株式会社ブリヂストン【世界150ヵ国以上で事業を展開!世界No.1のタイヤメーカー】★正社員登用率は92%!/未経験から手に職をつけて働く!ブリヂストンの【製造スタッフ】(1096284) の求人情報

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株式会社ブリヂストン【世界150ヵ国以上で事業を展開!世界No.1のタイヤメーカー】★正社員登用率は92%!

未経験から手に職をつけて働く!ブリヂストンの【製造スタッフ】契約社員

業種 : 輸送用機器(自動車含む)/ゴム/その他メーカー/専門店(自動車関連)
従業員数:13706名 設立:1931年3月 資本金:1,263億5,400万円(2017年12月31日現在) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/04/13
掲載終了予定日:
2018/05/17
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

世界的メーカーで正社員を目指して働ける希少な募集です!

世界的メーカー【ブリヂストン】で採用活動スタート!
人物重視&未経験から活躍できる貴重なチャンスです★

ここがポイント!

  • 【正社員登用】登用率92%*!2017年は約150名の実績!
  • 【業界最大手】タイヤ市場の売上ランキング世界No.1!
  • 【未経験歓迎】ほとんどの方が未経験からのスタート!
  • 【働きやすさ】大手企業ならではの充実の福利厚生!
  • 【全国9工場での同時募集】Iターン・Uターンも歓迎
  • 【しっかり稼げる】月収30万円も目指せる高待遇も魅力

募集要項

募集の背景

―*◆ あの世界No.1メーカーで知識ゼロから働けるチャンスです! ◆*―

1931年3月に設立。世界最大級のタイヤ・ゴム会社として
業界を牽引してきた「株式会社ブリヂストン」。

そんな中、マイナビ転職で久しぶりの中途採用を実施。
大手企業ならではの充実の研修&福利厚生のもとで、
未経験からスキルを身につけ、腰を据えて活躍しませんか?

仕事内容

【月収30万以上も実現できる】タイヤの成型、検査などの工程をお任せします  ★正社員登用実績多数!2017年は約150名が正社員へ★


** しっかり稼げる × 未経験者歓迎 × 正社員登用92% **

世界No.1売上を誇るブリヂストングループ。
大手企業ならではの安定&安心の環境のもと、
一生活かせるスキル=手に職をつけて成長しませんか?

【具体的には】
さまざまな部材を組み合わせて作られているタイヤ。
各部材の製造〜組立〜検査・出荷の9工程の中で、
適性に合わせて、いずれかの工程に配属します。

<タイヤが出来るまで>
▼部材の製造…原料の練り合わせ〜成形後、裁断してサイズを調整。
▼成型…出来上がった部材を組み立て、タイヤのもととなる生タイヤを作成。
▼加硫…生タイヤに熱と圧力を加え、各部材を接着。これでタイヤが完成。
▼検査・出荷…機械と人の目で厳しく検査。合格後、製品として出荷。

【Point.1】しっかり稼げます!
あなたの頑張りは、処遇にきちんと反映。
月収に換算すると「月30万円以上」も目指せる環境です。

【Point.2】希望勤務地に配属!着実に成長できる!

まずは「入社時研修」で、安全や防災・ブリヂストンに関する知識を学びます。その後はタイヤ製造のいずれかの製造工程に配属となり、あなたの適性にあわせた業務をお任せ。気軽に協力し合えるチーム体制のもと、先輩が丁寧にマンツーマンで指導していきます。実務を通じて一つずつ業務を覚えていけるので、ご安心ください!

【Point.3】2017年は約150名が正社員にステップアップ

正社員登用率92%(※)と、毎年多くの社員が「ブリヂストン」の正社員に登用されています。登用試験は年2回で、正社員登用試験対策の勉強会が開かれる等、先輩・上司のサポート体制も万全!最短1年で登用される先輩も多数!未経験の方もぜひ挑戦してくださいね。(※2010年以降に入社した在籍3年以上の契約社員の正社員登用率)

求める人材

【未経験・第二新卒・異業界からのチャレンジ歓迎!】★未経験スタートの先輩多数!充実の研修・教育制度


*◆ 人物重視の採用!「挑戦したい!」を応援します! ◆*

育成前提の採用のため、経験よりも意欲を重視します。

「せっかくなら、安心の大手企業で新しいスタートを切りたい!」
「世界のスタンダードをつくる企業で、モノづくりを学びたい!」
「正社員を目指して、長く安定して働ける環境に転職したい!」etc...

