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株式会社宮崎通信

その他の募集要項

【電気/電気通信/消防設備工事士】月給25万円~★資格取得支援 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎の育成枠採用*顧客のデジタル化等を支援【提案営業】 株式会社宮崎通信 過去最高売上を更新!通信工事の技術力に定評/土日祝休み

  • 正社員
  • 350万~610万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/07/08

この求人のポイント

工事の技術力が高く価格競争に巻き込まれず、自信をもち提案可能★安心の土日祝休みで残業は月平均20h!
【設立29年】オフィス環境づくりのスペシャリスト! 【ワンストップ】高い技術力に営業も自信をもち提案 【成長性も抜群】過去最高業績!デジタル化も支援 【未経験歓迎】人柄重視!知識・スキルは入社後に研修 【30代活躍中】マイナビから入社した仲間と成長 【オフも充実◎】土日祝休み/有休 時間単位で取得OK
\ニーズ高まる病院のデジタル化も支え過去最高業績の安定企業/未経験からじっくり育成します!
電気・電話・LAN工事やネットワーク構築、OA機器の販売・レンタルなど、オフィスや病院等の環境づくりを支援し設立29年目の当社。リモートワークへの対応やデジタル化が遅れていた病院のお客様からのニーズが拡大し、業績は好調です。

当社も提案~工事までの一貫体制に加え、お客様が使用するソフトへと商材を広げご期待に応えています。

対応案件の増加に伴い営業の新メンバーを増員!未経験から人柄重視で育成します。

仕事内容

【共に成長する仲間がいます】オフィス・病院等の電気・通信工事やソフト等を提案!デジタル化も支援

具体的には

▼ニーズのヒアリング
└既存顧客・取引先拡大・ご紹介などいずれも有
▼最適な工事・商材の提案・見積り
▼契約、工事の手配・立ち会い
▼アフターフォロー 等

エンドユーザーの企業・病院と直接やりとり。設備工事や電話、複合機、防犯カメラ、ソフトの導入まで「これがあれば便利」というご要望にお応えします!

入社後の流れ

●未経験でも安心!長い目で育成

上長・先輩とのマンツーマンで業務を覚えられます。最初は先輩がまとめてきた案件の補佐や営業同行からムリなく始めましょう!
商材・提案内容が幅広い中でも、扱いやすいところから慣れ、少しずつ成長できるようサポート!工事部門に同行し、工事を直に見て学べる機会も豊富です。

配属先の編成

●直近もマイナビから未経験の先輩が2名入社

営業専任チームは2022年に新設したばかりですが、一緒に成長していける仲間がいるのも心強い環境です。未経験の方の育成ノウハウもたまってきているので、安心してご入社ください。上長との距離も近く、質問・相談もすぐできます!

▼【営業のしやすさ】⇒高い技術力でリピートも◎

●迷いなく自信をもって提案できる営業です!

自社に工事部門を設けており、受注後の工事まで一貫した対応をできるのが当社の大きな強み。特に技術力には定評があり、工事の品質にお客様からお誉めのお言葉やリピートをいただけることがほとんど。自社の工事部門のためスケジュール調整がしやすいのもメリットです!

将来のキャリアパス

●将来は新チームからコアメンバーへ!

既存のお客様のフォローや新規拡大にもチャレンジし、営業としてのスキルを徐々に高めていけます。お客様から真っ先にご指名をいただけるよう信頼関係を築くことが大切です。経験を蓄積しながら、後輩の指導役などに役割を広げて、将来は課長、部長へと進んでいけます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/人柄重視の採用でじっくり育成/学歴不問】◎コミュニケーションが好きな方に最適★年休120日以上/残業月平均20h!
▼CHECK
□職種・業種未経験歓迎
□第二新卒歓迎
□学歴不問

【こんな方にぴったり】
◆安定性と成長性が高い実績が確かな企業で新しいスタートが切りたい
◆提案することに自信をもてる営業がしたい
◆新しいチームで仲間と一緒に成長したい
――先輩がマンツーマンで研修!設備工事等の知識は不問です。

【こんな方と一緒に働きたいと思っています】
◇コミュニケーションが好き
└「聞き上手」と言われる方にも最適。お客様のお困りごとを聞き、解決策をご提案します。

◇好奇心が旺盛
└オフィスのデジタル化に伴い商材の範囲を拡大中。新しいことを吸収する姿勢が大切です。

▼ワークライフバランスがとれた環境で長く定着

●自分の時間もつくれる環境です!

