タナ・コーポレーション株式会社【創業100年になるクロヒジグループの経理部門を担う会社です】/400人規模の財務を担当【経理会計責任者】※経験者募集(1020978) の求人情報

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タナ・コーポレーション株式会社【創業100年になるクロヒジグループの経理部門を担う会社です】

400人規模の財務を担当【経理会計責任者】※経験者募集正社員

業種 : 専門コンサルタント/サービス(その他)/物流・倉庫/不動産
従業員数:11名 設立:1990年7月 資本金:4000万円 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2017/10/06
掲載終了予定日:
2017/11/16
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制

経理・会計の責任者として、幅広いスキルを学び、活かしていくことができます!

創業100周年を迎える老舗企業の経理財務を担います。
経験・スキルを活かして責任者として活躍可能!

ここがポイント!

  • 【安定性抜群】創業100周年・クロヒジグループ企業
  • 【やりがい大】責任者として幅広い業務をお任せします
  • 【キャリアアップ】幹部候補としての早期昇格も可能!

募集要項

募集の背景

2016年に創業100周年を迎えた株式会社クロヒジ。
現在は運送・建設・人材派遣等、グループ各社の連携により
質の高いトータルサポートシステムを展開しています。

クロヒジグループの経理・財務部門を請け負う私たち、
タナ・コーポレーションではこのたび新しい仲間を募集。
経験・スキルを活かし、責任者として活躍できるチャンスです。

仕事内容

【経験・スキルが活かせます】クロヒジグループの管理部門として経理・財務業務をお任せ。バックオフィスから会社を支えるやりがい大のお仕事です。


☆★あなたの経験・知識が活かせるフィールドです★☆

当社担当の2地区のうちどちらか(※)にて経理・財務業務を担っていただきます。
※関東・関西
関東地区:千葉県市原市(物流・業務・工務)
関西地区:大阪府岸和田市(物流・業務・工務)

【具体的な仕事内容】
◎資金管理 
◎決算業務(月次、年次)
◎年末調整
◎総務管理
◎経理事務管理(PCA会計使用)
◎給与計算管理(給与奉行使用)など

【入社後の流れ】
まずは先輩スタッフについて、当社の業務フローを把握していただきます。
その後はあなたの経験を活かしながら業務を進めていってください。

◇業務を通じて経験の幅を広げスキル&キャリアアップ

今回あなたにお任せしたいのは、経理部門の責任者というポジション。
これまでの経験やスキルをもとに、あなたらしい活躍を期待しています。
能力や業績は正当に評価する当社では、賞与での反映はもちろん
将来的には幹部候補としての活躍も可能。
キャリアアップを目指したい方にはチャンスが大きく広がっています。

求める人材

【応募条件】◎高卒以上◎経理職の実務経験◎日商簿記2級以上または同等の知識 ★安定基盤でキャリアアップしたい方に最適です♪


【応募条件】
◎高卒以上
◎経理職の実務経験(業界不問)
 ※決算/社会保険手続き/年末調整 などの経験歓迎
◎日商簿記2級以上、または同等の知識

【求める人物像】
★コミュニケーション力のある方
★責任感を持って業務に取り組める方
★臨機応変な対応ができる方

■責任者として採用後、さらなるキャリアアップも♪
今回あなたにお任せしたいのは、経理部門を統括する責任者としてのポジション。
経験・スキルを活かし、即戦力として活躍いただける環境です。
また、能力・意欲の高い方なら管理職への早期キャリアアップも可能。
自分の可能性にチャレンジしたい方に最適です。

勤務地

千葉県または大阪府での勤務となります。

[1]千葉県市原市今津朝山374-1
[2]大阪府岸和田市木材町11-14

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、大阪府
勤務時間 9:00〜17:30

※全社で残業を減らす取り組みを行っています。
 実際に大阪では月残業時間が10時間以内程度です。
給与

月給250,000円〜400,000円(会社規定による)
※試用期間3ヶ月(短縮あり/同条件)

