株式会社 秀学会 ◆秀学会グループ◆ 残業・持ち帰り仕事一切なし/年間休日120日以上/保育士 ◆小規模認可保育園来春4月リニューアルオープン!◆ (1016570) の求人情報

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新着

株式会社 秀学会 ◆秀学会グループ◆ 残業・持ち帰り仕事一切なし/年間休日120日以上

保育士 ◆小規模認可保育園来春4月リニューアルオープン!◆ 正社員

業種 : 教育/医療・福祉・介護サービス
従業員数:33名 設立:2009年5月 資本金:300万 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2017/09/29
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

各園の園長と子供達。園対抗の運動会など、園が違っても交流は頻繁にありますよ♪

人間関係に悩む毎日から卒業
先生の仲の良さが園児達の未来につながる

ここがポイント!

  • ★残業・持ち帰り仕事なし
  • ★人間関係の悩みから卒業!
  • ★年間休日120日以上
  • ★小規模認可保育園来春4月オープン
  • ★実務未経験者歓迎
  • ★残業は原則禁止!!

募集要項

募集の背景

「秀学会グループ」では現在計5つの保育園を運営。その内、既存保育園でもある『川越クレアモール保育園』が来春、認可保育園へリニューアルオープンし、今後も更に増園を予定しているため、一緒に働く保育士さんを募集しています。現役で働いている方はもちろん、ブランクがある方や、保育士の資格はあるものの実務経験はない方、保育士資格取得見込みの方(筆記試験に合格している方)も、ぜひご応募ください。

仕事内容

各保育園で保育指導【保育士】※詳しくは定期的に開催される「おしごと説明会」にて♪


「保育士」としてのお仕事をお任せします。

【当保育園の1日のスケジュール/例】
▼08:30〜朝の会
▼09:00〜「学び」になるカリキュラムを実施
※英語など難しい外国語に関しては、当社のネイティブが担当します
▼10:00〜屋外遊び
▼11:30〜昼食
▼12:10〜お昼寝タイム
▼14:00〜「発想力を鍛える」ようなカリキュラムを実施
▼15:30〜英語ビデオ鑑賞など
▼16:30〜おかえりの支度
▼17:00〜お迎えが来たらお母さんにバトンタッチ
▼18:00〜延長保育時間

☆★ お仕事説明会実施のお知らせ ★☆

【10月】→7日、21日
【11月】→11日、25日
【12月】→9日、23日に随時開催予定♪
※日程が急遽変更する場合もございますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
その他の日程もお気軽にご相談くださいね。

求める人材

〈業界・職種未経験者・第二新卒歓迎・ブランクOK〉


下記に当てはまる方は歓迎します

◆保育資格をお持ちの方であれば、業界未経験の方でも歓迎します。
◆来春4月までに保育士資格取得見込みのある方も歓迎します。

勤務地

埼玉県内の各保育園
※転居を伴う転勤はありません
※希望を考慮致します

〈配属先一覧〉
■秀学会グループ
「秀学会 川越クレアモール保育園」/埼玉県川越市脇田町12-3
※小規模認可保育園◆2018年4月リニューアルオープン◆
 現在も認可外保育園として営業しています。

「紀秀会 川越やまだ保育園」/埼玉県川越市山田516-9
◆2016年4月に開園したばかりの新しい保育園◆

「秀学会 新所沢駅前保育園」/埼玉県所沢市緑町2-7-13

「秀学会 所沢ハナミズキ保育園」/埼玉県所沢市並木4-1

※園内を見学されたい方はお気軽にお声がけください!

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
勤務時間 [各園共通]
7:00〜20:00(シフト制、実働8時間・休憩1時間)

〈シフト例〉
・7:00〜16:00
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
給与

[各園共通]
保育士免許取得者:月給20万円〜35万円
未取得者:月給18万円〜25万円
(※経験・能力を考慮し決定いたします)

モデル年収例

年収350万円/28歳 保育士職 経験5年/月給+賞与+各諸手当
年収320万円/25歳 保育士職 経験3年/月給+賞与+各諸手当
年収280万円/22歳 保育士職 経験1年/月給+賞与+各諸手当

昇給・賞与 [各園共通]
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月
諸手当 [各園共通]
■交通費全額支給
■住宅手当(月3万円支給)※条件有り 
■時間外手当(100%支給)
■資格手当
■役職手当
休日・休暇 [各園共通]
〈年間休日120日〉
■週休2日制(土・日)※月1回程度土曜日出勤有り
■祝日
■年末年始休暇(6日)※今年度予定
■夏季休暇(6日)※今年度実績
■GW
■有給休暇
福利厚生 [各園共通]
■退職金支給 
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■私服OK
■クルマ通勤OK
■駐車場完備
■育児休業制度 ◎取得実績多数!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

