自社オークションの【運営スタッフ】★未経験歓迎/完休2日制 正社員 新着
CELINE、Dior、CHANEL等に携わる【問い合わせ対応】◎未経験歓迎 正社員 新着
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
\なんでシフト制なの?/お客様の想いを汲んで商品をお預かりするのが当社のスタイルなので AIチャットなどではなく お客様とのリアルなコミュニケーションを重視。 だからこそ、サポートは 店舗運営日・時間に合わせてシフト制をとっています! 【シフト例】 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 ※残業は月平均10~15時間と少なめです! |
勤務地 |
《転勤なし&恵比寿駅徒歩5分の本社でオフィスワーク》
★すぐそばなので、通勤も快適♪残業も少ないので、仕事帰りにショッピングや食事なども楽しむことができます! マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
★山手線・日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
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給与 |
【経験者】月給30万円~+諸手当+賞与年2回
※固定残業代(5万3700円以上/30時間相当分)含む。超過分は別途支給。 【未経験者】月給24万6000円~諸手当+賞与年2回 ※固定残業代(4万4100円以上、30時間相当分)含む。超過分は別途支給。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~800万円
モデル年収例
年収450万円
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25歳
年収650万円 / 28歳 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回以上
◆昇格/年1回 ◆賞与/年2回 BRAND REVALUE事業部の今年の昇格率・昇給率について昇格率16.7%/昇給率7%です! |
諸手当 |
◆通勤交通費(上限3.5万円/月)
◆役職手当 ◆シフト手当(1万円/月) |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制(シフト制)
月の半ばに翌月の希望休を提出→担当者が出勤シフトを確定します。 先輩たちからは 「休みの希望も通りやすいから、以前よりメリハリがある生活になった!」 「連休の取得もできるので、自分の時間が増えた!」 など休みたい日に休める環境は社員にも好評です♪ ◆夏季休暇(最大3日) ◆冬期休暇(最大3日) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆育児・介護休業 |
福利厚生 |
・社会保険完備
・社内勉強会・研修参加無料 ・資格取得支援あり ・社員紹介制度(最大7万円支給) ・副業可(規定有) ・ピアボーナス制度(社員同士でお礼や言葉と共に報酬を送りあう仕組みです) ・部活動支援制度 ・ウェルカムランチ補助 ・永年勤続表彰 ・奨学金代理返済制度(条件有) ★「育児休業復職率」82%(2023年度実績)#皆が、"自分らしく"活躍している環境♪服装、髪型、ネイル、ピアス、ひげなども自由。堅苦しいルールはないので 自由な環境で、あなたらしく輝いて下さい! |
*こぼれ話をちょっと!* |
年に1度、STAYGOLDの社員全体が集う全社総会では、永年勤続社員の功績を労い、表彰と贈呈品をお渡ししております♪(旅行券最大5万円+有休休暇最大5日付与)
\「健康経営優良法人認定制度」において「健康経営優良法人2024」に認定されました/今後も健康と幸福を中心に据えた経営を推進、豊かで健康的な社会の実現に貢献します。 |
設立 |
2014年4月
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代表者 |
柏村 淳司
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従業員数 |
401名(2024年2月時点)
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資本金 |
9000万円
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売上高 |
29,133百万円 (2024年2月末時点)
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事業内容 |
■衣料品、宝石、貴金属、アクセサリー等の買取、販売及び輸出入
■『BRANDREVALUE』、『BRING』、『One Style』『AWESOME by BRING』の運営 ■ECサイト販売チャネルを展開 ■『BRAND REVALUE』FC事業展開・自社ネットオークション開催・ECモール展開 |
本社所在地 |
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階
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Webサイト&SNS |
▼BRAND REVALUEhttps://kaitorisatei.info/brandrevalue/▼BRAND REVALUE ホームページhttps://staygold-sg.com/information/◆Instagram、Wantedlyで情報を発信中!Wantedly(Blogの欄から最新情報をCheck!)https://staygold-sg.com/information当社で働くメンバーの生の声など紹介しています! 興味のある方は、ぜひCheckしてみて下さい♪ |
連携の取れたチームで活躍! |
部長は20代、所属社員の平均年齢も若く
和気あいあいとした雰囲気で 働きやすさも抜群です。 電話対応チーム、LINE対応チームで それぞれ分け、編成を細かくすることで 不安点をすぐに相談できる体制を整えています。 |
企業ホームページ | https://www.staygold-sg.com/ |
応募方法 |
★…【条件を満たす応募者全員と面接します】…★
最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味を持っていただけた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 応募に関するお問い合わせは、「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 |
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応募受付後の連絡 |
応募完了後、3営業日以内に「~@candidacy.herp.cloud」からメール、もしくはお電話にてご連絡いたします
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採用プロセス |
*採用決定まで、出来る限りスピーディーな対応を予定しております。
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面接回数 |
2回
※1次面接はオンライン、最終(2次)面接は来社となります。 |
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面接地 |
本社/東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル8階
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問い合わせ |