株式会社グリーンウェイズ【年間休日130日◆海外勤務可能◆男女比率約50:50◆多様性を認める社風が自慢】/【ITエンジニア】入社1年目からECサイト立ち上げも可能!(1013312) の求人情報

  • 株式会社グリーンウェイズ【年間休日130日◆海外勤務可能◆男女比率約50:50◆多様性を認める社風が自慢】
  • 【ITエンジニア】入社1年目からECサイト立ち上げも可能!
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社グリーンウェイズ【年間休日130日◆海外勤務可能◆男女比率約50:50◆多様性を認める社風が自慢】

【ITエンジニア】入社1年目からECサイト立ち上げも可能!正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ゲーム関連/通信関連
従業員数:55名 設立:2012年8月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/24
掲載終了予定日:
2017/12/04
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

医療・証券・アパレルなどの異業種で活躍していた人材が  多数活躍しています!

過去の経歴も年齢もスキルも問わない多様性が自慢♪
「やりたいことが実現できる」創造性が誇れる会社!

ここがポイント!

  • 「縁のある人を豊かにする」人を大切にする会社
  • 平等で多様性を認める会社!あらゆる個性が活かせます
  • 年間休日130日でプライベートも充実♪
  • 男女比率約50:50、国際色豊かで自由で活気ある社風
  • あなたの「こんな事をやりたい」を形にしましょう!
  • 3ヵ年計画で海外展開予定!グローバル志向の方も歓迎

募集要項

募集の背景

・ソフトウェア開発事業
・IT技術者育成を目的としたスクール事業
・自社サービス開発事業
この3つのITサービスを展開する当社。
今後自社サービス開発の割合を増やし、3ヵ年計画による海外進出も含め、
“独自価値の創造企業”へと転換を図っています。
そんな当社の中心となって活躍してくださる、新たな仲間が不可欠だと考え、
今回、採用を行なうことになりました!

仕事内容

◆自社運営のITスクールで実績ある基礎研修を受けられる!◆社員の8割以上は未経験入社◆経験を積み自社サービス立ち上げにも関われます!


┌【まずは研修からスタート!】
まずは研修を通じてJavaかPHPを習得。
当社運営のITエンジニア育成スクールでの研修で、
しっかりした基礎を習得できます。

┌【研修後は?】
ある程度技術の基礎が固まったら、社内での受託開発か、
お客様先に常駐しての開発プロジェクトに合流します。
現場では先輩が親身にサポートします。

┌【あなたのアイデアをカタチにできる会社】
現状ではSES(SE派遣サービス)を主軸としていますが、
今後は社内での受託開発や自社サービス創り、
さらには3ヵ年計画による海外展開など、
自社内作業による「独自価値の発信」へ主軸をもっていく予定です。

まずはお客様先で技術に磨きをかけ、
2年目を目安に新規サービス創出や、
新事業立ち上げ、
会社づくりに関するアイデアを発信していってください!

「やりたいこと」を実現できる会社

「経験がなくてもアイデアを発信していくことができる」
これが当社の特徴のひとつです。
実際に入社1年目の社員がECサイトを立ち上げており、
定期的に「アイデアコンテスト」を催すことで、
新サービスにつながるアイデアを出しあっています。
優れたアイデアは実際にプロジェクトとして立ち上げられます。

これがグリーンウェイズの「価値創造」!

新価値創出やエンジニアのスキル向上に向けたサークル活動も活発。
・英語サークル
・IoT研究会
・ゲームサークル
・AIサークル
・WEBデザインサークル
その他さまざまなサークル活動を通じて、
新たな価値創造を追求しています。

求める人材

◆意欲・人物重視の採用◆経験・学歴一切不問◆自分の手で何かを創りたい方、コミュニケーション力に自信がある方、ITに興味関心がある方大歓迎!


基本的には、
「コミュニケーションさえできればOK」
と考えています。
多様性を受け入れながら、
どんな人でもやりたいことを実現できる当社で、
これからやりたい事を実現しましょう!

【あれば活かせるスキル】(必須ではありません)
●新規サービスや新規事業立ち上げの経験(分野問わず)
●何からのサービスに関し、その収益構造まで考えられる方

【こんな方を歓迎!】
◆急激に変化するIT業界で、自分の可能性に挑戦してみたい方
◆「こんなことをやってみたい」という明確な目標がある方
◆コミュニケーション力に自信のある方
◆グローバル志向の強い方
◆積極的に自分でアイデアや意見を発信できる方

さまざまな前職の人材が活躍中!

社員の前職はさまざま。
一例を挙げれば、
・医療従事者
・アミューズメント業界
・美容師
・証券、金融業界
・アパレル業界 など
多種多様なバックグラウンドを持つ人間が活躍しています。
独自の研修カリキュラムにより、
未経験でもしっかりした基礎を身につけられる当社。
安心して飛び込んできてください。

勤務地

★本社または東京都内の各プロジェクト先
★本人の希望を考慮します!
★転勤なし!

本社/東京都豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館11F
アクセス/JR「池袋駅」より徒歩約3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間)

★エンジニアの残業時間は10〜15時間/月程度となっています。
給与

年俸制350万円(1/12を月々支給)
※一律の住宅手当(月額1万円)とみなし残業手当月額6万円(月40時間分)を含みます。
※超過分の残業代は別途支給します。

モデル年収例

年収350万円/24歳 経験1年
年収390万円/28歳 経験3年
年収520万円/31歳 経験8年

昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月)
諸手当 ◎時間外勤務手当
◎家族手当(配偶者:5000円、子1人:1万円/月)
◎役職手当
休日・休暇 ★年間休日130日★

【休日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日

【休暇】
・GW
・年末年始
・夏季
・有給
・慶弔
・特別
・リフレッシュ
・長期
・バースデイ
・配偶者バースデイ
福利厚生 ●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●アイディアコンテスト
●社内イベント
●サークル活動費補助
●エンジニア育成プログラム
●資格取得支援制度(対象資格多数)
●無限有給制度
●プレミアムフライデー
●プレミアムフライデーチケット

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • クラウド
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

自社運営のITスクールがあるので教育ノウハウもバッチリ!学ぶ意欲さえあればきっと成長できるはず!

