株式会社STAYGOLD|【6月名古屋店NEW OPEN】*オープニングメンバー大募集!スキルのある方は高待遇でお迎え/★名古屋限定募集★SupremeやBALENCIAGAなどを扱う【バイヤー】(1270928) の求人情報

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株式会社STAYGOLD|【6月名古屋店NEW OPEN】*オープニングメンバー大募集!スキルのある方は高待遇でお迎え

★名古屋限定募集★SupremeやBALENCIAGAなどを扱う【バイヤー】 正社員

業種:宝飾品・貴金属/専門店(ファッション・服飾関連)/インターネット関連/繊維・アパレル
従業員数:63名 設立:2014年4月 資本金:― 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/04/25
掲載終了予定日:2019/06/10

\2019年6月・名古屋オープニングメンバー募集!/

「給与UP」「スキルUP」「キャリアUP」を実現しよう!

ここがポイント!
  • ▼今回入社するべき、5つの理由をまとめました▼
  • 01.新店舗だから、ポストもいっぱい!店長も目指せる
  • 02.急成長中のベンチャーだから、経営陣の近くで成長
  • 03.若手が多く活躍中だから、刺激し合える環境!
  • 04.オープニングだから、ゼロからお店づくりに携れる
  • 05.インセンティブがあるから、高月収も狙える!
_dummy280x210 ▲20~30代のスタッフが活躍中!個性豊かなメンバーが、あなたをお待ちしています★

募集要項

募集の背景

ブランド・時計・貴金属・宝石・骨董品の買取専門店
「BRAND REVALUE」を、銀座・渋谷・新宿・大阪に展開中!
今年6月に名古屋で新店舗をめでたく開業することに!

「名古屋エリアを盛り上げたい!」
「イチからお店づくりに参加したい」

そう思った方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
一生の仕事が見つかったという声も多数!
ぜひ、オープニングメンバーとして、
名古屋エリアを大きく成長させてください!

仕事内容

【名古屋でのお店づくりをトータルにお任せ】★カウンターでの接客・買取・査定業務★充実の研修後に店舗デビュー!★開店までは東京本社で研修あり★


【多彩な取扱いブランド】

Supreme/Chrome Hearts/goro's/BALENCIAGA
Nike/GUCCI/Off-White/LOUIS VUITTON…etc.

【具体的には?】

●バイヤー業務
●販売・接客
●VMD
●SNSなどでの情報発信 
●スタッフの教育・管理
●売上げ管理
●商品管理 
●その他事務作業 など

【1日のスケジュール】

▼11:00  OPEN準備
前日にECサイトから受注いただいた商品のpickや
今日の来店予約を確認。

▼12:00  OPEN
お客様対応をメインに行いながら
商品の在庫管理、受発注なども行います。
曜日・時間に関係なく多くのお客様が来店されるので、
臨機応変な対応が求められます。

▼20:30
お客様対応をしつつ、その日お買い取りした商品のチェックや、
締め作業、明日のの準備なども行います。

▼21:00 CLOSE
お疲れさまでした! 

*スキルに応じた業務からスタート!
 意欲があれば、どんどんお任せします!

★プライベートも充実できる?

朝はラッシュ無縁の11時スタート!
店舗は名古屋の中心街なので、
帰り道には、ショッピングも楽しめます!

<嬉しい、シフト休み>
完全週休2日制でお休みもバッチリ。
メリハリよく働いてほしいから、
環境は大切にしています!

★名古屋オープンまでは東京本社で研修あり

名古屋オープンまでは、東京本社にて研修を行います!
その際の、滞在費用はすべて会社負担。
しっかり学んで、名古屋で活かしてください!

▼店舗OPEN後は…
お客様の話をじっくり伺ってください。
まずは、それで大丈夫。
自然と良いものを ”見抜く力”を
養える環境ですよ!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎/書類選考なし!/U・Iターン歓迎!】「大好きな名古屋で活躍したい」「オープニングに関わりたい!」―そんな方、大歓迎♪


\名古屋オープニングスタッフとして活躍を/
*経験・学歴・ブランクなど一切不問
*「こうなりたい!」あなたの意欲を重視★

【応募条件】
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

▼どれか1つでも当てはまれば、
 当社で、活躍できること間違いなし!

