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IT業界経験ゼロでも一からスキルを磨ける【企画提案営業】 オーバルテクノロジー株式会社 ◆業務支援システムを自社開発し、導入実績多数★未経験OK◆

情報更新日:2020/09/11
掲載終了予定日:2020/10/08

この求人のポイント

お客様を深く理解し、本当に必要な業務システムを作りあげる。「聞くチカラ」と「提案スキル」を養えます!
【100%自社開発】独自のWeb業務システムを提供 【IT業界経験不問】専門知識は一から学べるので安心 【既存対応中心】完全反響型でテレアポ・飛び込みナシ 【個人ノルマ無し】長期スパンの提案・対応を正当評価 【勤務にメリハリ】土日祝休の完全週休2日・残業少 【成長企業】顧客数増加に伴い、営業職の増員を実施
☆完全土日祝休み・残業月10h以内!メリハリある職場環境で、確かな「企画提案力」を身につけませんか?
オーバルテクノロジー株式会社のPRイメージ
―★開発力に優れ、独自業務システムを提供!
Web系業務システムを100%自社開発し、成長を果たす当社。100%直請けで、システム導入後に上場まで業績アップしたクライアントもいるんです。

―★イチから学べば、提案のプロに成長できる!
入社段階でIT業界の経験・知識がなかったとしても、手厚い教育体制の中で学んでいけば、ニーズを聞き取るチカラ、資料をつくって企画提案するチカラを身につけられます。

仕事内容

【既存顧客の窓口対応・資料作成が中心】100%自社開発によるWeb系業務システムを通じて、クライアントの業務課題を解決を図る企画提案営業です

具体的には

「100%自社開発」によるWeb系業務システム導入におけるクライアント対応全般を担います。
既存顧客対応が中心で「テレアポや飛び込みは一切ない」営業スタイル。
様々な要望やお悩みをヒアリングし、開発チームと連携して企画提案~概要設計へとつなげていく形。なによりも「聞くチカラ」が求められます。

入社後の流れ

開発システムへの理解を深めるべく、段階的に学べるプログラムを用意。IT周りの知識を持たない方も不安なくスタートできます。
業務に関しても、
▼メール・電話対応といったサポート業務
▼クライアント先へ同行訪問
▼半年ほど経ってから、徐々に担当引き継ぎ
といった流れで徐々に担えるので、安心ですよ。

将来のキャリアパス

いわゆる「個人ノルマ」はないため、長期スパンでクライアントに寄り添ったシステム開発を実現してください。
評価は昇給・賞与や昇格にキチンと反映。
・3年をめどに、一人で業務を完結できれば「主任」
・5年をめどに、案件管理ができれば「主管」
となり、まだ少人数なため、その先の管理職ポストも目指せますよ。

勤務体系について

既存クライアント対応を中心としますが、御用聞きになることはなく、必要最小限の訪問に留めています。
「先方の事業内容を深くまで理解する」
「課題を解決するサービスの形を考え、企画提案する」
ことがあなたのミッション。内勤による資料作成などが業務の中心となり、“考える時間の長い仕事”と言えるでしょう。

社内連携が成功のカギ

上記でも触れたように、クライアント毎にシステムをカスタマイズする形。決まったパッケージの販売とは一線を画す営業ですし、開発チームとの話し合いも頻繁におこないます。
積極的にコミュニケーションを図って欲しいですし、社内で試行錯誤や検討を重ねた先に、クライアントにとって最良のサービスが生まれますよ。

対象となる方

【IT業界経験・営業経験は一切不問!】◆高卒以上◆未経験者歓迎◆基本的なPC操作スキル◆社会人経験者※完全週休2日・残業月平均10時間程度!
《応募条件》

(未経験者)
◆高卒以上
◆基本的なPC操作スキル

(経験者)
◆3年以上の社会人経験をお持ちの方

―★IT知識はむしろない方がイイ?
独自業務システム導入における顧客対応と聞くと、
「ITのことに詳しくないし、理解できなそう」と二の足を踏む方もいるかも知れませんが、たとえIT業界経験があったとしても、独自性の高さ故、初めて学ぶことが多々出てきます。
むしろ“まっさらな所から真摯に学べる”未経験者のほうが、成長が早いケースもあるくらいなんです。
異業種出身者も活躍を目指せますよ!

メリハリのある職場で、徐々に自分のペースを確立!

効率的でメリハリのある業務スタイルを築いている当社。
土日祝休みを基本とした完全週休2日制で年間休日120日以上。残業は月平均で10時間以内と少なめです。
また、キャリアを重ねるのに伴って裁量も大きくなり、フレックス勤務制への移行など、自身のペースを保って働くことが可能になっていきますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

<臆せずモノを言える方がいい!>
もちろん失礼な態度は論外ですが、時にはクライアントに“耳の痛い”事業上の指摘も必要な仕事。遠慮して核心を避けるのではなく、臆することなく説明する力が求められます。

この仕事に向いていない人

<「考える」ことが苦手な方は難しい!>
資料作成が中心で常にどうすれば良いかを考える仕事です。積極的にアクションを起こすことも重要ですが、何も考えずに行動する方は、この仕事には不向きと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
※月平均残業時間10時間程度
※1年をめどにフレックスタイムに変更(業務評価による)
勤務地
【本社】
東京都千代田区飯田橋2-12-9 MACビル2F

<アクセス>
JR・地下鉄各線「飯田橋駅」より徒歩5分
JR・地下鉄各線「水道橋駅」より徒歩5分
地下鉄「九段下駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◆経験者 :月給25万円~35万円
※30時間分の固定残業代(4万7468円~6万6456円)を含む
◆未経験者:月給21万円~30万円
※30時間分の固定残業代(3万9873円~5万6962円)を含む
・試用期間3ヶ月あり、待遇に変更はありません
・年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します
・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給
・超過分は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
252万円~490万円