そんな方もOK!技術や経験は入社後にじっくり学べますので、
ぜひブリヂストンで大きなやりがいと
誇り高い仕事へのチャンスを掴んでくださいね!

《★こんな方に向いています!》
◆コツコツ真面目に物事に取り組める人
◆安定企業でモノづくりに専念したい人
◆コミュニケーションを大切に出来る人

★充実の福利厚生&工場勤務ゆえの働きやすさも!

勤務時間は交替制勤務のシフト制できっちりと区切られています。「今日は昼がフリーだから体を動かそう!」「今日は夕方から飲みに行くぞ!」そんな風にあなたのペースを作ってみてくださいね。さらに福利厚生も充実していて、工場によっては社員寮や体育館なども完備!大手企業ならではの特権です!

勤務地

栃木・滋賀・山口・福岡・佐賀にある9つの工場のから、
ご希望の工場で勤務いただきます。
※応募の際に希望工場をお選びください。

★社員寮あり(栃木・那須・彦根・北九州)U・Iターンも歓迎!
★マイカー通勤OK!

《栃木工場》
栃木県那須塩原市上中野10
※寮完備

《那須工場》
栃木県那須塩原市東大和町3-1
※寮完備

《彦根工場》
滋賀県彦根市高宮町211
※社宅・寮完備

《防府工場》
山口県防府市浜方100

《下関工場》
山口県下関市長府港町3-1

《北九州工場》
福岡県北九州市若松区響町2-2-2
※寮完備(遠方からの通勤困難者向け)

《甘木工場》
福岡県朝倉市小田2011

《久留米工場》
福岡県久留米市京町105

《鳥栖工場》
佐賀県鳥栖市轟木町1000

マイナビ転職の勤務地区分では…
栃木県、滋賀県、山口県、福岡県、佐賀県
勤務時間 シフト制(3交替制)
(1)8:15〜16:35
(2)16:15〜翌0:35
(3)翌0:15〜8:35
給与

【彦根工場】
時給1,400円〜
《月収例》315,000円(時給1,500円+各種手当)

【防府工場・下関工場・北九州工場】
時給1,200円〜
※入社半年後に1,300円。
《月収例》304,000円(時給1,500円+各種手当)

【栃木工場・那須工場】
時給1,100円〜
※入社3ヵ月後からは時給1,300円。
《月収例》285,500円(時給1,300円+各種手当)

【甘木工場・久留米工場・鳥栖工場】
時給900円〜
※入社以降1ヵ月ごとに100円アップ。
※入社4ヵ月目以降は時給1,200円(以降年次昇給制度あり)。
《月収例》248,000円(時給1,200円+各種手当)

昇給・賞与 昇給:年1回(当社規定による)※上限あり
賞与:年2回(当社規定による)
諸手当 通勤手当(当社規定による)
夜勤手当
時間外手当
赴任手当(彦根工場のみ)
皆勤手当(甘木・久留米・鳥栖工場のみ)
休日・休暇 週休二日制(月7〜10日/工場カレンダーによる)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇
福利厚生 各種社会保険完備
社員食堂(工場による)
作業服貸与(初回のみ)
マイカー通勤可
正社員登用制度あり
資格取得制度あり(フォークリフト・クレーン・玉掛け他)

★寮完備(1人部屋/入居条件あり)★
▽栃木・那須
エアコン付(寮費月額10,400円/水道光熱費込)

▽彦根
家具・家電付(月額11,500円/水道光熱費込)

▽北九州 ※遠方からの通勤困難者向け
家具・家電付(月額8,500円/水道光熱費込)
※「世界No.1」に関する出典 *タイヤビジネス誌「Global Tire Company Rankings」2017年8月28日付。

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

優しく穏やかな先輩たちばかりなので、わからないことがあれば気軽に何でも気質問してくださいね!

あなたの疑問にお答えします!《ブリヂストンのQ&A》

【Q】知識や経験がないと活躍できない?
【A】未経験スタートの先輩が多く活躍しています。
    丁寧な研修&マンツーマン指導があるのでご安心を!

