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システム企画開発から運用保守までを担う【社内エンジニア】 アイ・アール債権回収株式会社 <大手金融グループ『アコム』100%出資会社>◎未経験歓迎

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/09/22
掲載終了予定日:2020/11/02

この求人のポイント

未経験から社内エンジニアを目指せるチャンス!システム企画開発から運用保守までトータルで活躍できます。
【安定成長】大手金融グループアコムの100%出資会社 【優遇条件】社内システム業務の実務経験がある方 【休みもしっかり】完全週休2日制&有休消化率85% 【未経験も安心】研修や自己啓発、勉強会など教育充実 【オフ充実】残業月20H/産育休取得、時短勤務実績あり 【待遇面】交通費全額支給、自己啓発支援制度あり
大手金融グループ『アコム』の100%連結子会社で安定性抜群!働きやすさとやりがいを両立しませんか?
アイ・アール債権回収株式会社のPRイメージ
■日本では歴史の浅い、債権回収会社(サービサー)■
弁護士以外が債権回収業務を行うことを禁止している日本の弁護士法。
バブル崩壊後、金融機関の債権処理が急務となり
平成11年に、弁護士法の特例として、サービサー制度が誕生しました。

■当社は平成12年に設立■
大手金融グループのアコム株式会社100%連結子会社。
長期的安定成長に向けた盤石な経営基盤を誇ります。
今回は社内システム業務経験者の募集です。

仕事内容

【未経験でも安心の手厚い研修あり】社内システム担当者として、システム企画開発から運用保守までトータルにお任せします!

具体的には

  • システム企画開発・運用保守
  • ベンダー管理
  • 基盤構築・運用保守
  • アプリケーション開発・運用保守
  • システム刷新時の製品制定 等

入社後の流れ

▼まずは導入研修からスタート!
入社受入研修、テーマ別研修、階層別研修などを
受講いただき、業界知識や法令などの基礎を学びます。

▼OJT
上司のサポート・指導のもと実務にチャレンジ!
徐々に業務領域を広げていきましょう。

▼通信教育・外部セミナー

▼業務関連知識・技能の修得

対象となる方

【未経験歓迎・経験者優遇】◆専門・短大卒以上◆35歳までの方(※)◇社内システムの実務経験がある方歓迎!◇未経験から社内SEにチャレンジしたい方

【応募条件】

・専門・短大卒以上
・35歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

【活かせる経験・資格】

・システム企画開発、アプリケーション運用保守、基盤構築、基盤運用保守、ベンダー管理、システム刷新計画提案など、社内システムの実務経験がある方

【求める人物像】

・前向きでチャレンジ精神がある
・固定概念にとらわれず、新しいことに興味がある
・円滑なコミュニケーションがとれる
・社会貢献に結びつく仕事にやりがいを感じる

ワークライフバランスも充実させられる環境

アコム株式会社100%出資、資本金5億2000万円。
盤石な経営基盤のもとで、人生設計のしやすい環境です。

ワークライフバランスも重視!
■残業全社平均月20時間
■年次有給休暇消化率85%
■産育休取得、時短勤務実績多数

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
勤務地
◎転勤なし
◎麹町駅から徒歩1分の好立地!

【本社】
東京都千代田区麹町三丁目4番地 トラスティ麹町ビル7F

<アクセス>
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給21万円~26万円
※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収440万円 / 26歳 主任職
年収540万円 / 30歳 課長職
年収730万円 / 37歳 チームリーダー(次長)職
昇給・賞与
◆昇給/あり
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
休日・休暇
◎年間休日120日以上!

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆積立有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆特別休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆アコム社員持株会制度
◆企業型確定拠出年金(マッチング拠出)
◆共済会
◆会員制福利厚生サービスの利用
◆健康ポイント制度
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆各種研修制度
◆自己啓発支援制度(通信教育制度・図書購入支援)
◆公的資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成12年6月27日
代表者
代表取締役社長 清岡 哲弘
従業員数
150名(2020年9月1日)
資本金
520百万円
事業内容
債権買取および受託回収等の総合サービサー
本社所在地
東京都千代田区麹町三丁目4番地 トラスティ麹町ビル7F
経営理念
「私たちは限りない未来への可能性に挑戦するとともに
社会的使命をわきまえ、
ビジネスを通じて、お客さまの豊かな生活と社会の発展に貢献します。」

