神戸新開地ビル株式会社 ◆ボートレース場外発売場『ボートピア神戸新開地』を運営◆業界経験は一切不問/管理部門スタッフ(総務・経理)◆将来の幹部候補として活躍を!(1015946) の求人情報

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神戸新開地ビル株式会社 ◆ボートレース場外発売場『ボートピア神戸新開地』を運営◆業界経験は一切不問

管理部門スタッフ(総務・経理)◆将来の幹部候補として活躍を!正社員

残り3

業種 : レジャーサービス・アミューズメント/不動産/サービス(その他)
従業員数:148名 設立:1995年8月 資本金:1億7,500万円 売上高:22億5,000万円(2016年3月決算) 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2017/10/16
掲載終了予定日:
2017/10/26
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし

20代の若手から経験豊富なベテランまで幅広く活躍中!あなたもスグになじめます!

ここがポイント!

  • 【公益性が高い】ボートレース場外発売場を所有・運営
  • 【幅広く活躍】会社を支え、社員をバックアップ!
  • 【メリハリ勤務OK】残業月20h程で週休2日ペース!
  • 【長くキャリアを】将来の幹部候補としての期待大!

募集要項

募集の背景

兵庫県神戸市のボートレース場外発売場『ボートピア神戸新開地』の施設所有者であり
施行者から舟券発売や払戻、場内外の警備の委託を受けている同社。
また館内で有料席、レストラン、売店を経営し、施設全体の運営管理を行っている。

ボートレースの裾野を広げるため、来場促進企画や地域イベントへの参加も実施。
新たな事業展開も視野に入れる中、会社を内側から支える管理部門スタッフを増員募集します。

仕事内容

◆ボートレース場外発売場『ボートピア神戸新開地』を所有・運営する当社の管理部門スタッフとして総務・経理を担当★残業月20時間程度!


《これまでの経験を必ず活かせます!》

【具体的には】
▼総務
◎行政への申請・提出書類作成や自治体との調整
◎備品・機器の購入をはじめ、社内環境の整備・維持管理
◎給与計算・社保事務等の労務管理
◎人事・採用業務
◎株主総会の準備・運営 等

▼経理
◎仕訳・伝票処理やデータ入力
◎月次・年次決算処理
◎経営に関わる資料作成
◎予算作成・資金繰
◎顧問税理士や金融機関との折衝、相談 等

【月の平均残業は20〜30時間程度!】
【シフト制で月8〜9日キッチリ休め
 希望休や連続休暇もOK!】
など、無理なく働ける環境です。

またイベント開催時やお客様の来場が多い時は
現場のフォローにあたることも。
忙しい部署を全員で助け合うのが当社のスタイルです。

《入社後の流れは》
施設全般やボートレース事業は
イチからレクチャーするので安心。
実践を中心に1年程度の時間をかけて
徐々に把握して下さい。

求める人材

【業界経験は一切不問!】◎総務・人事労務・経理いずれかの実務経験★ボートレースに詳しくない方も大丈夫!★20代〜50代まで幅広い世代が活躍中!


<活躍できるのはこんな方!>
◎周囲と協調して業務に取り組める方
◎明るい挨拶のできる方
◎気配り、目配り、心配りを大切にできる方
◎長く勤務して、キャリアアップを目指したい方

★フラットに意見を言い合える居心地抜群の職場です。
★一般企業で幅広く管理部門の仕事に取り組んできた
 経験をお持ちの方は、力を発揮できる環境です!

勤務地

《転勤なし◎神戸で長く働きたい方に!》

本社/神戸市兵庫区新開地4丁目6-19
<アクセス>
◆神戸高速鉄道・神戸電鉄「新開地駅」徒歩2分
◆JR「神戸駅」山側バスターミナルより徒歩7分
◆地下鉄西神山手線「湊川公園駅」より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間 シフト制(実働7時間)
(1)9:00〜17:00
(2)13:00〜21:00
(3)9:00〜21:00
給与

月給/22万円以上 (一律職務手当を含む)+ 各種手当
※経験、能力を考慮し、優遇いたします。
※法定労働時間を越えた部分に割増賃金を支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません)

モデル年収例

年収490万円/32歳/入社10年(係長)
年収390万円/27歳/入社5年
年収360万円/24歳/入社2年

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
諸手当 ◆役職手当
◆通勤交通費(実費全額支給)
◆家族手当
(配偶者:月1万円、第1子:月4000円、第2子:3000円、第3子以降:月2000円)
◆資格手当
◆時間外手当など
休日・休暇 ◆月8〜9日
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆連続休暇制度
(公休を含め、最大7日間の連続休暇取得OK!)
※年間105日
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆出産祝い金
◆慶弔金
◆食事補助

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

培ってきた経験を存分に発揮できる環境。ステップアップを目指したい方のチャレンジをお待ちしています!

