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アポイント済みのお客様が待っています☆*【保険アドバイザー】 遠州鉄道株式会社 【転勤なし】東北~関西に10拠点|自分専用車で直行直帰がキホン

勤務地

岩手県、東京都、富山県、福井県、静岡県、愛知県、大阪府

初年度年収
300万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/03
掲載終了予定日:2026/04/23

この求人のポイント

保険営業でよく聞くお悩みを解消!⇒☆新規開拓もリクルート活動もありません。得意のお客様対応に集中!
■提案業務のみに集中■ コール部門がアポイント取得 ■マイカー利用なし■ ガソリン代・駐車場もご用意 ■経費の持ち出しなし■ 商談時のカフェ代も会社負担 ■直行直帰が基本■ 希望休も自由度高く調整可能 ■インセン&賞与あり■ 年収1000万円以上もめざせる ■総顧客数16.4万人■ 全国屈指のアフラック代理店
お客様アポをはじめ、ガソリン代や販促グッズも無料でご用意 ~同業からの転職で手取り収入が増えた方も~
遠州鉄道株式会社のPRイメージ

鉄道会社をルーツに持つ保険代理店

静岡県浜松市に本社を構える私たち遠州鉄道。バス・電車の交通事業をはじめ、百貨店、不動産、ホテルなど、多岐にわたる事業で地域の暮らしに貢献しています。

そのうち保険事業は全国トップクラスのアフラック代理店。
◇総顧客数…16.4万人
◇保有証券数…27.3万証券
◇年換算保険料…155億円
強固なバックボーンを持つ「えんてつ」で、ご経験を生かしませんか?

仕事内容

【アフラックの生保営業】アポイント済みのお客様を訪問→テレアポ・新規開拓・知人の勧誘はございません *社用車貸与&必要経費は会社が100%負担

具体的には

あなたの出勤日に合わせて
アポチームが予定を入れてくれます。
 ↓

■初回訪問

現在加入中の契約内容をご説明しつつ
新しい保険プランをご提案。
 ↓

■再訪問

お客様にご検討いただき
契約手続きを行います。

☆お客様は会社全体でフォロー

個人で担当顧客を持つことはありません。

【えんてつの特徴 1】分業制

当社は【お客様開拓/テレアポ/提案】
を切り分ける分業制です。

アポイントは
コール担当が取得し無料で提供します。
※再訪問の際は、各自で調整

また、お客様からのお電話は
コールセンターで受付。
休日に電話が来る事はありません。

人材採用や教育も分業のため
自分の仕事に集中できる、と好評です。

【えんてつの特徴 2】自己負担なし

営業車、PC、スマホ、プリンター、Wi-Fiなど
必要な備品はすべて会社から貸与。
ガソリン代、駐車場代、高速代なども
全て会社負担です。

お客様とのアポイントが喫茶店の場合は
ドリンク代を経費精算。

経費を気にしすぎることなく、
目の前のお客様対応を大切にできる環境です。

配属先の編成

全国で約70人の保険アドバイザーが在籍。
そのうち80%が女性です。

40代50代のスタッフも多く
人柄や人生経験を生かして活躍しています。

1つの営業所の人員は10~20人

名古屋・三島 2017年~
大阪 2019年~
東京 2018年~
北陸・東北 2025年~
とフレッシュな風土ですが
年々、増員拡大しています!

入社後の流れ

しっかりした固定給をベースに
月ごとのインセンティブもあるため
大きな波がなく安定して稼げます。

さらに、年功序列の評価制度ではない為
社歴が浅くても、頑張り次第で年収アップ!

☆営業成績トップ層は
1回の賞与が200万円を超えたり、
入社数年目でも年収1000万円オーバー
が可能です。

対象となる方

\ 同業からの転職者の満足率高め! / ☆「保険の仕事は好きだけど、働き方を変えたい」という方はぜひ! *未経験の方も研修が2ヵ月あり安心!

保険業界のお悩みあるあるを解消!

