株式会社マツダ【年間休日126日】【月平均の残業時間は20時間前後!】/100%自社オリジナル電子部品加工機の【機械設計スタッフ】(1049178) の求人情報

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  • 100%自社オリジナル電子部品加工機の【機械設計スタッフ】
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株式会社マツダ【年間休日126日】【月平均の残業時間は20時間前後!】

100%自社オリジナル電子部品加工機の【機械設計スタッフ】正社員

業種 : 半導体・電子・電気機器/精密機器/輸送用機器(自動車含む)
従業員数:82名 設立:1998年1月 資本金:2500万円 本社所在地:富山県

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/01/29
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

「意見を出し合って良いものをつくる」みんなでワイワイやりながら、最高のモノづくりを目指してください。

大きな自己裁量権が認められる「組織の中枢」で、
これまでの設計経験・開発経験を発揮してください。

ここがポイント!

  • 【創業50年】これまでに培った技術で好調な業績を継続
  • 【働きやすさ】年間休日126日/月の残業20時間以下
  • 【公平に評価】全社員が、社長になれる可能性あり
  • 【やりがい】大きな裁量権を持ち、設計業務に携われる

募集要項

募集の背景

洗濯機やテレビ、エアコンなど私たちの身の回りのものに使用されるコネクタ端子などの電子部品を製造しています。技術開発型企業として加工機を始め金型や治具に至るまで設計・開発・製作すること半世紀。現在は海外への輸出に成功し、業績も安定しています。そこで次なる発展を見据え、当社の核である機械設計の体制強化に取り組むことになりました。経験を生かして、当社に新たな風を吹き込んでくれる方をお待ちしています。

仕事内容

コネクタ端子を始めとした、電子部品を製造するための加工機や加工設備の設計をお任せします《自動車部品への供給など販路が広がっています!》


【具体的には】
・機械/金型/治具の基本〜詳細設計
└金属線材にテーパ・潰し・曲げ・ヘッダーなど、
さまざまな加工で製品の形状に成型する、加工機と加工設備を設計。
これまでに約70機種以上自社設計・開発を行い、約400台を自社製作しています。

◎部署の人数は5名。その半分が中途で入社し、第一線で活躍中
◎案件ごとにチームを組んで進めていきます。(部署全体で30件ほど/月)
◎2日程度〜数ヶ月かけるプロジェクトまで、案件の規模はさまざま
◎業務では主に2D CADを使用しています


【入社後の流れ】
入社後は、これまでの経験やスキルを踏まえたうえで、業務を割り振る予定です。その過程において「設計に従事する前に、ものづくりの現場を知っておきたい」や「さまざまな部署をひと通り経験したい」といった要望に対しては、最大限配慮した研修期間を設けたいと考えています。

数多くの経験を通し、「設計技術」を高められる環境

国内大手メーカーとの打ち合わせへの同行や、タイの工場に加工機設置のため出張することも稀にあります。また日常的に他部署の業務内容を把握し、設計に生かすための取り組みも盛ん。さまざまな経験は、設計者としての視野を間違いなく広げてくれるでしょう。多くの機会を設けて、あなたの技術向上をサポートします。

求める人材

《「自分のアイデアをカタチにしたい!」という想いを大事にしています》【学歴、業種・経験年数不問】■機械設計もしくは設備開発に携わった経験


【求める人物像】
・チームワークを大事にできる方
・明るく前向きに取り組める方
・意欲的、積極的に仕事をする方

★チームリーダーの指示で動くというよりは、お互いに意見を出し合いながら設計品質を高めていくのが当社のスタイルです。

【個人の裁量に任された自由な設計が可能】
加工機の費用や部品数など、あらかじめ決められた着地点をきちんと守っていれば、それ以外については基本的に担当者の裁量に一任しています。過去に採用された図面を参考にしながら、業務を進めることも可能。慣れてきたら、自身の経験やスキルを活かした柔軟な発想と自由なアイデアで”ものづくり”に邁進してください!

