株式会社H・Iシステック【 創業33年。熊本に根ざし、時代と共に成長してきた”モノづくり企業” 】/☆土日祝休み♪【総合職(ハーネス生産/基盤生産/資材管理)】(1031652) の求人情報

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株式会社H・Iシステック【 創業33年。熊本に根ざし、時代と共に成長してきた”モノづくり企業” 】

☆土日祝休み♪【総合職(ハーネス生産/基盤生産/資材管理)】正社員

残り6

業種 : 半導体・電子・電気機器/精密機器
従業員数:72名 設立:1984年9月 資本金:2,000万円 本社所在地:熊本県

情報更新日:
2017/10/31
掲載終了予定日:
2017/11/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

ものづくりへの思いを持った仲間達との仕事は、やりがいに満ちあふれた時間です♪

ここがポイント!

  • 創業33年。大手企業から厚い信頼のある安定企業!
  • 未経験OK!知識ゼロから、着実に成長できます!
  • なんでも相談し合うような、アットホームな雰囲気♪
  • 20〜30代の社員活躍中!年齢・社歴問わず正当評価!

募集要項

募集の背景

□■ 創業33年を迎え、なお成長を続ける当社で
   大企業に信頼される技術を学び、一緒に成長しませんか?■□

1984年の創業以降、高い技術力と厚い信頼を武器に、
着実に成長し続けてきた(株)H・Iシステック 。
今回、事業拡大に伴う増員募集を行います。
経験や知識がなくても、上司や先輩がイチから丁寧に
教えてくれるので、安心してスタートできます♪

仕事内容

◎希望、適性を考慮し、ハーネス生産、基盤生産、資材管理のいずれかをお任せします。 ※わからないことはすぐに先輩に聞ける風通しの良い社風。


一般家庭で、弊社の製品を目にすることはありませんが
生活を支える機械や装置の一部として非常に重要な製品です。

【 ハーネス生産 】
◎電線の末端加工(端子・ピン圧着、コネクタ半田付け等)

【 基盤生産 】
◎半田ごてでの部品の取付け・取外し、基板修理など

【 資材管理 】
◎製造に必要な資材の発注・管理、協力会社への配送など

※業務に付随するパソコン業務、ワード・エクセルを使った
 定期フォームへの入力、納品業務もあります。

【 入社後の流れ 】
OJTにて先輩につきながら、専門用語や工具の使い方
仕事の流れを学びます。大企業からも信頼される
技術を実践して身に付けることが可能です♪
未経験でもどんどん成長できる環境なので安心してください!

☆☆ 将来的には… ☆☆
経験を積んだ後は、製造工程管理業務、
協力企業工程管理などもお任せします!
また、技術部や営業部へのキャリアアップも可能です!

求める人材

≪ 未経験OK!35歳までの方 ≫ ◎高卒以上 ◎男女・資格不問 ◎要普免(AT限定可) ★経験ゼロからスタートした方も、今では中心メンバーとして活躍中!


※35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

☆★ 未経験OK!人物重視の採用です!★☆

【 こんな方をお待ちしています 】
◎学ぶ意欲のある方
⇒積極的に行動する社員を社長や上司が温かく応援してくれる社風。
 やる気次第でどんどん成長できます!

◎コミュニケーション力がある方
⇒お客様や、協力会社の方などと接する機会も多く、
 意見交換や打ち合わせなども行います。

勤務地

◆転勤なし
◆マイカー通勤OK(駐車場完備)

■熊本県合志市栄3792-109
【アクセス】
熊本電鉄菊池線「熊本高専前駅」より車で3分

※UIターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
熊本県
勤務時間 8:30〜17:30(休憩時間あり)
給与

月給15万円〜17万円 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

≪モデル月収例≫
・20代後半(入社9年目)/28万円/主任
・30代前半(入社2年目)/19万7千円/主任
・20代前半(入社1年目)/17万7千円/役職なし

昇給・賞与 ◇昇給/年1回(10月)
◇賞与/年2回(7月・12月)
諸手当 ◇通勤手当(上限1万円)
◇残業手当
◇役職手当
◇家族手当(当社規定あり)
◇住宅手当(当社規定あり)
休日・休暇 ≪休日≫
◇週休2日制(土日祝)
※第1、第3、第4土曜日出勤

≪休暇≫
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

※年間休日107日以上
福利厚生 ◇社会保険完備
◇マイカー通勤可(駐車場完備)
◇退職金制度あり(勤続5年以上)
◇育児・介護休業取得実績あり
◇社用車あり
◇社内イベント(忘年会・新年会・BBQ など)

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲打ち合わせ風景。上司、先輩との風通しもよく、働きやすい環境です!

