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残業月10~15h&年休127日!家族サービスもOK【保守・点検職】 株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス 東証一部上場グループ/土日祝休/年間休日127日/U・Iターン歓迎/

  • 正社員
  • 330万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/25
掲載終了予定日:2021/12/27

この求人のポイント

ムリのない作業割り振り!夜間・即日対応はほぼなし!原因を突き止めて、技術で解決。働きがいも大きい!
【東証一部上場グループ】無借金経営の安定基盤 【経験不問で育成】各拠点で積極的に採用中 【学んだ知識も活かせる】電気・通信・機械分野など 【残業月平均10~15時間】家族サービスと両立 【土日祝休み】年休127日!代休もきっちり取得
\東証一部上場グループの安定・好待遇/残業少なくしっかり休める環境でプライベートも妥協しない技術者へ
株式会社ドッドウエル ビー・エム・エスのPRイメージ
当社は設立71年。東証一部上場「あいホールディングス」の中核を担い、メーカー機能も有する専門商社です。防犯カメラ、診察券発行機などの販売だけでなく、点検・保守などアフターフォローで信頼を重ね拡大中!各拠点で技術職を積極採用します!

《家族サービスの余裕ももてる理由》

◎残業月平均10~15h!偏りなく案件割り振り
◎土日祝休み!万一、出勤になっても代休取得で年休127日

仕事内容

【ムリがない業務割り振りで残業少なくプライベートと両立】防犯カメラ、診察券発行機などの定期点検や不具合対応等をお任せします

具体的には

扱うのは、防犯カメラなどを主軸とするセキュリティシステムや、病院・介護施設向け診察券発行機等のメディカルシステム。社会貢献性が高く働きがいのある仕事です。

◆お客様訪問し機器の状態を確認する定期点検
◆不具合時の対応・修理
◆同じ不具合が起こらないよう設置場所変更・使用上の注意など改善提案 等

配属先の編成

■修理の一次受付は、コールセンター・営業が対応!

修理の受付は、一旦、コールセンターや営業に寄せられてから、技術職に引き継がれるので、お客様にヒアリングもしやすいのが特徴!「画面が映らない」「電源がつかない」など、電話対応で解決できる場合も多く、修理対応に集中できる環境です。

入社後の流れ

■OJT研修などを通し、成長!

入社後は、先輩とのOJTで一緒に修理対応に同行し、実務を覚えられます。また、問合せへのヒアリングも経験し、不具合のパターンなども学んでいきましょう!未経験・第二新卒の方も、しっかり成長できる環境です。また、電気やネットワークの知識がある方は、即戦力として活躍できます。

《独自基準をクリアした製品》夜間・即日対応が少ない

■訪問は事前に予定した案件が中心

導入されているシステムは、当社の独自基準をクリアした品質の高い製品のみ。品質管理システムも導入するなど、品質管理にも注力しており、即日・夜間対応が必要になる事例は、ほとんどなし!事前に予定を立てた場所に、1日3~4件ペースでムリなく訪問し慣れていけます。

《技術者としての醍醐味》原因を解き明かし解決!

■フォローアップ体制も安心!

不具合は「配線のせい?」「外的要因なのか?」など原因を突き止め、技術でトラブルを解決するおもしろさも、この仕事の醍醐味。また、1人で解決できないときも、すぐに電話で上長・先輩に相談できる体制が整っています。困っているのに1人で放置されることは、ありません!

対象となる方

*未経験・第二新卒歓迎*【30代以上も活躍中】◎家電、プリンター、エレベーターなど電気関連のスキルやネットワークエンジニアの知識も活かせます!

*職種・業種未経験可

*30代以上も活躍中

*U/Iターン歓迎

《こんな方にピッタリです!》
「電気の知識・スキルを活かしたい」
「残業少なくしっかり休める環境で、家族サービスもしたい」
「安定性高い一部上場グループで、キャリアを築きたい」
――など安定・安心の環境で、技術職としてキャリア形成したい方も大歓迎です!

