株式会社STAYGOLD【前年比、売上200%増益/急成長ベンチャー企業】★あなたと会いたいから面接保証★/ストレスとは無縁の【バイヤー】♯未経験歓迎♯20〜30代活躍中!(1134771) の求人情報

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株式会社STAYGOLD【前年比、売上200%増益/急成長ベンチャー企業】★あなたと会いたいから面接保証★

ストレスとは無縁の【バイヤー】♯未経験歓迎♯20〜30代活躍中!正社員

業種 : 宝飾品・貴金属/専門店(ファッション・服飾関連)/インターネット関連/繊維・アパレル
従業員数:50名 設立:2014年4月 資本金:― 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/11
掲載終了予定日:
2018/08/20
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲20〜30代のスタッフが活躍中!個性豊かなメンバーが、あなたをお待ちしています★

巷で人気の買取専門店です!自慢できるとしたら
働きやすさだけかも。平凡?でもそれが1番大切です。

ここがポイント!

  • ▼「BRAND REVALUE」で活躍するメンバーを少し紹介▼
  • 28歳の部長!実は、大手ITメーカーの営業やってました
  • 前職はメガバンク勤務!ストレスとは無縁のココへ転職
  • 大手質屋からSTAY GOLDへ!マイペースに好きを追求!
  • 元ホストのイケメン社員!愛されキャラの人気者!
  • 不動産業界から転身!大型バイク好きの和み女子です!

募集要項

募集の背景

ブランド・時計・貴金属・宝石・骨董品の買取専門店
「BRAND REVALUE」や「BRING」を、
銀座・渋谷・原宿・新宿に展開しています。
まだ5年目の会社。どこにでもありそうな、平凡な会社。
でもね。
人間関係に疲れて…
目標が持てなくなった…
スキルの幅が広がらない…

そんな状況から脱しようと集まってきたスタッフが、
新たな目標に向かって、突っ走っています。
もしよかったら、あなたも、ぜひ。

仕事内容

【誰にでもできる…かな?】★カウンターでの接客・買取・査定業務★充実の研修後に店舗デビュー!★販売業務なし!残業も基本なし!


\すごい成長中なんです!/
事業部を設立した1年目は2億
2年目10億、今期20億超えの見込み…!
設立してわずかですが、この成長率は
業界トップクラス!のびしろしかありません。
大阪店舗もこの勢いに乗っていきますよ!

▼仕事内容は…
お客様の大切な品物を鑑定し、
その価値と価格を決定します!

その他は、
○接客・販売サポート
○ディスプレイ
○商品査定 など

▼入社後は…
ビジネスマナーから接客・営業方法、
ブランド・商品知識などを学べる
多彩な研修から、スタート。

▼店舗デビュー後は…
お客様の話をじっくり伺ってください。
まずは、それで大丈夫。
長い経験値や下積みがなくても
一緒に勉強していきましょう。

*こぼれ話をちょっと!*
ファッション好きが集まる当社では
高価でなかなか手が出せないハイブランド商品も
社販を利用すれば、定価の半分以下で購入することも♪

働きやすさは大切!ちゃんとお休みもあるから安心

<残業は基本なし!>
朝はラッシュ無縁の11時スタート!
店舗は大阪の中心街だから、
帰り道で買い物も楽しめちゃう♪

<嬉しい、シフト休み>
完全週休2日制でお休みもバッチリ。
長くのびのびと働いてほしいから、
環境は大切にしています!

未経験OK!安心してスタートできます!

先輩社員が親身になって研修するので
安心してスタートできますよ!
ありがちなノルマへのプレッシャーは一切なし。
成長ペースに合わせた目標を設定するから、
インセンティブで安定して稼げます。
やりたくなければ別にいいですが、
店長やマネージャーも狙えます。
収入もキャリアもウフフですよ。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎/書類選考なし!】◆35歳まで◆平凡な会社ですから選ぶなんてとんでもない!面接でみなさんに選んでいただこうと思います。


\\どんなあなたでも、大歓迎!//
一度、店舗にきて雰囲気を感じてください♪
書類選考なんてございません!

【応募条件】
★35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
☆経験・学歴・ブランクなど一切不問
★変わりたいという想いがあればOK!

