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株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス

その他の募集要項

残業月10~15h&年休127日!家族サービスもOK【保守・点検職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制

経理実務を通じて「経営マインド」を育む【経理】 株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス 東証プライム上場グループ/年間休日127日

  • 正社員
  • 325万~455万円
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/09/05

この求人のポイント

スピード成長&挑戦できる環境★ただの経理じゃない!10年・20年先の経営を担う幹部を目指したい方を募集!
★売上175憶円・営業利益58憶円の無借金経営企業 ★会社の10年、20年後を担う幹部を目指したい方を募集 ★お持ちの経理スキルを活かせる、伸ばせる ★経営管理やM&Aにも挑戦できキャリア選択肢が増える ★金融機関等で経営管理のプロであった上司から学べる ★経営層と近い位置で働けるので、スピード成長が可能
≪東証プライム上場グループ≫安定の環境と挑戦的社風のもと、経営への活用含め、会計を通じて問題を解決
◆当社は東証プライム上場『あいホールディングス』グループの中核企業。無借金で安定した経営を続けており、様々な事業に挑戦しています。

◆今回募集する経理職は、経営トップに近いところで業務を行うため、圧倒的なスピードでの成長が可能なうえ、建設的な意見を発信しやすい環境にあります。お持ちの経理スキルを大きく伸ばしていただき、将来的に経営管理やM&Aなどに携わっていただきたいと考えています。

仕事内容

経理スキルを会計の範囲に伸ばしながら、経営管理やM&Aにも挑戦・成長できるポジションです。

具体的には

当社の経理部は、単に数字をまとめて報告するだけでなく、会社の数字の経営への活用を含め、会計を通じたソリューションを提供する経理部を目指しています。そのために以下の業務や知識を習得していただく事で、3年以内に経営管理やM&Aに携わる知識を身に付けて頂きたいと考えています。

◆主計業務(各勘定科目のチェック)
◆税務業務(税務計算、税理士とのやり取り)
◆決算業務(月次/四半期決算/年次決算/海外子会社との連結決算)
◆管理会計(セグメント分析、税務会計との違いの理解)
◆監査法人対応
◆子会社の経営分析・経営改善
◆企業の価格算定
◆買収監査
◆企業買収、売却の実務 など

上記業務や知識については基礎から教えますので「学ぶ力」「考える力」「へこたれずにチャレンジする力」をもって取り組んでいただければ、将来的なキャリアアップやキャリアの選択肢を広げることができます。

グループ全体が安定経営だから、安心して長く働ける

当社の売上高は175億円、営業利益は58憶円(親会社あいホールディングス連結売上高は462億円・営業利益は94億円)を超え、現在も増収増益を続けています。「無借金経営」「高い自己資本比率(連結で80%以上)」と安定した経営基盤に基づき、いろいろな挑戦をしながらも安心して長く活躍することができる企業です。

大きく成長できる環境をご用意

中途採用の方向けのオフィシャルな研修制度はありませんが、経営に近い距離で働くことや、通常の経理職に比べ業務範囲が広げられることから短期間で成長が可能です。また、大手金融機関や事業会社で経営管理やM&Aの豊富な経験を持つ上司からの個別勉強会の開催等によるサポートや必要に応じた資格取得支援実績もあります。

対象となる方

基礎的な経理スキル(簿記2級またはそれに準ずる知識)をお持ちで、経理のみならず3年以内に経営管理やM&Aにも携わりキャリアの選択肢を増やしたい方
◎35歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため(例外事由3号イ)

【以下の方を歓迎します】
◆日商簿記2級以上もしくはそれに準ずる知識をお持ちの方
◆経理のみならずM&Aや経営管理業務に興味がある・挑戦してキャリアの選択肢を広げたい方
◆速いスピードで成長したいと考えている方
◆「学ぶ力」「考える力」「へこたれずにチャレンジする力」をお持ちの方
など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○挑戦志向の人

