株式会社興和工業所【住友理工など大手企業と安定取引★自社製造の製品は世界で使われています!】/年休122日◆残業少なめ◆日勤のみ◆未経験歓迎!【生産管理】(1043078) の求人情報

  • 株式会社興和工業所【住友理工など大手企業と安定取引★自社製造の製品は世界で使われています!】
  • 年休122日◆残業少なめ◆日勤のみ◆未経験歓迎!【生産管理】
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社興和工業所【住友理工など大手企業と安定取引★自社製造の製品は世界で使われています!】

年休122日◆残業少なめ◆日勤のみ◆未経験歓迎!【生産管理】正社員

業種 : 輸送用機器(自動車含む)/家電・AV機器/専門店(自動車関連)/専門店(電気機器関連)
従業員数:1019名 設立:1948年12月 資本金:3億8197万円 売上高:266億円(2016年実績) 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2017/12/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

募集要項

募集の背景

当社は、金属表面処理を中心に板金、プレス、熱処理、機械加工など、多様な技術を結集した金属加工の総合メーカーです。

松阪工場は、自動車部品や事務機用部品の精密加工から表面処理までの一貫生産をはじめ、精密加工の幅広いニーズに応じています。
今回は、生産管理部門での体制強化の為に募集致します。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えているので、積極的にご応募ください。

仕事内容

【プリンターに使われる部品を管理】★取引先・現場との連絡、在庫・出荷管理、納品 ★取引先との関係性も抜群で、安定の取引!やりがい抜群◎


あなたが望めばキャリアアップの道もあります!

【扱う主な製品】
事務機のプリンター部品 など

【主な仕事内容】
◆受注・発注確認のために、取引先、製造部との連絡
◆生産する量やスケジュールなどを計画
◆必要な材料を発注
◆製造中に問題がないか管理
◆納品(先方にトラックで運びます) 
◆その他事務職全般 など

\★入社後の流れ★/
未経験者でも、充実した教育制度があるので安心して下さい!
◇まずは先輩に同行して、
 社内の製造に関する知識や現場の流れを把握してください。

◇連携をとる相手との関係性を築いて下さい
 製品を管理する部署なので、
 社内で部品をつくっている方たちとの連絡、
 取引先のお客様との連絡は必須になりますが、関係性も良好なので、
 まずは、みんなと関係性を深めてください!

◇計画、管理、工程
 ある程度パターン化しているので、慣れれば簡単です。
 もちろん分からない事は、先輩にいつでも確認して下さいね!

求める人材

【未経験歓迎◆40歳までの方(※)】学歴不問、何よりも人柄・意欲を重視した選考を行っています。※要普通自動車免許


\☆少数精鋭チーム☆/
今後業務のシステム化を進めて行く上で、新たな管理部の発足メンバーになって頂きます!

【こんな方に向いています】
◆ものづくりが好き、興味がある方
◆コミュニケーション力が備わっている方
◆主体性を持って仕事に取り組める方
◆体を動かす事が好きな方

【活かせるスキル】※業界・期間不問
☆生産管理職の実務経験
☆製造業の実務経験

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

◆マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
◆U・Iターン歓迎!

松阪工場/三重県松阪市広陽町40

《アクセス》
・伊勢自動車道「松阪I.C」より車で10分
・「松阪駅」より車で20分

マイナビ転職の勤務地区分では…
三重県
勤務時間 8:00〜17:30
※休憩1時間30分
※残業がある場合は手当が100%支給されます。
給与

月給16万4200円〜 + 諸手当

※上記は最低支給額となります。前職のご経験を考慮の上、
 当社規定により優遇いたします。

【月収例】
入社1年目/月収28万9925円(基本月給16万8000円+諸手当)

モデル年収例

年収471万円/27歳 経験4年/月収35万2045円(基本月給22万300円+諸手当)
年収641万円/37歳 経験11年/月収43万8156円(基本月給28万5460円+諸手当)

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆通勤手当(社内規定あり)
◆残業手当(法定1.25倍ですが当社は1.29倍で支給 )
◆扶養手当(社内規定あり)
休日・休暇 ☆年間休日122日☆

<休日>
完全週休2日制(基本は土日)
 

<休暇>
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職年金制度
◆慶弔見舞金制度
◆保養所利用
◆契約リゾートホテル
◆家族旅行補助金制度
◆スポーツジム利用補助制度
◆クラブ活動(野球・フットサルなど)
◆食事代補助 (1食246円で食べられます!)
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立 1948(昭和23)年12月27日 ※松阪工場設立:1999年
代表者 代表取締役社長 六車壽夫
従業員数 1019名(男883名 女136名) ※2017年6月現在
資本金 3億8197万円
売上高 266億円(2016年実績)
事業内容 国内・海外自動車メーカーの主要部品をはじめ、
様々な精密加工・表面処理を得意とする金属の総合加工企業です。
自動車部品のほか、ゲーム機、建築部材・道路資材、その他様々な分野を手掛け、安定した成長を続けています。
本社所在地 愛知県名古屋市瑞穂区二野町2番28号
関連会社 不動建設株式会社
興和運輸株式会社
興和(山東)機械有限公司
KOWA Kentucky, Inc.
KOWA INDUSTRY (THAILAND) CO., LTD.
取引先一覧(松阪工場) ◆住友理工株式会社(化成品事業部)
◆株式会社大同キャスティングス
◆大洋商事株式会社
◆Wescast Japan株式会社
◆日立金属株式会社
◆三菱重工業株式会社
◆パナソニック
◆NTN三雲製作所
◆THK株式会社 など
企業ホームページ http://www.at-kowa.co.jp

応募方法

応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ―――◆Step1:Web選考
・お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
・選考結果をメールもしくはお電話にてお知らせします。

―――◆Step2:面 接
・履歴書(写真貼付)をご持参ください。
・お互いに納得できる場にしたいと考えています。
 リラックスして臨んでください。
※面接日程はご相談の上決定します。

―――◆Step3:内 定
・面接終了後、なるべく速やかに採否の結果をお知らせいたします。
※入社日は希望を考慮いたしますので、ご相談ください。


◆ご質問はお気軽に
・直接お電話いただくか「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。
(回答にお時間がかかる場合があります)
面接回数 1回
面接地 【松阪工場】
三重県松坂市広陽町40
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社興和工業所【住友理工など大手企業と安定取引★自社製造の製品は世界で使われています!】

ホームページを見る
住所

〒 515-0053
三重県松阪市広陽町40 【地図を見る】

採用担当 吉村・新川
電話番号 0598-29-6111
備考 ■面接(日程、時間)
夜間、土曜日面接相談可能です。お気軽にご相談下さい。

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。