】習志野市/千葉市/八千代市/市川市/四街道市/船橋市/松戸市/野田市/柏市/市原市/流山市
【東京都】荒川区/中央区/新宿区
【神奈川県】川崎市/横浜市/茅ケ崎市/厚木市/鎌倉市/平塚市
【愛知県】一宮市/豊田市
【大阪府】吹田市/堺市/大阪市/高槻市/摂津市/茨木市/寝屋川市/堺市/豊中市/和泉市/松原市/枚方市
【北海道】札幌市/石狩市
【福島県】いわき市
【栃木県】宇都宮市/小山市
【埼玉県】越谷市/坂戸市★/越谷市/川口市/入間市/川越市★
【千葉県】習志野市★/流山市/八千代市
【神奈川県】厚木市/川崎市/横浜市/相模原市★
【三重県】伊勢市
【新潟県】上越市★
【静岡県】静岡市★
【愛知県】名古屋市/春日井市/豊橋市
【大阪府】大阪市
【兵庫県】明石市
【奈良県】奈良市★/大和高田市★/香芝市★/北葛城郡王寺町★
【広島県】広島市
【山口県】下関市
【福岡県】北九州市/大野城市★
【大分県】大分市

★は児童発達支援管理責任者の有資格者のみ募集中


▼『幼児教室コペル』の教室も同時募集中▼
【東京都】杉並区/目黒区/江東区/渋谷区/世田谷区/文京区
【千葉県】千葉市/浦安市/船橋市
【神奈川県】川崎市
【三重県】津市
【福岡県】福岡市
【兵庫県】神戸市
【大分県】大分市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、山口県、福岡県、大分県
給与

【全国一律】

児童発達支援管理責任者 月給37万円~

【東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫】

月給21万円~32.5万円(各種一律手当含む)
▼条件によりこちらも追加
★土日勤務手当:2万円
★専門職手当(保育士・PT・OT・ST・公認心理師):8万円
★児童指導員任用資格手当:1万円
※試用期間1~2ヵ月/時給1100円

【その他】

月給20.5万円~32万円(各種一律手当含む)
▼条件によりこちらも追加
★土日勤務手当:2万円
★専門職手当(保育士・PT・OT・ST・公認心理師):4.5万円
★児童指導員任用資格手当:5千円
※試用期間1~2ヵ月/時給1050円

固定残業代は「※固定残業代について」をご確認下さい。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■特別手当/年2回※個人と会社業績に応じて支給されます。
■貢献度手当/年2回※個人の貢献度に応じて支給されます。
諸手当
■交通機関の場合交通費全額支給
■自動車通勤の場合
 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫:上限2.5万円
 その他エリア:上限2万円
■一人暮らし手当(月1万円)
■コース手当
■達成率手当
■室長手当
休日・休暇
★年間休日120日以上!

【休日】
■完全週休2日制
(シフト制/教室により異なる ※ご相談は可能です)

【休暇】
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与
■研修制度
■社割制度
→お子様をお得にコペルの教室に通わせることができます♪
■自動車通勤可
■持株会あり
→奨励金10%付与
■退職金あり
→当社規定あり

<資格取得支援制度>
保育士の資格を取得したい方向けに、
試験の受験料と会社が負担する
”保育士チャレンジ手当”があります。
※固定残業代について
【全国一律/児童発達支援管理責任者】
※時間外労働の有無に関わらず
固定残業代、40時間分8万2700円~を含。

【東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫】
※時間外労働の有無に関わらず
固定残業代、10時間分1万4100円~を含。

【その他エリア】
※時間外労働の有無に関わらず
固定残業代、10時間分1万3800円~を含。

※すべて超過分は別途支給

★試用期間に関しては、
約9割の方が1.5ヵ月で終了しています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年1月
代表者
代表取締役社長 大坪信之
従業員数
960名
資本金
5,000万円
売上高
73億9800万円(2020年12月期)
事業内容
■幼児教室事業・児童発達支援事業
・幼児教室(75教室)
・児童発達支援事業(276事業所) 
・放課後等デイサービス (9事業所)
・相談支援事業(1事業所展開中)
■幼児教育教材販売
本社所在地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F
コペルのことをもっと知る♪
当社の採用HPでお仕事の内容や、
レッスンの様子などを動画公開中♪
職場のことが気になる方は、
ぜひ一度チェックしてみてください!
↓ ↓ ↓
https://copelplus.copel.co.jp/lecturer/
企業ホームページ https://copel.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。
応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!