◎お客様第一のサービスを極めたい
◎プロフェッショナルを目指したい
◎スピード感もって成長したい
◎仕組み、フロー化するのが得意
◎人に影響力ある人格者へと成長したい

―★店長や幹部候補などを目指せます!

【あれば活かせる経験】
◆なんらかの接客経験
◆法人・個人営業などセールス経験
◆マネジメント経験(アルバイトも可)

★名古屋のトレンドをあなたがつくる!

スタッフ全員で人気店を目指せるように
現場の声を最優先するのが私たちのやり方。
「このアイテムが今きてる!」「こんなディスプレイはどう?」
など、あなたの感性をフルに活かしたお店づくりができます。
名古屋のトレンドをリードするような話題の人気店を
あなたの手でつくってみませんか?

勤務地

<転勤なし/U・Iターン歓迎!>
【名古屋にて活躍!】

◆BRING 名古屋店 ★今年6月OPEN!
名古屋市中央区栄3-13-27
★「矢場町駅」より徒歩7分・「栄駅」より徒歩12分

*本社/東京都渋谷区神宮前6-23-3 第9SYビル5階

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、愛知県
勤務時間

11:00~21:00(実働8時間/シフト制)

給与

【経験者】
月給25万円以上+インセンティブ
※目標達成でインセンティブを支給!

※経験や能力に応じてこれ以上の待遇も応相談

【未経験者】
月給22万3000円以上+インセンティブ

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~800万円

モデル年収例

年収450万円 / 25歳 /元販売職
年収650万円 / 28歳 /元営業職

昇給・賞与

◆昇給/年2回
◆業績賞与あり

諸手当

◆通勤交通費支給
◆家族手当
◆時間外手当
◆役職手当

休日・休暇

◆完全週休2日制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆育児・介護休業

福利厚生

◆社会保険完備
◆社内勉強会・外部研修参加無料
◆資格取得支援あり
◆社員割引
◆社員交流費あり
◆社員紹介制度(最大5万円支給)
◆独立支援制度あり
◆毎月店舗達成ボーナス支給
◆社宅あり
◆報奨金

*こぼれ話をちょっと!*

おしゃれ好きが集まる当社では
高価で手が出せないハイブランド商品も
社販を利用すれば、定価の半分以下で購入することも♪

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 服装自由 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲スタッフ同士の距離が近いので、風通しの良さは抜群!店内は人気アイテムばかりです!
_dummy280x210 ▲名古屋オープンまでは本社で研修あり!費用はもちろん会社負担!学びを名古屋に持ち帰ってくださいね

Supreme・BALENCIAGA・Off-White…等、ブランド多彩

★20~30代のスタッフが活躍中!
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平均年齢27歳の当社は、若手が中心に活躍中。
人間関係もフラットで、職場にはいつも笑顔が絶えません。

会社が成長するためには、どんな意見もウェルカム。
30代の代表をはじめ、部長や店長陣もすぐに耳を傾けます。
良いアイデアは即採用!このスピードの早さが
短期間で成長してきた秘訣です。

★店長も目指せる!ポストもぞくぞく!
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渋谷店の店長は、未経験スタートの23歳。
原宿店の店長は、昨年2月に入社したばかりの24歳。
店長も部長も、全員が20代後半~30代前半の若手です。
今回は名古屋店を引っ張っていく人材の募集!
ぜひ、キャリアもスキルも一緒に手にいれちゃいましょう!

★2年後年商100億円を目指す環境
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2年後年商100億円を目指して
みんなが本気で売上げを追っています。
この成長力の裏側は、ぜひ入ってから感じてください。
仲間がいるから実現できる“楽しさ”を味わえるハズ!

