株式会社オリバー建設《創業から35年間、黒字経営を継続するオリバーグループ◆絆を大切に信頼獲得!》/【技術スタッフ(施工管理、メンテナンス)】★福利厚生充実!(1017636) の求人情報

  • 株式会社オリバー建設《創業から35年間、黒字経営を継続するオリバーグループ◆絆を大切に信頼獲得!》
  • 【技術スタッフ(施工管理、メンテナンス)】★福利厚生充実!
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社オリバー建設《創業から35年間、黒字経営を継続するオリバーグループ◆絆を大切に信頼獲得!》

【技術スタッフ(施工管理、メンテナンス)】★福利厚生充実!正社員

業種 : 建設・土木/住宅・建材・エクステリア/建設コンサルタント/設備工事
設立:1979年7月 資本金:2,000万円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/09/29
掲載終了予定日:
2017/12/07
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

入社後は先輩社員がしっかりと指導を行います。スキルアップを目指して活躍してみませんか?

神奈川県央エリアで成長中の総合不動産カンパニー 
建設・メンテナンスの技術を磨き、地域に貢献する!

ここがポイント!

  • 【地域密着】神奈川県央を中心に総合不動産業を展開
  • 【相模原エリアでトップクラス】現在、9500戸を管理!
  • 【大きい裁量】管理物件の建築施工や設備メンテナンス
  • 【アイディアをカタチに】点検〜施工管理までを担当
  • 【未来を担う中核人材へ】じっくり育てていく体制
  • 【風通しの良い風土】社員旅行など社内イベント多数◎

募集要項

募集の背景

相模原市でトップクラスの不動産管理戸数を誇る“総合不動産ビジネス”を展開するオリバーグループ。
当社はお預かりする管理物件の価値向上に貢献する技術者集団です。

オリバーグループでは、今後さらに事業拡大を目指しており、人員体制の強化が不可欠。
今回は、当社の将来を担うポテンシャルのある人財の増員募集をいたします!
地域に根ざして腰を据えて働きたい方や技術者として成長したい方は、ぜひご応募下さい!

仕事内容

当社の管理物件において、これまでの経験や適性に合わせて「施工管理」「修理・メンテナンス」のいずれかの業務をお任せします。


《施工管理》
●定期診断(年2回)によるレポート報告
●改修提案
●改修工事の手配
●改修工事の施工管理
●コンテナ事業に関するコンテナの設置施工管理
●屋内ストレージ事業に関する改修工事の施工管理
●新築物件の施工管理 など

《修理・メンテナンス》
●賃貸物件の居室内設備の修理
●賃貸物件共用部のメンテナンス など

〈入社後は〉
上司や先輩社員によるOJTで必要な知識やスキルを習得。
オーナー様との打ち合わせにも同行し、仕事の流れや対応の仕方も学べます。
また朝礼・夕礼や週1でミーティングを行い、情報共有や相談できる体制です。

〈アイディアをカタチに〉
自らのアイディアや意見をオーナー様や入居者様に発信しながら、工事や修繕を行います。
建築やメンテナンスのプロとしてやりがいを持って働けます!

◆相模原市内でトップクラスの管理戸数を誇ります!

相模原市を中心に9500戸を管理する当社。
賃貸・売買・トランクルーム&コンテナボックス・コインパーキングなど
総合不動産会社として地域密着型のビジネスを展開しています。
トレードマークの「青いゾウさん」の会社として
子どもから大人まで幅広い層に親しまれ、地域に貢献する存在となっています。

◆ワンストップで関わるビジネススタイルが特徴!