★何かご不明な点やご質問がございましたら、下記のメールアドレスに直接お問い合わせください。

saiyou@copel.info
採用担当宛
応募受付後の連絡
3営業日以内に「一次選考のアンケートのご案内」をメールもしくはSNSでお送りいたします。
採用プロセス
新型コロナウィルスの感染対策により、選考日程を変更する場合がございます。
  1. STEP
    1

応募

3営業日以内に「一次選考のアンケートのご案内」をお送りします。通過者には、面接のご案内を致します。
  1. STEP
    2

面接(採用担当)

1週間以内に選考結果をご連絡します。通常は面接1回を予定しておりますが、場合により2次を行います。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。現在就業中の方も積極的にご応募ください!
書類選考のポイント
★オープニングスタッフ積極採用中!★
新しく開校する教室では積極的に採用しています。全国で月50名ほど採用実績があるので、新しい環境で新しいスタートを切りたい方はぜひ積極的にご応募してください♪
面接回数
1~2回
面接地
WEB面接となります。詳細は追ってご連絡いたします。
問い合わせ
株式会社コペル

住所
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社コペルの魅力イメージ1

ほめて伸ばす!子どもの潜在能力を引き出す幼児教育

■「子どもの瞳が輝く」って本当です。

「子どもの瞳がキラキラしている」と感じたことはありませんか?実は、何かに興味をもち情報をキャッチしようとすると、目の瞳孔が30%ほど開くと言われており、キラキラしているように感じるんです。

レッスンで「それ、楽しそう!」と子どもが瞳を輝かせていたら学ぶモードに入ったサイン!楽しく学ぶうちにIQもグンと伸びます。日々、子どもの瞳の輝きと成長に出会える感動が大きな働きがいです。

■「児童発達支援指導管理責任者資格」を取得すると月給37万円!

当社は障がいを伴う子ども向けの「コペルプラス」も運営中。福祉、医療、特別支援教育業界いずれかで5年以上の実務経験を積むと施設に必須の「児童発達支援指導管理責任者」の資格を取得可能です!保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師などの資格も給与アップになります。
感性教育(感じる力)、知性教育(考える力)、積極思想(動く力)、母親教育(愛する力)の4つによる「徳育」をテーマに独自の幼児教育を展開する同社。テレビや新聞、口コミで教育方法が話題になり保護者からも大好評です。保護者の方にも親身に対応して感謝していただける仕事となります。

こうしたノウハウのもと、療育分野の充実を目指した児童発達支援スクール「コペルプラス」もスタートし、事業を拡大中です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社2年目)
幼児教育の先生
前職の経験 児童発達支援員

Q.コペルの良いところは?

前職も幼児教育に携わっていたのですが、教材は自作していました。その時は自分が作ってきたものを「いかに長く持たせるか」という軸でお子さまと遊んでいました。コペルでは2000を超える教材があり、集中力が続かないお子さまの性質に対し、ポンポンと新しいものを出し触れさせることができます。お子さまのためにできることが多いコペルの環境は良いところだと思います。

Q.未経験でも大丈夫?

大丈夫です!レッスンに入るまでの研修や代表、ポジション別研修など本当に沢山の研修があります。お子さまのほめ方からカードのめくり方まで初歩的なところもあるので、安心してご入社いただければと思います。

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社1年目)
幼児教育の先生
前職の経験 幼稚園の先生

Q.なぜこの会社を選びましたか?

前職では集団教育で、家族経営でした。集団の中では一人ひとりを見切れなかったり、担任としてやりたいことがあっても園としてやれなかったりと悩む場面も多くありました。コペルでは1対1で一人ひとりをしっかりみることが出来、また成長中の会社で色々なチャレンジもできそうと思ったのでこの会社を選びました。

Q.会社の風土を教えてください。

否定をしない文化です。まず一人ひとりの話を聞いてから自分の意見を提案してくれたりするので、相談やアイデアを言いやすい風通しの良い社風です。有給も取りやすく残業も少ないので、とても働きやすい環境です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

未経験・第二新卒歓迎!幼児教育に携わる【総合職】★研修充実 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

オープニング募集中【幼児教室の先生】未経験OK★学歴・年齢不問 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

子どもに寄り添う【チャイルドケアスタッフ】未経験OK※資格不問 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK【キッズコーチ】120休◆定時退社◆学歴不問・45歳以下 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社コペル 全国190室以上/完全週休2日/育休復帰率83%/持ち帰り残業ゼロ

【個別指導の幼児コーチ】★未経験歓迎 ★高卒以上・年齢不問