日本精工株式会社【NSK】(世界トップクラスのシェアを誇る、ベアリング業界のリーディングカンパニー)/総合職(機械系エンジニア)※第二新卒歓迎(1022927) の求人情報

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日本精工株式会社【NSK】(世界トップクラスのシェアを誇る、ベアリング業界のリーディングカンパニー)

総合職(機械系エンジニア)※第二新卒歓迎正社員

残り2

業種 : 精密機器/輸送用機器(自動車含む)/医療用機器・医療関連/半導体・電子・電気機器
設立:1916年11月 資本金:672億円 (2017年3月31日現在) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/01
掲載終了予定日:
2017/11/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

募集要項

募集の背景

私たち日本精工は、ベアリングの世界的メーカーとして成長を続けてきました。
その技術力をもとに自動車部品、精密機械部品、メカトロ製品など
多様な製品を開発・供給し、世界中のあらゆる「動き」をつくりだしています。

要素技術の研究や新製品の開発、更なるグローバル市場の開拓などを見据え、
将来を担う若手のエンジニアを積極募集しています。

仕事内容

世界トップクラスのシェアを誇るベアリングをはじめとした各種製品の【製品開発・設計】【生産技術】【技術営業】のいずれかをお任せします。


日本精工は自動車、飛行機、冷蔵庫など、あらゆる機械に使われる「ベアリング」を世界中に供給しています。

【具体的には】
まずは最初の4ヶ月間は新入社員と共に研修を受けていただきます。
その後、下記いずれかに配属となります。

◆製品開発・設計
◎開発:業界トレンドを見据え、当社独自の技術を応用した新製品や改良製品を開発します。
◎設計:顧客要望等を踏まえ、性能・コスト・生産リードタイム等を意識しながら設計を行います。

◆生産技術
生産設備の設計開発・実運用を通し、コスト低減、効率化、品質の安定性を考慮したオペレーションを実行します。

◆技術営業
顧客ニーズを仕様に落とし込み、開発・設計部門と協業して提案・折衝を行います。

【当社製品の一例】
・ADAS(先進運転支援システム)と連携した電動パワーステアリング
・電動ブレーキ用ボールねじ
・鉄道新幹線車両・エネルギー関連製品・人工衛星向けの大型軸受
・カメラ/歯科治療器具向けのミニチュア軸受
・医療用ガイダンスロボット など

求める人材

<未経験・第二新卒歓迎>◆高専卒以上◆機械系の学科・学部を卒業された方※職種・業界経験は一切不問。4ヶ月の丁寧な研修あり


【必須条件】
◆28歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆機械系の学科・学部を卒業された方

【具体的には】
学生時代に研究してきた内容など、NSKでどのようなことを実現したいかをお聞きします。  
活躍できるのは受け身ではなく、自発的に行動できる人材です。
業務領域に限らず広く興味を持ち、多様な知識・スキルを身につけてください。

勤務地

東京都、神奈川県、群馬県、その他 ※入社時の配属先により決定します

◆本社/東京都品川区大崎1-6-3日精ビル
◆藤沢工場/藤沢技術開発センター/神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50
◆前橋事業所/群馬県前橋市総社町1-8-1

★その他滋賀県、埼玉県、福島県、大阪府、愛知県など

※事業所により車通勤も可能です

マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県、東京都、神奈川県、滋賀県
勤務時間 8:00〜16:40(所定労働時間7時間40分/休憩60分)
※勤務先により異なる場合があります。

★フレックスタイム制度あり(但し、事業所により異なる)
給与

月給 19万3700円〜

<年収例>350万円〜600万円
※能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。

<初任給(月給)実績>※新卒の場合
修士:23万9700円
学士:21万6700円
準学士:19万3700円

初年度年収

350万〜600万円

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当 ◎家族手当
◎住居手当
◎通勤交通費支給
休日・休暇 <年間休日120〜128日>※事業所により異なる
◎完全週休2日制(土日)
◎有給休暇(10日〜20日)
◎リフレッシュ休暇(入社11年目以降5年毎)
◎ニューライフ25
◎ボランティア休暇
福利厚生 ◎社会保険完備
◎退職金制度
◎社員持株制度などの財産形成制度
◎独身寮、社宅完備

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

設立 1916年11月8日
代表者 取締役 代表執行役社長・CEO 内山 俊弘
資本金 672億円 (2017年3月31日現在)
事業内容 当社は2016年11月に創業100周年を迎えた、独立系の部品メーカーです。1916年に日本で先駆けとなるボールベアリングを世に送り出しました。主力製品であるベアリングをはじめ、電動パワーステアリングやボールねじなど、高機能、高品質を誇る製品群は、世界トップクラスのシェアを誇り、多彩な分野で私たちの生活を支えています。

◆ベアリング
◆電動パワーステアリングなどの自動車関連部品
◆ボールねじ・リニアガイドなどの精機製品
◆メガトルクモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売 など

※くるみんマークの認定
子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定を受けています。
本社所在地 東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル
★ダイバーシティを推進 当社は育児支援制度、介護休業制度をはじめ、様々な制度を用意し、働き甲斐のある企業風土、職場環境づくりを進めています。性別に限らず、多様な社員が働きやすい職場環境となり、今までになかった多様な価値観が生み出せると考えています。

▼下記は男女ともに取得可能です
◎育児休業制度(原則満1歳になるまで)
◎育児のための勤務時間短縮制度(小学6年の3月31日まで)
★豊富なプログラムを活用できる 多彩な教育・研修プログラムを設定し、自分をもっと伸ばしたいと望む社員にとって、理想的な教育環境を提供しています。4年間、基礎からじっくりと技術を学ぶことができる社内大学制度や生産技術の第一人者を育成するモノつくりセンターなど、モノつくりはもちろん、語学、経営者育成に至るまで、豊富なプログラムがあります。
企業ホームページ http://www.nsk.com/jp/

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ使用致します。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 書類選考
   ▼
一次選考会(筆記テスト+技術面接)
※藤沢拠点で実施予定です。
※事前にWeb適性検査を受検頂きます。
  ▼
最終選考(人事面接)
※大崎本社で実施予定です。
  ▼
内定・入社(4月1日入社)

※面接に要した交通費は、当社が負担いたします。
※場合によって選考フローが変更となる場合がございます。

──<一次選考会 開催日時>──
下記の日程において、それぞれ午前・午後の2回実施いたします。
 ・11/11(土) ・11/25(土) ・12/9(土)

問い合わせ先

日本精工株式会社【NSK】(世界トップクラスのシェアを誇る、ベアリング業界のリーディングカンパニー)

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住所

〒 141-8560
東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル

採用担当 日本精工株式会社 キャリア採用窓口

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。