雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)
\働きやすさも業界トップクラス!/ムダな残業はなく、定時退社できる日もあります。「先輩が残ってるから帰りにくい…」 そんな風土はありません♪ ※平均残業時間は1日1.5時間程度! |
勤務地 |
<転勤なし/恵比寿駅より徒歩すぐ!>
◆本社/東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
★山手線・日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
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給与 |
月給235,000円~350,000円
※経験や能力に応じてこれ以上の待遇も応相談 ※上記金額には固定残業代(55,953円~/40時間分)を含みます。超過分は別途支給します 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~450万円
モデル年収例
年収350万円
/
26歳
経験1年
/未経験者 ※業績に応じて賞与含む(昨年度実績1カ月分)
年収300万円 / 25歳 /未経験者(入社3ヶ月) ※業績に応じて賞与含む(昨年度実績1カ月分) |
昇給・賞与 |
◆昇給機会/年2回
◆業績賞与 |
諸手当 |
◆通勤交通費(上限3.5万円/月)
◆役職手当 |
休日・休暇 |
★年間休日120日以上★◆完全週休2日制(土日) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆育児・介護休業 |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆社員割引あり ☆ハイブランドの商品を定価の半額以下で買えることも♪ ◆社員交流費あり ◆社員紹介制度(最大7万円支給) ◆独立支援制度あり ◆私服OK/髪・ネイル自由 |
*こぼれ話をちょっと!* |
おしゃれ好きが集まる当社では
高価で手が出せないハイブランド商品も 社販を利用すれば、定価の半分以下で購入することも♪ ▼コロナ禍でも増収増益の理由は?実店舗に加え、オンライン査定や自社ネットオークション開催など、 オンラインによる対応が好調なため、 この状況下でも増収を実現しています! |
設立 |
2014年4月
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代表者 |
柏村 淳司
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従業員数 |
250名
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資本金 |
9000万円
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売上高 |
86億円(2021年度実績)
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事業内容 |
■衣料品、宝石、貴金属、アクセサリー等の買取、販売及び輸出入
■『BRANDREVALUE』、『BRING』、『One Style』『AWESOME by BRING』の運営 ■ECサイト販売チャネルを展開 ■『BRANDREVALUE』FC事業展開・自社オークション開催 |
本社所在地 |
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階
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各種ブランドホームページ |
▼BRING
https://kaitorisatei.info/ ▼One Style https://one-style.shop/ ▼BRAND REVALUE https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ |
企業ホームページ | http://www.staygold-sg.com/ |
応募方法 |
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味を持っていただけた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 応募に関するお問い合わせは、「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡します。
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採用プロセス |
*採用決定まで、出来る限りスピーディな対応を予定しております。
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
本社/東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階
※東京本社にお越しいただく事が難しい方は、オンライン面接も承ります。お気軽にご相談くださいませ。 |
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問い合わせ |
株式会社STAYGOLD
住所
〒 150-0011
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階
電話番号
03-6427-1153(代表)
備考
【新型コロナウイルス感染防止対策】◆アルコール消毒完備◆ソーシャルディスタンスの確保 ◆飛沫防止アクリル板の設置 など |
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C さん(中途入社1年目)
人事採用
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Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
Q |
家庭との両立は可能ですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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