| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
始業時刻は9時~12時の間で、終業時刻は始業時刻から9時間後の間で定める。(労働基準法第34条に定める休憩時間を取得するものとする) 休日は月度の日曜日及び土曜日の合計日数とし、月間勤務シフトで従業員ごとに定めるものとする。 <シフト例> 11:00~20:00 残業は月平均12時間程度!ムダな残業はなく、基本的に定時退社です。※2025年4月~12月配属想定先部署実績参照 |
| 勤務地 |
全国にある店舗で募集⇒埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県は積極採用中!◎東京都 東京都中央区、東京都新宿区、東京都台東区、東京都渋谷区、東京都豊島区、東京都武蔵野市、東京都町田市 銀座店*渋谷店*新宿店*池袋店*上野店*吉祥寺店*新宿東口店*町田モディ店*大崎店 ◎神奈川県 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市 横浜店*川崎店 ◎埼玉県 埼玉県さいたま市 大宮マルイ店 ◎千葉県 千葉県千葉市 イオンモール幕張新都心店 ◎大阪府 大阪府大阪市 心斎橋店*なんばウォーク店*梅田店*天王寺あべの店 ◎京都府 京都府京都市 京都新京極店 ◎北海道 北海道札幌市 札幌店 ◎宮城県 宮城県仙台市 仙台店 ◎静岡県 静岡県静岡市 静岡モディ店 ◎広島県 広島県広島市 広島パルコ店 ◎福岡県 福岡県福岡市 福岡店 ◎兵庫県 兵庫県神戸市 神戸三宮店 ◎愛知県 愛知県名古屋市 名古屋店 ▼詳細な住所は下記URLからご確認ください! https://brandrevalue.com/shop 本社/東京都品川区東五反田二丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階 【就業場所】 (雇入れ直後)BRAND REVALUE店舗 (変更の範囲)本社(東京都品川区)、天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)および全国の事業所、他系列店舗 【契約期間】 定めなし マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
月給259,400円~
基本給:192,500円~ 職務手当(=固定残業代/30時間分):46,000円~ 一律シフト勤務手当:10,000円 ※総支給額が259,400円の場合、一律調整手当:10,900円~ ※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 <年収UP例> *28歳/元工場勤務アルバイト→入社1年で年収3,500,000円! *24歳/入社2年目で年収4,000,000円 <給与アップ努力宣言企業>初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。380万円~450万円
モデル年収例
年収450万円
/
28歳
店長職
経験1年
年収410万円 / 26歳 一般職 年収380万円 / 24歳 一般職 |
| 昇給・賞与 |
◆給与改定:年1回
※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映 ※評価内容によっては現状維持や降給となる場合あり ◆昇降格:随時 ※人事異動や職務の変更、昇格の場合は、5月以外にも随時給与改定 |
| 諸手当 |
◆通勤交通費(上限35,000円/月)
◆役職手当 ◆シフト手当(10,000円/月) |
| 休日・休暇 |
◆週休2日制(シフト制)
◆冬季休暇(最大3日) ◆夏季休暇(最大3日) ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休(法令に準じる/男性の取得実績あり) ◆介護休業(取得実績あり) ◆有給休暇(入社後6カ月で付与) |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
◆交通費支給(支給上限月額35,000円) ◆奨学金代理返還制度(規定あり) ◆社員紹介制度(規定あり) ◆ウェルカムランチ補助制度 ◆ピアボーナス制度 ◆お誕生日ギフト ◆社員割引制度(規定あり) ◆表彰制度 ◆部活動補助制度 |
| *こぼれ話をちょっと!* |
2024年12月にリユース業界への会社の取り組みを広めることを目的としたブランド品の招待制リユース体験イベント「GATEWAY」を開催しました!
https://staygold-sg.com/information/pr202412-01/ 成長を続けるSTAYGOLD。他にはない強みは?実店舗に加え、オンライン仮査定や自社ネットオークション開催、toC向けのECサイト運営・小売り事業の開始など新しい事業を展開。成長に向けた柔軟性が増収を実現させている理由です! |
| 設立 |
2014年4月
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|---|---|
| 代表者 |
柏村 淳司
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| 従業員数 |
504
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| 資本金 |
9000万円
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| 売上高 |
348億円(2026年2月末実績)
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| 事業内容 |
◆BRAND REVALUE ブランド品・貴金属リユース買取事業
◆リバオク ブランド品・貴金属リユース卸売事業 ◆リマルク ブランド品・貴金属リユース小売販売事業 ◎取り扱いブランドは下記をチェック https://brandrevalue.com/brand |
| 本社所在地 |
東京都品川区東五反田二丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階
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| *数字で分かるSTAYGOLD |
https://staygold-sg.com/mid-career/about-us/
成長性など今の当社が簡単にわかるページです! |
| 企業ホームページ | http://www.staygold-sg.com/ |
| 応募方法 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡します。
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| 採用プロセス |
*採用決定まで、出来る限りスピーディな対応を予定しております。
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| 面接回数 |
2回
※1次面接はオンライン、最終(2次)面接は来社となります。 |
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| 面接地 |
本社/東京都品川区東五反田二丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階
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| 問い合わせ |
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K さん(中途入社2年目)
バイヤー
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
ずばり職場の魅力は? |
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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O さん(中途入社5年目)
SV
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| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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