ReachLocal Japan Service合同会社[全世界で累計18万社での導入実績を誇る自社Webサービスを展開!]/自社Webマーケティングサービスの【企画営業】☆業界経験者歓迎(1070713) の求人情報

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ReachLocal Japan Service合同会社[全世界で累計18万社での導入実績を誇る自社Webサービスを展開!]

自社Webマーケティングサービスの【企画営業】☆業界経験者歓迎正社員

業種 : インターネット関連/広告/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:75名 設立:2011年9月 資本金:3005万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/16
掲載終了予定日:
2018/03/29
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

競合が少ないサービスのご提案がメイン業務となりますので、提案のしやすさはピカイチ。

今のアナタに5年後、10年後の未来は見えていますか?
顧客が喜ぶ自社サービスを武器に当社は成長しています

ここがポイント!

  • 【世界が認めたWebサービス】累計18万社で導入実績
  • 【提案し易い】サービス内容・メリット説明はシンプル
  • 【リピート率90%】成約後のフォロー業務にも関われる
  • 【経験・知識を活かせる】評価次第で即昇格も実現可能
  • 【チームを重視】フランクな触れ合いで居心地も抜群
  • 【自社Webサービス】だからこその強み満載

募集要項

募集の背景

☆世界18万社が認めた商材で、自信を持って営業を――

BtoCビジネスを展開する中小企業をターゲットにし、独自のWebサービスを提供。
全世界で累計18万社の顧客を獲得し、リピート率は90%!
Google社の「グローバル・プレミアム・パートナー」にも名を連ねる
米・ReachLocal社の日本法人である当社。

設立7期目を迎え、さらなる事業と組織の拡大を目指す中、
営業スタッフを増員し、体制強化をおこないます。

仕事内容

【提案がしやすく、商品力も抜群!】◆中小企業やBtoC事業者がターゲット!◆リピート率90%を誇るWebマーケティングサービスを紹介する企画営業!


―私たちが提案するのは?

・電話問合せを管理・分析できるリスティング広告自動運用サービス『ReachSearch』
・雑誌や看板などのオフライン広告も含んだ効果計測サービス『TotalTrack』
など、
「低コスト」で「広告効果を可視化」できるWebサービス。

ターゲットは、BtoCビジネスを展開する中小企業や個人商店。
あなたには、直販部隊でご活躍頂く予定です。
同種のWebサービスがないこともあり、
「他社とは違う提案」と顧客に目を引いてもらえる強みを持っています。

―具体的な業務の流れは?

▼まずはニーズや課題をヒアリング
▼費用対効果を踏まえ、最適な企画やプロモーション時期をご提案
▼広告文面等を社内の専門チームと相談し、運用方針を策定
▼プロモーションを実施
▼効果検証をおこない、施策の精度をアップ

といった流れでクライアントと関わります。
お客様のみならず、社内の連携も大切になってくる業務です。

「さまざまな学び」を通じ、スキルが更に磨かれる!

入社後は、自社サービスの概要、当社の営業スタイル、フローを学ぶ社内研修をご用意。
配属以降はチームメイトの他、
オンライン教材が豊富に用意され、Google社主催の勉強会も受講可能です。
働きながら「知識の上乗せ」が図れ、
自身のスキルアップにつなげていくことが可能です。

「空いたポストを掴む」かは、あなたの取り組み次第!

営業職である以上、営業成果はもちろん大きな評価軸ですが、
チームへの貢献度や後輩のマネジメント、自発的な取り組みも考慮。
社歴や年齢に捉われない管理職への抜擢もありますし、収入面にも直結してきます。
特に当社は、事業拡大の真っただ中でポストに空きが――
中途入社組にもチャンスが広がっています。

求める人材

《応募条件》◆何らかの営業経験をお持ちの方(経験年数は一切不問!)☆Web業界の知識や経験、広告代理店などで営業経験を持つ方は大歓迎!


☆Web業界や代理店営業の経験も活かせる!

「もっと強みのある自社Webサービスを提案したい」
「風通し抜群の職場で、正当な評価を得たい」
と考える同業経験者の転身は大歓迎!
これまでとの違いに、営業しやすさを感じて頂けるはずです。

※もちろん異業種出身者も挑戦もOK!
住宅設備や紙媒体広告、アパレル系と
異業種で培った営業経験を活かして活躍するメンバーも
少なくありません。

☆「自ら考えて動ける」ことが成功のカギ!

裁量が大きく「こんな取り組みをしてみたい」という意見が
しっかり尊重される会社ですから
積極的なアクションを起こせる方が、成功に近づけます。

あなたが思う「IT企業」「外資系」ではありません!

「IT企業=激務」というイメージがあるかも知れませんが、
同業他社に比べて残業時間も短く、休日はキッチリ休める労働環境が築かれている当社。
また、上司も含め「〜さん」付けで呼び合うなどフランクで社内の風通しも良く、チームワークも抜群です。「外資系=ドライ」という先入観は捨てて臨んでくださいね。

勤務地

本社/東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル10階

<アクセス>
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間)
給与

月給30万円〜50万円+インセンティブ
※みなし残業手当(45時間分/7万〜12万円)を含む。超過分は別途支給。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。
※前職の給与・能力を考慮し月給を決定。

【想定年収】
500万円〜800万円

【インセンティブについて】
毎月その月の契約数、受注金額に応じてインセンティブを支給します。
頑張り次第で月収を大幅にアップさせることが可能です。

諸手当 ◎交通費支給(社内規定あり)
休日・休暇 ★年間休日120日以上★

【休日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日

【休暇】
・年末年始
・年次有給
・病気(2日)
・誕生日(1日)
・入社記念日(1日)
・記念日(1日)
・慶弔
・産前産後
・育児
福利厚生 ●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●通信費支給
●引越し支援制度
●各種研修制度
●公認サークル活動支援
●結婚祝い金
●出産祝い金
●Family Day
  ⇒社員の家族を招いてのイベント!
●Halloween Party
●Christmas Party
●交流スペース
●社内図書制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

業界やサービスに関する知識はしっかり学べる環境です。  勉強会やオンライン教材をフル活用して下さい。

小額からでもご案内可能なサービスの提案となりますので、 中小規模のお客様の期待にも応えられます!