「チャレンジNextアイ・アール」をスローガンに、
【CS意識の浸透・向上】【コンプライアンスの徹底】
【やりがいと誇りを持って働ける企業】に向けた取り組みを推進しています。
企業ホームページ http://www.irservicing.co.jp/index.php

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございます◇◆
まずは下記「応募フォーム」よりご応募ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は合格者に1週間以内を目処にご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ WEB選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施いたします。選考後、追ってご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

▼ 面接(1~2回)

※面接日程はご相談ください。
  1. STEP
    3

▼ 内定

最終面接後、なるべく早くに結果のご連絡をさせていただきます。※入社日などは相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
東京都千代田区麹町三丁目4番地 トラスティ麹町ビル7F
問い合わせ
アイ・アール債権回収株式会社

住所
〒 102-0083 東京都千代田区麹町三丁目4番地 トラスティ麹町ビル7F
地図を見る

会社・仕事の魅力

アイ・アール債権回収株式会社の魅力イメージ1
アイ・アール債権回収株式会社の魅力イメージ2

長期安定成長事業で、プロフェッショナルを目指す

当社は、法務大臣の許可を受けて設立された、
「債権処理」のプロフェッショナル。
コンプライアンスを厳格に遵守し、
債権の回収のみならず、
債務を抱えた方々が新たなスタートを切る、
そのお手伝いを目的としています。
そして、その活動を広げることで、
日本経済の発展の一翼を担っていきたいと考えています。

大手金融グループのアコム株式会社100%出資会社として、
業績は右肩上がり。
経験者はまだまだ少ないため、稀少で
市場価値の高いプロフェッショナルを目指しませんか。

―――想像力
ご事情があっての債務ですから、仕事には想像力も大切です。
あるスタッフいわく、
「担当案件は、資料をまず読み込みます。お客さまが
今どういう生活を送られているのか、なにをお考えか。
知りたい情報が出てくれば、調査もします。
最適・最善な解決への道筋を考えるんです。」

戦略から自ら組み立て、調査し、解決に導いていくため、
達成感ややりがいもひとしお。

「じつは誰にも言えなかった」
「あなたが担当で良かった」などのお客さまからの言葉は、
何回聞いても嬉しいです。

―――活気!
業務拡大により増員が続いている当社。
金融/不動産/旅行/販売/飲食など
さまざまな業界出身者が、新たなスタートを切っています。
風通しもよく、相談すれば期待以上の回答をもらえる
丁寧なサポートも魅力。
高めあう仲間もできます!
MUFGグループにおいて、消費者金融事業とカードローン事業における信用保証事業の中核企業を担うアコム株式会社。言わずと知れた消費者金融業界のリーディングカンパニーである。アイ・アール債権回収株式会社は、このアコム100%連結子会社として、債権回収事業を担う。長期安定成長に向けて盤石な経営基盤があり、グループ内のニーズにより、新規依頼も継続的に見込まれる、恵まれた事業環境にある。

業績は右肩上がり。金融円滑化法終了後、金融機関による貸付先への支援姿勢は継続しており、不良債権の放出は限定的ではあるが、今後、不良債権売却市場は再活性化する可能性もある。

そんな環境を踏まえ、同社が目指すのは、無担保債権市場における業界のリーディングカンパニーだ。社員一人ひとりがやりがいと誇りを持って、続けがいのある環境づくりに努めており、教育、人事・評価などの充実に取り組んでいる。上昇気流に乗るチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

サービシング第3部
栗芝達也
平成30年3月入社のプロフィールフォト
サービシング第3部 栗芝達也 平成30年3月入社
以前は大手通信会社の業務に携わるエンジニアでしたが、もっとお客さまに近い仕事がしたくて転職を決意。株式投資が趣味なので、親会社のことは財務基盤がしっかりしたイメージの会社として元々知っていましたし、コンサルティングで債務を抱えたお客さまを助ける仕事にも魅力を感じました。

業界未経験からの転身でしたが、以前の仕事で培ったITスキルを活かせる場面が意外と多く、私が入社1年で主任になることができたのも、私の得意分野を評価し発揮させてくれる会社だからこそだと実感しています。私同様に今回未経験から転身する方も、それぞれ何らかの強みを活かす機会がきっとあるのではないでしょうか。

アコムグループの企業理念は、お客さまを信頼し、お客さまのために何ができるかを常に追求していくという「お客さま第一義」。その理念に共感し、誰かのために頑張る方にぜひご入社いただきたいですね。
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