株式会社シダー【ジャスダック(JASDAQ)上場/福祉施設を、全国104拠点展開】/【サービススタッフ(リハビリ・介護)】年休112日・諸手当◎(1013929) の求人情報

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株式会社シダー【ジャスダック(JASDAQ)上場/福祉施設を、全国104拠点展開】

【サービススタッフ(リハビリ・介護)】年休112日・諸手当◎契約社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)/フィットネスクラブ/教育
設立:1981年4月 資本金:4億3228万円 本社所在地:福岡県

情報更新日:
2017/09/28
掲載終了予定日:
2017/11/02
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

経験・学歴・年齢不問!半数以上が未経験スタートです。イチから介護業界でキャリアを築きませんか。

資格なし・未経験もOK!ゼロからステップアップ!
正社員と変わらない手厚い待遇、福利厚生をご用意◎

ここがポイント!

  • リハビリに特化した老人ホームを、全国104施設展開!
  • 約半数のスタッフが無資格・未経験から始めて活躍中!
  • 待遇面は正社員と変わりなし!充実の福利厚生を用意!
  • 研修は全て業務内◎資格取得費用は、会社が一部負担!
  • 未経験から、施設長もめざせる!先のキャリアも多彩!
  • 年間休日112日・月8日以上休み!メリハリのある環境!

募集要項

募集の背景

有料老人ホームなどの福祉施設を、全国104拠点に展開する当社。
超高齢化社会に突入し、需要は増加の一途を辿っています。

これまでジャスダック上場企業ならではの安定性で、数千人の職員を
育成してきました。今回は会社の体制強化を図るため、大阪の3拠点で
サービススタッフを増員募集します。

年間休日112日で、プライベートの時間もしっかり取れる環境。
正社員と変わらない待遇をご用意してお待ちしています!

仕事内容

【当社が展開する有料老人ホームで、ご入居者様の介護・生活のサポートをお任せ】◇資格取得をバックアップ!諸手当充実!最短3ヶ月へ正社員登用あり


【具体的な仕事内容】
◆入居者様のリハビリ・日常生活のサポート
◆イベントの企画・進行
◆身体を動かすレクリエーションの実施 など

◆施設の特徴
◎リハビリに力を入れた施設なので、意欲的な方が多数。
 目標に合わせたリハビリを行い、みんなで楽しく取り組みます!
◎いかに元気に楽しく過ごしてもらえるかが当施設のコンセプト。
 お話やリハビリをしたりと活動時間を増やすことを心がけています。

【一日の仕事の流れ(早出の場合)】
◇6:30 起床、着替え、トイレ介助
◇7:30 食事の補助
◇9:30 体操
―昼食―
◇13:30 レクリエーション
 (フラワーアレンジメントやカラオケ、ボール運動 など)
◇15:00 おやつ
―午後のスタッフに引継ぎ―

【★負担の少ない夜勤だから安心!】
夜勤は月5回ありますが、慣れるまで先輩が一緒に付いてくれます。
21時から10時間勤務、夜勤明けは基本休みだから負担も少めです。

ゼロからの資格取得を会社が支援!もちろん手当も支給

研修はすべて<業務内>で、働きながら成長できる環境。
外部講習なども会社が費用を一部負担。
取得後最短で3ヶ月で正社員への道もあります。
また、介護福祉士等の資格取得も支援しています。
国家資格の試験直前には、集中講義を実施しており、
取得後には、手当が支給されるから生活が安定しますよ!

自分の理想の道に進める!多彩なキャリアパスを用意!

当社は多彩なキャリアが築ける仕組みがあり、
リハビリに特化した「トレーナーコース」、
施設長などリーダーをめざす「管理者コース」などをご用意。
現場で経験を積んでいくことで、あなたの希望や適正に
合った様々なキャリアを描くことが可能です。
もちろん現場スタッフの道を極めていってもOKです!

求める人材

【未経験スタートを歓迎】◇初めてチャレンジしたい方、ブランクのある方も歓迎します!◇人柄重視の採用です!学歴・経験・資格は一切不問!