あなたの営業スキル、眠らせたままでいいんですか?

皆さんは今までどんな営業に取り組んできましたか?

「商材の弱みを隠して、無理やりな提案に終始……」
「数字に追われ、成約後のフォローも皆無……」
「正当な評価が得られず、いつまでも上司の実働部隊のまま……」
「単調な提案作業の繰り返しで、面白みがない……」

そんな“営業のシゴト”は好きなのに、
現状に不安や不満がある方にこそ、当社を知って欲しい。
これまでとは一味も二味も違い、
営業しやすさを感じられるはずです。

★同種のサービスは非常に少ない!
電話での問合せを管理・分析したり、雑誌や看板広告の効果を測定できたり――
「そんなことできるの?」という疑問に答えるWebサービスは、
同種のものが非常に少ない事が特徴。

★説明がしやすい自社サービス!
そしてサービスが出来上がった構造こそ複雑ですが、
画一的でシンプルに説明できる自社サービスなのも魅力。
リスティング等、導入を検討したお客様が多く、違いも際立ちやすいんです。

★成果主義だけど、ドライじゃない!
外資系が抱かれやすい“数字が全て”とは対極を成す評価制度。
個人主義ではなく、チームも大切にされるため、
営業同行や戦略立案を気軽に相談できる雰囲気があります。

そして、事業拡大を続ける中、
組織もドンドン発展し、新しい形が生まれていきます。
もっと営業しやすく、もっと働きやすい会社に。
共に会社の進化を見届けませんか?

社員インタビュー

部長
/岡田

以前は国内の同業大手勤務。独自のWebサービスに惹かれ、成果主義の環境で力試しをしたいと転職しましたが、当初は日本での知名度という看板がない事に戸惑い、苦戦もしました。ですが思考を変え、できる人の背中を追う姿勢を持って取り組むようになってから、成果も出始めるように。そして評価をいただき、部長職となった今は、会社全体の発展に貢献し、魅力あるサービスをもっと普及していきたいという欲が生まれています。

副部長
/高木

前職はWebサイト制作ソフトを扱う代理店営業でした。継続的な顧客フォローになかなか携われず、強みのある自社サービスを扱う会社で働き方を変えたいと転職を決意。営業という一人のプレイヤーとして特段やり方を変えた訳ではないですが、だからこそ、競合しづらいサービスを提供しているという当社の強みも肌で感じられましたし、関わる業務や人が増えた分、行動管理スキルなどは今まで以上に磨かれたと感じています。

会社情報

設立 2011年9月
代表者 代表職務執行役社長 小林 治郎
従業員数 単体:75名 グループ連結:1800名(アメリカ:1300名) ※2014年3月現在
資本金 3005万円
事業内容 ◆インターネット広告コンサルティング
◆インターネット広告運営

★会社設立以来10年連続で平均120%の成長率を維持
★EU、南米、アジアパシフィックなど、グローバルに事業展開
★Google社に認定された「プレミアパートナー」として、同社の世界展開を営業面でサポート
★ヤフープロモーション広告の正規代理店
本社所在地 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル10階
採用ホームページ https://en-gage.net/reachlocal_saiyo
企業ホームページ http://www.reachlocal.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

WEBマーケティングがますます重要になる現代、     同サービスは広く受け入れられていくだろう。

会社・事業の将来性

アメリカ・ReachLocal社の日本法人として2011年に誕生した同社は、BtoCビジネスを展開する事業者をターゲットに「低コストでオフラインも含めた広告効果を可視化できる」という独自のWebサービスを提供。リピート率90%という驚異的な数字をはじき出し、飛躍を遂げようとしている。急成長に伴い、ポストにも空きが残る状態とのことで、今回の採用には即戦力のリーダー候補という期待も込められている。

職場環境・社風の魅力

成果主義が掲げられる同社であるが、決して個人主義でドライという訳ではない。営業成果以外にチームへの貢献やマネジメントなども評価の対象となり、社歴に捉われない登用も頻繁。チーム営業が推奨されている効果か、社内のムードも非常に良く、足の引っ張り合いは皆無。完全土日休みで年間休日120日以上などメリハリある働き方も可能で、福利厚生面の充実ぶりも特筆すべき要素と言えるだろう。

応募方法

応募方法 募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

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応募受付後の連絡 選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス STEP1【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
書類選考を通過された方に、面接日時の日程などをご連絡いたします。
  ▼
STEP2【面接:採用担当者】
人物重視の採用を行っております。まずはお互いを知る為にお気軽にお越しください。
※面接時に履歴書(写真貼付)や職務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
   ▼
STEP3【最終面接:営業部門長】
   ▼
STEP4【採用決定】

※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
※応募から内定までの期間は、2〜3週間を予定。
※最短2月中の入社可能。3月・4月以降の入社も可能です。
面接地 【本社】
〒106-0032
東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル10階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ReachLocal Japan Service合同会社[全世界で累計18万社での導入実績を誇る自社Webサービスを展開!]

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住所

〒 106-0032
東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル10階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-4405-8710

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