モデル年収例

年収672万円 / 経験12年 /30代後半(主管)
年収464万円 / 経験3年 /30代前半(一般)
昇給・賞与
◇昇給/年1回(9月)
◇賞与/年2回(2月、8月 ※会社と個人の成績により支給)
※年間4.0ヶ月/2020年度実績
諸手当
◇通勤交通費支給(月額5万円迄)
休日・休暇
【年間休日120日以上】

◇完全週休2日制(土、日)
◇祝日
◇年末年始(12月29日~1月3日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇(夏季休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇)
※各種特別休暇の取得実績あり
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇定期健康診断
◇結婚・出産祝い金
◇服装自由(客先訪問時は除く)
備考
【フレックスタイム制】
◇コアタイム:11:00~15:00
◇1日の標準労働時間:8時間
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年9月1日
代表者
代表取締役 松井 清孝
従業員数
9名
資本金
1,200万円
事業内容
コンピュータシステム構築の受託
コンピュータシステムパッケージソフトウェアの製造販売
コンピュータシステムの企画・設計・運用・保守サービス
コンピュータシステム構築に係わる各種教育教材の販売および指導
本社所在地
東京都千代田区飯田橋2-12-9 MACビル2F
企業ホームページ http://www.ovl.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。通過された方には面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

1次面接(担当者)

当社にて採用面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

2次面接(社長・担当者)

面接日が決定後、WEBで受ける適性検査がございますが、選考を行うわけではありません。
  1. STEP
    4

3次面接(社長・担当者)

入社意思の最終確認です。
  1. STEP
    5

内定

入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2~3回
面接地
東京都千代田区飯田橋2-12-9 MACビル2F
問い合わせ
オーバルテクノロジー株式会社

住所
〒 102-0072 東京都千代田区飯田橋2-12-9 MACビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

オーバルテクノロジー株式会社の魅力イメージ1
オーバルテクノロジー株式会社の魅力イメージ2

クライアント毎に「最良の商品」を考える営業職です!

「100%自社開発」によるWeb系業務システムを提供するオーバルテクノロジー。
クライアント毎に異なるアプローチをおこない、システムをカスタマイズ。そのため企画提案営業の中身も、決まったパッケージソフトを売るのとは異なってきます。
一つ実例をご紹介しましょう――

【実は、最初は受注できなかった…】
「特性上、一度レンタルして未使用品を返却してもらうため商品管理が煩雑」
「専門性が高く、商品の使用方法説明に“指導料”も発生している」
といった商品を扱う企業様。
既成のパッケージソフトでは管理し切れず、当社にも見積依頼があったのですが、実は当初受注はできなかったんです。
最終検討の2社には残ったのですが、価格により他社を選ばれました。

【他ではできないと当社に再オファー!】
それが半年ほど経った後、「他社では構築できなかった」とのことで再度オファーが。
自社のエンジニアと課題を整理し、重要ポイントを絞った解決策をご提案。見事受注となり、システム完成までこぎつけました。

【確かな商品力は、営業の聞くチカラから…】
ここでの営業の役割は、
ご要望のヒアリング→システム概要のご提案→受注後の開発フォローと、一連の流れを支えること。
しっかり「相手の話を聞ける」方ほど力を発揮できる仕事。決して最初からIT知識に長けていなくても大丈夫です。
2004年設立の同社は、Webを活用した業務支援システムを提供。一社ごとの要望に応える開発力を武器に成長を果たしている。また、従来のシステム開発会社とは一線を画す「画面見積」も特徴としている。
このように独自性が高い故、「一から学ぶことが多いので、過去の経験にはこだわらない」とのこと。多くの方に活躍の可能性が広がっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

林のプロフィールフォト
林 さん(中途入社)
営業
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

前職もパッケージソフトの販売という、いわば同業他社勤務。だからこそ既製品販売ではない独自性や強みを実感していますし、相手が「何を欲しているか?」考え、戦略的な提案をする仕事に面白みを感じています。
Q

どんな働き方ができますか?

ずっと外回りに明け暮れる営業とは違い、社内で資料作成が中心。そして担当顧客をグリップできるようになるのに従い、日々の行動管理にも裁量が与えられ、より自分のペースで働けるようになっていきます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

入社してすぐに、当社が提供する業務システムの全貌を把握するのは不可能です。だからこそじっくり学び、徐々にできることを増やして欲しいですし、絶えず学び続ける姿勢に、こちらも大きな期待を寄せています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

諸田のプロフィールフォト
諸田 さん(中途入社)
エンジニア
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

教育環境が充実しているところだと思います。私自身はエンジニアですが、営業においても同じスタンスですし、一から学ぶという事において、会社がきめ細かくバックアップしてくれるので心強いですよ。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

自主性を重んじる風土で、自分たちで外部研修を考えて実行することが可能。以前もネットワークセンター見学ツアーを企画したことがありましたし、「こうしたい」という要望を無にしない懐の深さがありますよ。
Q

ずばり職場の魅力は?

100%自社開発で100%直請け案件となるので、営業とエンジニアが何かを介することなく、業務に直結するやり取りをおこなえます。疑問や相談事があれば、遠慮することなく、どんどん話しかけて欲しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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オーバルテクノロジー株式会社 ◆業務支援システムを自社開発し、導入実績多数★未経験OK◆

IT業界経験ゼロでも一からスキルを磨ける【企画提案営業】