施工管理では、賃貸管理物件の定期点検から改修提案、
施工管理までを担当者が一貫して行っている点が当社の特徴です。
また当社賃貸部門とも日頃から情報共有。
オーナー様との意思疎通も円滑に進められ、長期的に建物の管理を
一緒に進めていくことができます。
ストック事業という観点からも社会に貢献しています。

求める人材

《経験不問&既卒、第二新卒歓迎》◎建築分野の学びのある方またはメカいじりが好きな方、手先が器用な方◎普通自動車免許(AT限定可)


〈歓迎する経験・資格〉
●施工管理の経験
●水回りや電気関連の工事経験
●建築施工管理技士
●木造建築士
●データベースなどIT分野の知識やスキル

〈求める人物像〉
●「人」が好きな方
●お客様のことを第一優先で考えられる方
●自分の意見や考えを発信できる方
●チームワークを大切にできる方

〈資格支援制度あり〉
施工管理技士や宅地建物取引士、FP、日商簿記など取得を奨励。
社内勉強会も実施しており、取得を目指す社員をバックアップしています。

社内交流が進むイベントも盛んです♪

グループ内には、「社内の風通し向上」を目的としたプロジェクトがあり、
各部署からメンバーを選出。
社員旅行や高尾山ハイキング、ボウリング大会など社内イベントを実施しています。
そのほか、大忘年会もオリバーグループのメインイベント。
社員交流が進んでいるため、業務上での連携も抜群です。

勤務地

★転勤なし!

神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15
プロミティふちのべビル7階

〈アクセス〉
JR横浜線「淵野辺」駅より徒歩5分

※グループ会社「株式会社オリバービルコム」への出向となる場合もございます。
(勤務地に変更なし)

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 8:45 〜 17:45(実働8時間)
給与

月給:223,500円〜400,000円 + 各種手当 + 賞与 + 部内決算賞与
※固定残業代 17,000円〜30,500円(11時間分)含む
 超過分は別途支給いたします

◆経験・スキル・適性を十分に考慮し決定いたします
◆試用期間6ヶ月あり(待遇の変動はありません)

モデル年収例

年収380万円 スタッフ職 経験3年
年収450万円 リーダー職 経験8年
年収600万円 マネージャー職 経験10年

昇給・賞与 ★昇給/年1回(11月)
★賞与/年2回(6月・12月)
※平均4ヶ月(2016年度実績)
※業績・個人実績に応じて決算賞与あり
諸手当 ★交通費全額支給
★資格手当
休日・休暇 ★週休2日制(シフト制)
★GW
★夏季休暇
★年末年始
★有給休暇(入社半年後10日)
★慶弔休暇
★特別休暇
※年間休日110日
福利厚生 ★社会保険完備
★決算賞与
★社内実務勉強会(OJT)
★資格取得祝い金
★各種祝金制度(結婚・住宅購入最大5万・出産1万円)
★住宅取得支援(グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担)
★海外研修(韓国・グアムなど)
★社内旅行(セブ島・台湾・沖縄・北海道など会社全額負担)
★退職金制度
★産休・育休制度
★時短勤務制度 *現在、育児中の女性社員7名が利用しています!
★勤続表彰
★制服貸与
採用予定人数 1〜2名
★資格取得祝い金も魅力! ・一級建築士 30万円
・二級建築士 20万円
・宅地建物取引士 10万円
・一級建築施工管理技士 3万円

など、入社後でもスキルアップを目指せます。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

オーナー様などとの交流も頻繁に行っています。絆を深め、信頼される関係性を築くことも大切なことです!

総合不動産カンパニーとしてのグループ力が強み!管理戸数は神奈川県央・南多摩エリアトップクラスです。

◆目標は資産価値向上に貢献できるプロフェッショナル

【地域に根ざして35年】
不動産賃貸仲介から売買、コンサルティング、コインパーキングなど
総合不動産会社として成長しているオリバーグループ。
「青いゾウさん」のマークは、幅広い層に知られる存在です。

現在管理物件は9500戸に上り、相模原市ではトップクラスを誇ります。
お預かりしている物件の資産価値を維持・向上し、
魅力的な街作りに貢献する存在を私たちは目指しています!