勤務地

【転勤なし】
◆本社/富山県滑川市曲渕176
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
富山県
勤務時間 ◆8:00〜17:00(実働8時間)
※残業時間は月平均で20時間以内です
給与

◆月給25〜30万円

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します
※試用期間は6ヶ月です(給与額に変更はありません)

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 ◆通勤交通費
◆役職手当
◆時間外手当
休日・休暇 【年間休日 126日!】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆社員旅行(2017年の11月は福岡に行ってきました。将来はタイ工場の見学旅行をしたいと考えています)
◆育児休暇制度あり(取得実績あり)
◆介護休暇制度あり

この求人の特色

  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

「現場にとって使い勝手の良いものになっているか」。私たちは常に現場の声を聞くようにしています。

職場環境に込めた、社員への想い

【長く安心して働ける、充実の福利厚生】
休日については完全週休2日制とし、年間でも126日を確保。残業時間も月に約20時間程度と休みと仕事のメリハリをしっかりつけられる環境を整えました。また、育児休暇取得率は100%を達成し、さらにお子さんなどの急な発熱などで早退・遅刻をしなければならない場合は、時間単位で有給休暇を取得することも可能です。プライベートな時間の充実が仕事の意欲につながるよう、今後も福利厚生の充実を図っていきたいと考えています。

【仕事に集中できる環境づくり】
当社のオフィスは隣のデスクのモニターが目に入らないくらい余裕あるデスク配置とゆったりとした通路を確保し、業務に集中できるようレイアウトしています。近くには電装や品質保証などのチームも席を並べ、タイムレスで質問や相談に対して解決できるようオフィス環境を整えています。大きな窓から光の差し込む明るい職場ですよ。

社員インタビュー

代表取締役社長
南保 暁

100%自社内設計・製造の加工機をなくして、ここまでの発展は考えられなかったかもしれません。組織の中心にあって重要な役割を担う、機械設計。そんな部署に自分のアイデアをカタチにしたいという強い意思がある方を新しく迎えたいと思います。当社を利用し、設計者としてステップアップしてやろうという目標や、私に代わって将来の社長を目指す野心も大歓迎! 面接で、皆さんにお会いするのを楽しみにしています。

会社情報

設立 1998年1月21日
代表者 代表取締役社長/南保 暁
従業員数 82名
資本金 2500万円
事業内容 電子部品の製造および販売
本社所在地 富山県滑川市曲渕176
企業ホームページ http://www.kmatsuda.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

整然と並ぶ、紫色で統一された機械は同社で製造された証。モノづくりを支える中核として活躍してほしい。

【会社・企業の将来性】
創業50年(設立20年)となる同社。品質や価格への追求はもちろん、見積もり依頼には必ず24時間以内で回答する体制づくりや、知識・ノウハウを生かした納期の短縮に努めてきた。そうした「顧客重視の姿勢」や「フットワークの軽さ」が評価され、長期に渡り黒字経営を続けている。そんな中2015年には、日系自動車メーカーへのピン端子供給拠点としてタイに工場を新設。新たな業界に向けた挑戦も始まった。攻めの姿勢を崩さず前進する、同社の今後に目が離せない。

【取材こぼればなし】
月給25万〜30万円という数字は、待遇面において富山県内でもかなりの好条件と言える。これは、今回の採用にかけた同社の本気度ととっていただきたい。大きな自己裁量を任されている設計としての仕事のやりがいも、申し分ない。応募資格に合致し、転職を考えている方には見逃せない案件だ。

応募方法

応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します
※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、全員の方にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【応募フォーム選考】
マイナビ転職の『応募フォーム』による選考を行います。
  ▼

【面接】
面接は2〜3回を予定しております。
※マイカーでお越しいただいても大丈夫です
  ▼

【内定】
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています!
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社マツダ【年間休日126日】【月平均の残業時間は20時間前後!】

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住所

〒 936-0016
富山県滑川市曲渕176 【地図を見る】

採用担当 採用担当/野口

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。