【応募条件】
◎高卒以上
◎普通自動車運転免許(AT限定OK)

【あれば活かせます】
◆電気・通信・機械系を学んだ知識・経験
└プリンター、家電、ATM、エレベーターなど電気関連の技術職の経験も活かせます!
◆ネットワークエンジニアとしての知識・経験
◆電気工事士の資格

《年休127日》⇒残業月平均10~15時間

【ムリ・偏りない作業割り振り】

1人に偏らない作業割り振りや、もし休日出勤になっても、代休を取得できる環境を整備!家族サービスの時間もとり、オフも充実させられます。

《実際に》

◎残業月平均10~15時間
⇒残業代は全額支給
◎ノー残業デーも導入
◎土日休み+祝日休み
◎年休たっぷりの127日
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○原因を見つけ、問題を解決することが好きな人

製品に不具合などがあった場合も、原因を突き止めて、直します。原因を考えて、問題解決をすることに、楽しさを見出だせる人に、特に向いています。

この仕事に向いていない人

▲自分で手を動かすのに抵抗ある人

自分で1日3~4件、現場に行って、手を動かしていく仕事です。オフィスで管理中心の業務ではなく、好きな技術に直接触れて、スキルを伸ばしていく姿勢も大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~17:30(実働7時間30分)
勤務地
群馬/東京/石川/愛知/岡山/熊本の拠点のいずれかで勤務
※ご希望の勤務地に配属

・高崎支店/群馬県高崎市あら町206番 高崎あら町センタービル5F
※JR「高崎駅」徒歩8分

・東京本社/東京都中央区日本橋久松町12-8 ドッドウエルBMSビル
※都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分
※JR「馬喰町駅」徒歩7分
※東京メトロ「人形町駅」徒歩7分

・金沢支店/石川県金沢市広岡1-1-10 駅西ファーストビル3F
※JR「金沢駅」徒歩2分

・名古屋支店/愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル7階
※JR「千種駅」徒歩6分

・岡山営業所/岡山県岡山市北区蕃山町9-19 岡山大同生命ビル3F
※岡電東山線「柳川駅」徒歩3分/「城下駅」徒歩4分

・熊本営業所/熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル 2F
※市電「西辛島町駅」徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、東京都、石川県、愛知県、岡山県、熊本県
交通アクセス
高崎駅徒歩8分
馬喰横山駅徒歩5分
金沢駅徒歩4分
千種徒歩6分
柳川駅徒歩3分
西辛島町駅徒歩2分
給与
■月給22万~35万円+手当+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり。待遇に変動はございません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~450万円

モデル年収例

年収452万円 / 28歳 技術職 経験4年 /中途入社
年収605万円 / 42歳 技術職 経験10年 /中途入社(管理職)
昇給・賞与
◆昇給:年1回(7月)
◆賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績:全社平均5~6ヶ月分/回)
※賞与は業績及び実績によります。
諸手当
◆交通費支給(月5万円まで)
◆時間外手当
◆休日出勤手当
◆役職手当
◆家族扶養手当(配偶者:月1万7,000円/その他:月2,000~6,000円)
休日・休暇
年間休日127日(2022年)
◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(4日間)
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ヤングスタディ休暇(年に1回9連休取得、32歳まで)
◆育児特別休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆全国宿泊施設割引制度(軽井沢に保養所もあります)
◆スポーツクラブ
◆労災上乗保険制度
◆職場NISA
◆育児・介護休業制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1950年9月27日
代表者
代表取締役社長 佐々木秀吉
従業員数
509名(2021年6月現在)
資本金
29億9,200万円
売上高
175億2,400万円(2021年6月期実績)
事業内容
◆デジタルセキュリティシステムの販売
◆カードシステム機器の販売
◆CADシステム機器の販売
◆技術サービス(設置・保守・修理)
◆事務用機器及び消耗品の販売
本社所在地
東京都中央区日本橋久松町12番8号 ドッドウエルBMSビル
日本経済新聞で紹介されました
持株会社の「あいホールディングス」は、「資本効率が高く手元資金が潤沢な会社」として、2017年4月19日付の日本経済新聞で紹介された。
企業ホームページ http://www.dodwellbms.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募内容をもとに書類選考を実施します。
書類選考を通過された方に、選考の日程などをご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
原則として応募場所にて面接を実施します。
オンラインでの面接も応相談です。
問い合わせ
株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス

住所
〒 103-0005 東京都中央区日本橋久松町12番8号 ドッドウエルBMSビル
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ドッドウエル ビー・エム・エスの魅力イメージ1
株式会社ドッドウエル ビー・エム・エスの魅力イメージ2

将来まで安定のスキル・待遇を手に入れる!

