河内屋酒販株式会社【売上200億円の安定基盤】★残業代 1分単位で全額支給★家族手当など充実/面接保証!未経験歓迎【店長候補】★連休で完全週休2日制♪(1095914) の求人情報

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河内屋酒販株式会社【売上200億円の安定基盤】★残業代 1分単位で全額支給★家族手当など充実

面接保証!未経験歓迎【店長候補】★連休で完全週休2日制♪正社員

業種 : 専門店(食品関連)/フードビジネス(総合)/流通・チェーンストア/サービス(その他)
従業員数:600名 資本金:5,000万円 売上高:205億円(2016年3月) 本社所在地:千葉県,東京都

情報更新日:
2018/05/17
掲載終了予定日:
2018/06/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

リピーターのお客様が多数いる駅前で人気の串カツ屋さん! 20代中心で活気ある職場です!

創業95年の安定環境で手当・福利厚生など充実♪
年収600万円も可能。正社員デビューでキャリアUP!

ここがポイント!

  • 【未経験大歓迎】先輩の9割以上がゼロからスタート!
  • 【休みキッチリ】曜日固定の連休で完全週休2日
  • 【手当充実】残業代全額支給&賞与年2回!
  • 【面接保証】人物重視で35歳以下の方全員面接
  • 【キャリアアップ】将来は新事業挑戦や本部勤務も
  • 【安定基盤】創業95年!腰をすえて長く働ける!

募集要項

募集の背景

創業95年の歴史をもつ当社。
お酒の大型専門店や業務用食材のスーパーの運営で
実績を積み上げ、安定した発展を続けています。

これまでの基盤を背景に飲食店事業にも進出!
『串カツ田中』のチェーン店を手がけています。

さらなる店舗出店や、カフェ、BARの運営など
新しい事業挑戦も見すえ、メンバーを増員!

飲食事業のコアメンバーとして
未経験から正社員デビューできます!

仕事内容

【本部での研修やマニュアルがあるので安心!】『串カツ田中』のホール&キッチンをお任せ★難しい調理ナシ★将来は店長や本部勤務、新事業挑戦も!


【『串カツ田中』って?】
全国150店舗以上を展開する人気チェーン。
大阪伝統の串カツをリーズナブルに楽しめ、
地域の常連客、ファミリー層等に愛されています。

【入社後は?】
約1カ月は研修で
調理やホール業務など丁寧に学べます。
「包丁を握ったことがない」ところから
始めた社員もいて未経験でも安心。

マニュアルも充実しており、
『串カツ田中』の本部研修もあります。

【具体的には?】
◎入社後はスタッフから
◆接客
◆調理
◆食材の発注など

◎店長になると
◆スタッフの採用&育成
◆シフト管理
◆売上管理

*メニューのPOP作成など、
店舗づくりにアイデアも活かせます!

《安心POINT》
★串カツは調理もシンプル!
マニュアルもいつでも確認でき
難しい作業なく始めやすいです。

★お客様と距離が近くフランクな接客スタイル。
アルバイト含め20代が中心となって活躍しています♪

《連休がとれる》完全週休2日でゆとりをもって成長!

曜日固定の完全週休2日制で、しっかり休めます。
社員も基本的に連休を取得。
現在も全社員が曜日固定で連休を実現し、
プライベートを充実させるため、残業が少なくなるように
工夫をしているので
仕事と両立してムリなく続けられます。

《多彩なキャリアパス》頑張りを正当に評価!

『串カツ田中』のチェーン店運営に加え、
今後はカフェ、BARなどの他業態にも挑戦予定です。
将来は店舗を統括するエリアマネージャーや本部スタッフ
として、会社を内側から支えたり、
店舗開発や新事業を任される可能性もあります。
やる気を持って励めば、どんどん上へ駆け上がっていけますよ!

求める人材

【未経験歓迎・第二新卒・18年3月卒】必須:35歳以下(※)■人物重視だから応募条件満たす方全員と面接★学歴・職歴・経験不問★お休みは曜日固定!