★圧倒的なブランド力!
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Supreme/Chrome Hearts/goro's/BALENCIAGA
GUCCI/Off-White/LOUIS VUITTON…etc.

世界を代表するブランドが勢ぞろい!
名古屋のトレンドを一緒に手でつくっていきませんか?
無限大の可能性があなたを待っています!

社員インタビュー

_dummy120x90 新宿店 店長/バイヤー
(2016年7月入社)

「長所が武器になる」のがSTAYGOLDの魅力。バイヤーは初めてでしたが、自分で決めた価格で売れるとやっぱり嬉しい。もともとアパレル店長をしていたので、接客しながら買取りの話をすることもあります。良い意味で組織が出来上がっていないので、1人ひとりの強みを存分に活かせる環境です。「こうじゃないとダメ」という決まりは一切なし!1年後には、自分の新店舗を開くのが目標なので、失敗を恐れず色々挑戦していきたいですね!

_dummy120x90 渋谷店 店長/井口
(2016年1月入社)

入社して丸3年経ちましたが、ものすごい勢いで会社の成長を感じています。いつも想像を上回ってくるので、正直来年は予想がつきません!店舗も続々と増えてるので、キャリアアップもとてもしやすいです。最近はマネージャー採用も増えてきて、お互いに良い刺激をもらってます!去年末には、スタッフ全員が集まった初めての総会が開催。明確なビジョンなどを共有することで、目標達成へのモチベーションも自然とあがりました!

会社情報

設立

2014年4月

代表者

柏村 淳司

従業員数

63名(2018年度実績)

資本金

事業内容

■衣料品、宝石、貴金属、アクセサリー等の買取、販売及び輸出入
■『BRANDREVALUE』、『BRING』、『One Style』(シルバーアクセサリー専門店)の運営
■ECサイト販売チャネルを展開

本社所在地

東京都渋谷区神宮前6-23-3 第9SYビル5階

企業ホームページ http://www.staygold-sg.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲おしゃれなアイテムや人気ブランドばかり!ファッションセンスを活かして、思い切り弾けてください♪

昨年27億円⇒今期40億円⇒来期80億円(目標)

これは『STAY GOLD』の売上高の推移。見事にほぼ倍々ペースで伸びてきている。メンズブランド古着の買取・販売店「BRING」。ブランド・時計・貴金属・宝石・骨董品などの買取専門店「BRAND REVALUE」。この2業態を展開している同社は2014年の設立以来、右肩上がりで成長してきた伸び盛りの企業だ。LINE査定などオンラインの利便性をリユース事業に取り入れているのが大きな強みだ。

2018年9月には「BRING 大阪・心斎橋店」をオープン!今回の名古屋を皮切りに、横浜、福岡など全国に新店の開店準備を進めている。

そんな同社が、店舗で活躍する新戦力を募集。20代が中心に活躍中の職場なので、同年代と切磋琢磨しながらステップアップしたい方には最適な環境だ。経験などは一切不問。選考も人物面と意欲を重視して行うため、ぜひ積極的に応募してほしい。

応募方法

応募方法

★…【条件を満たす応募者全員と面接します】…★

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味を持っていただけた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。

応募に関するお問い合わせは、「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
 
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡します。

採用プロセス

▼ 応募受付
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
★応募フォームも簡略化しています!

▼ 面接(1~3回)

▼ 内定
ご応募~内定までは1~2週間程度を予定しております。

<備考>
●採用決定まで、出来る限りスピーディな対応を予定しております。
●面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

面接地

本社/東京都渋谷区神宮前6-23-3 第9SYビル5階

※名古屋在住の方や東京本社にお越しいただく事が難しい方は、
 オンライン面接も承ります。お気軽にご相談くださいませ。

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社STAYGOLD|【6月名古屋店NEW OPEN】*オープニングメンバー大募集!スキルのある方は高待遇でお迎え

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住所

〒 150-0001
東京都渋谷区神宮前6-23-3 第9SYビル5階 地図を見る

採用担当

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電話番号

03-6427-1153(代表)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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