モデル年収例

年収450万円 経験3年

昇給・賞与 昇給あり
賞与 年2回
諸手当 残業手当
交通費支給(会社規定による)
休日・休暇 完全週休2日(土・日・祝)
※祝日が含まれる週は土曜日に出勤
(その土曜日に有給取得を推奨しています)

年末年始休暇
有給休暇あり
産前産後休暇(実績あり!)
育児休暇(実績あり!)
福利厚生 各種社会保険完備
マイカー通勤可
退職金制度あり(勤続3年以上)
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可

会社・仕事の魅力

30代で部長代理に昇格した実例あり!やる気・実力を正当に評価します!

働きやすさ抜群の環境で、キャリアアップも実現!

創業100周年を迎えたクロヒジグループの一員として、
経理・財務関連部門を支えてきた私たち。
さらに10年先・50年先…という未来においても、
グループ各社はお客様のニーズに沿った多彩な事業展開で成長を目指します。

そんな当社の自慢は何といっても“働きやすさ”。
有給休暇の取得率も高く、5日間以上の連続休暇も取得可能。
社員は皆、オンオフのメリハリがついた生活を送っています。

また、現在社内では20〜50代と幅広い世代が活躍していますが、
能力のある方なら将来的には幹部候補としてのキャリアアップも。
さらに、意欲の高い方は社外セミナーや各種講習会などへの参加が可能。
受講費用負担などは会社がバックアップ。働きながらスキルアップできる環境です。

働きやすさ・安定基盤が整った当社で、
ぜひあなたの新しいキャリアをスタートさせてください。

社員インタビュー

課長代理
Hさん

あなたにご用意するのは、経理会計責任者というポジション。
部署のリーダー的存在としてご活躍いただきます。
責任も大きいですが、幅広い業務を手掛けられるためやりがいも十分。
様々な業務経験を積みながら、スキルアップも果たせると思います。
さらに将来的には幹部候補としての昇格も十分可能。
現在経理職に就きながら、さらなるキャリアアップを望む方にとっても
最適な環境が整っています。

会社情報

設立 1990年(平成2年)7月 5日
代表者 代表取締役 黒肥地 智博
従業員数 11名
資本金 4000万円
事業内容 企業経営指導及び一般経理請負、不動産管理業
本社所在地 〒299-0106 
千葉県市原市今津朝山374-1
企業ホームページ http://kurohiji-g.co.jp/default_012.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

クロヒジという資金力のあるグループの経理を担当するやりがいはひとしお。ぜひチャレンジしてほしい。

会社・事業の将来性

構内荷受作業・建設業を専門として創業した株式会社クロヒジ。
その後、運送・人材派遣など、多彩な事業でグループ展開を行っている。
このクロヒジグループの一員として、経理・財務部門を請け負うのが
1995年設立のタナ・コーポレーション株式会社だ。
2016年には100周年を迎えた老舗企業としての安定基盤の元、
今後も更なる事業拡大に向け成長中だ。

職場環境・社風の魅力

20〜50代と幅広い年齢層の社員が揃い、離職率が低いのが特徴。
体制強化に伴い、今後は一層職場環境の改善をはかっていくとのこと。
裁量権が大きく、スケジュール管理も自由度が高いのでオンオフのメリハリもばっちり。
自身のスキルを活かしながらプライベートも充実させたい人には、もってこいの環境だろう。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【WEB履歴書による書類選考】
 ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
 
【1次面接】
 担当者との面接を行います。

【最終面接】
 役員面接を行います。

【内定】 
 内定となります。
 面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
面接地 千葉:千葉県市原市今津朝山374-1
大阪:大阪府岸和田市木材町11-14
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

タナ・コーポレーション株式会社【創業100年になるクロヒジグループの経理部門を担う会社です】

ホームページを見る
住所

〒 299-0106
千葉県市原市今津朝山374-1  【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0436-62-8840

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。