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株式会社 日立産業制御ソリューションズ

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未経験歓迎!法律知識を活かし、企業の成長を支える【法務職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

未経験歓迎!原子力プラントの【自動制御計画エンジニア】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

人事 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制

システムエンジニア 正社員

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

組み込みエンジニア 正社員

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ・クラウドなど) 正社員

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電気制御エンジニア 正社員

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【システムエンジニア】産業向け製造管理システム開発担当 正社員

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  • 完全週休2日制

未経験歓迎!法律知識を活かし、企業の成長を支える【法務職】 株式会社 日立産業制御ソリューションズ

  • 正社員
  • 430万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2025/06/12
日立製作所100%出資のグループ企業で、未経験から法務のプロフェッショナルをめざしませんかー。
社会インフラを支えるリーディングカンパニーで、法務として契約審査や法律相談を担当するポジションです。法学部出身の方や、法律に関する知識をお持ちの方であれば、実務未経験でもご活躍いただけます!社内の関係部門や外部の取引先と連携しながら、契約交渉やリスク管理を通じて、ビジネスの円滑な推進を支えます。入社後には充実した教育プログラムを通じてスキルを磨き、企業法務のプロフェッショナルへと成長できます。

仕事内容

日立グループの安定基盤のもと、契約審査や法律相談を通じて企業活動を法務面から支えるやりがいある仕事です!

具体的には

■契約関連業務
・各種契約書(売買、業務委託、秘密保持など)の審査・修正案作成

■社内文書コンプライアンス業務
・各種社内文書(規程、マニュアル、議事録など)の内容精査

■ガバナンス・統制支援
・株主総会・経営会議等の運営支援、議事録作成

■その他
・法令・社内規程に関する相談対応

この仕事の魅力

社内の多様な部門から「頼られる存在」として、会社全体の業務を法律面から支える重要な役割を担えます。また、経営会議や株主総会、親会社からの監査対応といった、経営レベルでの業務にも関与するため、経営に近い立場で広い視野を持って働ける環境であり、組織の中核としての手応えとやりがいを日々実感できる仕事です。

配属先の編成

配属となる組織は東京と茨城に拠点が分かれており、人数は全体で5名となります。構成メンバーは40代以上のベテラン社員が中心で、豊富な実務経験と専門知識を持つ落ち着いたチーム体制となっています。

入社後の流れ

経験や能力に応じて業務をお任せします。不慣れな点があれば、OJTを通じて業務全般を習得していただきます。また、自律的に学べる自己啓発教育(約14,000講座)をはじめ、専門家の育成やキャリアパスのサポート、講演会などによる新たな出会いの提供など、なりたいじぶんを強力にサポートしています。

対象となる方

何かしらの法律知識をお持ちの方歓迎!
法学部出身であれば実務未経験でも応募可能。教育体制も整っており、企業法務にチャレンジしたい方を歓迎します。もちろん、事業会社での法務経験がある方は即戦力として優遇いたします。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間45分
※標準的な勤務時間例 8:50~17:20(休憩45分)
勤務地
・東京本社:東京都台東区秋葉原6番1号(秋葉原大栄ビル)
※基本的には東京本社勤務を想定しておりますが、希望がございましたら茨城本社での勤務も可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・東京本社:
 各線「秋葉原駅」より徒歩10分
 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩10分
給与
月給25万円~+各種手当+賞与(年2回)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~700万円
昇給・賞与
昇給:あり/賞与:あり(年2回)
諸手当
時間外勤務手当/通勤手当/家族手当/住宅手当(当社規定による) など
休日・休暇
完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/メーデー/慶弔休暇/創立記念日/年次有給休暇(24日/翌年に繰越も可能、半日休暇制度・時間休暇制度)/リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年ごとに取得可)/育児休暇(取得実績あり)/介護休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/独身寮・社宅あり(茨城地区のみ)/厚生年金基金/退職金制度/持ち株制度/資格取得支援制度/時短勤務制度(ただし、適用条件あり)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上

会社情報

設立
2014年4月
代表者
取締役社長 上田 元春
従業員数
3,388
資本金
30億円(日立製作所 100%出資
売上高
809億円(2023年度)
事業内容
産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングなど産業・社会公共向けのデジタルソリューションを提供

産業ソリューション:
医薬品・食品・ガスなど、さまざまな製造業向けの製造実行システム・監視制御システムを提供するOTソリューションのほか、ERPなどのITソリューションまで、産業分野における現場の課題解決に向けたデジタルソリューションを提供。

社会・公共ソリューション:
上下水道・道路・鉄道・電力などの社会インフラ分野で、現場のデータに基づくリアルタイム制御や、監視制御、トラブルなどの予兆診断などを通じ、止められないクリティカルなシステムを安定稼働させ、インフラの安全・安心に貢献。

コネクティブエンジニアリング:
自動車業界における、自動運転や電動化などのCASE*に代表される高度な技術と手法を活かし、コンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援。
本社所在地
〒110-0006 東京都台東区秋葉原6-1(秋葉原大栄ビル)

応募方法

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(郵送でのご応募は受け付けておりません)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メールにてご連絡差し上げます。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考後の流れについては、メールにてご連絡いたします。
問い合わせ
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