【最新機器も扱い、スキルアップ!】

防犯カメラは、アナログのカメラに加えて、ネットワークに接続され、リアルタイムで遠隔監視ができる最新機器もラインナップ!電気に加え、ITネットワークなど最先端の技術を身につけられるのも、魅力です。

また、防犯カメラはもちろん、診察券の発行に使われる「診察券発行機」は、競合も少なく業界でも当社がトップクラスのシェアを確立しています。セキュリティ、医療など社会に欠かせない分野のシステムを技術で担える、社会貢献性の高さも、働きがいにつながります!

【東証一部上場グループの基盤】

当社は東証一部上場の「あいホールディングス」の中核企業として財務体質も健全。無借金経営を続けており、コロナ禍でも、業績の心配をせず、安心して入社できる環境です。

【技術者目線の働きやすさ・待遇を完備】

全社をあげて、残業削減に取り組んでおり、技術職全員に職務手当1万円を支給するなど、技術者が腰を据えてキャリアを築けるよう、支援する社風です。

《実際に》
◎土日休み+祝日休みの完全週休2日
◎残業月平均10~15時間程度
◎家族扶養手当支給
◎退職金制度や軽井沢に保養所もあり

元プリンターのサービスエンジニアや、ネットワークエンジニアも、当社に転身して、好環境を手にしています。ぜひ当社で、将来まで安泰の技術者になってください!
東証一部上場・あいホールディングスの中核企業として、各地に拠点を展開しているのも同社ならではの強み。今回も各地で増員予定なので、親しみあるエリアにいながら東証一部上場グループで飛躍する貴重なチャンスとなります。
医療、防犯、など社会貢献性高い商材を扱っているためニーズも安定しておりコロナ禍でも将来に不安がないところも安心して転身できる理由。少しでも興味をもった方は、まずはぜひ面接に進んでください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

前川のプロフィールフォト
前川 さん(中途入社5年目)
保守・点検職
前職の経験 通信設備の工事監理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は管理業務が中心で、現場の作業に携われませんでした。学んできたことを現場の実務で活かしスキルUPしたいと転職へ。当社は、残業が少なく防犯カメラなどセキュリティシステムも魅力で入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

防犯カメラを現場で直すと、エンドユーザーから直接ありがとうと感謝してもらえるのが、大きなやりがい。「見やすくなった」「使いやすい」など、当社の製品自体をほめてもらえることも多いですよ!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

わからないことは、現場からでもすぐ上長・先輩に聞ける体制が整っていて、コミュニケーションのとりやすさが、特徴だと思います。また、前職より休みもきちんととれ、旅行など趣味も楽しんでいます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

総務人事部 主任 阿部のプロフィールフォト
総務人事部 主任 阿部 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今回は地方拠点でも積極採用していく方針です!各拠点とも30代以上も中途入社の社員が活躍しており、中途のハンデなし。特に電気系の知識・携わった経験があれば、即戦力候補として、大歓迎です!
Q

どんな働き方ができますか?

残業削減に加え、土日に出勤になった際の代休取得など5~6年前から労務管理もより徹底!その結果、残業時間が減りました。「家庭の時間をつくりたい」という理由で入社したメンバーも増えていますよ。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

技術職のキャリア形成支援のため、今年9月から全技術職の社員に毎月の手当1万円を上乗せして支給しています。社員目線で嬉しい待遇改善策も、積極的に進める社風です。キャリアの満足度も高めていきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

一部上場グループ×既存中心!平均賞与5~6ヶ月【法人営業】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制

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注目のキーワード

株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス 東証一部上場グループ/土日祝休/年間休日127日/U・Iターン歓迎/

残業月10~15h&年休127日!家族サービスもOK【保守・点検職】