株式会社STAYGOLD 【設立以来、黒字経営を継続中/完全週休2日制/ROLEXやルイヴィトン等多数!】/\内定まで最短1週間/【買取・査定(バイヤー)】★未経験歓迎★(1043556) の求人情報

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株式会社STAYGOLD 【設立以来、黒字経営を継続中/完全週休2日制/ROLEXやルイヴィトン等多数!】

\内定まで最短1週間/【買取・査定(バイヤー)】★未経験歓迎★正社員

業種 : 宝飾品・貴金属/専門店(ファッション・服飾関連)/インターネット関連/繊維・アパレル
従業員数:25名 設立:2014年4月 資本金:― 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2017/12/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲20〜30代のスタッフが活躍中!個性豊かなメンバーが、あなたをお待ちしています★

人気有名ブランド品ばかり!20代女性スタッフ活躍中!
\\応募条件を満たす方とは、全員お会いします!//

ここがポイント!

  • 【業績好調】急成長のベンチャー企業!3年連続売上UP
  • 【リユース事業】ブランド・時計・バッグ等の買取専門
  • 【プロになれる】社外研修&社内勉強会&資格取得支援
  • 【未経験者歓迎】条件に合う応募者とは全員面接!
  • 【経歴不問】アパレル販売員や銀行員など前職は様々!
  • 【将来性】12月に渋谷店、今後も新規出店続々と計画

募集要項

募集の背景

当社はブランド・時計・貴金属・宝石・骨董品の買取専門店
「BRAND REVALUE」や「BRING」を展開中。

現在は2016年2月にオープンした「BRAND REVALUE 銀座店」を1号店とし、
今年12月に2号店の「渋谷店」がオープンする予定。
今後もさらに新規店舗を増やしていく計画のため、新たな仲間を募集します!

ブランド、時計、貴金属、宝石などに興味のある方は、
当社で未経験から「バイヤー」になりませんか?

仕事内容

【未経験でもプロのバイヤーになれるんです】カウンターでの接客・買取・査定業務をお任せ ★充実の研修後に店舗デビュー!※販売業務はありません!


▼バイヤーとは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様の大切な品物を鑑定して、
その価値と価格を決定するのが、
あなたのミッションです!

▼安心の教育体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ビジネスマナーから接客・営業方法、
ブランド・商品知識などを学べる
様々な研修を実施!

▼店舗デビュー★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様の話をじっくり伺いましょう!
難しいスキルは必要ありません。
なぜなら、商品の価値や相場は
当社のデータシステムを見れば一目瞭然!
長い経験値や下積みがなくても安心です♪

【仕事の流れ】
▼インターネット広告をメインに集客
▼店舗またはメール・お電話にてお客様対応
▼品物にまつわるお話をヒアリング
▼当社システムにもとづき、商品を査定
▼適正価格を提示&ご説明
▼ご納得の上、取引成立!

★たくさんの本物に触れるうちに自然と、
 知識や価値を見抜く「目利き」になっていけます!

社内勉強会、外部研修など育て環境が充実

スーツ選びや名刺交換の方法を学べる「ビジネスマナー研修」、
買取業務と接客のコツをロープレも交えて指導する「接客・営業研修」、
座学と実践を交えた「ブランド・商品研修」など様々なプログラムを用意。
「もう、お客様の前に出ても大丈夫」という
自信がつくまでデビューはしませんので、安心してください!

インセンティブで稼ぐ&キャリアアップも可能!

個人の成長ペースに合わせた目標設定を行っているため、
まず、無理なノルマやプレッシャーを感じることはありません。
1年もすれば、インセンティブでコンスタントに稼げるようになり、
がんばりに応じた評価で店長やマネージャーへのステップも可能。
社歴や年次に関係なく、可能性を伸ばせる環境です!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎/書類だけで合否は決めません】◆30歳までの方◆人柄重視の採用です♪ブランド品や宝石が好きな方には、たまらない環境です!