【資産運用に欠かせない役割】
オリバーグループでは、「不動産」をキーワードに様々な事業を展開していますが、
そこで欠かせないのが修繕やメンテナンス機能です。
グループ内に建設・メンテナンス部門を持ち、ワンストップで対応できる体制を確立。

今回入社される方は、建設やメンテナンスのプロフェッショナルとして
活躍していただきます。
定期点検から施工管理までを一貫して行うため、幅広い知識やスキルを習得可能。
加えて、不動産オーナー様との信頼関係も構築できます。

当社では、時間をかけて当社の未来を担う人材として育てていく方針ですので、
安心して経験を積むことができます。

【人と人とのつながりを大切に】
不動産・建設業とは「絆業」。
オーナー様や入居者様との絆作りはもちろんですが、
働く社員との絆も同じくらい大事にしています。

人財育成をはじめ、各種福利厚生や社内交流イベントの充実もその表れ。
定着率の高さが自慢です!

社員インタビュー

メンテナンス部門
リーダー
神沼/2007年入社

前職は通信業界で営業職でした。全くの未経験からのスタートでしたが、もともと手先が器用だったことに助けられてあっという間に10年が経過しました。自分が修繕することで入居者の方やオーナー様が喜んでくれることがやりがいに感じられますし、自分の裁量で進められるスタイルも働きがいです。

これから入ってくる方には“知らないつもり”で教えますので、一般常識と笑顔と粘り強さだけ持ってきてくだされば大丈夫です!

工事部門
須田/2015年入社

建築系の専門学校を卒業後、他の工務店で働いていました。当社への転職の決め手は、不動産会社が母体で常に一定の仕事があることが大きいです。また既存物件が対象なので、技術者として新築では得られない知識やスキルを
身につけられることも魅力の一つです。

最近では担当を持ち、一人で最初から最後まで受け持てるようになりました。外装工事でキレイに色を塗り替え、オーナー様に喜んでいただけるのが嬉しいですね。

会社情報

設立 1979年7月
代表者 小川 秀男
従業員数 7名(グループ全体190名)
資本金 2,000万円
事業内容 ■建物の設計・監理業務
■建物の請負・施工業務
■建物の開発・販売業務
■不動産の企画から設計施工・管理まで住まいの総合サービスを提供
本社所在地 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15
プロミティふちのべビル7階
企業ホームページ http://www.oliver.to/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

会社・事業の将来性

1980年設立時は、わずか3人でスタートしたというオリバーグループ。現在はグループ内に6社を擁し、不動産をキーワードに多角経営を行う総合不動産カンパニーへと成長しています。現在の管理戸数は9500戸で相模原市内ではトップクラスですが、今後20000戸を目標に事業を拡大していく方針です。同グループが守備範囲とする神奈川県央地区や多摩南部地区は首都圏のベッドタウンでもあり、今後ますます発展が期待されています。

職場環境・社風の魅力

同グループでは、「絆業」を標榜しており、取引するオーナー向けのイベントは年間10回以上開催。各部門が連携してオーナーとの信頼関係を構築しているという。それが可能となるのも、各部署やグループ会社間でのコミュニケーションが活発なことが大きいと言えます。一体感のある風土を持つ会社で、社会や地域に貢献する仕事に取り組みたい方には最適な環境があります。

応募方法

応募方法 ●マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
●お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
●お電話で直接ご連絡いただいても結構です(042-755-5655)

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼【書類選考】

▼【面接】一般常識・作文

▼【内定】

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
(応募から採用までの目安/3週間程度)
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社オリバー建設《創業から35年間、黒字経営を継続するオリバーグループ◆絆を大切に信頼獲得!》

ホームページを見る
住所

〒 252-0233
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15  プロミティふちのべビル7階 【地図を見る】

採用担当 総務部
電話番号 042-755-5655(代表)
備考 ※お問合せの際は、「マイナビ転職を見た」とおっしゃっていただけますとスムーズです※

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。