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Louis Vuittonなどの【バイヤー】#未経験:月30万~*3/20〆切 株式会社STAYGOLD \前年比200%超え/業界トップクラスの急成長ベンチャー★

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/03/12
掲載終了予定日:2025/03/20

この求人のポイント

業界未経験歓迎!ノルマなし・完全反響スタイルだから安心★急成長企業で輝きませんか?
【入社後1年で店長も可】全国に25店舗を展開中! 【未経験歓迎】トップバイヤーも8割が未経験スタート 【学歴不問】自分の成長に"まっすぐ"なあなたを応援! 【環境】残業月平均15h/連休(5日)可能/高い育休取得率 【キャリア】意欲次第で、様々な自分に挑戦可能! 【チャンス】新部署の立ち上げに関われる可能性も
<SDGsの浸透でマーケットが好調!>拡大期のベンチャー企業で"成長"も"収入"も納得の未来を掴むチャンス
株式会社STAYGOLDのPRイメージ
「リユースという選択肢を生活の当たり前にする」

そこには確かな知識と技術、個々のお客様に寄り添うホスピタリティが欠かせません。私たちは、単なるリユース業者ではなく”価値を紡ぎ、物心共に新しい感動を提供する”存在でありたいと考えています。店舗拡大やFC店の展開、自社オークションの開催、ECモールへの出店等で達成した成長率200%を継続しつつ、次の成長に向けて一緒にSTEP UPしていける仲間を募集します!

仕事内容

【研修充実!トップバイヤーの8割が未経験START】商品の査定・買取の対話から金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐ

具体的には

◆お客様からお持ち込みいただいた商品を査定
┗お品物を写真撮影し、本部に確認⇒査定専門部署と連携
◆本部での査定価格を踏まえた価格交渉
◆成約後の商品情報入力
◆お品物をオークション/EC部門へ発送
◎店舗ごとに目標は設定しておりますが、個人ノルマはありません!お客様との対話が重要な仕事です。 

入社後の流れ

▼東京本社にて1か月の基礎研修を実施

知識やスキルを徹底的に向上させることで、社員一人ひとりの付加価値を最大化し、業界で最も価値ある人財の育成を目指します。

その後は実務を通じて、業界や社会で活躍するプロフェッショナルを輩出していきます。

未経験でも安心して新しい一歩が踏み出せる理由は?

◎経験のある先輩がそばにいるから

研修中は、先輩社員と2人1組で対応。接客中でもわからないことは、すぐに聞ける環境のため、未経験でも業務を覚えやすくどんどん成長できます。

◎収入UPの可能性が高いから

明確な評価制度により昇給しやすく、お客様との関わりを大切にしながら収入UPを目指せる環境です。

将来のキャリアパス

\バイヤーを起点に広がるキャリアは多彩!/

20~30代の未経験が中心に各店舗・本社合わせ
90名がバイヤーとして在籍。
もちろん、キャリアのカタチも
十人十色です!

例えば…
入社1年以内に、店長として
キャリアUPしているメンバーもいれば

社内公募を利用して、新たな可能性に挑戦するメンバーも!

<例>
◎新卒入社Tさん
バイヤーとして2年経験。スーパーバイザー⇒人事へキャリアパスし、現在は教育担当

◎Uさん
バイヤーとして3年経験。インサイドセールス課のリピーター専門の窓口対応でSVに

真贋・査定管理部/インサイドセールス/オークション運営/人事/営業企画などの部署にキャリアステップも可能です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】◆35歳まで→条件を満たす方と必ず面接! #シフト制:完全週休2日制&5連休も可能 #残業月平均15h

◎職種・業界未経験OK!成長したいあなたを応援!


【応募条件】
◆35歳まで※若年層の長期キャリア形成を図るため
◆PC基本操作(メール作成/ネット検索等)ができる方
⇒条件を満たす方、全員とお会いします!

<あれば活かせる経験>
◇リユース業界での経験
◇中古車・不動産営業や保険営業等の経験
◇外資系アパレル等の店長経験
◇銀行や証券会社等での経験
◇ブランド品や高級時計、宝飾品を扱った経験

目標や目的に向かって頑張る人を応援する社風

20代の若手を中心に
上司や先輩社員との距離がとても近い当社。
風通しが良く何でも話せる環境で
目標や目的を発信し
周囲からアドバイスやフォローを受けながら
実現に向けて歩んでいけるメンバーが多いです!