クレアモール保育園では0〜6歳までの子供達が一緒に過ごします♪

クレアモール保育園の先生達♪かわいいデコレーションも勤務時間内に作ります。

◇◆ 先生の個性も伸ばす教育方針 ◇◆

英語が得意な先生は英語で子どもたちに話しかけたり、歌が好きな先生は子ども達に歌を歌ってあげたり。
逆に、ピアノがどうしても苦手な先生なら、CDで音楽を教えればいい。
保育士の先生自身が、教えることを楽しみ、それを見た園児が「学ぶって楽しい」と思えることが、何より大切だと思っています。
園児にどう興味をもたせるかは、各先生に委ねています。
園児の関心にあわせて、工夫をこらしながら内容を考えるため、園児が興味を持ってくれたときの喜びもひとしお。
画一的な教育ではなく、一人ひとりの先生の個性と園児のふれあいを大切にしてくださいね!

【仕事のポイント♪】
◎イベントもたくさんあり。
お花見、お泊り保育、農業体験、ミニ遠足、夏祭り、お月見、運動会、ハロウィン…。
どんなイベントなら子どもたちが興味を持ってくれそうか、子どもたちのためになりそうか、一緒に考えていきましょう。

◎「先生の個性」を大切にする教育をしています。
ピアノが好きな先生はピアノを、英語が得意な先生は英語を。
先生の個性を活かして、子どもたちに学ぶ楽しさを教えたい、というのが当園の考えです。
先生の得意・好きを活かして、子どもたちがわくわくできるような教育を目指してください。

社員インタビュー

入社3年目
28歳/保育士/クレアモール保育園担当

前職も他園で保育士をしていましたが、前の職場では毎日のように残業や持ち帰り仕事がありました。
息抜きもできないまま、子供達に向き合っていたため、自身が日々楽しく接してあげられていなかった事があったのも事実です。当園では、きっちり終業時間前には業務が終わるため、無理なく子供達と接してあげられています。
また小規模保育園という点も魅力の一つです。
子供達との距離も近く、先生との距離も近いため常にコミュニケーションが図れる環境です。

会社情報

設立 2009年5月
代表者 舩田哲男
従業員数 33名
資本金 300万
事業内容 ■保育園運営(事業内容代表/社会福祉法人紀秀会)
本社所在地 埼玉県川越市脇田町12-3
企業ホームページ http://shugakukai.co.jp/#company

取材後記(マイナビ転職編集部から)

リニューアルオープンに向けて改装工事が終了しました!【クレアモール保育園】

川越にある、やまだ保育園とクレアモール保育園にお邪魔しました。
やまだ保育園は園庭があり、都心にはない『良さ』が随所に見る事ができました。
クラスも0歳〜6歳まで分かれており、大規模保育園ならではの賑やかさが何とも微笑ましく感じる事が出来ました。
クレアモール保育園に関しては、やまだ保育園とはうって変わり、1つの教室に0歳〜6歳までの子供達が一緒になって遊び、学んでいました。
8月に改装工事も終了し、来春の4月に向けて着々と準備が進んでいる印象です。
両保育園に言える事は、先生たちの仲の良さです。
新所沢駅前保育園の園長さんも撮影のために、来ていただいていたのですが、園が違っても園長先生同士の交流が常にあるみたいで、
雑談中も楽し気に話していたのが印象的です。
私が、保育士としての道を歩むのであれば、秀学会さんで働いてみたいと思うと思います。(クレアモール希望でお願いすると思います。笑)

応募方法

応募方法 ■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。  
このままマイナビ転職の「応募ページへ」からご応募ください。  

※応募の秘密は厳守します。  
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。  

≪応募書類に関して≫  
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。  
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡 応募受付後、原則1週間以内に応募された方全員に
メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】書類選考  
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】面接
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!

【STEP3】内定
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数 1回〜2回(予定)
面接地 埼玉県内の各保育園

◆紀秀会 川越やまだ保育園
http://kishukai.jp/kawagoeyamada/about/

◆秀学会 川越クレアモール保育園
http://shugakukai.co.jp/crea/about/

◆秀学会 新所沢駅前保育園
http://shugakukai.co.jp/tokorozawa/

◆秀学会 所沢ハナミズキ保育園
http://shugakukai.co.jp/hanamizuki/
選考の特徴
土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 面接交通費支給

問い合わせ先

株式会社 秀学会 ◆秀学会グループ◆ 残業・持ち帰り仕事一切なし/年間休日120日以上

ホームページを見る
住所

〒 350-1122
埼玉県川越市脇田町12-3

採用担当 採用担当
電話番号 049-298-7601(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。