東京テレホンシステム株式会社 【転勤なし/完全週休二日制(土日祝)/年間休日120日以上】/幅広いオフィス機器を扱う専門商社の【提案営業】(1047340) の求人情報

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東京テレホンシステム株式会社 【転勤なし/完全週休二日制(土日祝)/年間休日120日以上】

幅広いオフィス機器を扱う専門商社の【提案営業】正社員

業種 : 通信関連/インターネット関連/専門商社/通信機器
設立:1981年1月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/08
掲載終了予定日:
2018/01/25
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

1981年の創業以来、業種問わず幅広いクライアントから支持されてきた。

営業先のほとんどが既存企業!
ONもOFFも楽しめる安定した環境で再スタート◎

ここがポイント!

  • 【安定性】幅広い企業との20年以上の取引実績
  • 【業界未経験歓迎】研修&OJTで一からじっくり学べる
  • 【メリハリ】残業少なめ&年休120日以上&土日祝休
  • 【稼げる】頑張った分は給与に反映!やりがい抜群

募集要項

募集の背景

当社は、都内の大手企業〜中小企業まで幅広いクライアントに対して、
OA機器やオフィス備品を中心にソリューションサービスを手がけている会社です。
1981年の創業以来、通信システムの専門家集団としてのノウハウを生かし、
多くの引き合いをいただいてきました。

今回は、そんな当社の新たなメンバーとして活躍してくれる方を募集します!

仕事内容

ビジネスフォン・複合機等のIT関連機器やオフィス備品の提案営業として、取引のある企業に対して様々なソリューションを提案していただきます。


すでに取引のある企業を訪問し、快適なオフィス環境を提案する仕事です。
取扱い商品が豊富なため、クライアントのオフィス環境に対し、
幅広い側面から提案できるのが当社での営業の強みです。

【具体的には】
東京都内及びその近郊の化粧品メーカー・旅行会社・製薬会社・広告代理店など、
様々な業界の大手〜中小企業のお客様のオフィスに関するニーズを把握し、
ビジネスフォン・複合機等のオフィス機器・OA機器やオフィス備品など
多彩な選択肢の中から解決のための最適な提案を行い、
クライアントの通信コストの削減や事務作業の効率化を図ります。

【クライアントと強い信頼関係を構築!】
契約〜納品・導入をして終わりではなく、
アフターフォローや次の課題を見つけ、
より快適で効率的なオフィス空間を創り上げるための提案をしていきながら、
クライアントと長く信頼関係を構築していくのが当社の営業の役割です。

メーカー研修とOJTで徹底したサポート!

入社後はメーカー研修からスタート!
座学研修で商品の知識や仕組みについて一から学んでいただきます。
その後は、先輩社員に同行しながら業務の流れを学び、
スキルレベルや習熟度に応じて独り立ちを目指していきましょう!

求める人材

【年齢・学歴不問】何らかの営業経験をお持ちの方歓迎いたします! ※業界経験は不問! ◎40代の社員活躍中!


何らかの営業経験(業界・個人・法人問わず)をお持ちの方を歓迎いたします!

【いずれかの経験があれば活かせます!】
◆オフィス機器・OA機器やオフィス備品メーカーでの勤務経験
◆オフィス機器・OA機器やオフィス備品等の販売経験

【こんな方を求めています!】
◆安定した収入で生活基盤を整えたい方
◆素直に物事を吸収できる方
◆主体的に行動できる方
◆何事にも明るく前向きに取り組める方
◆仕事もプライベートも充実させたい方

★勤務地は神田・岩本町のすぐそば。フットワークの良さは抜群です!
★数字に追われる営業ではありません。

勤務地

\転勤なし!岩本町駅・神田駅から徒歩5分/

新オフィス/東京都千代田区神田東松下町12番地 宮川ビル4階

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間)

★残業少なめ!プライベートも充実させられます!
給与

月給24〜45万円(40時間分の見なし残業手当60,000〜122,000円含む)
※40時間を超える場合は別途支給

※経験・能力等を考慮のうえ決定致します。
※試用期間3ヶ月(期間中も月給は変わりません)

昇給・賞与 ●昇給あり(年1回)
●賞与あり(年2回)
諸手当 ●交通費支給(月3万円まで)
休日・休暇 <年間休日120日以上>
●完全週休2日制(土日祝日)
●GW
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
福利厚生 ●社会保険完備
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

他業界からじっくり挑戦できる環境!働きやすさ抜群◎

【業界知識は問いません!】
IT機器やオフィス備品の知識もないし、
本当に未経験でも大丈夫かな…
と感じる方もいるかもしれませんが、
そんな心配は一切必要ありません!

先輩社員も、業界未経験から活躍してる人ばかり!

知識も営業スキルも、
入社後に一からしっかり伝授します!


【社員一人ひとりが大切な存在】
社員数が少ない当社にとって、
社員一人ひとりがとても大切な存在。

あなたの“こうしたい”や“こうなりたい”を、
しっかりサポートします。


【年間休日120日以上&残業少なめ】
土日祝日完全にお休みで年間休日120日以上で、
プライベートもしっかり充実させられます。

残業も少なめで、
帰宅後は趣味に没頭する社員も多いです!


働きやすさが自慢の当社で、
新しいチャレンジを始めませんか?

社員インタビュー

代表取締役
田仲

当社の営業の魅力とは、お客様と強い信頼関係を築けるところです。製品の性能に左右されるのではなく、「◯◯さんだから買うよ。」と言われた時のやりがいは計り知れません。お客様と信頼関係を築きたいという気持ちがあれば、業界未経験の方・年齢に不安を感じている方でもゼロからしっかりサポートしていきますので、ぜひ飛び込んできてください。

会社情報

設立 1981年
代表者 田仲 健二
資本金 1000万円
事業内容 ビジネスフォン・オフィス向け複合機などのIT通信機器・オフィス備品の導入・コンサルティング・システム運用を手がけています。
本社所在地 東京都千代田区神田東松下町12番地 宮川ビル4階
企業ホームページ http://www.tokyotel.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

IT通信機器等の導入からシステム運用まで幅広いソリューションサービスを行っている東京テレホンシステム。1981年の創業以来、多くの顧客から信頼を得て、これまで順調に成長を続けてきた。

同社の魅力はここまでも色々紹介してきたが、あとひとつ挙げるとすれば、社長自身が営業出身で、営業や技術者自身が働きやすい環境づくりに努めているところだろう。社員同士も仲が良く、40代以上の社員が伸び伸びと仕事をしていると感じた。

また、中途入社者に対してもメーカー研修等を用意するなど、社員の育成に力を入れているのも特徴の一つ。社長自身、社員の育成に熱心な方なので、営業として、社会人として再スタートを切るのに最適な環境と言えるだろう。

応募方法

応募方法 ◆◇下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◇◆

一人でも多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後7営業日以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP1】WEB選考
いただいたデータをもとに、面接日についてご連絡します。

【STEP2】面接(1回)
当日はざっくばらんにお話しましょう。
面接日は柔軟にご対応しますので、在職中の方もご相談ください。

【STEP3】内定
おめでとうございます!面接を通過されたら内定です。

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「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に仕事が入ってしまった」
そんな時は、もう一度柔軟に調整させていただきます。
直前のご連絡でも構いませんので、お気軽にご相談ください。
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面接回数 1回
面接地 東京都千代田区神田東松下町12番地 宮川ビル4階
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

東京テレホンシステム株式会社 【転勤なし/完全週休二日制(土日祝)/年間休日120日以上】

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住所

〒 101-0042
東京都千代田区神田東松下町12番地 宮川ビル4階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-3254-1301(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。