【あれば活かせる経験】
◆ホテル・レストランなどでの接客経験
◆法人・個人営業などセールス経験
◆ブランド品や時計、宝飾品を扱った経験

【こんな方、活躍できます!】
◇平凡でもいいから働きやすい環境がいい
◇未経験から買取査定士・ 鑑定士を目指したい
◇ブランド品、アクセサリーが好き
◇インセンティブで稼ぎたい方
◇コアメンバーとして活躍したい方!

自分の居場所や時間を確保してもらえると思います。

20代のスタッフ中心に、
上司や先輩社員との距離は近く、
何でも話せる環境は、離職者が出ない理由の1つ。
より良いお店づくり、接客をしようと、
自然と仕事の話になってしまうこともしばしば。
特別な事は何もありません。
だから、すんなり自分の居場所を見つけてもらえるはずです。

勤務地

【銀座・渋谷・新宿・大阪のいずれかに配属!】※希望を考慮
★転勤なし/U・Iターン歓迎!

〜「BRANDREVALUE」「BRING」の各店舗〜
◆BRANDREVALUE 銀座店
東京都中央区銀座5-8-3 四谷学院ビル5階
★各線「銀座駅」A5出口より徒歩10秒!

◆BRANDREVALUE 渋谷店
東京都渋谷区神南1-12-16 和光ビル4F
★JR「渋谷駅」ハチ公口から徒歩5分

◆BRANDREVALUE 新宿店
東京都新宿区新宿3-31-1大伸第二ビル
★新宿地下道A5出口から徒歩3分

◆BRANDREVALUE 大阪店 
※2018年9月大阪・心斎橋にOPEN予定!
※大阪店がオープンするまでは、東京の店舗にて研修を実施予定です。
 その際は、当社で社宅をご用意しております。

◇BRING 渋谷店
★JR「渋谷駅」ハチ公口から徒歩5分

◇BRING 新宿店
★「新宿駅(中央東)」から徒歩5分

◇BRING 原宿・青山店
★地下鉄「明治神宮前駅」5番出口から徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間 11:00〜21:00(実働8時間/シフト制)
※メリハリをつけてプライベートも大切にできる環境です!

給与

月給22万〜48万円+毎月のインセンティブあり
★業界高水準の歩合率!
【モデル年収】1年目:月収34万円(月給26万円+インセン8万円)

※経験や能力に応じてこれ以上の待遇も応相談

★営業事務も同時募集中です。
 詳細は別途お問い合わせください。

初年度年収

300万〜800万円

モデル年収例

年収450万円/25歳/元販売職
年収650万円/28歳/元営業職

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆通勤交通費支給
◆役職手当
休日・休暇 ◆完全週休2日制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆育児・介護休業
福利厚生 ◆社会保険完備
◆社内勉強会・外部研修参加無料
◆資格取得支援あり
◆社員割引
◆社員交流費あり
◆社員紹介制度(最大5万円支給)
◆独立支援制度あり
◆毎月店舗達成ボーナス支給
◆社宅あり

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲「あなたに買取をお願いしたい!」そんな嬉しいお言葉をいただくことも!個性を活かせる職場です!

▲社員同士の交流も活発なので風通しもバツグンです◎フレッシュな意見をどんどんお待ちしています!

平凡な社員たちばかり。だから背伸びしないでOKです!

困ったなぁ。
本当に、特別な事なんて、何もないんです。

しょうがないので、現メンバーの簡単な紹介でもしてみますね。

○事業部長:28歳・男
前職は営業。実は大手ITメーカーで
バリバリ活躍してたんです。現在は
若くして、東京を任されてますよ!

○大阪店 店長予定:28歳・男性
部長の大学生の同級生。以前はメガバンク勤め!
未経験で入社し、半年で店舗責任者へ昇進!
共に大阪店を盛り上げましょう!

○バイヤー:33歳・男性
ウチのベテラン選手。質屋さんから転職です。
もっと買取の目利きを究めたいと
意気込んでの仲間入り。
絶賛スキルの幅を広げています。

○バイヤー:28歳・男性
同業他社からやってきました。
その前は、歌舞伎町で人気のホストでした!
将来は子会社の社長になる、そんな野望を持っています。

○バイヤー:20代・女性
不動産の人事から転職しました。
5月に入りたてのニューフェイス★
休日は趣味のバイクでツーリング!
仕事もプライベートも楽しむアクティブ女子です。

○バイヤー:21歳・男性
ウチのブライテスト・ホープ!
アパレルやブランドが超好きで、
勝手にどんどん知識を吸収してくれる
期待の人材です!