【応募条件】
◆学歴不問
◆30歳までの方(若年層の長期キャリア形成をはかるため)

★☆こんな経験あれば活かせます!☆★
◆ホテル・レストランなどでの接客経験
◆法人営業、個人営業などセールス経験
◆ブランド品や時計、宝飾品を扱った経験

\\こんな方を歓迎します!//
◇未経験からプロ(買取査定士・鑑定士)を目指したい方
◇会社と一緒に自らも成長させたい方
◇ブランド品、宝石・貴金属が好きな方

――★資格取得支援あり!
「リユース営業士」という資格取得支援など、
業務に関する資格は支援を行っています。
また、宝石ダイヤ査定など、
鑑定のノウハウを学ぶ研修もありますよ!

新人も親しみやすく、若く活気あふれる社風です

当社は、20代のスタッフがメインに活躍中で、平均年齢も28歳。
普段からコミュニケーションも良く、いいチームワークで、
より良いお店づくり、接客をしようと切磋琢磨し、互いを高め合うような風土です。
また部活ではありませんが、皆でフットサルを楽しんでいるので、
あなたもぜひ、参加してください!

勤務地

【銀座・渋谷・新宿・原宿のいずれかに配属!】※希望を考慮
★転勤なし/U・Iターン歓迎!

☆今年12月に2号店の「渋谷店」がOPEN予定☆★

〜「BRANDREVALUE」「BRING」の各店舗〜
◆BRANDREVALUE 銀座店
東京都中央区銀座5-8-3 四谷学院ビル5階
★各線「銀座駅」A5出口より徒歩10秒!

◆BRING 渋谷店
東京都渋谷区神南1-12-16 和光ビル4F
★地下鉄「明治神宮前駅」5番出口より徒歩5分

◆BRING 新宿店
東京都新宿区新宿3-34-13 三経ビル 8F
★JR「新宿駅」東口より徒歩3分

◆BRING 原宿店
東京都渋谷区神宮前四丁目25-35 原宿メイプルスクエアビル2階DE
★地下鉄「明治神宮前駅」5番出口より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 11:00〜21:00(実働8時間/シフト制)
※メリハリをつけてプライベートも大切にできる環境です!

給与

月給22万〜48万円+毎月のインセンティブあり
※経験や能力に応じてこれ以上の待遇も応相談

★営業事務も同時募集中です。
 詳細は別途お問い合わせください。

モデル年収例

年収450万円/25歳/元販売職
年収650万円/28歳/元営業職

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆通勤交通費支給
◆役職手当
休日・休暇 ◆完全週休2日制(シフト制)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆育児・介護休業
福利厚生 ◆社会保険完備
◆社内勉強会・外部研修参加無料
◆資格取得支援あり
◆社員割引
◆社員交流費あり
◆社員紹介制度(最大5万円支給)
◆独立支援制度あり
◆毎月店舗達成ボーナス支給
【独自のWebマーケティング】 WebマーケティングやLINE・SNSによる査定サービスが当社の人気の秘訣。
興味があれば、Web領域でのスキルアップを目指し、
幅広く活躍するチャンスもあります!

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲20〜30代のスタッフが活躍中です!社員同士の交流も活発なので風通しも◎

▲知識や経験は必要ありません!入社後、充実した研修や先輩の手厚いフォローがあるので、ご安心を!

若手ならではのパワーで、オリジナルな店づくりを実現

◇未経験スタートの20代が多数活躍中◇
現在、活躍中の先輩社員は銀行員、メーカー営業…etc.
未経験からスタートした人ばかり。
独自のWebマーケティングやSNSによる査定サービスなど、
「おもてなし」が確かな信頼となり、銀座界隈を複数店舗回った結果、
当社に再来店するお客様やリピーターになってくださる
お客様が増加中!新店舗も続々開業予定です!

20〜30代のスタッフが活躍中のアットホームな環境が自慢♪

◇一生モノのスキルを磨く◇
お客様の大切な品物を鑑定して、
その価値と価格を決定する「買取」「査定」という仕事。

価値と価格は当社システムでスグに調べられるため、
あまり苦労して身につけるスキルではありません。

むしろ、
「モノを扱うというより、気持ちを大事に扱う仕事」
だと私たちは感じています。

高価なブランド品、宝石や貴金属を売りたい理由はさまざま。
そのモノに込められたストーリーを伺うと、
「亡くなった主人にプレゼントしてもらったのよ」
「就職祝いで、親から貰った時計なんです」
――など、時には人生相談になってしまうことも、しばしば。

そんな大事なモノだからこそ、
ちゃんと納得して、信頼できる会社に託したい。
お客様のそうした、お金には変えられない価値を
しっかり受け止めることが大事。

まずはその「想い」を持った方なら、
未経験でもきっと当社で活躍できます!