社会貢献性の高い事業の中で
長く腰を据えて着実に納得の未来へ
向かっていける体制が整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社はお客様のリユースサービスにおけるベストパートナーを目指し、資産の最適なコンサルティングを提供。対話や適切な提案を重視し、感謝の言葉をゴールとしています。信頼構築を大切にできる方に最適です。

この仕事に向いていない人

拡大期にあり、上場を目指す同社では、常に疑問を持って仕事に取り組むことが重要で、ご自身の成長にとっても必要不可欠。様々な変化を楽しめないと活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
11:00~20:00(実働8時間)
※商業施設内店舗は2交代制の元施設営業時間に準じます。

\働きやすさも業界トップクラス!/

ムダな残業はなく、基本的に定時退社。
「先輩が残ってるから帰りにくい…」
そんな風土はありません。
20時閉店なので20時~20時半には遅くても退社してます。
勤務地
【転勤なし】
北海道~福岡にある店舗

*数字で分かるSTAYGOLD

https://staygold-sg.com/mid-career/about-us/
成長性など今の当社が簡単にわかるページです!

★2025年春、名古屋に新業態の販売店OPEN!

◆恵比寿店
東京都渋谷区東3-11-10-9F

◆銀座店
東京都中央区銀座5-8-3-1F・2F

◆渋谷店
東京都渋谷区神南1-12-16-4F

◆新宿店
東京都新宿区新宿3-31-1-2F

◆池袋店
東京都豊島区東池袋1-40-2
近代グループBLD 8号館 2F

◆上野店
東京都台東区上野6-16-7 D・B -1F

◆吉祥寺店
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-1-4

◆新宿東口店
東京都新宿区新宿3-23-1

◆町田モディ店
東京都町田市原町田6-2-6 B1階

◆横浜店
神奈川県横浜市西区南幸2-16-11二幸ビルB1

◆川崎店
神奈川県川崎市川崎区砂子2-1-1銀柳街店舗 2F

◆心斎橋店
大阪府大阪市中央区南船場4-4-8-8F

◆名古屋店
愛知県名古屋市内中区 栄3-7-5-1F

◆静岡モディ店
静岡県静岡市葵区御幸町6-10 静岡モディ 2F D-1区画

◆なんばウォーク店
大阪府大阪府大阪市中央区難波2
なんばウォーク1-7

◆梅田店
大阪府大阪市北区茶屋町2-16
e-square chayamachi 1F(イースクエア茶屋町)

◆京都店
京都府京都市下京区四条通小橋西入真町90 よしや四条ビル5F

◆神戸三宮店
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目8-1

◆福岡店 
福岡県福岡市中央区大名2-1-9 シンクロ福岡大名ビル2F

◆札幌店
北海道札幌市中央区南二条西3-11 札幌狸小路3 MCビル2F

◆仙台店
宮城県仙台市青葉区一番町3丁目4-26

◆天王寺あべの店
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-10 1F

◆イオンモール幕張新都心店
千葉県千葉市美浜区豊砂1-5 イオンモール幕張新都心店エキマエモール2F

◆大宮マルイ店
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 6F

◆広島パルコ店
広島県広島市中区本通10-1 広島パルコ本館5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
交通アクセス

\全て主要駅から近く徒歩数分の店舗ばかり!通勤が楽々♪/

「恵比寿駅」「銀座駅」「渋谷駅」「新宿駅」「池袋駅」「上野駅」「横浜駅」「川崎駅」「心斎橋駅」「栄駅」「静岡駅」「大阪難波駅」「大阪梅田駅」「京都河原町駅」「天神駅」「大通駅」「天王寺駅」「幕張豊砂駅」「町田駅」「大宮駅」「八丁堀駅」「神戸駅」「吉祥寺駅」「仙台駅」から徒歩すぐの店舗で通勤も楽々!
給与

<経験:月給40万円~/未経験:月給30万円~>ノルマなし!


【経験者】月給40万円~+諸手当+賞与年2回
※月給には固定残業代30時間分(74,100円~)を含みます。超過分は別途支給します。

【未経験者】月給30万円~+諸手当+賞与年2回
※月給には固定残業代30時間分(53,700円~)を含みます。超過分は別途支給します。

<年収UP例>
*28歳/元工場勤務アルバイト→入社1年で年収550万!
*24歳/入社2年目で年収600万

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。面接の際にご相談ください。
※試用期間3か月あり(待遇変更なし)