☆★面接1回!20代活躍中!★☆

*学歴不問!職歴・経験不問!
*第二新卒・2018年3月卒・未経験歓迎!

人物重視の採用のため、
《35歳以下の方、全員と面接》します。
いろいろとお話ししましょう!

【こんな方にピッタリ!】
◆コアメンバーとして飛躍したい
◆実力が公平に評価される会社で働きたい
◆きっちり休める会社で飲食事業に携わりたい
◆正社員として収入増や安定を叶えたい

\未経験スタートが9割以上/
店長含めて先輩の多くは飲食初挑戦でした。
酒店販売やアパレル販売をしていた先輩もおり、
未経験者もすぐ溶け込めます。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

《キャリア》エリアマネージャーや新業態挑戦の道も!

店長を経て将来は
複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、
新店の立ち上げを進める店舗開発、などへと進めます。

また、カフェやBARなど新業態にも
チャレンジする予定のため、
新事業を任されることもありえます。

飲食事業のコアメンバーとして、
活躍の場をどんどん広げられますよ。

勤務地

★アクセス抜群!駅チカの好立地♪
★勤務地は『串カツ田中』のFC(フランチャイズチェーン)になります。


■串カツ田中 葛西店
東京都江戸川区中葛西5-19-17 メトロセンター内
<アクセス>
東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩5分 ★駅直結の商店街内!

■串カツ田中 行徳店
千葉県市川市行徳駅前2-3-1
<アクセス>
東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩1分


※株式会社 K ダイニングへ出向となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 14:00〜翌2:30(シフト制/実働8時間)
※土日のみ、13時出社(シフトにより変動)
※残業・深夜割増手当は1分単位で支給
給与

月給180,000円〜+【諸手当】

※残業・深夜割増手当は1分単位で支給!
※前給・経験・能力などを考慮し優遇
※試用期間1ヶ月間あり(同条件)

【モデル月収例】
<パターン1>★スタッフ職
基本給+残業手当+諸手当=月収30万円

<パターン2>★店長
基本給+役職手当+残業手当+諸手当=月収40万円

初年度年収

300万〜500万円

モデル年収例

年収400万円/24歳 スタッフ職 経験2年
年収600万円/27歳 店長職 経験4年

昇給・賞与 ■昇給あり/年1回
■賞与あり/年2回 【業績と評価による】
諸手当 ◎交通費支給(社内規程による)
◎役職手当
◎引越手当(応相談)
◎住宅手当(1万円)
◎家族手当(子供1人目:5000円支給、2人目以降:2,000円支給)
◎残業・深夜割増手当(1分単位で支給!)
休日・休暇 【休日】
・完全週休2日制(シフト制)
★曜日は固定です。状況や希望を考慮して曜日を決定します。
★現在、社員全員が2日間の連休を取得しています。

【休暇】
・夏季(3日)
・冬季(4日)
・有給
福利厚生 ●社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
●退職金制度
●制服貸与
●産休・育休制度(取得実績あり)

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

スタッフ同士の仲がよく、冗談なんかも言い合いながら   いつも楽しく働いています♪

お客様とのボケ・ツッコミの阿吽の呼吸も重要!スタッフとお客様の距離の近さも魅力です!

未経験から働きやすさもヤリガイも手にしよう!

【安定基盤】
当社が誕生したのは大正時代の1923年。
創業95年の歴史をもち、
お酒の量販店『河内屋』を
多店舗展開するなど売上は
約200億円規模に発展。
将来まで不安なく働ける
安定した経営基盤をもっています。

【未経験でも大丈夫】
『串カツ田中』は、調理もシンプルで難しい作業はナシ。
研修はもちろんマニュアルも完備されていて
未経験でも始めやすいのが特徴です。
実際、先輩社員の9割以上が、はじてのフードビジネスでした。

【公平な評価】
実力を公平に評価するのが当社のスタイル。
月収30万円以上も可能ですし、業績により賞与もあります。

【中心メンバーに】
これまでの基盤を背景に、
飲食事業にも進出!
『串カツ田中』のチェーン店運営に加え、
今後はカフェ、BARなどにも挑戦予定です!