\こんな「もやもや」感じていませんか?/
◯お客様の開拓が限界…
◯テレアポが苦手…
◯経費の自己負担が大きい…
◯スタッフの採用ノルマがある…
◯会社の先行きが不安…
◯休日出勤が多くてしっかり休めない…
etc

◎50代で入社される方も多数!
(定年60歳・再雇用で最長65歳)

☆金融系の営業をしている方も
完全未経験から挑戦したい方も歓迎です。

■応募条件:普通免許(AT可)

【直行直帰が基本】自分のリズムを大事にできます

朝礼・夕礼はありません

郵便物の受け取りや、書類の提出のため、
週に数回、空き時間にオフィスに立ち寄っていただければOK。
事務作業は、自宅や外出先でも進められます。

個人の裁量を最大限認めつつ、
チーフやリーダーがマメにフォローしています。
判断に迷ったときは気軽に相談してください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◯会話やおしゃべりが好き

訪問活動にたっぷり時間を使えて、毎回違ったお客様と出会うことができます。

◯オフを楽しみたい

自分で休日の設定ができるので、旅行好きや趣味を大切にしている方も多いそう。

この仕事に向いていない人

△決まったお客様を担当したい

分業制になっていて、担当の顧客やエリアは持たないスタイルです。「お客様と関係を深めて、自分の顧客を増やしていきたい」と考えている方はギャップがありそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
15名
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

  • 1カ月の平均残業時間は「20時間以下」です。
  • 訪問先に応じて直行直帰を推奨しています。
勤務地
【転勤なし】

岩手(盛岡)、東京(新宿)、大阪(梅田)、愛知(名古屋・豊川)、静岡(浜松・静岡・駿東郡)、富山(富山)でのエリア限定採用


ライフイベントも大切にしながら
ずっと住みたい地域でキャリアを描ける♪

訪問先への直行直帰が可能ですので
出社はアポの合間に週に2~3回でOKです。

◆東北営業所 ※積極採用中

 岩手県盛岡市みたけ4-4-2 1F

◆東京営業所

 東京都新宿区西新宿6-12-1 8F

◆大阪営業所

 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 18F

◆名古屋営業所

 愛知県名古屋市名東区名東本通2‐32 4F

◆豊川ショップ

 愛知県豊川市光明町1-19 遠鉄ストア豊川店

◆北陸営業所

 富山県富山市桜橋通り2-25 8F

◆福井サテライトオフィス

 福井県福井市中央3丁目1-5 3F 

◆静岡営業所

 静岡県静岡市駿河区稲川2-2-1 5F

◆三島営業所

 静岡県駿東郡清水町伏見804-1

◆浜松本社

 静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、東京都、富山県、福井県、静岡県、愛知県、大阪府
給与

◆東京・大阪

月給263,466円+インセンィブ
※固定残業代20h分含(34,166円)

◆愛知

月給246,231円+インセンィブ
※固定残業代20h分含(31,931円)

◆静岡・北陸・東北

月給211,761円+インセンィブ
※固定残業代20h分含(27,461円)

◇◆◇ 入社から2ヵ月間の想定月収は30万円 ◇◆◇

*積極採用中の4月入社までの期間限定*

★静岡・北陸・東北エリアの生保営業経験者は
 入社から24ヵ月間、経験者手当支給
 (0~2万4,000円/月)

☆3ヵ月目以降は固定残業代20h分を含みます。
 (超過分は別途支給)


☆研修期間:2ヵ月間
└その期間中の待遇は下記のとおりです。
◆東京・大阪:月給229,300円
◆愛知:月給214,300円
◆静岡・北陸・東北:月給184,300円

※研修期間中は、残業代を実稼働分別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験10年 /平均月収28万円
年収450万円 / 経験5年 /平均月収30万円
年収800万円 / 経験8年 /平均月収45万円
年収1200万円 / 経験6年 /平均月収60万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
  • インセンティブ
  • 子ども手当(扶養1人につき1万5,000円)
  • 経験者手当(静岡県・富山県・岩手県)
休日・休暇

【休日】

週休二日制(原則土日祝休み)
年間休日120日
会社カレンダーによる

☆月に3~4日程度、土日出勤の
 ご協力をお願いしています。
 (その分は平日に振休取得)

【休暇】

  • GW・夏季・年末年始休暇
  • 有給休暇(法定通り)
  • 育児休暇(産後パパ育休の実績も多数)
  • 介護休暇
  • 誕生日休暇
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • グループ会社割引優待
(百貨店・旅行・遊園地など)
  • その他福利厚生サービス
(飲食店・映画などのチケット割引)
 ※浜松を除く
*スポーツジムchocoZAP利用補助あり
 ※浜松を除く

必要経費・備品は会社負担です!

営業車、交通費、駐車場、スマホ、
パソコン、プリンターなど
業務に必要なものはすべてご用意します。
働き方改革に積極的な職場です!