【Q】正直なところ、製造スタッフの給与って?
【A】契約社員には珍しい、年2回の賞与も完備。
    月収ベースでは月30万円以上も可能な環境です。

【Q】正社員登用制度とは?
【A】最初は契約社員で入社いただきますが、
    当社は年に2回正社員登用試験があります。
    2017年には実際に150名が正社員に登用され、
    在籍3年以上の契約社員の正社員登用率では92%*となっています。
    登用試験は何度でもチャレンジ可能です。

未経験から世界に誇れるタイヤを手掛け、手に職をつけて活躍しませんか?

*2010年以降に入社した在籍3年以上の契約社員の正社員登用率

社員インタビュー

彦根工場・検査工程★未経験から正社員へ!

現在は、検査工程で製品タイヤの外観検査を担当中。検査の仕事は覚えることが多くて大変でしたが、専任の「師匠」となる先輩が丁寧にじっくりと覚えてくれたので、安心できました。また、上司や先輩が正社員登用を応援してくれて、試験対策の勉強会も実施してくれるなど、サポート体制も万全。未経験入社の私でも正社員になることができたので、きっとあなたも大丈夫です。私たちと一緒に頑張っていきましょう!

生産技術部長★契約社員から正社員⇒部長へ!

入社当初は契約社員でしたが、正社員となったあとは、課長、本社勤務、海外勤務と、本当にさまざまなことを経験させてもらいました。ブリヂストンは努力や能力に応じて仕事を与えてくれるので、「次はこれに挑戦しよう」とどんどん意欲が沸いてきて、気付けばあっという間に30年。これまで私が上司・仲間に支えてもらったように、次は私が部長として、みなさんを支えていく番です。ぜひ、安心して飛び込んできてくださいね。

会社情報

設立 1931(昭和6)年3月1日
代表者 取締役 代表執行役 CEO 兼 取締役会長/津谷 正明
従業員数 13,706名(2017年12月31日現在)
資本金 1,263億5,400万円(2017年12月31日現在)
事業内容 【タイヤ部門】
乗用車用、トラック・バス用、建設・鉱山車両用、産業車両用、農業機械用、航空機用、二輪自動車用のタイヤ・チューブ、タイヤ関連用品、リトレッド材料・関連技術、自動車整備・補修、タイヤ原材料 ほか

【多角化部門】
[化工品]
自動車関連部品、ウレタンフォーム及びその関連用品、電子精密部品、工業資材関連用品、建築資材関連用品 ほか
[BSAM多角化]
BRIDGESTONE AMERICAS,INC.が統括する屋根材事業 ほか
[スポーツ用品]
ゴルフボール、ゴルフクラブ、その他スポーツ関連用品 ほか
[自転車]
自転車、自転車関連用品 ほか
[その他]
ファイナンス ほか
本社所在地 東京都中央区京橋三丁目1番1号
創業者 石橋 正二郎
企業ホームページ http://www.bridgestone.co.jp/saiyou/plant/seizou/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

これほどの待遇の中で、未経験から活躍できる機会はそうないだろう。あなたの挑戦を待っている。

ブリヂストングループは、世界26ヵ国に180以上の生産・開発拠点を持ち、150を超える国々で事業を展開する企業。私たちの生活に身近な乗用車用、小型トラック用、トラック・バス用タイヤをはじめ、航空機用、建設・鉱山車両用、モーターサイクル用、農業機械用、産業車両用など、幅広い種類のタイヤを生み出し、世界を支えている。

今回は、そんな同社で人物重視の採用を実施。マイナビ転職では久しぶりの中途採用となり、未経験から世界的なメーカーで正社員登用を目指せる希少なチャンスだ。必要な知識は入社後の研修でじっくり学ぶことができるので、モノづくりの世界に興味のある方は、最先端技術を身につける絶好の機会と言えるだろう。

高いブランド力、企業としての確かな実績を兼ね備えている同社。充実した施設や、資格の支援など制度も充実した安定企業で、ひたむきに技術を磨き、あなた自身も飛躍して欲しい。

応募方法

応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡 選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話(0120-833-740)にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【マイナビ転職 応募フォームからエントリー】
下記の「応募する」ボタンを押していただき、
必要項目をご記入の上、ご応募ください。


【書類 選考】


【面接+筆記試験】
事業内容や仕事内容を具体的にお話します。


【内定】
最終面接後 、速やかに結果をご連絡いたします。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
※面接日・入社時期につきましては、相談の上決定します。
面接地 各工場にて実施いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ブリヂストン【世界150ヵ国以上で事業を展開!世界No.1のタイヤメーカー】★正社員登用率は92%!

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住所

〒 104-8340
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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。