韓国や中国やブラジルの方も当社では活躍しています♪   国際色豊かな環境は刺激的で面白いですよ!

多様性を認める平等な社風の会社です!

「やりたいことを実現できる会社にしたい」
そう私たちは常に考えています。
新規サービス創出、新事業展開、会社の制度設計はじめ、
さまざまな部分において、
社員たちの「こんなことを実現したい」という思いをぶつけられる会社として創立した当社。
優れたアイデアであれば予算をつけて即プロジェクト化。
実際、先日入社したばかりの女性エンジニアが、
「こんな物を売りたい」という思いで、
自社運営のECサイトを立ち上げています。

「トップや役員含め上下関係一切なし」という
“超”フラットな文化も当社の特徴。
社員も学歴、経験、性別、LGBT、ハンデキャップ一切関係なしの、
ダイバシティ化に創立当初から取り組んできました。
そんなさまざまな個性を受け入れ、
そこから生まれる多様性を武器に、
積極的に新しいことに挑戦していくのが、
グリーンウェイズという会社です。

「 働きやすい環境づくり」も当社の特徴。
年間休日は130日以上とたっぷりで、
誕生日休暇やプレミアムフライデー制度も導入。
誰か一人に仕事の負荷が偏らないよう常に調整を行っており、
“ストレスのない環境づくり”を模索しています。

「こんなことをやりたい」という思いが強ければ強いほど、
ヤリガイが大きくなる当社。
そんな環境で、あなたの思いを実現してみませんか?

社員インタビュー

教育事業部
/川尻(入社2年目)

入社当初はエンジニアとして開発業務に携わっていたのですが、会社でIT技術者育成事業を拡大したいという方針があり、立ち上げメンバーに近い形で関われることに魅力を感じて同事業の立ち上げに参加。
現在は講師として社外のIT企業の生徒さんたちへの指導を行うほか、生徒さん獲得に向けた営業なども担当。
そんな中核として事業部拡大をリードできることに大きなヤリガイを感じています。
これからが本当の挑戦です!

IT事業部
/川田(入社1年目)

先日入社したばかりですが、趣味の延長で東南アジアの雑貨品を売りたいと思いがあり、それを面接時に社長に伝えたところ「自分でECサイトを作ってみたらどう?」と言われ、入社そうそうに自社ECサイト立ち上げを任されました(笑)。
ECサイト構築はもちろん、商品仕入れやプロモーション等も自分で行えるのでヤリガイは大きいですね。
やりたいことあればそれを実現できる。それがグリーンウェイズという会社なんですよ。

会社情報

設立 2012年8月1日
代表者 代表取締役CEO/福澤 崇
従業員数 55名(女性26名、男性29名)
資本金 1000万円
事業内容 ◆自社サービス開発事業
◆システムエンジニアリング事業(Webシステム受託開発事業、業務系アプリ開発、スマートフォン向け開発、モバイルサイト開発、RIA開発)
◆テクニカルサポート・ヘルプデスクサービス事業

特定労働者派遣事業許可番号 [特13-316675]
本社所在地 東京都豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館11F
事業所 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区中央4-8-17
主要取引先 株式会社SBI証券
ソフトバンク株式会社
株式会社アイ・エム・ジェイ
株式会社メトロシステムズ
ビジネス・インフォメーション・テクノロジー株式会社
株式会社ランドコンピュータ
株式会社NSY
コミッションダイバー株式会社
企業ホームページ http://www.greenways.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「多様性を受け入れて、みんなのやりたいことを実現したい」その想いに共感する方は1度足を運んでみては?

「社員はもちろんトップや役員含め全員が平等に発言でき、やりたいことをできる会社にしよう」

そんな思いをもって2012年8月に設立された同社。それゆえ、社員の「こんなことをやりたい」という声を非常に大切にしており、そうした声から新たなサービスを創造していこうというマインドを全員が共有している。

平等な文化は社員構成にも現れ、男女の比率は約50:50。国際色も豊かで、近年、日本の企業では多様な人材を活かそうとする「ダイバーシティ」化推進の動きが加速しつつあるが、同社は設立当初からそうした多様性を認める文化を採り入れ強みとしてきた。それゆえ、未経験者でも飛び込みやすい風土があり、同時に経験者にとっても「やりたい事」を実現できる点で大きなヤリガイを感じられる環境となることだろう。

応募方法

応募方法 募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡 選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス STEP1【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
書類選考を通過された方に、面接日時の日程などをご連絡いたします。
  ▼
STEP2【面接】
採用担当者による面接を行います。
(人物重視の採用を行っております。まずはお互いを知る為にお気軽にお越しください。)
※面接時に履歴書(写真貼付)や職務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
   ▼
STEP3【採用決定】
※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
面接地 東京都豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館11F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社グリーンウェイズ【年間休日130日◆海外勤務可能◆男女比率約50:50◆多様性を認める社風が自慢】

ホームページを見る
住所

〒 171-0022
東京都豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館11F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-3981-5055

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。