―☆ 未経験からのチャレンジを応援します!
  ブランクがある方も歓迎♪ ☆―

《★あなたらしく活躍できる!》
先輩たちの前職は営業、販売、パチンコ店員、
飲食業など多彩で、半数が未経験からのスタート。
「介護に興味があった」「人の役に立ちたい」「家が近かった」など
新しくチャレンジした理由は皆それぞれ。
10代から40代を中心に、イキイキと活躍しています!

【あれば活かせるスキル】
◆介護福祉士、介護職員初任者研修資格
◆接客販売、営業の経験
◆自宅での介護経験 など

もちろん真っ白でも大丈夫。少しでも気になったら、
まずはお気軽にご応募くださいね!

手厚い教育体制が整っているから、未経験者も安心◎

まずは先輩の補助から始め、できることからお任せ。
入社2週目からは入居者様とふれあい、ケアをスタート。
教育担当と相談役の2人が1人の新人をサポートし
3ヶ月に渡ってしっかりとフォローしてくれるから安心。
理学療法士や作業療法士、入浴介助専門のスタッフもいるので
リハビリや介護に専念できる環境です。

勤務地

★自転車・バイク通勤OK!
大阪市此花区・住之江区・鶴見区の3施設いずれかでの勤務。
※希望を考慮します

【ラ・ナシカこのはな】
大阪市此花区西九条1-7-9
≪交通アクセス≫
各線「西九条」駅から徒歩5分
阪神「難波」駅から電車で8分
阪神「尼崎」駅から電車で5分

【ラ・ナシカすみのえ】
大阪市住之江区北加賀屋5-4-34
≪交通アクセス≫
地下鉄「北加賀屋」駅より徒歩5分

【ラ・ナシカつるみ】
大阪市鶴見区今津北3丁目8−3
≪交通アクセス≫
JR「徳庵」駅より徒歩10分
地下鉄「横堤」駅より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
◆(A)〜(D)+ 夜勤のシフト制

日勤
 (A)06:30〜15:00
 (B)08:30〜17:00
 (C)11:00〜19:30
 (D)13:00〜21:30

夜勤
 21:00〜翌09:00(仮眠休憩2時間あり)※月5回
給与

◆時給 1000円 〜 1100円 + 諸手当

【モデル月収例】
 週5日/時給1100円×7.5時間×22日
     =【月収18万1500円】 + 諸手当 = 月収21万円〜23万円

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の待遇に変更はありません)

モデル年収例

年収360万円 20代・無資格・スタッフ職 経験1年/月給:22万5,000円(20代・無資格入社・正社員)※正社員登用後
年収420万円 30代・リーダー職 経験5年/月給:23万6,000円(30代・リーダー職・正社員)※正社員登用後

昇給・賞与 ◆昇給/年1回

【正社員登用後】
◆賞与/年2回(昨年度実績3.2ヶ月分)
諸手当 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当
◆資格手当
◆残業手当
◆出張手当
◆夜勤手当
休日・休暇 ◆月8日(シフト制 ※希望休3日含む・土曜・日曜もOK)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休休暇
◆介護休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆制服貸与
◆資格取得支援
◆外部講習費支給
◆ミニボーナス(契約社員のみ)
手当詳細 ◆交通費支給(月2万4,000円まで)
◆住宅手当(世帯主:月1万円)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月4千円)
◆資格手当(介護・社福・社会福祉主事:月1万円、初任者研修:月2千円)
◆夜勤手当(2千円/回)

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

あなたの人柄が大切。入居者の方とのふれあいを楽しみながら、自身の成長にもつなげてください。

10〜40代を中心に幅広い世代が活躍中!これまでの経歴は問いません。一緒に新しいスタートを切りませんか。

新施設オープンでポストチャンス増加!働きやすさも◎

◇◆スタッフが安心して働ける環境を用意◇◆

◎手厚い資格取得支援で未経験者も安心
◎介護福祉士手当など能力に応じた&手当を支給
◎子ども1人につき月1万円を支給
◎充実した研修やOJTでじっくり育成

…このように働きやすく、長く続けられる体制を整えています。
やりがいも十分だから毎日イキイキ働けますよ!

