株式会社ザザホラヤ 【ザザグループ】転勤なし◎洋服や雑貨などを扱う店舗を全国各地に展開!/総合職【ECサイト運営・Webデザイナー】★未経験者歓迎★(1021083) の求人情報

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株式会社ザザホラヤ 【ザザグループ】転勤なし◎洋服や雑貨などを扱う店舗を全国各地に展開!

総合職【ECサイト運営・Webデザイナー】★未経験者歓迎★正社員

残り3

業種 : 専門店(ファッション・服飾関連)/繊維・アパレル/日用品・雑貨/流通・チェーンストア
従業員数:171名 設立:1946年7月 資本金:3,000万円 (4億5,065万円/グループ合計) 本社所在地:福岡県

情報更新日:
2017/11/08
掲載終了予定日:
2017/11/20
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

扱っているのは雑貨や服など、生活に身近なアイテムばかり。楽しみながら働くことができます!

ここがポイント!

  • ゜*.。右肩上がりの業績・店舗拡大を続ける企業*.。
  • ゜*.。創業から71年続く安定基盤も魅力*.。
  • ゜*.。社歴や年齢に関わらずチャンスがある職場*.。
  • ゜*.。未経験OK!入社後成長しながら活躍可能*.。

募集要項

募集の背景

<130店舗達成!更なる拡大を視野に増員募集>

紳士服の販売を主軸に、大きいサイズ専門店や
雑貨・レディースショップなど
全国各地に店舗展開を行うザザグループ。

業績好調と更なる飛躍を視野に入れ
今回総合職として活躍する正社員を増員募集を実施!

将来性の高いECの知識を身につけたい…
Webデザイナーに漠然としたあこがれがある…
きっかけは何でもOK!
やる気さえあればしっかりと学べる好環境です。

仕事内容

当社が運営する専門店のECサイト運営・Webデザインをお任せ! ★未経験でも給与19,5万〜!


■■ECサイト運営業務■■
当社ECサイトの運営をお任せ!
お客様からのお問い合わせ対応や
受注業務、配送管理、商品登録などを担当。
新しいネットショップを開設予定のため
その立ち上げにも関われます。

★未経験の方★
入社後はまず、受注処理や当社のSNSの運用・HPや広告の写真撮影をお任かせします!

■■Webデザイナー業務■■
当社運営のECショップや各HPの
ページ作成・デザインなどをお任せします。
あなたの発想やセンスを活かして活躍してください♪
 
☆∵ 1日の仕事の流れ ∵☆
9:00 出社

9:15 事務処理 /受注業務、配送管理、商品登録

12:00 お昼の休憩

13:00 サイト打ち合わせ/終われば明日の準備へ

18:30 退社

求める人材

【未経験&第2新卒歓迎】◎安定した環境で、長く活躍したい方 ◎デザインやWeb業界に興味がある方大歓迎! ※高卒以上


★異業種から転職した社員が多く活躍しています!

【求める人物像】
◎Web業界に興味がある方
◎主体性が高く、積極的性がある方
◎粘り強く仕事に取り組める方

【あれば活かせる経験】(※必須ではありません)
◎ECサイト運営・スマートフォン用サイト制作・コーディング経験
◎DreamWeaver、FireWorks、Photoshopを使用したデザイン経験
◎アパレルなどの販売経験もしくはバイヤー経験
◎デザイン専門学校を経験

勤務地

【転勤なし】
本社/福岡県北九州市小倉南区湯川新町4-24-3
アクセス/JR「安部山公園駅」より徒歩6分

UIターン歓迎/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 9:00〜18:30(休憩時間あり)
給与

月給19.5万円〜45万円 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

モデル年収例

年収280万円/28歳 ECサイト運営職/※入社3年目
年収480万円/32歳 Webデザイナー職/※入社6年目

昇給・賞与 昇給/年1回
報奨金制度/年2回
諸手当 通勤手当(当社規定による)
住宅手当(当社規定による)
出産祝金
その他各種手当
休日・休暇 週休2日(月6〜7日休 シフト制)、夏季休暇、冬季休暇
年次有給、特別休暇(慶弔)