《効率的な働き方を叶えるハード面のサポート》

直行直帰やテレワークを推進するため
外出先でも使えるPC・プリンターを貸与します。

《メリハリのある働き方を目指して》

夜間や休日は原則PCが使用できない仕組みです。
会社として社員の意識改革も進めています!

《働き方アンケートで職場環境を改善》

毎年社員にアンケートを実施し点数化。
他社や昨年のデータと比較して
更なる改善に取り組みます!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1943年11月
代表者
取締役社長/丸山晃司
従業員数
1880名
資本金
38億円
事業内容
運輸事業・不動産事業・保険事業・介護事業・広告業 他
本社所在地
静岡県浜松市中区旭町12-1 12階
トップクラスのアフラック代理店

遠州鉄道グループは**

静岡県に本社を構え
鉄道・バス・不動産・百貨店など
多彩な事業展開でコロナ禍でも
安定した経営基盤を築いています。

中でも保険事業は**

全国のアフラック募集代理店の中で
トップクラスの実績をもち
東名阪に拠点を拡大しています。
企業ホームページ https://www.entetsu.net/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
応募フォームよりご応募ください。
ご不明点は「質問する」ボタンより
お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ
 利用し他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募から原則1週間以内に、
応募された方全員にメールでご連絡いたします。
採用プロセス

【STEP1】エントリー

   ▼

【STEP2】書類選考

   ▼

【STEP3】面接(2回)・適性検査

職場の雰囲気同様、和やかな雰囲気です。
ぜひリラックスして望んでください!
   ▼

【STEP4】内定

ご応募から内定は最短で2週間程度です。
面接回数
2回
問い合わせ
遠州鉄道株式会社

住所
〒 430-0933 静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28
遠鉄鍛冶町ビル4階

地図を見る

会社・仕事の魅力

遠州鉄道株式会社の魅力イメージ1
遠州鉄道株式会社の魅力イメージ2

全国トップクラスの代理店「えんてつ」の一員に

━・ えんてつグループの安心感 ・━


バス・電車の交通インフラをメインに、
百貨店、スーパー、不動産、旅行など
複合的な事業を展開している、私たち遠州鉄道。
地元・浜松では「えんてつ」の愛称で親しまれています。

その中の1部門がアフラック代理店の保険事業。

■グループ従業員数…1万人
■グループ売上高…2246億円
こうしたバックボーンがありますので
将来の心配なく働けます。

━・ 全国屈指の実績があります ・━


私たちは、アフラックが日本に上陸した翌年の
1975年から代理店事業をスタート。
そこから50年以上の歴史があります。

■総顧客数…16.4万人
■保有証券数…27.3万証券
■保有年換算保険料…155億円

こうした数字は
全国7000の代理店の中でもトップクラス。

大手代理店ならではの
営業ノウハウや、厚い顧客層が
あなたの活動を後押しします。

━・ 組織体制も進んでいます ・━


全国の代理店の模範となるように
安心して働ける職場づくりにも取り組んでいます。

△アポの買い取り…
△経費の自己負担…
△身内や知人の勧誘…
こうした制度は当社にはありません。

入社後に、歩合の割合が大きくなるような
給与体系もなし!

勤務地限定で転勤なしのため
愛着のある街で、プライベートを大切に
長く働き続けられる環境です。
歴史のあるアフラック代理店として、保険会社からも信頼されている遠州鉄道の保険営業部。東海地方のほか関東、関西、東北、北陸にも拠点拡大中です。

膨大な既存顧客のスケールメリットを生かして、新しい施策に取り組めるのも強み。分業制や経費の全額負担などをいち早く導入することで、定着率の向上にもつながっていました。業界経験者の方は、働き方や手取り収入をぜひ比べてほしいと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社3年目)
保険アドバイザー
前職の経験 大手生保の営業職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は、インセンティブの比率がとても大きくて、ちょっと活動量が減るとお給料が半減ということもありましたが、遠州鉄道は固定給で経費が会社負担。マイカー利用もなく、収入面で安心して働けるようになりました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

コールセンターがお客様のお電話を受けてくれるので、前職と違って個人の携帯に電話が来ることが無くなりました。オンオフの切り替えができるし「そこまで分業制なんだ!」と、いい意味でギャップがありました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

みなさん元気で、騒がしいくらいにぎやかです(笑)。みんなで食事に行くこともありますが、参加できなくても変な空気にはなりません。家庭を持っている方が多く、お互いに個々の生活を尊重しています。
  • 応募フォームへ進む
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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