同職種は経営トップに近いところで仕事ができるため、スピード感を持って成長できます。そのため、挑戦的で成長志向の方には面白く感じられる環境が整っています。

この仕事に向いていない人

▲安定志向の人

通常の経理業務はお任せするものの、同社の将来を担う幹部候補も兼ねているため、「将来経営管理やM&Aに携わりたい」など、挑戦志向の方でないとギャップを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働7.5時間)
※残業代全額別途支給
勤務地
【東京本社】
東京都中央区日本橋久松町12番8号 ドッドウエルBMSビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営新宿線「馬喰横山」徒歩5分
JR各線「馬喰町」徒歩7分
東京メトロ日比谷線「人形町」徒歩7分
給与
■月給25万~35万円+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり。待遇に変動はございません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
325万円~455万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(7月)
◆賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績:全社平均5~6ヶ月分)
※賞与は業績及び実績によります。
諸手当
◆交通費支給(月5万円まで)
◆時間外手当
◆休日出勤手当
◆役職手当
◆家族扶養手当(配偶者:月1万7000円/他:月2000~6000円)
休日・休暇
◆年間休日127日(2022年)
◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(4日間)
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ヤングスタディ休暇(年に1回9連休取得、32歳まで)
◆育児特別休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度(退職一時金:確定拠出年金)
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆全国宿泊施設割引制度(軽井沢に保養所もあります)
◆スポーツクラブ◆労災上乗保険制度◆職場NISA
◆育児・介護休業制度
この求人の特徴
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1950年9月27日
代表者
代表取締役社長 佐々木秀吉
従業員数
509名(2021年6月現在)
資本金
29億9200万円
売上高
175億2400万円(2021年6月期実績)
事業内容
◆セキュリティシステムの販売
◆メディカルシステム機器の販売
◆CADシステム機器の販売
◆技術サービス(設置・保守・修理)
◆脱炭素システムの販売
本社所在地
東京都中央区日本橋久松町12番8号 ドッドウエルBMSビル
日本経済新聞で紹介されました
持株会社の「あいホールディングス」は、「資本効率が高く手元資金が潤沢な会社」として、2017年4月19日付の日本経済新聞で紹介されました。
企業ホームページ https://www.dodwellbms.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募内容をもとに書類選考を実施します。
書類選考を通過された方に、選考の日程などをご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
原則として応募場所にて面接を実施します。
オンラインでの面接は応相談です。
問い合わせ
株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス

住所
〒 103-0005 東京都中央区日本橋久松町12番8号 ドッドウエルBMSビル
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会社・仕事の魅力

安定した経営に支えられ、仕事もプライベートも充実

【東証プライム上場グループだから、安定して長く働ける】
東証プライム上場の『あいホールディングス』のグループであり、
売上175憶、営業利益58憶で無借金経営を続けている当社。
社員が安定的に長く働けるよう、福利厚生を充実させ、
安心して仕事に向き合える環境を整えています。

―― 当社制度の一例 ――
・土日休み+祝日休みの完全週休2日
・賞与年平均5~6カ月
・家族扶養手当支給
・退職金制度や軽井沢に保養所もあり

◆経理業務を通じて得られること
当社の経理部では、あがってきた数字を単にまとめるのではなく、
数字の意味を考え、自分なりに分析して、
経営陣や関連部署の課題解決や改善提案することが求められます。
「目の前の数字を、今後の経営にどう活かしていくか」を常に考え、
経営陣に提供し続けることで、自然と視点が変わり、視野が広がっていくでしょう。

また、経営が安定しているがゆえに、挑戦できる環境が整っているので、
一般的な経理業務を超えて、M&Aや経営管理など、
幅広い業務にチャレンジできるのも魅力の一つです。
この求人は、一般的な経理の仕事とは少し異なります。同社の経理部は、会社の様々な問題を解決するソリューションを提供する部門であり、経理職は、常に経営トップに近い位置で「数字を経営にどのように活かすか」を考える、経営色の強い仕事だからです。M&Aなど、通常の経理にはない業務にも挑戦できるため、「将来経営に携わりたい」と考えている方にとっては、やりがいや面白みを感じられる仕事でしょう。

マイナビ転職
編集部より

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