将来はエリアマネージャーのほか、
新事業を任される可能性もあり、
未経験から中心メンバーになれます。

【福利厚生・手当や休みも安心】
老舗企業として手当・福利厚生も整備。
★家族手当
★引っ越し手当(応相談)
★残業代や深夜割増代は1分単位で全額支給
★産休・育休制度完備
★曜日固定しかも連休で完全週休2日

働きやすもヤリガイも叶えられる当社で、
新たな一歩を踏み出してください!

社員インタビュー

串カツ田中 葛西店
加藤(入社3年目)

アパレル事業から
飲食事業部へ異動。
フードビジネスは初めてで、
右も左も分からないところからの
スタートでした。

でも、「オーダーのとり方」といった
基礎から丁寧に教えてもらえたので
戸惑うこともなくスムーズに馴染めました。
マニュアルもあり、分からないときは
すぐ確認できるのも安心です。

若いメンバーが多く、
コミュニケーションしやすい仲の良い社風。
中途入社でもすぐ打ち解けられますよ。

串カツ田中 行徳店
店長
中村(入社4年目)

お酒を販売する事業部から、
飲食事業の立ち上げに参加。
葛西店でスタッフを経験後に
今年2月にオープンした
『串カツ田中』行徳店の店長へと
ステップアップ!
頑張りをきっちり評価してくれる
会社だと実感しています。

お客様との距離が近く、
気さくにお声がけする接客スタイルです。
毎日通ってくださる常連さんもいます。
自分やスタッフにまた会いたいと思ってもらえるような
接客を心がけていきたいです。

会社情報

設立 1981年
代表者 樋口 義行
従業員数 600名
資本金 5,000万円
売上高 205億円(2016年3月)
事業内容 ◆酒類全般・食品の小売、洋酒輸入、卸売業
◆古着店(フランチャイズ店舗)の運営
◆飲食店
本社所在地 東京都江戸川区中葛西5-40-15
企業情報 【株式会社K−ダイニング】
■設立:1988年11月
■資本金:300万円
■従業員:15人
■株主:河内屋酒販株式会社(100%出資)
■本社:東京都江戸川区中葛西5‐40‐15

『K-ダイニングの雰囲気・仲間を知りたい!』
詳しくはこちら>>http://k-dining.info/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

老舗企業ならではの福利厚生面や、諸手当の充実した環境は大きなメリットだ。

河内屋酒販は、創業95年の老舗企業。業界に先駆けてお酒の量販店を始めるなど、
独自の実績とノウハウを蓄積してきた。現在は、お酒の大型専門店『河内屋』に加え、
業務用食材を扱う『業務スーパー』などを手がけている。

こうした安定基盤を背景に、飲食事業にも進出。『串カツ田中』の運営では、
全国150店舗以上の中で、売上上位を目指して躍進している。
さらに入社時期によっては、早期に店長へと昇格できるチャンスがある。

老舗企業ならではの福利厚生面や、諸手当も充実しているので、
安定して長く働ける環境が整っている。

今回は人物重視で35歳以下の方、全員と面接する採用方針。
経験不問で応募でき、正社員として安定した生活を手にする好機だ。
まずは面接で、若手が多く働きやすい同社の雰囲気を確かめてほしい。

応募方法

応募方法 募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡 選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス STEP1【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
応募条件を満たす方とは全員と面接いたします。
  ▼
STEP2【面接1回】
採用担当者による面接を行います。
(人物重視の採用を行っております。まずはお互いを知る為にお気軽にお越しください。)
※面接時に履歴書(写真貼付)や職務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
   ▼
STEP3【採用決定】

※選考はスピーディーに行います。
※応募から内定までは、2週間〜3週間を予定しています。
※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
面接回数 1回
面接地 東京都江戸川区中葛西5‐40‐8 ドゥエルミツハシビル201号室
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

河内屋酒販株式会社【売上200億円の安定基盤】★残業代 1分単位で全額支給★家族手当など充実

住所

〒 134-0083
東京都江戸川区中葛西5‐40‐8 ドゥエルミツハシビル201号室 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-5696-4376

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。