◆土日休み+祝日休み
◆年間休日120日以上
◆残業は月平均20時間程度!仕事が終われば定時退社可
◆時間単位で有休取得OK

「しっかりと休み、残業はできるだけしない」が当社のスタンスです。工事の立ち会いで土日に出勤した場合も平日に必ず休日を取得しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○学ぶ姿勢がある人

ベテラン社員も新製品やトレンドなどをつねに学んでいます。例えば、通信・ネットワークの導入後に使用するソフトの販売にも商材を拡大しました。学ぶ姿勢がある人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲チームワークを大切にできない人

工事部門をはじめ、自社の各チームと連携し、お客様のご要望をカタチにします。営業単独では完結できない仕事となるため、チームワークや協調性も意識してください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実労働時間:8時間)
※平均残業時間は月20時間程度です
勤務地
【転勤なし】
<本社>
神奈川県横浜市港北区新羽町1144-1

◎営業エリアは、東京・神奈川がメインです!

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より徒歩4分
給与
月給254,000~445,000円 +諸手当 + 賞与年2回(年平均2~3カ月支給実績)
※上記には一律地域手当含む。
※試用期間3ヶ月間有(試用期間中の待遇の変化無)
※基本給は前職の給与・年齢・経験・能力により考慮します。
※月給にはみなし残業代(20時間/34,000~60,000円)が含まれます。超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~610万円
昇給・賞与
■昇給年1回(業績・能力・実績による)
■賞与年2回(業績+個人業績を考慮し査定します)※年平均2~3カ月支給実績
諸手当
■通勤手当
■地域手当
■営業手当
■残業手当
■資格手当
■役職手当
休日・休暇
【年休120日以上】
■完全週休2日制(土日)
※業務上休日出勤する場合がありますが、振替休日の取得を徹底しています。
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(時間単位で取得可)
■産休育休(取得実績あり)
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■産休・育児休暇制度(取得実績あり)
■有休休暇取得奨励日あり
■資格取得支援制度
■ハイパーメディカルプラス
└入社後の病気・怪我による入院・通院時には一定額(病気50万円、怪我100万円)まで、健康保険の自己負担分、先進医療費、差額ベッド代など実際に負担した治療費用を全額保険で補償しますので、安心して働いて頂けます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1995 (平成7)年 12月
代表者
代表取締役 濱田 順二
従業員数
38名 男:30名 女:8名(2024年5月現在)
資本金
2,000万円
事業内容
ソフトウェアの提案コンサルティング及び開発
パッケージソフトウェアの開発及び販売
ネットワークのシステム設計及び構築サービス
オフィス移転等に伴う内装、電気、LAN工事
病院・クリニック等におけるナースコール設備工事
LED電気工事・仮設プレハブ用電気設備工事
防犯カメラ工事・セキュリティー工事
各種電話工事(レガシータイプ、IPタイプ、携帯タイプ)
MTNETサポートサービス
パソコン救急センター 本店・宮崎店
サプライ商品・各種印刷物の販売
本社所在地
〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町1144番地1
支社所在地
【宮崎支社】
〒880-0052
宮崎県宮崎市丸山一丁目176番地
企業ホームページ https://www.mtnet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、WEB書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

採用内定

おめでとうございます!相談の上、入社日を決定しましょう。
面接回数
1回
面接地
■本社/神奈川県横浜市港北区新羽町1144-1
<アクセス>

横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より徒歩4分
問い合わせ
株式会社宮崎通信

住所
〒 223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1144-1
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

備考
◆◆履歴書送付による応募も受け付けています◆◆
下記住所へご送付ください。追ってご連絡させていただきます。

株式会社宮崎通信
〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1144-1
マイナビ転職 採用担当あて
※応募書類の返却はしておりませんのでご了承ください。(責任をもって処分させていただきます)

会社・仕事の魅力

将来性高い環境で仲間と成長!売上達成もチームで協力

【業績好調の理由】

最近はマイナンバーカードと保険証の連携などのニーズから、病院の施設環境のデジタル化が進んでいます。そこで当社の出番!オフィスから病院まで通信工事・ネットワーク環境の構築の高い技術力を蓄積してきたことから、多くの引き合いをいただいています。確かなノウハウからご提案後の受注率も高いのが特徴です。

【さらに商材も拡大しご紹介も増加】

ネットワーク構築等にとどまらず、病院のお客様が使用するソフトの扱いもスタート!カバーする範囲を広げられたことに加え、ソフトメーカーのお客様から通信環境の工事などをご紹介いただく機会も増えています。ニーズの高い分野で、成長していくことができる営業です。

【売上達成もチームで協力する体制】

売上達成もチームのメンバーが一体となって協力。入社初年度は売上を意識するというより、上長の獲得した案件の補佐などでまず経験を積むことを優先して育成します!
宮崎通信はIT・通信機器のコンサルティング企業としてスタートし、電気・通信・LANの設備工事まで自社で担うワンストップ体制を構築。最近はソフトの販売まで幅広く手掛けています。

取材では採用の方針について「経験・スキルよりコミュニケーションが第一」と教えていただきました。お客様の課題を各部署とも連携しながら解決していくため、聞き上手の方など人と接することが得意な方にぴったりです。

マイナビ転職
編集部より

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