◇◆スピーディーなキャリアアップが可能!◇◆

当社なら、頑張りに応じてスピーディな昇格ができます。
意欲次第で副管理者・管理者を目指すことも可能。
資格ナシで入社し、資格取得や社内試験を経て、
最短1年半で管理者になった人もいますよ!

介護付き老人ホームなどを全国104拠点展開する当社。
このように多数の施設を展開しているのは、
現場で働くスタッフが前向きにキャリアアップを目指してほしいから。
施設長のポストは1つの施設につき1つなので、
ポストを作るために施設を増やしている側面もあるのです。

これから新施設を続々とオープンしていく予定なので、
施設長などに抜擢されるチャンスも!
スキルを高めていけばちゃんと認められます。
さらにその先には、「施設長⇒複数拠点の責任者⇒ブロック長」と
着実にステップアップしていける途も用意しています。

長く働けば働くほど入居者との距離も近づき、仲良くなれる仕事。
待遇面も充実した環境で、じっくり腰を据えて働いてみませんか?

社員インタビュー

黒田さん

前職も介護業界で働いており、昨年5月に当施設のオープニングスタッフとして入職。
新施設で働けること、休日など福利厚生が充実していることに魅力を感じましたね。
働いていて思うのは、意欲次第でどんどん上を目指していける環境だということ。
実際に今の西九条の施設長もアルバイトからスタートしてポストを掴んだ人。
身近でスピーディーにキャリアアップした人がいるから、自分もイメージを持って頑張れます。

私は今、入社した人を教える立場にいますが、人との関わりが得意な人もいれば、
コツコツとした作業が得意な人もいる。それぞれが個性を活かして活躍しています。
できることから少しずつお任せするので、どんどんできることを増やしていってください。
私自身、将来はキャリアアップを目指しながら、他の拠点の様子も見てみたいです。
働きやすい環境が整っている会社なので、ずっとここで続けていきたいですね。

会社情報

設立 1981年4月
代表者 代表取締役 座小田 孝安
資本金 4億3228万円
事業内容 ■通所介護(デイサービス)
■特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)
■訪問看護(訪問看護・訪問リハビリ)
■訪問介護(ホームヘルプサービス)
■居宅介護支援(ケアプラン作成サービス)
■認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
■短期入所生活介護(ショートステイ)
本社所在地 福岡県北九州市小倉北区大畠1丁目7番19号
企業ホームページ http://www.cedar-web.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

リハビリを取り入れたプログラムで、入居者の方に楽しい生活を送ってもらうのが「ラ・ナシカ」の特徴。

全国104拠点の介護施設を展開している株式会社シダー。リハビリを中心に介護に特化したサービスを行っており、介護付き有料老人ホームやデイサービス、在宅サービスを展開。時代と共に変わりゆくニーズをしっかりと掴みながら、誰もがイキイキと自分らしく過ごせるサービスを心がけている。

ジャスダック上場を果たしており、会社としての安定性も抜群だ。同社が手掛ける介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」は、リハビリに重きをおいた施設と、万全のサポート体制が魅力。気の合う仲間と出会え、「住んでみたい」と感じられる施設だ。

同社は未経験から始めた人が半数以上を占めており、10代〜40代を中心に幅広い年齢層が現場で活躍している。現場からスタートしてどんどん上を目指していける環境だから将来的に落ち着いたポジションで、長く働きたい人には最適だろう。需要が高まる介護業界に、興味がある人は挑戦してみてほしい。

応募方法

応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※黄色い「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接(1〜2回)

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社シダー【ジャスダック(JASDAQ)上場/福祉施設を、全国104拠点展開】

ホームページを見る
住所

〒 554-0012
大阪府大阪市此花区西九条1-7-9 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6460-7115

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。