「半導体ってよく聞くけど…」どんなもの?

モノづくりといっても弊社の製品は
自動車やテレビなどのように最終製品を
作っているわけではないので、
イメージしにくい方もいるかと思います。

実は、半導体は私たちが普段なにげなく使っている
電子機器に、ほぼ使用されている身近なモノ。
製品がしっかり機能するように、
私たちのつくる製品が一役買っています!

専門技術は関係なく、ものづくりに興味がある方なら
どんどん吸収して学べる環境です!

会社情報

設立 1984年9月1日/創業1984年6月1日
代表者 代表取締役社長 柴田 和昭
従業員数 72名
資本金 2,000万円
事業内容 ・半導体テスト関連製品・設計・製造
・静電気対策品の開発・販売
・産業用ワイヤーハーネスの設計・製作
・産業用器材の販売
・産業用制御盤・コントロールボックスの設計・製作
本社所在地 熊本県合志市栄3792-109
受注取引先(1) 株式会社東芝ストレージ&デバイスソリューション社
東芝ビジネスアンドライフサービス株式会社
東芝マイクロエレクトロニクス株式会社
株式会社ジャパンセミコンダクター 大分事業所
富士通株式会社
富士通セミコンダクター株式会社
富士通マイクロデバイス株式会社
株式会社ソシオネクスト
日本サイプレス株式会社
サイプレス・イノベイツ株式会社
株式会社ジェイデバイス
受注取引先(2) 三菱電機株式会社
平田機工株式会社
タイヘイテクノス株式会社
金剛株式会社
テラダイン株式会社 熊本事業所
櫻井精技株式会社
日本電子材料株式会社
株式会社ピーダブルビー
山一電機株式会社

(順不同)
企業ホームページ http://www.hi-corp.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「やる気」を一番の武器に、ものづくりのやりがいを感じながら働ける環境。

1984年の創業時、産業用生産設備のワイヤーハーネスを
主な製品として製造していた(株)H・Iシステック。
以後、プリント基板製作及び、制御盤、ロボットコントローラー等の
製作を行い、現在は、半導体のバーンインテストに於ける
バーンイン装置及び、バーンインボードの製作を行っている。

「現在、社会はグローバル化し、大きく変化。
私どもに対する要望も日々高度化・多様化しています。
これらの変化に的確に対応し、時代に即応した技術開発や
新たな事業領域へのチャレンジを行い、
さらなる信頼とお客様満足を第一に歩んでいきます。」
と代表取締役社長の柴田氏は語る。

未経験者でも経験を積むことで、お客様対応や、
協力企業とのやりとりなど、仕事の幅を広げることが可能。
社歴・年齢関係なく、頑張った人には正当評価を行っており、
頑張り次第で、スキルアップも自由自在だろう。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【応募ページよりエントリー】
※条件に合う方は全員とお会いいたします。
 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  ▼
【適性検査・作文・面接】
※面接当日に履歴書(写真貼付)をご持参ください。

■所要時間■
・適性検査/30分
・作  文/60分
・面  接/30分〜60分
  ▼
【内定・入社 】

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数 1回
面接地 熊本県合志市栄3792-109
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 書類選考なし

問い合わせ先

株式会社H・Iシステック【 創業33年。熊本に根ざし、時代と共に成長してきた”モノづくり企業” 】

ホームページを見る
住所

〒 861-1113
熊本県合志市栄3792-109 【地図を見る】

採用担当 柴田
電話番号 096-248-4880

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。