公営競技の場外発売場で、長くキャリアを築く――

ボートレース場に行かずとも
舟券を購入できる場外発売場として
設置された『ボートピア神戸新開地』。

レジャーが多様化する昨今、
スマホでの舟券購入など時代は変化していますが、
当社でも地域に根ざした各種イベント、
独自サービスの実施など、新しい試みを続けています。

常に進化を目指す当社の次代を担う存在として
お迎えします。
ともに「新しいボートピア神戸新開地」を
一緒につくっていきませんか?

会社情報

設立 1995年(平成7年)8月
従業員数 148名
資本金 1億7,500万円
売上高 22億5,000万円(2016年3月決算)
事業内容 ■ボートレース場外発売場「ボートピア神戸新開地」の施設所有・運営

<施設賃貸事業>
ボートレース場外発売場『ボートピア神戸新開地』の施設所有者として
施行者(尼崎市・伊丹市・箕面市・大阪府都市競艇企業団)に
施設を賃貸。および投票機器や映像機器のシステム等のリースなど。

<場外運営事業>
施行者から委託を受けボートピア神戸新開地での舟券発売、払戻、
それらに関連する事務、広告宣伝やファンサービス、場内外の警備など
運営に関する業務全般

<付帯事業>
ボートピア神戸新開地館内で有料指定席、レストラン、売店の運営

<駐車場経営>
収容台数51台の「神戸松竹駐車場」を所有・管理

【関連会社】
株式会社エヌケーケー
本社所在地 兵庫県神戸市兵庫区新開地4丁目6-19

取材後記(マイナビ転職編集部から)

業務の見直しを通じて、働きやすい環境づくりにも注力。今後は全く新しい事業も視野に入れているという。

身につくスキル・磨けるキャリア

一日3,500名ほど訪れる『ボートピア神戸新開地』を所有・運営する同社。組織自体は全体で150名程、内部を支える管理部門は6〜7名の少数精鋭で、一人ひとりが幅広い業務に取り組んでいる。総務・経理という枠に捉われず、様々な知識を身につけ、活躍するチャンスのある環境だ。今回の採用では、将来の管理部門リーダーとしての期待も寄せられており、長くキャリアを築くことができるチャンスが広がっている。

職場環境・社風の魅力

"ボートレース場外発売場の運営"と聞いただけでは、なかなか内部の様子は描きづらいかも知れないが、堅苦しい雰囲気は一切なし。20代から50、60代のメンバーまで幅広い世代が和気あいあいと働いており、他部署であっても、忙しい部署があれば進んでフォローするというスタイルも築かれている。これまで業界に馴染みのなかった方も不安を感じることなく応募してもらいたい。

応募方法

応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、
メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼面接(2回)+ 適性検査

▼内定
※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数 2回
面接地 本社/神戸市兵庫区新開地4丁目6-19
<アクセス>
◆神戸高速鉄道・神戸電鉄「新開地駅」徒歩2分
◆JR「神戸駅」山側バスターミナルより徒歩7分
◆地下鉄西神山手線「湊川公園駅」より徒歩10分

問い合わせ先

神戸新開地ビル株式会社 ◆ボートレース場外発売場『ボートピア神戸新開地』を運営◆業界経験は一切不問

住所

〒 652-0811
兵庫県神戸市兵庫区新開地4丁目6-19 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 <アクセス>
◆神戸高速鉄道・神戸電鉄「新開地駅」徒歩2分
◆JR「神戸駅」山側バスターミナルより徒歩7分
◆地下鉄西神山手線「湊川公園駅」より徒歩10分

応募を悩んでる方にオススメ

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。