…どこにでもいそうな面々です。
けれど、みんなそれぞれに夢や目標、現状打破と、
テーマを持って頑張ってるんです。
こんな仲間たちでよかったら、あなたもどうぞ!

社員インタビュー

バイヤー 
伊藤(2017年10月入社)

「みんなで会社を大きくしよう」―そんな想いで一致団結している雰囲気が心地よいですね。今年6月からは銀座店の店長を任されるようになりました。難しいこともありますが、一つひとつクリアしていくのが楽しくもあります。様々な買取専門店がありますが、「買取といえば、BRAND REVALUE!」と言われるようなお店づくりをしていきたいですね。そのために、お客様と真摯に向き合い、丁寧に対応することが1番大切だと思っています。

バイヤー
田口(2018年5月入社)

前職は不動産の人事。もともと、ベンチャー企業に興味があり、「ここなら枠にはまらない仕事ができそう」と感じ入社を決めました!入社1ヶ月でリーダーとして仕事を任されています。経験・社歴に関係なく評価してくれるのはとても魅力的。実現できるできないは置いといて提案すれば、なんでも受け入れてくれる会社です。将来は大好きな大型バイクの買取とかもしたいですね!自分の好きなことが仕事につながるのはワクワクします!

会社情報

設立 2014年4月
代表者 柏村 淳司
従業員数 50名
資本金
事業内容 ■衣料品、宝石、貴金属、アクセサリー等の買取、販売及び輸出入
■『BRANDREVALUE』『BRING』の運営
■ECサイト販売チャネルを展開
本社所在地 東京都渋谷区神宮前6-23-3 第9SYビル5階
企業ホームページ http://www.staygold-sg.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲渋谷の本社も新設!ウッド調のオシャレ空間に仕上がった社内は、快適間違いなし!

2014年の設立以来、メンズブランド古着の買取・販売店「BRING」と、ブランド・時計・貴金属・宝石・骨董品の買取専門店「BRAND REVALUE」の2業態を運営するリユースビジネス企業、(株)STAY GOLD。事業スタート以来、右肩上がりの成長を続け、昨年度は従業員25名で15億円を売り上げるなど、好調な業績を見せる。

現在、「BRING」が、メンズアパレル業界での知名度を高めつつある中、今後は「BRANDREVALUE」の事業展開を加速予定。5年で全国100店舗の計画を進める勢いだ。そんな同社の魅力は「平凡にこそある」と話すが、

◎完全週休2日制(土日)+有休の高取得率
◎朝はラッシュ無縁の11時スタート
◎頑張りはインセンティブ反映+手厚い福利厚生あり
◎産休・育休制度あり
◎社員割引や交流費の負担もあり

 …と、実は非凡な働きやすさがあることは記しておきたい。
平凡だと評され転職活動がままならない層には、ぜひ、おススメする企業だ。

応募方法

応募方法 ★…【条件を満たす応募者全員と面接します】…★

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味を持っていただけた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。

応募に関するお問い合わせは、「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
 
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡します。
採用プロセス ▼ 応募受付
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
★応募フォームも簡略化しています!

▼ 面接(1〜2回!)

▼ 内定
ご応募〜内定までは1〜2週間程度を予定しております。

<備考>
●採用決定まで、出来る限りスピーディな対応を予定しております。
●面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接地 東京または大阪にて実施します!

◆東京エリア
【渋谷店】
★各線「渋谷駅」より徒歩3分
【銀座店】
★各線 「銀座駅」A5出口すぐ
【新宿店】
★各線「新宿駅」より徒歩3分
【本部】
★各線「渋谷駅」より徒歩8分

◆大阪エリア
※詳細は、別途お伝えいたします。
 東京からスタッフがお伺いするため、
 日程のご希望に添えない可能性もございます。
 その際は、スカイプなどのWEB面接も可能です。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 150-0001
東京都渋谷区神宮前6-23-3 第9SYビル5階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0120-970-060(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。