※シフトは希望が叶いやすく、プライベートとの両立も可能!
福利厚生 社会保険完備
助成金連動型報奨金制度
研修制度(社内研修制度など)
社員販売割引制度有
★未経験からのスタートOK!★ ネットで買い物はしたことがあるけれど、
運営やデザインは全くやったことがない…
そんな不安を持っている方も、
ぜひご応募ください♪
入社後は研修制度も整っており、
丁寧に指導します。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 20代の管理職登用実績あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

年齢や社歴に関わらず頑張りに応じてキャリアアップできるのも、同社の魅力だ。

抜群のチームワークの中で、プロへと成長!

当社では、社内の人間関係と
チームワークも抜群なため、
安心して働くことができる点も、魅力の1つ。
お互いに協力し合う風通しの良い社風の中で、
あなたらしさを発揮し、活躍できます!

迎えてくれる先輩たちは
未経験からスタートした人も多数。
Webデザインのノウハウや、
ECサイト運営の秘訣を、
イチから丁寧に教えてくれます。

ぜひ、当社でプロフェッショナルを目指し
大きな一歩を踏み出してください。

会社情報

設立 1946年7月
代表者 代表取締役社長 洞 晧人(ほら ひろと)
従業員数 171名 (700名/グループ合計)
資本金 3,000万円 (4億5,065万円/グループ合計)
事業内容 ■衣料品等の小売業

【店舗】
紳士服専門店 『ザザホラヤ』 他(11店舗)
大きいサイズ専門店ビッグエムワン(79店舗)
生活雑貨 FARMYHORMY ファーミーホーミー(5店舗)
生活衣料 オンセンド(1店舗)
スーパーチケット(4店舗)
QsQs+(5店舗)
クローズアップ(19店舗)
その他

【ザザグループ関連会社】
(株)ザザホラヤ
(株)ジェイケイ
(株)ケイアンドケイ
Z・SAN(ザ・サン)(株)
(株)五郎
(株)ネットワークコミュニケーション
ギガビジョン(株)
(株)アズプランニング
RYOGA LLC

【「心いつもハンサムに」が当社のキーワードです】
親を大切にする、5S(整理・整頓・清掃・スマイル・サティスファクション)を実践する、人生の目標を持って自分自身を磨く――。この3つをきちんと徹底する心を、当社は“ハンサムな心”と呼んでいます。“ハンサムな心”を持って仕事に取り組み、成長してほしい。それが、私たちの願いです。
本社所在地 福岡県北九州市小倉南区湯川新町4-24-3
企業ホームページ http://www.zaza-g.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ザザグループは130店舗を突破!年間20店舗ペースで新規出店を行っています。

紳士服の販売を主軸に、現在は大きいサイズの
洋服専門店や雑貨ショップなど、
多彩な事業を展開しているザザグループ。
その中でも、現在は大きいサイズの専門店
『BIG M ONE』が業績を伸ばしており、
新しい店舗を次々とオープンさせているところだ。
ザザホラヤグループ全体も右肩あがりの業績を続けている。

業界創業から71年にもおよぶ
歴史を誇る同社ではあるが、
常に新しい挑戦を続けているという点が、
その大きな魅力だと言えるだろう。

社風は非常に柔軟で、風通しも抜群である。
また、正当な評価制度が整えられているため、
社歴や年齢などに関係なく、
着実にステップアップできるという点も
特筆すべき特徴だ。
現在は全国展開を推し進めている最中だが、
近い将来は海外進出までを
視野に入れているという同社。
着実に成長を続けているだけに、
将来の可能性が無限大に広がるフィールドである。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用下さい。■□
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TEL:0120-833-170(10:00〜18:00 平日のみ受付)
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採用プロセス ▼書類選考
履歴書を送付いただき、書類選考いたします。

▼面接・筆記試験(一般常識)
面接は2回程度を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
面接回数 2回程度予定
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ザザホラヤ 【ザザグループ】転勤なし◎洋服や雑貨などを扱う店舗を全国各地に展開!

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住所

〒 800-0256
福岡県北九州市小倉南区湯川新町4−24-3  【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0120-833-170

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。