<給与アップ努力宣言企業>

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収370万円 / 25歳 /一般職
年収480万円 / 30歳 /店長/経験1年
年収600万円 / 30歳 /SV/経験3年
昇給・賞与
◆昇給・昇格/年1回以上
◆賞与/年2回
諸手当
◆通勤交通費(上限3.5万円/月)
◆役職手当
◆シフト手当(1万円/月)
休日・休暇
◆完全週休2日制(シフト制)
◆冬季休暇(最大3日)
◆夏季休暇(最大3日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆育児・介護休業
◆産前産後休暇
◆結婚休暇(4日間支給)
福利厚生
◆社会保険完備
◆社内勉強会・外部研修参加無料
◆社員紹介制度(最大7万円支給)
◆奨学金代理返済制度(規定あり)
◆健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種全額補助
◆表彰式(年1回)
◆ウェルカムランチ制度
◆部活動補助
◆永年勤続表彰制度
◆ウォーターサーバー完備(本社)
◆社内コンビニ完備(本社)
◆ピアボーナス制度(社員同士が感謝・お礼の言葉を送り合うことで、インセンティブが発生する仕組みです!)
*こぼれ話をちょっと!*
2024年12月にリユース業界への会社の取り組みを広めることを目的としたブランド品の招待制リユース体験イベント「GATEWAY」を開催しました!
https://staygold-sg.com/information/pr202412-01/

▼設立9期目。他にはない強みは?

実店舗に加え、オンライン仮査定や自社ネットオークション開催、toC向けのECサイト運営・小売り事業の開始など新しい事業を展開。成長に向けた柔軟性が増収を実現させている理由です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2014年4月
代表者
柏村 淳司
従業員数
458名
資本金
9000万円
売上高
291億円(2024年4月末実績)
事業内容
◆BRAND REVALUE ブランド品・貴金属リユース買取事業
◆リバオク ブランド品・貴金属リユース卸売事業
◆リマルク ブランド品・貴金属リユース小売販売事業
本社所在地
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階
企業ホームページ http://www.staygold-sg.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★…【条件を満たす応募者全員と面接します】…★

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味を持っていただけた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。

応募に関するお問い合わせは、「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡します。
採用プロセス
*採用決定まで、出来る限りスピーディな対応を予定しております。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データを基に選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

堅苦しく構えず、普段通りのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

面接日や入社日は希望を考慮しますので、ご相談ください。
面接回数
2回
※1次面接はオンライン、最終(2次)面接は来社となります。
面接地
本社/東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル8階
問い合わせ
株式会社STAYGOLD

住所
〒 150-0011 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9階
地図を見る

電話番号
070-3189-7023(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社STAYGOLDの魅力イメージ1

持続可能な社会づくりを支える一員として成長

リユースを生活の"当たり前"に

ブランド品には「そのものが持つストーリー=普遍的なブランドの価値」と「所有者のストーリー=想いや歴史」が詰まっています。私たちは、お持ち込みいただいた大切なお品物を、その価値に見合う価格でお買取りし、新たな所有者へとつなぐことを使命としています。そして、そのプロセスを通じて、ブランド品の価値を未来へと引き継ぎ、持続可能な社会づくりに貢献します。

ブランド品の価値を未来へと引き継ぐ最前線で活躍

ブランド品を売るお客様も、買うお客様も、信頼における人のところに集まります。当社のバイヤーは、お客様の想いを聞き、大切な資産として長く付き合っていけるパーソナルアセットパートナーであることを目指します。

1人1人のお客様と向き合うことで、自身の提案力や対話力を磨きつつ、持続可能な未来をつくる社会貢献性の高い事業を盛り上げていく。一緒に新しい未来へ踏み出しませんか?
同社は、メンズブランド古着の買取・販売店「BRING」と、ブランド・時計・貴金属・宝石の買取専門店「BRAND REVALUE」の2業態を運営するリユースビジネス企業。事業スタート以来、右肩上がりの成長を続け、今期は291億円を売り上げる等、業績は好調だ。現在「BRING」が、メンズアパレル業界での知名度を高めつつある中、会社全体の売上の柱である「BRAND REVALUE」の事業展開を加速。新たな事業を展開して更なる売上拡大を目指す。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社4年目)
課長
前職の経験 大手企業のバイヤー
「みんなで会社を大きくしよう」―そんな想いで一致団結している雰囲気が心地よいですね。難しいこともありますが、一つひとつクリアしていくのが楽しくもあります。様々な買取専門店がありますが、「買取といえば、BRAND REVALUE!」と言われるまでに成長させたいですね。

バイヤーは、会社の売上を左右する大切なポジションです。未経験から目利きのプロになるチャンスなので、ぜひ興味を持ったらご応募ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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その他の募集情報

アパレルの【EC問い合わせサポート】#ファッション好き歓迎♪ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

自社オークションの【運営スタッフ】★未経験歓迎/完休2日制 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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Louis Vuittonなどの【バイヤー】#未経験:月30万~*3/20〆切

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