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大誠産業株式会社

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【機械設計】★年休126日◎★月給35万スタート◎★転勤なし◎ 大誠産業株式会社 ★全国の生協で使う機械を作っています★スキルを活かして働ける

  • 正社員
  • 500万~800万円
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2021/12/23

この求人のポイント

設立37年。独自技術を用いた産業機械開発・製造に強み しがらみがなく一人ひとりが自分の設計に誇りを持てる 家族や子どもの予定にあわせてお休みを取ることも可能 転勤ナシ!収入もUPできるかも!?地元で働きたいなら!
省人化ロボットで生協、一部上場企業から案件多数!業績好調★安定した基盤で働けます★年間休日126日!
★組織強化に伴い増員募集を行います★

全国の生活協同組合の物流センターで利用されている、
産業用機械の開発・製造を手掛けている当社。

利用者さまのニーズに応えられるきめ細かい開発力と、
誠実で高い技術力を保有する社員たちの活躍により、
今、大きく業績を伸ばしています。
(出荷台数実績:2012年/22台⇒2021年/181台)

そこで今回、組織体制の強化を行うことになりました。

仕事内容

産業用機械の機械設計、CAD設計、出荷前検査などお任せします★一人ひとりに大きな裁量権を与えており、しがらみがなく自由にアイデアを発揮できます

具体的には

生活協同組合の物流センターで利用されている、
産業用機械の開発・製造を行っているメーカーです。
今回は、その産業用機械の設計に携わっていただきます。

《機械設計》
機械内にある部品および機械全体の構成を設計します。

◎お客様先での仕様打ち合わせ
◎電動モーターやシリンダー等の設計計算・部品選定
◎機構の設計
◎図面作成
◎試運転立会い・修正

"働きやすさ"と"仕事のやりがい"の両方を実現


働きやすい環境づくりや収入面を充実しております!
月給は35万円スタート&年間休日126日のほか、
仕事面では本人のやる気や行動力を大切にしており、
社歴や年齢に関係なく成長のチャンスがあります。

★来年1月に前橋市営業移転★

来年1月に事業拡大と社員数が増えていることから
高崎市から前橋市に移転することになりました!

コロナウイルスの影響なく安定して売上が上がっております。
出荷台数も今年はおかげさまでコロナウイルス前よりも多くいただきました!
安定して働きたい、収入面をあげたい方は大歓迎です♪

対象となる方

「CADを使った機械設計経験(CAD種別不問)」スキルに応じて正当に評価します!
【応募条件】
◎CADを利用した機械設計経験(CADの種別は不問)

《実績を正当に評価する社風》
中途採用だからと言って、
昇進が遅れたりするということはありません。
2年で課長になった方や40代前半で部長になった方もいるなど、
実績はきちんと評価をします!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
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過渡期にはどうしても残業が発生してしまうことがあります。
ですが、業務の切れ目やご自身・ご家族の予定があれば、
お休みをとったり、時差出勤(午後出社等)も可能です。
勤務地
【転勤ナシ・UIターン歓迎】
高崎テクニカルセンター/群馬県高崎市緑町1-8-1

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お客様先での本稼動立会い等で
出張が発生する場合がございます。
お客様は全国にあるため、
その土地のおいしい食事やお酒を楽しむこともできますよ!
※その際は、出張手当を付与します!

遠方からのご応募いただいた際には交通費を支給させていただいております。
また面接も本社または高崎での面接対応も可能です!
ご応募お待ちしております♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
給与
月給35万円~57万円
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※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※見込残業代40時間分(79,000円~129,000円)含む。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円

モデル年収例

年収600万円 / 30歳 経験4年
年収750万円 / 40歳 経験8年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回 ※昨年実績平均4.0カ月
決算賞与あり ※業績により
諸手当
通勤手当
出張手当(1泊につき1万円)
住宅手当
家族手当
皆勤手当
休日・休暇
週休2日制 (土曜、日曜) 年間休日126日
祝日
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
教育研修制度

《経験の浅い方もしっかり育てます!》
即戦力となる方だけでなく、
経験の浅い方の育成もしっかり行っていく予定です。

経験の浅い方は、
先輩とお客様先に同行したり、一緒に設計をしたりしながら、
仕事に慣れていきましょう!
長い目で育てていくつもりです!
技術を追求し続ける会社
高い技術を保有しており、
コンテナへ自動で袋をセットする「袋掛機」では、
多くのシェアを獲得しています!

また袋掛機の性能向上にも余念がなく、
10数年前には1800枚/hだったものが、
現在では、2800枚/hまで速くなっています!

高いレベルで技術の追求をしていける環境です。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1980年5月
代表者
代表取締役/水野 計
資本金
1,000万円
事業内容
◆産業用自動化機器の設計・制作・販売・メンテナンス

物流センターでの豊富なエンジニアリングの経験と実績をもとに、
様々な自動化装置をトータルシステムとしてご提供します。

発泡スチール容器やコンテナへ自動で袋をセットする「袋掛機」をはじめ、
オリコンを自動的に段バラシして組立てる「オリコン組立機」、
ドーリー台車に積まれたオリコンを台車から切り離し、
一列毎にコンベア上に供給する「オリコンドーリー移載機」、
ピッキング後の実箱をドーリー台車に段積みする「段積機シリーズ」等
豊富なラインナップを取り揃えています。
本社所在地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-3-3-3F-D
主要取引先
◆トーヨーカネツソリューションズ株式会社
◆株式会社ダイフク
◆オークラ輸送機株式会社
企業ホームページ http://www.engtaisei.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
採用プロセス
▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼ 面接(1回)
当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
本社 (神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-3-2-3 グランドメゾン鶴見 3階 D)
高崎テクニカルセンター(群馬県高崎市緑町1-8-1)
にて実施いたします。
問い合わせ
大誠産業株式会社

住所
〒 370-0073 群馬県高崎市緑町1-8-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
027-329-5296

備考
★お電話にてご応募いただいても結構です。

会社・仕事の魅力

設計者として「プライド」と「責任」を持って働ける!

組織が大き過ぎたり、トップが強すぎて、
★流れ作業のような設計しかできない
★設計以外の雑務で時間に追われている
こんな気持ちを抱えている方はいませんか?

当社は、機械設計7名・電気設計7名(平均35歳)と
小規模な組織なため、設計者自身が責任者として、
プライドをもって業務に携われます。

また、大きな裁量を与えているため、
自身のアイデアによる新しい提案がしやすく、
自由に働ける点も特徴です!
全国1000万人が利用していると言われる「生協」。
その生協の物流を支えているのが、大誠産業の産業機械だ。

同社の主力製品は、
発泡スチロール容器やコンテナへ自動で袋をセットする「袋掛機」、
コンベヤにより搬送されてきたコンテナを積んでいく「段積機」、
積み重ねられたコンテナをバラし組み立てる「組立機」の3つ。
この産業機械において日本有数のシェアを誇っている。

ここまでシェアを伸ばすこととなった要因は、
細かな作業が要求されるデリケートな機械ながらほとんどトラブルがなく、
高能力化を追求する技術力を持っていたから。
こうした点が評価されシェア拡大に至ったそうだ。

その結果、2012年からの8年で
22⇒36⇒54⇒107⇒142台と右肩上がりで出荷台数を増やしている。

大手マテハン3社と直接取引をしており安定性も申し分ない。
安定した環境でじっくりとスキルを伸ばしてみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

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