社員インタビュー

バイヤー 
高田(2017年7月入社)

私はメガバンクから当社の成長するビジネスに興味を感じて転職してきました。お客様とは、長い時には1時間ぐらい話し込んでしまうこともありますが、1対1のやりとりで信頼を勝ち取っていくというところに、自分の得意分野が生かせていると思います。将来的に当社は、リユースビジネスをブランド品だけでなく様々な商材で展開する計画ですので、「最適化商社」を作っていくという夢に自分も参加したいですね。

坂本(2015年7月入社)

買取・販売を手がける業界大手で販売職を経て、当社に転職しました。当社は若いメンバーが多く、みんなモチベーションが高くて活気がある点と、厳しいルールに縛られず、自由度の高い環境でやりたいことにチャレンジできる、そんな社風が気に入っています。私はお客様とSNSや電話でやり取りする機会が多いため、買取価格に納得していただき、成約がまとまったり、感謝の言葉をいただいたりした時はとても嬉しいですね。

会社情報

設立 2014年4月
代表者 柏村 淳司
従業員数 25名(2016年度実績)
資本金
事業内容 ■衣料品、宝石、貴金属、アクセサリー等の買取、販売及び輸出入
■『BRANDREVALUE』『BRING』の運営
■ECサイト販売チャネルを展開
本社所在地 東京都渋谷区南平台町4-11 南平台ツインB1
企業ホームページ https://kaitorisatei.info/brandrevalue/company

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲会社や仲間も発展途上の同社。一緒に切磋琢磨しながら、成長したい方にはうってつけの環境だ。

株式会社STAY GOLDは2014年の設立以来、メンズブランド古着の買取・販売店「BRING」(4店舗)と、ブランド・時計・貴金属・宝石・骨董品の買取専門店「BRAND REVALUE」の2業態を運営するリユースビジネス企業だ。設立以来、右肩上がりの成長を続け、昨年度は従業員25名で15億円を売り上げるなど業績も好調。現在、「BRING」が、メンズアパレル業界での知名度を高めつつあるなかで、今後は「BRAND REVALUE」の事業展開を加速予定。5年で全国100店舗も夢ではないという勢いだ。

同社の魅力は、買取専門という業態もあり、この業界の憧れ職種でもある、鑑定・査定の仕事を、未経験者にどんどん任せている点だろう。しかも、ビジネスマナー研修からしっかり育ててもらえる。

会社や仲間と共に成長できるベンチャー企業。がんばりがそのまま収入やキャリアアップにつながる環境に、ぜひ、大きな夢を持ってチャレンジしてもらいたい。

応募方法

応募方法 ★…【条件を満たす応募者全員と面接します】…★

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味を持っていただけた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。

応募に関するお問い合わせは、「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
 
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡します。
採用プロセス ▼ 応募受付
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

▼ 面接(1〜2回!)

▼ 内定
ご応募〜内定までは1〜2週間程度を予定しております。

<備考>
●採用決定まで、出来る限りスピーディな対応を予定しております。
●面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接地 本社または各店舗にて実施!

◆BRANDREVALUE 銀座店
★各線「銀座駅」A5出口より徒歩10秒!

◆BRING 渋谷店
★地下鉄「明治神宮前駅」5番出口より徒歩5分

◆BRING 新宿店
★JR「新宿駅」東口より徒歩3分

◆BRING 原宿店
★地下鉄「明治神宮前駅」5番出口より徒歩5分
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社STAYGOLD 【設立以来、黒字経営を継続中/完全週休2日制/ROLEXやルイヴィトン等多数!】

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住所

〒 150-0001
東京都中央区銀座5-8-3 四谷学院ビル5階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0120-970-060(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。